Giriş

Kuruluşunuz için doğru İKIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) aracını seçerken, en iyi uyumunu bulmak için çeşitli seçenekleri karşılaştırmak esastır. Bu alandaki iki popüler HRIS aracı Breathe ve BambooHR.

​

Breathe, İngiltere ve Avustralya KOBİ'lerinin temel insan işlemlerini çevrimiçi platforma taşıyarak zaman kazandıran, akıl sağlığı ve işletmelerin çalıştıkları yerde iş yapmasını sağlayan çok ödüllü basit ve güvenli bir insan yazılımıdır.

​

Öte yandan, BambooHR, ana işlevleri, görevleri ve entegrasyonları otomatikleştirerek işleyişi kolaylaştıran bir tam hizmet deneyimi sunar. Tüm çalışan, maaş, zaman ve fayda bilgilerini bir araya getirerek BambooHR, veri doğruluğunu, güvenliğini ve sorunsuz iş akışı yönetimini sağlar.

​

Her iki araç da işletmelere HR süreçleri ve çalışan yönetiminde yardımcı olmayı hedefleyen güçlü özellikler sunar, ancak benzersiz sunumlarını anlamak ihtiyaçlarınıza en iyi çözümü seçmenize yardımcı olabilir.

​

Breathe Genel Bakış 

Ana Özellikler

Breathe genellikle İngiltere ve Avustralya'daki küçük ve orta ölçekli işletmelere (KOBİ'ler) hizmet verir. İnsan Kaynakları yönetimini kolaylaştırmaya, verimli ve güvenli hale getirmeye odaklanmaktadır.

​

Çalışan Kayıtları

Breathe, kişisel detaylar, iş unvanları, departman detayları ve iş geçmişi dahil olmak üzere kapsamlı çalışan kayıtlarını tutmaya olanak tanır.

Devamsızlık Yönetimi

Breathe, çalışanların izinlerini izleyerek, onayları yöneterek ve detaylı devamsızlık raporları oluşturarak devamsızlık yönetimini otomatikleştirir.

​

Performans Yönetimi

Platform, performans hedefleri belirleme, değerlendirme yapma ve çalışan ilerlemesini izleme araçları içerir.

​

Belge Saklama

Breathe, insan kaynakları ekiplerinin çalışanlarla ilgili belgeleri yüklemesine, saklamasına ve düzenlemesine olanak tanıyan güvenli belge saklama hizmeti sunar.

​

İstihdam Modülü

İş ilanlarını yönetmek, başvuru sahiplerini takip etmek ve işe alım sürecini kolaylaştırmak için temel bir işe alım modülü sunar.

​

Raporlama ve Analitik

Kullanıcılar, insan kaynakları metrikleri ve trendleri hakkında içgörü kazanmak için çeşitli raporlar ve analitikler oluşturabilir.

​

Uyum Yönetimi

Tüm verilerin yerel yasalara ve düzenlemelere uygun biçimde yönetildiğinden emin olur, KOBİ'ler için zihinsel rahatlık sağlar.

​

BambooHR Genel Bakış 

Ana Özellikler

BambooHR, işletmelerin farklı büyüklüklerini desteklemek üzere, insan operasyonlarını kolaylaştıran kapsamlı bir HR araçları paketi sunar.

​

Çalışan Kendi Hizmeti

BambooHR, çalışanlara bilgilerine erişme ve güncelleme izni vererek, İK ekiplerinin yönetim yükünü azaltır.

​

Başvuru Takip Sistemi (BTS)

BambooHR, işe alım sürecini yönetmek için güçlü bir BTS içerir, iş ilanlarını yayınlamadan, adayları takip etmeye ve yeni işe alımları yapılandırma sürecine kadar.

​

Performans Yönetimi

Platform performans değerlendirmeleri, hedef izleme ve çalışan geri bildirimleri için araçlar sağlar.

​

Zaman Takibi

BambooHR, çalışan saatlerini izleyen, maaşları yönetmeye yardımcı olan ve zaman raporlarında doğruluk sağlayan bir zaman takibi özelliğine sahiptir.

​

Maaş Yönetimi

Maaş modülü, zaman takibi ve faydalar yönetimi ile entegre olarak maaş işlemlerini basitleştirmektedir.

​

Faydalar Yönetimi

Kullanıcılar, çalışan faydalarının tüm yönlerini yöneterek doğru kayıtları ve akıcı kayıt süreçlerini sağlayabilirler.

Görüşler

Raporlama ve Analiz

BambooHR, insan kaynakları fonksiyonlarına yönelik harekete geçirilebilir içgörüler sağlamak için gelişmiş raporlama ve analiz yetenekleri sunar.

​

Özel İş Akışları

İnsan kaynakları ekipleri, insan kaynakları işlemlerini ve onayları otomatize ederek ve akıcı hale getirmek için özel iş akışları oluşturabilirler.

