Giriş

Bugünün rekabetçi iş dünyasında, İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS), HR süreçlerini optimize etmek, verimliliği artırmak ve sorunsuz yetenek yönetimini sağlamak için vazgeçilmezdir. Breathe ve Freshteam gibi popüler HRIS araçları, farklı işletme ihtiyaçlarına uygun benzersiz özellikler sunmaktadır.

\u200B

Breathe, İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'lerin temel HR süreçlerini çevrimiçi hale getirmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış çok ödüllü basit ve güvenli bir insan yazılımıdır. Bu, işletmelere coğrafi konumlarından bağımsız olarak zaman kazandırır, huzur sağlar ve verimli bir şekilde faaliyet göstermelerini sağlar.

\u200B

Öte yandan, Freshteam, büyüyen işletmeler için zeki HR yazılımıdır. Yeni çalışanları çekmeye, işe alıp onboarding yapmaya, çalışan bilgilerini ve izinleri yönetmeye olanak sağlar - hepsi tek bir platformda. Freshteam, üst düzey yetenekleri kaynaklama ve işyeri yaşam döngüsü etkinliklerini etkili bir şekilde yönetmeye odaklanmaktadır.

\u200B

Bu HRIS araçlarını karşılaştırmak, işletme ihtiyaçlarınıza en iyi uygun olanı anlamak için önemlidir.

\u200B

Breathe Genel Bakışı

Ana Özellikler

• Çalışan Yönetimi: Çalışan kayıtlarını, kişisel detayları, acil durum kişilerini ve işle ilgili bilgileri tutmak için merkezi bir veritabanı.
• İzin Yönetimi: Basitleştirilmiş izin istekleri ve onayları, kullanımı kolay bir izin takvimi ve otomatik izin hesaplamaları.
• Performans Yönetimi: Hedef belirleme, performans değerlendirmeleri yapma ve geri bildirim sağlama araçları.
• Harcama Yönetimi: Çalışanların çevrimiçi harcama taleplerini göndermelerini, yöneticilerin bunları onaylamalarını ve finans ekiplerinin ödemeleri sorunsuz işlemelerini sağlar.
• Doküman Yönetimi: Kolay erişim kontrolleri ile çalışan belgelerinin güvenli depolanması ve yönetilmesi.
• Uyumluluk ve Raporlama: Yerel düzenlemelere uyumu sağlamak ve HR metriklerine yönelik içgörü sağlamak için kapsamlı uyumluluk özellikleri ve raporlama araçları.

\u200B

Freshteam Genel Bakışı

Anahtar Özellikler

• Uygulayıcı Takip Sistemi (ATS): Özelleştirilebilir kariyer siteleri, iş ilanı entegrasyonları ve sosyal medya kanalları aracılığıyla adayları çekme, kaynaklama ve yönetme.
• Çalışana Yerleştirme: Başlangıç tarihlerinden önce formlar, belgeler ve görevleri yöneterek yeni işe alımları ön kurulu hale getirme. Bu, ilgili takım üyelerine atanan onboarding görev listeleri oluşturmayı içerir.
• Çalışan Veri ve Dizin: Detaylı çalışan profillerini sürdürme ve kapsamlı bir dizin oluşturma. Hassas çalışan bilgileri için erişim izinlerini yönetin.
• İzin Yönetimi: Çalışan izin isteklerini, onaylarını ve izin bakiyelerini izleme ve yönetme.
• İşe Alım İş Birliği: İşe alım uzmanları ve yöneticiler arasında işbirliğini kolaylaştırma, eleme, görüş randevusu planlama, geri bildirim paylaşımı ve not alma.
• Kapatma: Gerekli tüm adımların takip edildiğinden ve belgelenildiğinden emin olarak kapatma sürecini verimli bir şekilde yönetme.

\u200B

Benzerlikler

• Çekirdek HR Fonksiyonları: Hem Breathe hem de Freshteam, çalışan veri yönetimi, izin yönetimi ve uyumluluk raporlama gibi temel HR işlevlerini sunar.
• Kullanıcı Dostu Arayüz: Her iki araç da kullanım kolaylığı göz önünde bulundurularak tasarlanmıştır, minimal eğitim gerektiren sezgisel arayüzler sunar.
• Doküman Yönetimi: Kritik çalışan belgelerinin güvenli depolanması ve yönetilmesi her iki sistemde de mevcuttur.
• Performans Takibi: Her iki araç da inceleme ve hedef belirleme yoluyla çalışan performansını yönetme yetenekleri sunar.

