Giriş

Doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) seçmek, iş gücünüzü etkili bir şekilde yönetmek ve HR süreçlerinizi düzenlemek için kritiktir. Ceridian Dayforce ve UKG Pro, orta ve büyük ölçekli organizasyonları desteklemek üzere tasarlanmış iki önde gelen bulut tabanlı İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM) platformudur.

\u200B

Ceridian Dayforce, HR, maaş, faydalar, iş gücü yönetimi ve yetenek yönetimini tek bir uygulamada birleştiren kapsamlı bir HCM platformudur. Yapay Zeka tarafından desteklenen Dayforce, maaş doğruluğunu artırmayı, hataları azaltmayı ve daha iyi kararlar için gerçek zamanlı görüşler sunmayı amaçlamaktadır.

\u200B

Öte yandan, UKG Pro, sağlam, entegre bir bulut tabanlı çözüm aracılığıyla insanların ödemelerini ve daha geniş HCM ihtiyaçlarını yönetmek için özelleştirilmiştir. Karmaşık maaş bordrolarını ve insan kaynakları gereksinimlerini desteklerken sorunsuz bir kullanıcı deneyimi sunmaya odaklanmıştır.

\u200B

Bu HRIS araçlarını karşılaştırmak, hangi platformun organizasyonel ihtiyaçlarınız, hedefleriniz ve mevcut HR altyapınızla en iyi uyum sağladığını belirlemek için önemlidir.

\u200B

Ceridian Dayforce Genel Bakış

Ceridian Dayforce, çeşitli fonksiyonları tek bir platforma entegre ederek modern HR yönetiminin karmaşıklıklarını ele almak üzere tasarlanmıştır. AI destekli motorunun gerçek zamanlı yönü, kullanıcıların bilinçli kararlar için güncel verilere erişim sağlamalarını sağlar.

\u200B

Ana Özellikler

• Birleşik Platform: İK, maaş, faydalar, işgücü yönetimi ve yetenek yönetimini tek bir sistemde birleştirir.
• Gerçek Zamanlı Maaş İşleme: Hataları ve riskleri azaltırken gizliliği ve güvenliği sağlar.
• AI Destekli İçgörüler: Gelişmiş karar verme için gerçek zamanlı içgörüler ve analizler sunar.
• Çalışan Öz Servis: Çalışanların bilgilerini, faydalarını ve programlarını yönetmelerini sağlar.
• Yetenek Yönetimi: Üst düzey yetenekleri geliştirmeye ve elde tutmaya yardımcı olmak için işe alım, işe yerleştirme ve performans yönetimini yönetir.
• Uyumluluk Yönetimi: Düzenleyici gereksinimlere uyumu sağlar ve uyumluluk risklerini azaltır.
• İşgücü Yönetimi: Çalışan verimliliğini gerçek zamanlı olarak planlar, takip eder ve optimize eder.

\u200B

UKG Pro Genel Bakış

UKG Pro, tüm çalışan yaşam döngüsünü yönetmek için geniş işlevler yelpazesini sunan orta ve büyük ölçekli organizasyonlar için tasarlanmıştır. Maaş yönetimine odaklanması ve diğer HR bileşenleriyle sorunsuz entegrasyonu, kapsamlı HCM ihtiyaçları için güçlü bir seçenek haline getirir.

\u200B

Ana Özellikler

• Kapsamlı HCM Çözümü: İK, maaş, yetenek yönetimi ve işgücü yönetimini yönetir.
• Özelleştirilebilir Maaş: Karmaşık maaş ihtiyaçlarını ve düzenleyici uyumu destekler.
• Çalışan Deneyimi: Çalışan deneyimini kendini hizmet yetenekleri ve mobil erişim aracılığıyla artırır.
• Yetenek Kazanımı: İşe alım, işe yerleştirme ve işe başlama süreçlerini kolaylaştırır.
• Analiz ve Raporlama: Veri odaklı kararlar için güçlü raporlama araçları ve panolar sağlar.
• Küresel İK Destek: Farklı düzenleyici gereksinimlere sahip çok uluslu organizasyonlar için İK ihtiyaçlarını ele alır.
• Öğrenme ve Gelişim: Çalışan eğitimini ve gelişim programlarını hızlandırmak için araçlar sunar.

\u200B

Benzersizlikler

Ceridian Dayforce ve UKG Pro, HR, maaş ve yetenek yönetimi işlevlerini entegre eden kapsamlı HCM çözümleri sunmaktadır. Ana benzerlikler şunları içerir:

\u200B

• Birleşik Platformlar: Her ikisi de İK ile ilgili görevleri yönetmek için tek bir platform sağlar, birden fazla sistem ihtiyacını en aza indirir.
• Maaş Yönetimi: Her biri, doğruluk ve uyumluluğu sağlayan gelişmiş maaş işleme yetenekleri sunar.
• Çalışan Öz Hizmeti: Her iki platform da çalışanlara bilgilerine erişme ve yönetme yetkisi verir.
• Yetenek Yönetimi: Her ikisi de işe alım, işe yerleştirme ve performans yönetimi için araçlar içerir.
• Gerçek Zamanlı Analizler: Her ikisi de daha iyi kararlar almak için veri ve analizleri kullanır.
• Uyumluluk: Her iki çözüm de yerel, eyalet ve federal düzenlemelere uyumlu kalma konusunda organizasyonlara yardımcı olur.

