Referansa Geri Dön
App guides & tips
En popüler
Her şeyi arayın, Guru ile her yerden cevaplar alın.
Bir demo izle
July 12, 2025
XX dakika okuma

Deel vs Kare Maaş

Giriş

Bugünün küreselleşmiş iş ortamında maaş ve İK işlemlerini verimli bir şekilde yönetmek kritik önem taşır. Deel ve Kare Maaş gibi İKIS araçları, bu süreçleri kolaylaştırmak için gerekli hizmetleri sağlar. Deel, maaş Bordrosunu basitleştirir, böylece istediğiniz her yerden işe alım yapabilirsiniz. Serbest yüklenici ve EOR modelimiz aracılığıyla uyumluluğu ve ödemeleri kolaylaştırıyoruz. Deel ile, 150'den fazla ülkedeki yerel çalışma yasalarını kapsayan yasal olarak bağlayıcı sözleşmeler oluşturun, esnek çekilme imkanı sunun ve 7/24 müşteri desteğinden yararlanın. Geleceğin iş platformu için geliştirilmiş modern ödeme sistemidir. Öte yandan, Kare Maaş, küçük işletmeler tarafından güvenilen bir çevrimiçi maaş hizmetidir. 

\u200B

Her HRIS aracının güçlü ve zayıf yönlerini anlamak, kuruluşunuzun benzersiz ihtiyaçları için en uygun seçimi yapmanızı sağlar.

\u200B

Deel Genel Bakış

Deel, işletmelerin uyumluluk kabuslarıyla karşılaşmadan küresel işgücünü genişletmelerine olanak tanımak üzere tasarlanmıştır. İşte bazı ana özellikleri:

\u200B

Ana Özellikler

  • Küresel İstihdam: Deel, 150'den fazla ülkeyi kapsayarak şirketlere yerel iş yasaları hakkında endişelenmeden bağımsız yükleniciler ve tam zamanlı çalışanlar kiralamalarına olanak tanır.
  • Uyum Yönetimi: Yerel yasalara uygun sözleşmeler oluşturulmasından maaş vergilerinin yönetimine kadar Deel, uyumluluğun sorun olmadığından emin olur.
  • Esnek Çekimler: Çalışanlar tercih ettikleri para birimi ve yöntemle, banka transferleri, PayPal ve kripto para dahil olmak üzere fonları çekebilirler.
  • 7/24 Destek: Deel'in gece gündüz desteği, endişelerinizin her zaman ele alındığından emin olur.
  • EOR Modeli: İstihdamla ilgili tüm sorumlulukları üstlenen bir hizmet olan İşveren Kaydı hizmetinden faydalanın.

\u200B

Kare Maaş Genel Bakış

Square Payroll, basitliği ve Square ekosistemi araçlarıyla entegrasyonu ile bilinir, küçük işletmeler için sorunsuz bir çözüm sunar.

\u200B

Ana Özellikler

  • Kullanım Kolaylığı: İşletmelerin maaş işlemlerini sadece birkaç tıklama ile yapmalarını sağlayan kullanıcı dostu bir arayüz.
  • Vergi Yönetimi: Federal, eyalet ve yerel vergi beyannamelerini otomatikleştirerek idari yükü azaltır.
  • Çalışan Faydaları: Sağlık sigortası ve emeklilik planları dahil çeşitli çalışan faydalarını sunar.
  • Esneklik: Hem W-2 çalışanları hem de 1099 yükleniciler için uygun.
  • Entegrasyon: Square'ın satış noktası ve diğer iş araçlarıyla sorunsuz bir şekilde entegre olur, çeşitli iş operasyonlarını tek bir platformda birleştirir.

\u200B

Benzerlikler

Deel ve Kare Maaş, İKIS aracı olarak birçok temel benzerliği paylaşıyor:

  • Maaş Yönetimi: Her iki sistem de maaş süreçlerini otomatikleştirerek zamanında ve doğru maaş ödemelerini sağlar.
  • Uyumluluk: Her iki araç da uyumluluğa öncelik verir, maaş ve işe alma uygulamalarıyla ilgili hukuki sorun riskini azaltır.
  • Vergi İşleme: Hem Deel hem de Square Payroll, beyanlar ve kesintiler dahil olmak üzere vergi yönetimi için otomatik çözümler sunar.
  • Yüklenici Yönetimi: Her iki platform da karma çalışanları istihdam eden işletmeler için kritik olan yüklenicileri yönetmeye destek sağlar.
  • Kullanıcı Desteği: Her biri kullanıcıların karşılaşabileceği herhangi bir soru veya sorunla ilgili yardım etmek için özel müşteri desteği sunar.

