Gusto vs UKG Pro
Giriş
​ Gusto ve UKG Pro'nun iki popüler İKIS aracı. ​ ​
​
Bu karşılaştırma, Anahtar özelliklerini, benzerliklerini, farklılıklarını, artılarını ve eksilerini ve ideal kullanım durumlarını kapsayarak Gusto ve UKG Pro'nun ayrıntılı bir analizini sağlamayı amaçlamaktadır. Bu karşılaştırmanın sonunda, hangi aracın ihtiyaçlarınıza en iyi uyduğunu açıkça anlamalısınız.
​
Gusto Genel Bakış
Gusto, küçük ve orta ölçekli işletmeler için özelleştirilmiş modern İK özelliklerinin kapsamlı bir paketini sunar. İşe alım, maaş, faydalar ve yönetim kaynaklarını tek bir platform altında entegre ederek İK görevlerini basitleştirmeyi amaçlar.
​
Ana Özellikler
- Maaş Hizmetleri: Gusto maaş işlemlerini otomatikleştirir, vergileri hesaplar ve bildirimleri yönetir. ABD'deki tüm 50 eyaleti destekler.
- Fayda Yönetimi: Sağlık sigortası, 401(k) planları, işe gidip gelme avantajları ve daha fazlasını sunar. Platform, fayda kesintilerini otomatik olarak maaşla senkronize eder.
- İşe Alım ve İşe Yerleştirme: Teklif mektupları, e-imzalar, yeni işe alım raporları ve işe yerleştirme listeleri ile işe alımı hızlandırın.
- Zaman Takibi: Entegre zaman takibi, maaş hesaplamalarıyla sorunsuz bir şekilde birleşerek manuel girişleri azaltır.
- İK Yönetim Araçları: Çalışan kendi kendine hizmet, uyum desteği ve iş gücü yönetimi araçları sağlar.
- Çalışan Finansal Araçları: Gusto Cashout gibi özellikler, çalışanların maaş gününden önce kazanılmış paralara erişmelerine olanak tanır.
Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.
UKG Pro Genel Bakış
UKG Pro, daha büyük organizasyonlar için kapsamlı bir İKYÇ çözümü arayanlar için tasarlanmıştır. İşe alımdan emekliliğe kadar tüm çalışan yaşam döngüsünü yönetmeye odaklanır, verimli ve doğru maaş yönetimini garanti eder.
TriStateNet Başvuru: Microsoft Visio: Görev akışını detaylandırarak İdari görevleri planlamak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.
Ana Özellikler
- Maaş ve Vergi Yönetimi: Sağlam maaş işlemleri, vergi hesaplamaları ve bildirim yetenekleri sağlar. Global maaş bordrosu gereksinimlerini destekler.
- Temel İK ve Fayda Yönetimi: Çalışan verilerini, fayda yönetimini ve uyumu birden fazla konumda yönetir.
- Yetenek Edinimi ve İşe Yerleştirme: Gelişmiş işe alım araçları, otomatikleştirilmiş iş akışları, aday yönetimi ve etkili işe yerleştirme süreçleri sunar.
- Yetenek Yönetimi: Performans yönetimi, halefi planlama ve öğrenme geliştirme araçları, çalışan büyüme ve tutma desteği sağlar.
- Zaman ve İş Gücü Yönetimi: Gelişmiş zaman tutma, planlama ve iş gücü maliyeti yönetimi özellikleri işlemleri basitleştirmeye yardımcı olur.
- İş Zekası: Bilgi kararlarınızı destekleyecek derin analizler, özel raporlar ve panolar sağlar.
\u200B
Benzerlikler
Gusto ve UKG Pro, İK faaliyetlerini optimize etmek ve kurumsal verimliliği artırmak amacıyla tasarlanmış İKIS araçlarıdır. İşte bazı temel benzerlikler:
- Maaş İşleme: Her iki platform da otomatik maaş hizmetleri sunarak doğruluğu ve vergi düzenlemelerine uyumu sağlar.
- Fayda Yönetimi: Her iki araç da çalışan faydalarını yönetmek için özellikler içerir ve kayıt ve yönetim süreçlerini basitleştirir.
- İşe Alım ve İşe Yerleştirme: Gusto ve UKG Pro, işe alımı yönetmek ve işe yerleştirmeyi hızlandırmak için araçlar sağlar, yeni çalışanların hızlı bir şekilde yerleşmelerine yardımcı olur.
- Zaman Takibi: Her ikisi de maaşla bütünleşen yerleşik zaman takip yeteneklerine sahiptir ve manuel veri girişini en aza indirgemek için maaşla bütünleşir.
- Çalışan Araçları: Her iki platform da çalışanların kişisel bilgilerini, faydalarını ve diğer İK ile ilgili görevlerini yönetebilecekleri self-servis portalı sunar.
- Uyum Desteği: Kuruluşların iş yasaları ve düzenlemeleriyle uyumlu olmalarına yardımcı olmak için araçlar ve kaynaklar sunar.
\u200B
Farklar
Gusto ve UKG Pro birçok benzerliği paylaşsa da belirgin farklılıklara sahiptirler:
- Hedef Kitle: Gusto öncelikle küçük ve orta ölçekli işletmeleri hedeflerken, UKG Pro büyük organizasyonlar için tasarlanmıştır.
- Global Maaş: UKG Pro küresel maaş desteği sunar ve çok uluslu şirketler için uygun hale getirir. Gusto ise öte yandan başlıca ABD'deki maaşa odaklanmaktadır.
- Yetenek Yönetimi: UKG Pro daha gelişmiş yetenek yönetimi özellikleri sunar, performans değerlendirmeleri, halef planlama ve öğrenme yönetimi çözümleri içerir. Gusto'nun yetenek yönetimi yetenekleri daha temeldir.