\u200B

Farklar

Benzerliklerine rağmen, Ceridian Dayforce ve UKG Pro'yu ayıran dikkate değer farklar bulunmaktadır:

\u200B

• AI Entegrasyonu: Ceridian Dayforce gerçek zamanlı içgörüler ve karar destek sağlamak için AI'ı ağırlıklı olarak entegre ederken, UKG Pro'nun AI yetenekleri daha az vurgulanmaktadır.
• İş Gücü Yönetimi: Dayforce, özellikle programlama ve takip de dahil olmak üzere gerçek zamanlı iş gücü yönetimine daha fazla odaklanırken, UKG Pro geniş bir HR işlevleri yelpazesine daha çok önem vermektedir.
• Global HR Desteği: UKG Pro, çok uluslu organizasyonlar için özellikle uygun olan kapsamlı global HR yetenekleri sunarken, Dayforce'ün global desteği daha sınırlıdır.
• Kullanıcı Deneyimi: UKG Pro, özelleştirilebilir arayüzler ve mobil erişim ile kullanıcı deneyimini geliştirmeye büyük önem verirken, Dayforce'ün gücü gerçek zamanlı veri işlemede yatmaktadır.

\u200B

Artılar ve Eksiler

Ceridian Dayforce

Artılar:

• Entegre, tek platformlu çözüm.
• Düşük hata oranlarıyla gerçek zamanlı maaş işlemesi.
• Gelişmiş AI tabanlı görüşler ve analizler.
• Kapsamlı işgücü yönetimi özellikleri.
• Güçlü uyum ve risk yönetimi araçları.

\u200B

Eksiler:

• Teknik olmayan kullanıcılar için öğrenme eğrisi.
• Daha küçük organizasyonlar için daha yüksek maliyet.
• Rakiplerle kıyaslandığında sınırlı küresel İK yetenekleri.

\u200B

UKG Pro

Avantajlar:

• Kullanıcı dostu, özelleştirilebilir arayüz.
• Güçlü maaş ve vergi işlevselliği.
• Kapsamlı yetenek edinme ve yönetim araçları.
• Mükemmel küresel İK desteği.
• Sağlam raporlama ve analitik yetenekler.

\u200B

Eksiler:

• Daha küçük şirketler için pahalı olabilir.
• Bazı rakipler kadar gelişmiş yapay zeka yeteneklerine sahip değil.
• Uygulama zaman alıcı olabilir.

\u200B

Kullanım Senaryoları

Ceridian Dayforce olarak bir İKIS Aracı

İdeal Senaryolar:

• Karar verme için gerçek zamanlı verilere ve analitiklere ihtiyaç duyan organizasyonlar.
• Maaş hatalarını ve uyumluluk risklerini azaltmaya odaklanan şirketler.
• Gelişmiş işgücü yönetim yeteneklerine ihtiyaç duyan işletmeler.
• Entegre, her şeye sahip tek bir İKZ çözümü arayan İK departmanları.

\u200B

UKG Pro olarak bir İKIS Aracı

İdeal Senaryolar:

• Güçlü küresel İK desteğine ihtiyaç duyan çok uluslu organizasyonlar.
• Karmaşık maaş ihtiyaçları ve düzenleyici gereksinimlere sahip şirketler.
• Kullanıcı dostu, özelleştirilebilir arayüzü isteyen İK ekipleri.
• Genel çalışan deneyimini iyileştirmeye odaklanan organizasyonlar.

\u200B

Sonuç

Ceridian Dayforce ve UKG Pro, orta ve büyük ölçekli organizasyonlar için özelleştirilmiş güçlü İKİS çözümleri sunmaktadır. 

\u200B

Gelişmiş AI tarafından desteklenen entegre bir platform sunan Ceridian Dayforce, gerçek zamanlı maaş işleme ve ileri AI tabanlı içgörülerde uzmanlaşmaktadır. Maaş hatalarını azaltmaya, uyumluluk risklerini yönetmeye ve iş gücü verimliliğini optimize etmeye odaklanan şirketler için özellikle uygun bir seçenektir.

\u200B

Kuvvetli kullanıcı deneyimi, kapsamlı küresel İK yetenekleri ve kapsamlı maaş yönetimi ile öne çıkan UKG Pro. Çok uluslu şirketler ve karmaşık maaş ihtiyaçları olan organizasyonlar için uygun, kullanıcı dostu ve özelleştirilebilir çözümleri önceliklendiriyor.

\u200B

Sonuç olarak, doğru İKİS'yi seçmek, belirli organizasyonel ihtiyaçlarınıza bağlıdır. Gerçek zamanlı veri işleme ve gelişmiş AI içgörüleriniz işletmeniz için kritikse, Ceridian Dayforce daha iyi bir seçenek olabilir. Ancak, güçlü global İK desteği ve son derece özelleştirilebilir bir kullanıcı deneyimine ihtiyaç duyuyorsanız, UKG Pro daha uygun olabilir. Bu iki önde gelen HRIS platformu arasında en iyi kararı vermenize yardımcı olmak için organizasyonunuzun gereksinimlerini, hedeflerini ve mevcut HR altyapısını dikkatlice değerlendirmek önemlidir.