Tanıtım

Doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) seçimi, herhangi bir kuruluş için büyük bir fark yaratabilir. Gusto ve Charlie gibi araçlarla, şirketler İK süreçlerini kolaylaştırabilir, verimliliği artırabilir ve çalışanlarına daha iyi bir deneyim sunabilir.

\u200B

Gusto, modern İK özellikleri sunar: bordro, faydalar, işe alma, yönetim kaynakları ve daha fazlası - tek bir yerde. Bu kapsamlı yaklaşım, İK faaliyetlerini merkezileştirmek isteyen işletmeler için popüler bir seçim haline getirir.

​

Öte yandan, Charlie, İK süreçlerini kolaylaştırmayı hedefleyen bulut tabanlı bir İK yazılımıdır. Kullanıcıların yeni işe alımları yapmasına, şirket belgelerini depolamasına, izin almasına ve yönetmesine, verimli incelemeler yapmasına ve profesyonel İK danışmanlığı almasına izin verir. Bu bütüncül sistem, modern İK departmanlarının tüm ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmıştır.

​

HRIS araçları olan Gusto ve Charlie'nin karşılaştırılması, yeteneklerini anlamak, hangi özelliklerin en faydalı olduğunu belirlemek ve organizasyonunuzun özel ihtiyaçları için en iyi uyumun belirlenmesi açısından temeldir.

​

Gusto Genel Bakış

HR görevlerini basitleştirmek için tasarlanmış tüm bir HR çözümü olan Gusto, bir işletmeyi etkili bir şekilde yönetmek için gerekli araçları sunar.

​

Ana Özellikler

• Maaş İşlemleri: Maaş hesaplamalarını, kesintileri ve vergi beyannamelerini otomatik hale getirme.
• Çalışan Avantajları: Sağlık faydalarını, emeklilik planlarını ve diğer çalışan avantajlarını yönetme.
• İşe Alım ve Entegrasyon: Kullanımı kolay işe alım araçları ve özelleştirilebilir entegrasyon kontrol listeleri ile işe alımı kolaylaştırma.
• Zaman Takibi: Çalışan saatlerini takip etme, izin taleplerini yönetme ve maaşla senkronize etme.
• Uyum: Federal, eyalet ve yerel düzenlemelere uygunluğu sağlayın.
• Çalışan Öz Hizmeti: Çalışanların maaş bordrolarına, fayda bilgilerine ve kişisel detaylarına erişebilecekleri kullanıcı dostu bir portal sağlayın.
• Yönetim Kaynakları: Performans yönetimi araçlarına, özel raporlara ve İK danışmanlık hizmetlerine erişim sağlayın.

​

Charlie Genel Bakış

İK süreçlerini kolay ve verimli hale getirmek amacıyla tasarlanan Charlie, şirketleri insanlara odaklanmalarına ve belge işleri yerine işlerine odaklanmalarına yardımcı olur.

​

Ana Özellikler

• İşe Alım: Net listeler ve belge depolama ile işe alım sürecini basitleştirin.
• Belge Yönetimi: Şirket belgelerini güvenli bir şekilde bulut ortamında depolayın ve düzenleyin.
• İzin Yönetimi: Çalışan izinlerini kolayca isteyin, onaylayın ve takip edin.
• Performans Değerlendirmeleri: Özelleştirilebilir şablonlar ve geribildirim araçları ile verimli değerlendirmeler yapın.
• İK Danışmanlığı: Belirli endişeleri veya soruları ele almak için profesyonel İK danışmanlığına erişim sağlayın.
• Çalışan Kayıtları: Kapsamlı profillerle güncel çalışan kayıtlarını tutun.
• Uyum: Temel İK düzenlemeleri ve en iyi uygulamalar ile uyumluluğu sağlayın.

\u200B

Benzerlikler

Gusto ve Charlie'nin her ikisi de İK süreçlerini basitleştirmeyi ve verimliliği artırmayı amaçlayan çeşitli özellikler sunar. Ana benzerlikler şunları içerir:

• İşe Alım: Her iki araç da yeni çalışanların kuruma sorunsuz entegrasyonuna yardımcı olmak için güçlü işe alım özellikleri sunar.
• Belge Yönetimi: Her iki araç da güvenli belge depolama ve yönetim özellikleri sunar.
• İzin Yönetimi: Gusto ve Charlie, çalışanların izinlerini kolayca yönetmelerini, istekleriyle onay almalarını sağlar.
• Uyum: İK düzenlemelerine uyumu sağlamak, her iki platform için de bir önceliktir.
• Çalışan Öz Hizmeti: Her iki platform da, çalışanların önemli bilgilere erişebilecekleri ve kendi İK ile ilgili görevlerini yönetebilecekleri portallar sağlar.

\u200B

Farklar

Birçok benzerlik olmasına rağmen, Gusto ve Charlie'nin belirli organizasyonlar için diğerinden daha uygun olabilecek önemli farkları da vardır.