​

Benzerlikler

Breathe ve BambooHR, insan kaynakları işlemlerini basitleştirmek ve optimize etmek amacıyla tasarlanmış olup birkaç benzerliğe sahiptir:

​

• Çalışan Kayıtları: Her iki araç da kapsamlı çalışan kaydı yönetimi sunar.
• Performans Yönetimi: Her iki platform da hedef belirleme, performansı izleme ve değerlendirme yönetimi özelliklerine sahiptir.
• İzin Yönetimi: Her iki yerde otomatik iz takibi ve yönetim özellikleri bulunmaktadır.
• Belge Depolama: Her ikisi de çalışanlarla ilgili belgeler için güvenli belge depolama sağlar.
• Raporlama ve Analitik: Her çözüm, insan kaynakları metriklerini izlemek için güçlü raporlama ve analitik sunar.
• Uyumluluk: Her ikisi de veri yönetimi için yerel yasalara ve yönetmeliklere uyumluluğu sağlar.

​

Farklar

Breathe ve BambooHR, birkaç işlevsellik paylaşırken aynı zamanda belirgin farklılıklara da sahiptirler:

​

• Hedef Alıcıları: Breathe, özellikle İngiltere ve Avustralya'da KOBİ'lere daha çok uyarlanmışken, BambooHR farklı boyutlardaki işletmelere küresel olarak hitap eder.
• İşe Alım Modülü: BambooHR, Breathe'in temel işe alım özelliklerine kıyasla daha sofistike bir ATS sunmaktadır.
• Zaman Takibi ve Maaş Bordrosu: BambooHR, entegre zaman takibi ve maaş yönetimini içerirken, Breathe bu özelliklere sahip değildir.
• Fayda Yönetimi: BambooHR kapsamlı bir fayda yönetimi modülüne sahiptir; Breathe ise bu özelliğe sahip değildir.
• Özel İş Akışları: BambooHR, farklı İK süreçleri için özel iş akışları oluşturmaya olanak tanır ve Breathe'e kıyasla daha büyük esneklik sunar.

​

İlerlemeler ve Eksiler

Breathe

İlerlemeler:

• Kullanıcı dostu ve sezgisel arayüz
• Küçük ve orta ölçekli işletmeler için temel insan kaynakları faaliyetlerine odaklanma
• Maliyet etkin çözüm
• Kapsamlı eksiklik yönetimi
• Güvenli belge depolama
• Yerel düzenlemelere uygunluk

​

Eksiler:

• Gelişmiş işe alım ve ATS özelliklerinin eksikliği
• Entegre maaş ve zaman takibi modülleri eksikliği
• Sınırlı fayda yönetimi işlevselliği

\u200B

BambooHR

İlerlemeler:

• Her şey içinde bir İK çözümü
• Kapsamlı işe alım özellikleri olan gelişmiş ATS
• Entegre zaman takibi ve maaş yönetimi
• Güçlü fayda yönetimi modülü
• Özelleştirilebilir iş akışları
• Çeşitli boyuttaki organizasyonlar için uygun

​

Eksiler:

• Diğer HRIS araçlarından daha pahalı olabilir
• Bazı özellikler çok küçük işletmeler için gereğinden fazla olabilir
• Kapsamlı işlevsellikler nedeniyle öğrenme eğrisi

​

Kullanım Senaryoları

Breathe

Breathe, idealdir:

• Basit, güvenli bir HRIS arayan İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'ler
• Robust izin yönetimi ve performans yönetimi gereken organizasyonlar
• Muhasebe ve fayda yönetimi gibi gelişmiş özelliklere gerek olmadan maliyet etkili bir çözüm arayan işletmeler

​

BambooHR

BambooHR, idealdir:

• Tüm bir HR çözümü arayan farklı boyuttaki organizasyonlar
• Gelişmiş bir ATS gerektiren karmaşık işe alım süreçlerine sahip şirketler
• Zaman takibi, maaş yönetimi ve fayda yönetimi entegrasyonu gereken işletmeler
• İK süreçlerini hızlandırmak için özelleştirilebilir iş akışları arayanlar

​

Sonuç

Breathe ve BambooHR'ın karşılaştırılması, her ikisinin de farklı kullanıcı ihtiyaçları için uygun benzersiz güçlü tarafları olduğunu ortaya koymaktadır. Breathe, basitlik ve uyum üzerine güçlü odaklanan İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'ler için mükemmeldir. Öte yandan, BambooHR, ATS, zaman takibi, maaş ve fayda yönetimi gibi gelişmiş özelliklere sahip kapsamlı bir HRIS çözümü sunarak, çeşitli boyuttaki organizasyonlar için uygun bir platform arayanlar için idealdir.

​

Breathe ve BambooHR arasında karar verirken, organizasyonunuzun büyüklüğünü, bütçesini ve özel İK gereksinimlerini göz önünde bulundurun. Maliyet etkili, basit bir çözüme ihtiyaç duyan KOBİ'ler için Breathe harika bir seçenektir. Ancak, daha özellikli ve entegre bir sistem gerekiyorsa, BambooHR daha iyi bir seçenek olabilir.