Giriş

İnsan kaynaklarını yönetmek herhangi bir işletmenin başarısı için hayati öneme sahiptir. Pazarında tanınırlığını artırmış iki popüler İK Bilgi Sistemi aracı olan Gusto ve Zenefits hakkında bilgi edinin.

\u200B

Gusto ile maaş bordrosu, avantajlar, işe alma, yönetim kaynakları ve daha fazlası gibi modern İK özelliklerini tek bir yerde alırsınız.

\u200B

Zenefits, işgücünü yetkilendirme, değişiklik yönetimi ve uyumluluk sağlama konusunda 11,000'den fazla küçük ve orta ölçekli şirkete yardımcı olan bir SaaS tabanlı bulut İK platformudur. Zenefits'in İnsan Platformu pazardaki en kapsamlı, sezgisel İK deneyimini sunar. İK, Avantajlar, Maaş Bordrosu ve Performans uygulamaları, danışmanlık hizmetleri ve sıkı entegre partner uygulamaları ile bir araya getirilerek İK yönetimini radikal bir biçimde basitleştirir - şirketlerin çalışmaya, işletmeyi yürütmeye ve büyümeye odaklanmasını sağlar.

\u200B

Gusto ve Zenefits gibi İK Bilgi Sistemi araçlarını karşılaştırmak, işletmelerin özel ihtiyaçlarına en uygun çözümü bulmaları için temeldir, böylece İK operasyonları sorunsuz ve verimli bir şekilde yürütülebilir.

\u200B

Gusto Genel Bakış

\u200B

Ana Özellikler

Gusto, İK yönetimini kolaylaştırmak için tasarlanmış bir dizi özellik sunmaktadır.

\u200B

• Maaş Bordrosu: Doğrudan depozito, vergi beyannamesi ve uyumluluk ile maaş bordrosu işlemlerini otomatikleştirin.
• Avantajlar Yönetimi: Sağlık avantajları, 401(k) planları ve diğer ayrıcalıkların yönetimi.
• İşe Alma ve Onboarding: İlanlar, teklif mektupları ve yeni işe alım belgelerinin verimli bir şekilde yönetimi.
• Zaman Takibi: Çalışan çalışma saatlerini izleyin ve maaş bordrosu ile entegre edin.
• Çalışan Öz Servis: Çalışanlar maaş bordroları, vergi belgeleri ve avantajlar hakkındaki bilgilere erişebilir.
• Uyum: Çalışma yasaları ve maaş bordrosu düzenlemeleri ile güncel kalın.
• Raporlar ve Analizler: İK metrikleri ve performansına dair bilgiler edinmek için raporlar oluşturun.

\u200B

Zenefits Genel Bakış

\u200B

Ana Özellikler

Zenefits, kapsamlı bir İK işlevleri paketi sunmaktadır.

\u200B

• İK Yönetimi: Çalışan kayıtlarını, organizasyon şemalarını ve şirket politikalarını yönetin.
• Avantajlar Yönetimi: Tıbbi, diş, vizyon ve diğer çalışan avantajları ile ilgilenin.
• Maaş Bordrosu: Vergi beyannamesi ve uyumluluk desteği ile entegre maaş bordrosu işlemi.
• Performans Yönetimi: Hedefler belirleme, değerlendirmeler yapma ve performansı izleme araçları.
• Zaman ve Günlük: Çalışan saatlerini takip edin, izinleri yönetin ve çalışma programları oluşturun.
• Uyum: Şirketinizin yasal olarak uygun kalmasını sağlamak için araçlar ve danışmanlık hizmetleri.
• Mobil Erişim: Çalışan öz-servis ve idari görevler için mobil uygulama.
• Ortak Entegrasyonlar: Özelleştirilmiş bir İK deneyimi için çeşitli üçüncü taraf uygulamaları ile entegre olun.

\u200B

Benzerlikler

\u200B

Gusto ve Zenefits, İK Bilgi Sistemi araçları olarak birkaç benzerliği paylaşıyorlar.

​

• Kapsamlı HR Hizmetleri: Her iki platform da maaş bordrosu, fayda yönetimi ve HR yönetimi sunmaktadır.
• Uyum Desteği: Her çözüm, işletmelerin iş yasaları ve düzenlemelere uyumlu kalmasına yardımcı olacak araçlar ve kaynaklar sunmaktadır.
• Çalışan Self-Servisi: Çalışanlar maaş bilgilerine, faydalara ve diğer HR ile ilgili belgelere bir self-servis portalı aracılığıyla erişebilir.
• Kolaylaştırılmış Onboarding: Her iki sistem de yeni işe alımlar için sorunsuz bir onboarding sürecine olanak tanır.
• Raporlar ve Analizler: Her platform, işletmelerin HR verilerine erişim sağlamak için raporlama araçları sunmaktadır.

​

Farklar

​

Benzerliklerine rağmen, Gusto ve Zenefits arasında belirgin farklar bulunmaktadır.

