Giriş

​

Doğru HRIS aracını seçmek, HR süreçlerini iyileştirmeyi, doğruluğu artırmayı ve uyumluluğu sağlamayı amaçlayan her kuruluş için hayati öneme sahiptir. Bu karşılaştırma, iki güçlü HR yazılım çözümü olan Freshteam ve Proliant'a odaklanmaktadır.

​

Freshteam, büyüyen işletmeler için kapsamlı bir HR yazılım çözümüdür. Yeni çalışanları çekmek, işe almak ve onboard etmek, çalışan bilgilerini yönetmek ve izin isteklerini yönetmek için hepsini tek bir platformda gerçekleştirmenizi sağlar. Freshteam'ın işlevleri özelleştirilebilir kariyer siteleri, iş panolarıyla entegrasyon ve sosyal medya işe alım kanallarını içerir. Ayrıca, form ve belge yönetimi aracılığıyla verimli onboarding süreçleri ve çalışan profilleri ile erişim izinlerini etkin bir şekilde yönetmeyi sağlar.

​

Proliant, tamamen entegre, bulut tabanlı maaş ve HR araçları ile hizmet ve teknolojinin dengeli bir karışımını sunmaktadır. Bu araçlar, HR süreçlerini basitleştirir, doğruluğu artırır ve uyumluluğu sağlar. Proliant, maaş bordosuna odaklanarak, farklı işlevleri entegre ederek HR sorumluluklarını yönetmek için sorunsuz bir kullanıcı deneyimi yaratmaktadır.

​

Bu HRIS araçlarını karşılaştırmak, işletme ihtiyaçlarını daha iyi karşılayanının belirlenmesi açısından hayati öneme sahiptir ve nihayetinde verimli HR yönetimine yardımcı olur.

​

Freshteam Genel Bakış

​

Ana Özellikler

​

Freshteam, büyüyen işletmeler için tasarlanmış ve optimize edilmiş bir dizi işlevi masaya getirir: HR süreçlerini akıllı ve hızlı hale getirme.

​

• Özelleştirilebilir Kariyer Siteleri: En iyi yetenekleri çekmek için kariyer sayfalarını kolayca oluşturun ve özelleştirin.
• İş Panosu Entegrasyonu: Ücretsiz ve premium iş panolarıyla sorunsuz entegrasyon sağlayın.
• Sosyal Medya İşe Alım: Sosyal medya kanallarını kullanarak adayları bulun.
• İş Birlikçi İşe Alım: Geri bildirim paylaşımı ve not alma ile işe alım uzmanları ve yöneticiler arasında iş birliğini kolaylaştırır.
• İşe Alım Süreçleri: Yeni işe alımların ilk gününden önce sorunsuz işe alımı sağlamak için formları, belgeleri ve el kitaplarını yönetin.
• İşe Alım Görev Yönetimi: Hazırlık düzeyini sağlamak için işe alım görevlerini atayın ve izleyin.
• Çalışan Bilgi Yönetimi: Detaylı çalışan profilleri oluşturun ve yönetin, organizasyonel bir dizine akış sağlayın.
• İzin Yönetimi: Sezgisel bir ara yüz üzerinden izin yönetimi süreçlerini hızlandırın.
• Erişim İzinleri: Hassas çalışan bilgileri ve belgelerine erişimi kontrol edin.

​

Proliant Genel Bakış

​

Ana Özellikler

​

Proliant, HR ve maaş yönetimi verimliliğini artırmak için tasarlanmış güçlü bir araç seti sunmaktadır:.

​

• Maaş Yönetimi: Doğru ve uyumlu maaş işlemleri.
• Bulut Tabanlı Altyapı: Bulut tabanlı platformuyla esneklik ve erişilebilirlik sağlar.
• Entegre İK Çözümleri: Çalışan işe alımından uyumluluk yönetimine kadar çeşitli İK işlevlerinin kapsamlı entegrasyonu.
• Çalışan Kendi Hizmeti: Çalışanların kendi verilerini ve maaş bilgilerini yönetmelerini sağlar.
• Uyum Yönetimi: Tüm İK faaliyetlerinin düzenleyici gereksinimlerle uyumlu olduğunu sağlar.
• Zaman ve Devam Takibi: Çalışan saatlerini ve devamı verimli bir şekilde izler.
• Fayda Yönetimi: Çalışan faydalarını sorunsuz bir şekilde yönetmeyi kolaylaştırır.
• Performans Yönetimi: Çalışan performansını değerlendirmek ve geliştirmek için araçlar.
• Veri Analitiği: Sağlam veri analitiği ve raporlama araçlarıyla bilgiler sunar.

​

Benzerlikler

​

Benzersiz tekliflerine rağmen, Freshteam ve Proliant birkaç temel özelliği paylaşırlar:

​

• Onboarding Araçları: Her ikisi de yeni çalışanların organizasyona entegre olma sürecini basitleştiren sağlam onboarding araçları sunar.
• Çalışan Bilgi Yönetimi: Detaylı ve erişilebilir çalışan profillerinin yönetimini kolaylaştırır.
• Uyum Yönetimi: İnsan kaynakları süreçlerinin ilgili düzenlemelere ve standartlara uygun olmasını sağlayarak yasal sorunlardan kaçınılmasını sağlar.
• Zaman ve Devamsızlık Takibi: Her iki çözüm de çalışan devamını izleme ve izin taleplerini yönetme işlevlerini içerir.
• Çalışan Self-Servis Portalları: Çalışanların kişisel bilgilerini yönetmelerine ve talepleri bağımsız olarak işlemelerine olanak tanır.