\u200B

Farklılıklar

• İşe Alım Özellikleri: Freshteam, gelişmiş bir ATS ile işe alım konusunda üstün performans gösterir, işletmelerin çeşitli kanallar aracılığıyla yetenekleri çekme ve işe alımını sağlar. Breathe özellikle işe alımı vurgulamaz.
• Entegrasyon Yetenekleri: Freshteam, yeni işe alınanın ilk gününden önce belge yönetimi ve görev atamalarını içeren ön-yüklemeli özellikler sunar. Breathe, genel izin ve harcama yönetimine daha çok odaklanır.
• Hedef Kitle: Breathe, İngiltere ve Avustralya'daki küçük ve orta ölçekli işletmeleri hedeflerken, Freshteam büyüyen işletmeler için dünyanın her yerinde tasarlanmıştır.
• Uyum Odaklı: Breathe, İngiltere ve Avustralya düzenlemelerine uygun olan uyumluluk özelliklerine güçlü bir vurgu yaparken, Freshteam uluslararası pazarlar için uygun olan geniş kapsamlı uyumluluk araçları sunar.
• Çalışan Rehberi: Freshteam, Breathe'a kıyasla kapsamlı profil yönetimi yeteneklerine sahip daha detaylı bir çalışan rehberi sağlar.

Artılar ve Eksiler

Breathe

Artılar:

• Kullanım Kolaylığı: Son derece kullanıcı dostu, basit ve sezgisel bir arayüze sahip.
• Odaklı Uyum: İngiltere ve Avustralya için özel olarak tasarlanmış güçlü uyumluluk araçları, yerel düzenlemelere uyumu sağlar.
• Performans Yönetimi: Performans değerlendirmeleri ve geribildirimler için kapsamlı araçlar.
• Gider Yönetimi: Çalışan giderlerini etkili bir şekilde yönetmek için entegre bir sistem.

\u200B

Eksileri:

• Sınırlı İşe Alım Özellikleri: Ayrılmış bir ATS gibi güçlü işe alım yetenekleri sunmaz.
• Coğrafi Sınırlama: Başlıca İngiltere ve Avustralya pazarları için tasarlanmış olup küresel ilgiyi sınırlayabilir.

\u200B

Freshteam

Artılar:

• Gelişmiş İşe Alım Araçları: Yetenek çekme, yönetme ve işe alımı için özelliklere sahip kapsamlı ATS.
• Ön-Yükleme Özellikleri: Yeni işe alımın ilk gününden önce başlayan ileri entegrasyon yetenekleri.
• İşbirliği Seçenekleri: İşe alımcılar ve yöneticiler için geliştirilmiş işbirliği araçları.
• Küresel İlgi: Dünya çapında büyüyen işletmeler için uygun.
• Çalışan Rehberi: Detaylı profiller ve izin tabanlı erişim yönetimi.

\u200B

Eksileri:

• Karmaşıklık: Kapsamlı özellikleri nedeniyle daha fazla kurulum ve eğitim gerektirebilir.
• Yüksek Maliyet: Gelişmiş işe alım araçlarına ihtiyaç duyan işletmeler için potansiyel olarak daha yüksek maliyet.

\u200B

Kullanım Senaryoları

• Breathe: İngiltere ve Avustralya'da küçük işletmeler için uygun kullanıcı dostu HR yazılımını, temel HR süreçlerini yönetmek, uyumluluğu sağlamak ve performansı ve gider yönetimini optimize etmek için idealdir. Örnekler, HR süreçlerini kapsamlı şekilde çevrimiçi hale getirmek için geniş kapsamlı araçlara ihtiyaç duyan şirketleri içerebilir.

\u200B

• Freshteam: İleri işe alım yetenekleri gerektiren büyüyen işletmeler için tüm çalışan yaşam döngüsünü kapsayan kapsamlı bir yönetim sunar. Örnekler, yetenek çekmeye, işe alıma, çalışan verilerini yönetmeye ve onboarding ve offboarding süreçlerini hızlandırmaya yönelik güçlü araçlara ihtiyaç duyan şirketleri içerebilir.

\u200B

Sonuç

Breathe ve Freshteam'ı karşılaştırarak, her HRIS aracının farklı işletme ihtiyaçlarına hitap eden benzersiz güçlü yönlerinin açık olduğu görülmektedir.

\u200B

Breathe, İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'ler için uygun kullanıcı dostu araçlar sunarak uyumluluk, performans ve harcama yönetimine güçlü bir odaklanma yapmaktadır. İşletmelerin çekirdek HR süreçlerini verimli bir şekilde optimize etmeyi amaçlayan, geniş kapsamlı işe alım yetenekleri gerektirmeksizin mükemmel bir tercihtir.

\u200B

Freshteam, aksine, gelişmiş işe alım özellikleriyle dikkat çeker ve büyümekte olan işletmeler için çekici, işe alma ve çalışan yönetimi için kapsamlı araçlara ihtiyaç duyanlar için idealdir. Küresel çekiciliği ve sağlam ön ve personel katılma özellikleri, çalışan yaşam döngülerini verimli bir şekilde yönetmeyi amaçlayan işletmeler için çok yönlü bir tercih haline getirir.

\u200B

Breathe ve Freshteam arasında seçim yapmak nihai olarak belirli işletme ihtiyaçlarınıza bağlıdır, çekirdek HR süreçlerini uygunluk odaklı olarak basitleştirmeyi mi yoksa gelişmiş işe alım ve küresel HR yönetimi yeteneklerini mi önceliklendirdiğinize bağlıdır. Gereksinimlerinizi ve her bir aracın benzersiz özelliklerini değerlendirerek, işletmeniz için en iyi HRIS aracına bilinçli bir şekilde karar verebilirsiniz.