- İş Zekası: UKG Pro, daha sofistike analiz ve raporlama araçları sunar, İK verilerine derinlemesine bakmanızı sağlar. Gusto'nun raporlaması daha basittir ve daha çok küçük işletme ihtiyaçlarına uyumludur.
- Özelleştirme ve Esneklik: UKG Pro, organizasyonun belirli ihtiyaçlarına uyacak şekilde platformu özelleştirmek için daha fazla seçenek sunar. Gusto, daha az özelleştirme seçeneği olan daha standart bir paket sunmaktadır.
- Kullanıcı Arayüzü: Gusto, küçük işletme sahiplerinin ve İK ekiplerinin kolayca gezinebileceği kullanıcı dostu, modern bir arayüz sunar. UKG Pro, geniş işlevselliğini yansıtan daha karmaşık bir arayüze sahiptir.
\u200B
Artılar ve Eksiler
Gusto
Artılar:
- Kullanıcı dostu ve sezgisel arayüz
- Kapsamlı maaş ve fayda yönetimi
- Diğer araçlarla sorunsuz entegrasyon
- Mükemmel müşteri desteği ve kaynaklar
- Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun fiyatlar
\u200B
Eksiler:
- ABD'deki maaş bordrosuyla sınırlı
- Temel raporlama ve analiz
- Daha az özelleştirme seçeneği
\u200B
UKG Pro
Artıları:
- Kapsamlı HCM özellikleri paketi
- Küresel maaş bordrosu desteği
- Gelişmiş yetenek yönetimi yetenekleri
- Sağlam analiz ve raporlama araçları
- Yüksek özelleştirilebilirlik ve esneklik
\u200B
Eksileri:
- Kapsamlı özelliklere sahip olduğu için daha dik bir öğrenme eğrisi
- Daha yüksek maliyet, daha büyük organizasyonlar için daha uygun
- Daha karmaşık uygulama ve kurulum süreci
\u200B
Kullanım Senaryoları
Gusto
Gusto, maaş işlemlerini, faydalar yönetimini ve çalışan alımını basitleştiren kullanıcı dostu ve kapsamlı bir HRIS aracı arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için idealdir. Özellikle, ABD'de faaliyet gösteren ve mükemmel müşteri desteği sunan uygun fiyatlı, hepsi bir arada bir çözüme ihtiyaç duyan işletmeler için özellikle uygundur.
\u200B
UKG Pro
UKG Pro, özellikle küresel bir varlığı olan orta ve büyük ölçekli organizasyonlar için karmaşık insan kaynakları ihtiyaçlarını yönetmek için sağlam bir HCM çözümü gerektiren işletmeler için en uygunudur. Gelişmiş yetenek yönetimi, küresel maaş bordrosu özellikleri ve güçlü analizler, çeşitli çalışanlarını desteklemek için yüksek özelleştirilebilir ve ölçeklenebilir bir platform arayan organizasyonlar için idealdir.
\u200B
Sonuç
Gusto ve UKG Pro, değerli HRIS çözümleri sunar, ancak farklı ihtiyaçlara sahip olan farklı organizasyonlara hitap eder. Gusto, özellikle mükemmel müşteri desteği sunan, kullanımı kolay, uygun maliyetli bir HR aracı arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için mükemmeldir. Modern arayüzü ve kapsamlı özellikleri, öncelikli olarak ABD'de faaliyet gösteren işletmeler için harika bir seçim yapar.
\u200B
Bununla birlikte, UKG Pro, özellikle küresel bir varlık olan daha büyük organizasyonlar için, karmaşık insan kaynakları ihtiyaçlarına sahip olan organizasyonlar için yüksek özelleştirilebilir ve ölçeklenebilir bir HCM çözümü olarak tasarlanmıştır. Gelişmiş yetenek yönetimi, küresel maaş desteği ve sağlam analizler, karmaşık insan kaynakları gereksinimleri olan organizasyonlar için uygun hale getirir.
\u200B
Sonuç olarak, Gusto ve UKG Pro arasındaki seçim, kuruluşunuzun boyutu, karmaşıklığı ve özel İK ihtiyaçlarına bağlıdır. Küçük işletmeler, Gusto'nun en uygun olduğunu bulabilirken, daha karmaşık HR taleplerine sahip daha büyük organizasyonlar, UKG Pro'nun sunduğu kapsamlı özelliklerden faydalanabilir.
Anahtar noktalar 🔑🥡🍕
Gusto ve UKG Pro arasındaki temel farklar nelerdir?
Gusto genellikle küçük ve orta ölçekli işletmelere hitap ederek sezgisel maaş ve İK çözümleri sunar. Buna karşılık, UKG Pro genellikle büyük işletmelere yönelik olup iş gücü yönetimi ve analiz gibi gelişmiş İK özellikleri sunar.
Gusto, diğer İK yazılım sistemleriyle entegre olabilir mi?
Evet, Gusto, iş başvuru takip sistemleri, zaman izleme yazılımı ve çalışan fayda platformları gibi çeşitli İK araçları ile sorunsuz entegrasyon seçenekleri sunar. Bu entegrasyon yeteneği, daha akıcı ve verimli bir İK sürecine olanak tanır.
UKG Pro ile hangi İK ile ilgili işlemler verimli bir şekilde yönetilebilir?
UKG Pro, iş gücü planlama, yetenek yönetimi ve uyumluluk gibi karmaşık İK işlevlerinde başarılıdır. Güçlü özellikleri, organizasyonların çalışan verilerini, performans değerlendirmelerini ve düzenleyici gereksinimleri kolaylıkla yönetmelerini sağlar.