Farklar

Benzer işlevleri paylaşırken, Deel ve Kare Maaş belirli alanlarda önemli ölçüde ayrışıyor:

  • Global Erişim: Deel, 150'den fazla ülkede işe alma konusunda kapsamlı yetenekler sunarken, Square Payroll genellikle ABD'ye odaklanmaktadır. pazar.
  • EOR Hizmetleri: Deel'in Ğirket Temsilcisi hizmetleri şirketlere dünya çapında tam zamanlı istihdamı ele alma olanağı sunar, ki bu Square Payroll'te bulunmayan bir özelliktir.
  • Entegrasyon: Square Payroll'ün Square ekosistemiyle entegrasyonu, zaten Square ürünlerini kullanan işletmeler için düzenli bir deneyim sunar.
  • Çalışan Avantajları: Square Payroll, Deel'e kıyasla daha çeşitli çalışan avantajları sunar.
  • Hedef Kitle: Deel, küresel işgücü çözümü arayan işletmelere daha fazla hizmet sunarken, Square Payroll genellikle küçük ve orta ölçekli ABD merkezli işletmelere hizmet verir.

Artılar ve Eksiler

Deel

Artılar

  • Küresel İşe Alma Yetenekleri: Kolayca dünya çapında bir işgücünü yönetin.
  • Kapsamlı Uyumluluk: 150'den fazla ülkedeki yerel iş yasaları ve düzenlemeleri hakkında derin bilgi.
  • Esnek Ödeme Seçenekleri: Birden fazla para birimini ve çekme yöntemini destekler, çalışan memnuniyetini arttırır.
  • 7/24 Müşteri Desteği: Anlık sorun çözümü için günün her saati destek mevcudiyeti.
  • EOR Hizmetleri: Uluslararası düzeyde tam zamanlı istihdamı basitleştirir.

Eksiler

  • Küçük İşletmeler İçin Karmaşıklık: Sınırlı uluslararası deneyime sahip küçük işletmeler için fazla karmaşık olabilir.
  • Öğrenme Eğrisi: Kullanıcılar, daha basit sistemlere kıyasla daha dik bir öğrenme eğrisi ile karşılaşabilirler.
  • Ücret: Özellikle küçük işletmeler veya az sayıda uluslararası çalışana sahip firmalar için daha yüksek masraflar.

Kare Maaş

Artılar

  • Kullanıcı Dostu Arayüz: Muhasebe yönetimini yönetmek için harcanan zamanı azaltan kolay gezinme sağlar.
  • Etkili Entegrasyon: Square'nin satış noktası ve diğer iş araçlarıyla sorunsuz bir şekilde entegre olur.
  • Kapsamlı Vergi Yönetimi: Çeşitli vergi beyannamelerini otomatikleştirerek idari görevleri kolaylaştırır.
  • Çalışan Avantajları: Çalışanlar için güçlü avantaj paketleri sunarak genel memnuniyeti artırır.
  • Uygunluk: Genellikle küçük işletmeler için maliyet açısından daha etkili.

Eksiler

  • Sınırlı Uluslararası Kapsam: Genellikle ABD için tasarlanmıştır. pazar, küresel işletmeler için kullanışlılığını sınırlayarak.
  • Temel Yüklenici Yönetimi: Etkili olsa da, yüklenici yönetim özelliği Deel'inkinden daha gelişmiş değildir.
  • Desteğin Mevcudiyeti: İyi olmasına rağmen, müşteri desteği Deel'inkinden 7/24 erişime kadar kapsamlı değildir.