• Maas İşleme: Gusto kapsamlı bir maaş işleme özelliğine sahipken, Charlie genel İK görevlerine odaklanır ve aynı derinlikte maaş hizmetleri sunmaz.
• Çalışan Faydaları Yönetimi: Gusto, sağlık, emeklilik ve diğer avantajlar için geniş seçenekler sunarak çalışan faydalarının yönetiminde uzmanlaşmıştır. Charlie ise genellikle İK süreçlerine ve tavsiyelere odaklanmaktadır.
• Performans Yönetimi: Her iki platform da performans değerlendirme araçları sunarken, Gusto bu araçları geniş kapsamlı yönetim kaynakları ve danışmanlık hizmetleri ile entegre ederken, Charlie daha basit özelleştirilebilir değerlendirme şablonları ve daha doğrudan geribildirim mekanizmaları sunar.
• İK Danışmanlığı: Charlie, Gusto'nun açıkça eşleşmediği benzersiz bir özellik olan doğrudan profesyonel İK danışmanlığına erişim sağlar.
• Odak ve Kapsam: Gusto daha kapsamlıdır, maaş ve faydalar da dahil olmak üzere daha geniş bir İK görev yelpazesini kapsarken, Charlie maaş ve faydalar işlevlerine ayrıntılı bir şekilde inmeden temel İK işlevlerini basitleştirir.

\u200B

Artılar ve Eksiler

Gusto

Artılar:

• Kapsamlı maaş hizmetleri.
• Kapsamlı faydalar yönetimi.
• Verimli onboarding ve zaman takibi.
• Güçlü uyumluluk özellikleri.
• Çalışan öz hizmet portalı.

​

Eksiler:

• Küçük işletmeler için kapsamlı özellikleri nedeniyle ezici olabilir.
• Basit HRIS araçlarına kıyasla daha yüksek maliyet.
• Charlie'ye kıyasla sınırlı İK danışmanlık hizmetleri.

​

Charlie

Artılar:

• Kullanıcı dostu ve gezinmesi kolay.
• Güçlü başlangıç ve belge yönetimi özellikleri.
• Profesyonel İK danışmanlığına erişim.
• Etkili izin ve performans yönetimi.
• Küçük ve orta ölçekli işletmeler için maliyet etkin.

​

Eksiler:

• Kapsamlı bordro işlemleri eksik.
• Sınırlı çalışan faydaları yönetimi.
• Gelişmiş İK özelliklerine ihtiyaç duyan daha büyük işletmelere uymayabilir.

​

Kullanım Senaryoları

Gusto:

Gusto, bordro, faydalar ve kapsamlı yönetim kaynaklarını içeren kapsamlı bir İK çözümüne ihtiyaç duyan şirketler için idealdir. Geniş bir İK görev yelpazesini verimli bir şekilde yönetmek için tümü bir arada bir platform arayan işletmeler için uygundur. Orta ve büyük ölçekli organizasyonlar için uygun olan Gusto, uyumluluk, bordro ve çalışan faydaları için güçlü araçlar gerektiren işletmeler için mükemmeldir.

​

Charlie:

Charlie, temel İK işlevleri için kullanımı kolay bir platforma ihtiyaç duyan küçük ve orta ölçekli şirketler için en uygun olanıdır. İşletmeler için basit işe alımı, etkili belge yönetimini ve kapsamlı maaş veya fayda özelliklerini gerektirmeyen İK danışmanlığı erişimini ön plana çıkar. Charlie'nin açıklayıcı yaklaşımı, temel İK süreçlerini geliştirmeye odaklanan şirketler için idealdir.

\u200B

Sonuç

Gusto ve Charlie arasında seçim, kuruluşunuzun belirli ihtiyaçlarına ve önceliklerine bağlıdır.

​

Gusto, bordro ve faydalar yönetimi dahil geniş bir İK araç seti sunarak, kapsamlı İK işlevlerine ihtiyaç duyan işletmeler için idealdir. Güçlü platformu, orta ve büyük ölçekli organizasyonların karmaşık İK görevlerini verimli bir şekilde yönetmelerine destek olur.

\u200B

Kullanıcı dostu arayüzü ve temel İK süreçlerini basitleştirmeye odaklanmasıyla, Charlie küçük ve orta ölçekli işletmeler için harika bir seçimdir. Bordro ve faydalar yönetimi zorunludur, Access PeopleHR, küçük işletmeler için ideal bir HR yönetimci uygulamasıdır.

\u200B

Sonuçta, kararınız, hangi aracın özelliklerinin işinizin ihtiyaçlarına en iyi uyduğuna dayanmalıdır. Kapsamlı bordro ve fayda yönetimi öncelikse, Gusto daha iyi bir seçenektir. Kullanım kolaylığı ve temel İK süreç yönetimi daha önemliyse, Charlie muhtemelen tercih edilen seçenektir.