​

• Odak Alanları: Gusto, maaş ve fayda yönetimine büyük önem vererek, bu alanlara odaklanan şirketler için güçlü bir seçenek haline getirir. Öte yandan, Zenefits performans yönetimi ve iş ortakları entegrasyonları da dahil olmak üzere daha geniş bir İK işlevleri yelpazesi sunmaktadır.
• Uyum ve Danışmanlık Hizmetleri: Zenefits, işletmelere karmaşık HR düzenlemelerinde rehberlik hizmetleri ve uyumluluk araçları sunarak daha kapsamlı bir hizmet sunmaktadır. Gusto uyumluluk desteği sunar ancak aynı düzeyde danışmanlık hizmeti sağlamaz.
• Mobil Erişim: Zenefits daha güçlü bir mobil uygulamaya sahip olup, çalışanlara ve yöneticilere hareket halindeyken çeşitli HR işlemlerini gerçekleştirme imkanı sunmaktadır. Gusto'nun mobil yetenekleri karşılaştırıldığında daha sınırlıdır.
• Kullanıcı Deneyimi: Zenefits arayüzü sezgisel ve kullanıcı dostu olarak bilinirken, Gusto'nun basitlik ve açık tasarımı, maaş ve fayda yönetiminde kullanıcılar için kullanım kolaylığını ön planda tutar.

\u200B

Artılar ve Eksiler

​

Gusto

Artılar:

• Kolay Kullanım: Basit, kullanıcı dostu arayüz.
• Maaş ve Fayda Odaklı: Maaş işleme ve fayda yönetiminde güçlü yeteneklere sahiptir.
• Otomasyon: Birçok HR görevini otomatik hale getirerek zaman kazandırır ve hataları azaltır.
• Entegrasyon: Muhasebe yazılımları ve zaman takip uygulamaları gibi çeşitli araçlarla entegre olabilir.

​

Eksiler:

• Sınırlı Mobil Uygulama: Mobil işlevsellik, Zenefits kadar kapsamlı değildir.
• Danışmanlık Hizmetleri: Zenefits kadar kapsamlı danışmanlık hizmetleri sunmamaktadır.
• Özellikler: Performans yönetimi gibi bazı ileri düzey HR özelliklerinden yoksun olabilir.

​

Zenefits

Artılar:

• Kapsamlı HR Paketi: Geniş bir HR araç ve özellik yelpazesi sunar.
• Danışmanlık Hizmetleri: Kapsamlı uyum ve danışmanlık hizmetleri sunar.
• Mobil Erişim: Hareket halindeyken HR yönetimi için güçlü mobil uygulama.
• Kullanıcı Deneyimi: Sezgisel ve kolay gezilebilen arayüz.

​

Eksiler:

• Karmaşıklık: Daha küçük işletmeler veya basit ihtiyaçları olanlar için ezici olabilir.
• Maliyet: Özellikle küçük işletmeler için Gusto'ya göre daha pahalı olabilir.
• Entegrasyon: Birçok entegrasyon sunmasına rağmen, başlangıç kurulumu karmaşık olabilir.

\u200B

Kullanım Senaryoları

\u200B

Gusto

Gusto için idealdir:

• Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler: Özellikle personel ve yan haklar yönetimini düzene koymak isteyenler için.
• Personel Odaklı Şirketler: Personel otomasyonunu önceliklendiren ve basit, verimli bir sistem gerektiren işletmeler.
• Kullanım Kolaylığı: Temel İK ihtiyaçları için basit, kullanıcı dostu bir arayüz arayan organizasyonlar.

\u200B

Zenefits

Zenefits için idealdir:

• Orta ve Daha Büyük Şirketler: Gelişmiş özelliklere sahip kapsamlı bir İK paketi gereksiniminde olan işletmeler.
• Yasal Uyumluluk Odaklı: Kapsamlı uyumluluk ve danışmanlık hizmetleri gerektiren şirketler.
• Mobil Öncelikli Şirketler: Çalışanları ve yöneticileri için HR görevleri için güçlü mobil erişim gereksinimi olan organizasyonlar.
• Karmaşık İK İhtiyaçları: Geniş entegrasyon ve özelleştirme seçenekleri olan esnek bir platform arayan işletmeler.

Görüşler

Sonuç

Gusto ve Zenefits her biri farklı iş ihtiyaçlarına uygun değerli İK Bilgi Sistemleri sunmaktadır.

\u200B

Gusto, maaş ve yan haklar yönetimi için basitleştirilmiş, sorunsuz bir deneyim sunmada üstündür. HR süreçlerini düzenlemek için kullanıcı dostu bir platform arayan küçük ve orta büyüklükteki işletmeler için mükemmel bir seçenektir.

\u200B

Zenefits, öte yandan, daha geniş bir özellik yelpazesi ve kapsamlı uyumluluk desteği sunan kapsamlı bir İK paketi sunar. Orta ve daha büyük işletmeler için daha karmaşık İK gereksinimleri veya mobil uyumlu bir çözüm tercih edenler için idealdir.

\u200B

Özetle, Gusto ve Zenefits arasındaki tercih büyük ölçüde işletme büyüklüğünüze, odak alanlarınıza ve belirli İK ihtiyaçlarınıza bağlıdır. Gusto, basit bir maaş bordrosu yönetimi ve avantajlar yönetimi arayanlar için daha uygun olabilir, Zenefits ise kapsamlı İK işlevselliği ve uyumluluk desteği gereken şirketler için uygun olabilir.