​

Farklılıklar

​

Freshteam ve Proliant, bir organizasyonun seçimini etkileyebilecek birkaç farklı şekilde ayrılır.

​

• Odak:
• Freshteam: Güçlü bir şekilde yönetim ve onboarding süreçlerine odaklanmaktadır.
• Proliant: HR işlevleriyle birlikte maaş yönetimine önem verir.
• Özelleştirme:
• Freshteam: Yüksek ölçüde özelleştirilebilir kariyer siteleri ve iş ilanı entegrasyonu sağlar.
• Proliant: Doğruluğu ve uyumluluğu sağlamak için kapsamlı maaş özelleştirmesi sunar.
• Kullanılabilirlik:
• Freshteam: İşe alım uzmanları ve yöneticiler arasındaki iletişimi artırmayı amaçlayan özelliklere sahip olacak şekilde tasarlanmıştır.
• Proliant: Entegre, bulut tabanlı araçlar aracılığıyla maaş ve HR süreçlerini basitleştirmeye odaklanır.
• Özellikler:
• Freshteam: İşe alım ve onboarding'e özellikle uygun özellikler içerir.
• Proliant: Maaş yönetimi ve çalışan faydaları yönetimine daha fazla odaklanır.
• Hedef Kitle:
• Freshteam: İşe alım ve onboardinge odaklanan büyüyen işletmelere yöneliktir.
• Proliant: Dengeli ve uyumlu bir maaş çözümüne ihtiyaç duyan işletmeler için uygundur.

​

Artılar ve Eksiler

​

Freshteam

​

Artılar:

• Mükemmel işe alım araçları.
• Yüksek özelleştirilebilir kariyer siteleri ve iş panosu entegrasyonu.
• Verimli işe alım yönetimi.
• İşbirlikçi işe alım özellikleri.

​

Eksiler:

• Maaş yönetimine sınırlı odaklanma.
• Daha küçük şirketler bazı özellikleri gereksiz bulabilir.
• İşe alım üzerine yoğunlaşmada ağırlıklı olma tüm işletmelere uygun olmayabilir.

​

Proliant

​

Artılar:

• Güçlü maaş yönetimi yetenekleri.
• Kapsamlı uyum yönetimi.
• Çalışan öz hizmeti özerkliği artırır.
• Karar verme için etkili veri analitiği.

\\ZeroWidthSpace;

Eksiler:

• Freshteam'den işe alım araçları açısından güçlü değil.
• Bazı işletmeler için maaşa aşırı odaklanmış olabilir.
• Başlangıç ​​kurulumu küçük organizasyonlar için karmaşık olabilir.

​

Kullanım Senaryoları

​

Freshteam

​

Freshteam, işe alım ve onboarding'i önceliklendiren büyüyen işletmeler için idealdir. Şirketler, sağlam özelliklerinden faydalanarak çekici, işe alım ve onboarding süreçlerini yönetmek için kapsamlı bir araca ihtiyaç duyanlar yararlanacaktır. İşbirliğini artırmak ve onboarding sürecini ilk günden itibaren akışkan hale getirmek isteyen işletmeler, Freshteam'in değerli olduğunu keşfedecektir.

​

Proliant

​

Proliant, güçlü maaş yönetimi ile entegre HR süreçlerine ihtiyaç duyan işletmelere hizmet verir. Maaş doğruluğu ve uyum, çalışan öz hizmeti, fayda yönetimi ve performans yönetimi için araçlara ihtiyaç duyan kuruluşlar, Proliant'i ihtiyaçlarına uygun bulacaktır. Daha büyük şirketler veya maaş yönetimine büyük önem verenler, Proliant'ın sunumlarından önemli ölçüde fayda sağlayacaklar.

​

Sonuç

​

Freshteam ve Proliant'ı karşılaştırmak, her HRIS aracının belirgin güçlü yanlarını ve işlevselliklerini ortaya koyar. Freshteam, gelişmiş işe alım ve onboarding özellikleri ile öne çıkar; böylece yeni çalışanların sorunsuz entegrasyonunu önceliklendiren büyüyen işletmeler için mükemmel bir seçenektir. İşbirliği araçları ve özelleştirilebilir kariyer siteleri ile değer katan şirketler için değerlidir.

​

Proliant ise maaş yönetiminde ve uyumluluk sağlamada mükemmel iş çıkarır. Tamamlamacı maaş çözümleri gerektiren işletmeler için idealdir. Daha büyük organizasyonlar veya karmaşık maaş yönetim ihtiyaçları olanlar, Proliant'ın özelliklerinden özellikle yararlanacaklar.

\\ZeroWidthSpace;

Sonuç olarak, Freshteam ve Proliant arasındaki seçim, özel iş ihtiyaçlarınıza bağlı olacaktır. Eğer işe alım ve onboarding odak noktanızsa, Freshteam üstün bir seçenektir. Ancak, maaş yönetimi ve uyumluluk kritikse, Proliant bu talepleri karşılamak için gerekli güçlü özellikleri sunar. Her iki araç da insan kaynakları yönetim süreçlerinizi geliştirebilecek değerli işlevsellikler sunar.