Kullanım Senaryoları

Deel

  • Küresel Genişleme: Yerel birimler kurmadan uluslararası işgücünü genişletmek isteyen işletmeler için, Deel'in kapsamlı desteği uyumluluk ve yasal karmaşıklıkları basitleştirir.
  • Bağımsız Yükleniciler: Serbest meslek ve sözleşmeli işgücüne ağırlık veren yeni işletmeler ve şirketler için idealdir.
  • Karmaşık Uyumluluk İhtiyaçları: Farklı yargı alanları için detaylı uyumluluk çözümlerine ihtiyaç duyan kuruluşlar, Deel'in hizmetlerini vazgeçilmez bulacaktır.

Kare Maaş

  • Amerika'da Küçük İşletmeler: ABD içinde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmeler için mükemmel bir seçenek. uygun fiyatlı, kullanıcı dostu bir maaş çözümüne ihtiyaç duyan.
  • Square Ekosistemini Kullanan İşletmeler: Diğer Square ürünlerini zaten kullanan şirketler, sorunsuz entegrasyon ve birleştirilmiş operasyonlardan fayda sağlarlar.
  • İç Muhasebe Yönetimi: İşletmeler için idealdir, iç muhasebeyi W-2 çalışanları ve 1099 taşeronlar karışımıyla yöneten.

Sonuç

Deel ve Kare Maaş, farklı işletme ihtiyaçlarına hitap eden güçlü İKIS çözümleri sunar. Deel, 150'den fazla ülkede kapsamlı uyumluluk ve maaş hizmetleri sunarak küresel işgücünü yönetmek isteyen şirketler için öne çıkıyor. Özellikle uluslararası genişlemeye odaklanmış kuruluşlar ve bağımsız taşeronlara ağırlık veren işletmeler için oldukça yararlıdır.

Öte yandan, Kare Maaş, ABD'deki küçük ve orta ölçekli işletmeler için mükemmeldir. Kolay kullanımı, diğer Square araçlarıyla sorunsuz entegrasyonu ve uygun fiyatlı kapsamlı çalışan faydalarını önceliklendiren bir çözüme sahip. Kullanıcı dostu arayüzü ve otomatik vergi yönetimi, maaş işlemlerini basitleştirmeyi amaçlayan işletmeler için popüler bir seçimdir.

Deel ve Square Payroll arasında seçim yaparken spesifik işletme gereksinimlerinize odaklanın:

  • Global iş gücü genişletmeyi hedefliyorsanız ve karmaşık uyumluluk yönetimine ihtiyacınız varsa, Deel'i tercih edin.
  • ABD'de faaliyet gösteriyorsanız Square Payroll'i seçin. Yönetim işlemlerini basitleştiren ve çalışan faydalarını artıran sezgisel, entegre bir maaş çözümüne ihtiyacınız varsa Square Payroll'i seçin.

Anahtar noktalar 🔑🥡🍕

Küçük işletmeler için hangi araç, Deel mi yoksa Square Maaş Bordrosu mu daha fazla özelleştirilebilir HRIS özellikleri sunuyor?

Deel, HRIS özellikleri için geniş kapsamlı özelleştirme seçenekleri sunar, böylece kullanıcılar sistemi belirli iş ihtiyaçlarına göre uyarlayabilirler. Öte yandan, Square Maaş Bordrosu daha sade ve kullanıcı dostu bir arayüz sunarken sınırlı özelleştirme yeteneklerine sahiptir.

Deel mi Square Maaş Bordrosu mu diğer HR araçları ile daha iyi entegrasyon sunuyor?

Deel, geniş bir yelpazede HR araçları ve yazılımlarla sorunsuz entegrasyon sağlamada başarılıdır, bu da çeşitli HR sistemlerini bağlamayı arzulayan işletmeler için tercih edilen bir seçim yapmalarını sağlar. Square Maaş Bordrosu, entegrasyonlar sunarken, diğer araçlarla uyumluluk konusunda daha sınırlı bir kapsama sahiptir.

Küçük işletmeler için hangi araç, Deel mi yoksa Square Maaş Bordrosu mu daha maliyet efektif?

Bütçesi kısıtlı küçük işletmeler için, Square Maaş Bordrosu, basit fiyatlandırma yapısı ve temel özellik seti nedeniyle daha maliyet efektif bir seçenek olabilir. Deel, güçlü HRIS yetenekleri sunarken, ileri düzeydeki HR işlevlerine yatırım yapmaya istekli büyük işletmeler için daha uygun olabilir.

Her şeyi arayın, Guru ile her yerden cevaplar alın.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge