Giriş

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS) hızla gelişen alanında, doğru aracı bulmak korkutucu olabilir. IntelliHR ve UKG Dimensions bu alandaki iki güçlü seçeneği temsil eder, her biri belirli iş ihtiyaçları için özelleştirilmiş benzersiz özellikler sunar.

​

İntelegenteknoloji, insan kaynakları yönetimini devrim yaratarak küresel insan kaynakları liderlerine kapsayıcı, etkileşimci, yüksek performanslı ve uyumlu iş yeri kültürleri oluşturma gücü verir. Designed for today's hybrid work environment, IntelliHR's cloud-based platform seamlessly enhances employee engagement, performance, and retention. Uygulamanın kolaylığı, en iyi ır aktarımı, ve sağlam veri odaklı yetenekler ile IntelliHR, global olarak düşünen yüzlerce kuruluş ve 70,000 kullanıcısı için tercih edilen HR yazılımıdır.

​

Diğer taraftan UKG Dimensions, işletmelerin süreçlerini düzenleyip maaş doğruluğunu artırmalarına yardımcı olan bulut tabanlı bir zaman tutma çözümüdür. Ukuk yönetimi, çalışanın programlandığı zaman izleme, eksiksiz çözümleyerek çalışan yönetiminin gün be gün lojistiklerine ele alınmasını sunar.

\'Görüşler\'

Bu HRIS araçlarını karşılaştırmak, HR süreçlerini optimize etmeyi, çalışan memnuniyetini artırmayı ve etkili çalışan yönetimini sağlamayı amaçlayan kuruluşlar için hayati öneme sahiptir.

\'Görüşler\'

IntelliHR Genel Bakış

IntelliHR, kapsayıcı, etkileşimci ve yüksek performanslı iş yeri kültürü oluşturarak HR liderlerine güç vermek üzere tasarlanmıştır. Here's a look at some of its key features:

\'Görüşler\'

Ana Özellikler

• Performance Management: Offers continuous feedback, goal setting, and performance reviews to help track and improve employee performance.
• Employee Engagement: Tools for regularly capturing employee sentiment, providing insights for maintaining high engagement levels.
• İnsan Anali?i: İş gücü eğilimleri ve davranışları hakkında işlenebilir içgörüler sunan güçlü veri odaklı yetenekler.
• İşe Alım ve İşten Çıkarma: Yeni personelin hızlı bir şekilde uyum sağlamasını ve ayrılan çalışanların sorunsuz bir şekilde çıkmasını sağlayan optimize edilmiş süreçler.
• Uyumluluk ve Belgelendirme: Otomatik hatırlatıcılar ve merkezi belge depolama ile düzenleyici uyumlulu?un sağlanmasına yardımcı olur.
• En Iyi Entegrasyonlar: Di?er İK ve iş sistemleriyle sorunsuz bir şekilde bütünleşir, işlevselliği ve esnekliği artırır.
• Bulut Tabanlı Platform: Her yerden erişilebilir, bugünün karma ve uzaktan çalışma ortamlarını destekler.
• Uygulama Kolaylığı: Dağıtım sürecini basitleştirerek minimum kesinti ve hızlı değer sağlama.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

UKG Dimensions Genel Bakış

UKG Dimensions, zaman tutma ve maaş doğruluğuna odaklanarak iş gücü lojistiklerini etkin bir şekilde yönetmek için sağlam bir özellik seti sunar.

​

Ana Özellikler

• İş Saati Takibi ve İstisnai Durum Yönetimi: Çalışan saatlerini doğru bir şekilde takip ederek maaş işlemlerindeki hataları azaltır.
• İş Gücü Görevlendirme: Çalışan uyumlulug?unu iş ihtiyaçlarıyla uyumlu optimize edilmiş çizelgeler oluşturarak artırır.
• Devamsızlık Yönetimi: Çalışan izin isteklerini ve onaylarını yöneterek uygun personel düzeylerini sağlar.
• Uyumluluk Yönetimi: Otomatik uyumluluk kontrolleri ile iş yasalarına ve kurumsal politikalara uyumu sağlar.
• Gelişmiş Analizler ve Raporlar: Yöneticilere bilinçli kararlar almalarına yardımcı olan detaylı raporlar ve iş gücü metrikleri sunar.
• Mobil Erişim: Çalışanların esnekliği teşvik etmek için mobil cihazlarından saatlerini izlemelerine, çizelgelerini görüntülemelerine ve izin talebinde bulunmalarına olanak tanır.
• Entegrasyon Yetenekleri: Farklı maaş ve İK sistemleri ile entegre olup veri akışının düzenlenmesini ve işlevselliğin artırılmasını sağlar.

\/div/div/div[2]/div[2]/div[39]/div/p[14] içinde \/u200B;

Benzeylikler

IntelliHR ve UKG Dimensions, iş süreçlerini düzenleyerek ve verimliliği artırarak HR yönetiminde temel rolleri hizmet verirler. Ana benzerliker şunları içerir:

​

• Bulut Tabanlı Platformlar: Her iki araç da bulut tabanlı olup uzaktan erişimi destekler ve karma çalışma ortamlarını destekler.
• Entegrasyon Yetenekleri: Her platform di?er yazılım sistemleriyle bütünleşerek işlevselliğini artırır.
• Gelişmiş Analizler: Her iki çözümde de çalışan performansı ve iş gücü eğilimlerine ilişkin içgörüler sağlayan analizler sunmaktadır.
• Uyumluluk Yönetimi: İş yasaları ve iç politikalara uyumu sağlayarak kuruluşların uyumlu kalmasına yardımcı olur.
• Kullanıcı Dostu Arayüzler: Kullanım kolaylığı için tasarlanmış olup hızlı benimseme ve minimum eğitim gereksinimleri sağlar.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Farklar

IntelliHR ve UKG Dimensions birçok benzerliği paylaşırken, aynı zamanda farklı yönlerde farklılıklara sahiptirler.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

• Odak Alanları:
• IntelliHR: Çalışan katılımını, performans yönetimini ve insan analizi üzerine öncelik verir.
• UKG Dimensions: İş saatlerini, iş gücü görevlendirmesini ve maaş doğrulu?unu vurgular.

• Özellik Seti:
• IntelliHR: Güçlü katılım araçları, sürekli geribildirim mekanizmaları ve kapsamlı üyeliğe tanıtım / aynalı katılma süreçlerini içerir.
• UKG Dimensions: Detaylı iş saatlerine, devamsızlık yönetimine ve uyumlulukla ilgili özelliklere odaklanır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

• Hedef Kullanıcılar:
• IntelliHR: Çalışan katılımı, performans ve genel HR stratejisini artırmak isteyen organizasyonlar için idealdir.
• UKG Dimensions: Kesin zaman ve katılım izleme ile verimli maaş işleme ihtiyacı olan organizasyonlar için en uygun seçenektir.

​

• Uygulama ve Kullanım:
• IntelliHR: Hızlı dağıtımla uygulamanın kolaylığını vurgular.
• UKG Dimensions: Özellikle zaman tutma ve programlamada esneklik ve erişimi artıran mobil yetenekler sunar.

​

Artılar ve Eksiler

IntelliHR

Artıları:

• Kapsamlı performans yönetimi ve katılım araçları.
• Harekete geçirici bilgiler sunan gelişmiş insan analitiği.
• Diğer sistemlerle sorunsuz entegrasyonlar.
• Bulut tabanlı platform, hibrit ve uzaktan çalışmayı destekler.
• Kullanıcı dostu arayüz ve uygulama kolaylığı.

​

Eksiler:

• Karmaşık özellikler için öğrenme eğrisi gerekebilir.
• Küçük organizasyonlar için daha yüksek maliyet.
• Detaylı zaman tutma gibi belirli ihtiyaçları karşılamam bir odaklanma üzerine geniş HR işlevleri.

​

UKG Dimensions

Artıları:

• Hata oranlarını azaltan doğru zaman tutma ve maaş işlemleri.
• Verimli işgücü planlaması ve devamsızlık yönetimi.
• İş yasalarına uyumu sağlayan güçlü uyumluluk özellikleri.
• Mobil erişim, çalışan esnekliğini artırıyor.
• Detaylı analizler ve iş gücü metrikleri için raporlama.

​

Eksiler:

• Çalışan bağlılığına ve performans yönetimine sınırlı odak.
• Uygulama daha fazla zaman ve kaynak gerektirebilir.
• Zaman takibine güçlü vurgu yapan organizasyonlar için başlıca uygundur.

​

Kullanım Senaryoları

IntelliHR

HRIS aracı olarak IntelliHR için ideal senaryolar:

• Çalışan bağlılığını ve performansı artırmayı amaçlayan organizasyonlar.
• Hareketli insanlar analitiği ve işe yarar bilgiler arayan şirketler.
• Sorunsuz HR işlem entegrasyonu gereken işletmeler.
• Kapsamlı HR özellikleri olan kolay uygulanabilir bir platform arayan firmalar.

​

UKG Dimensions

HRIS aracı olarak UKG Dimensions için ideal senaryolar:

• Kesin zaman tutma ve devamsızlık takibi gereken organizasyonlar.
• Verimli işgücü planlaması ve devamsızlık yönetimi gereken şirketler.
• Maaş doğruluğuna ve iş yasalarına uyumluluğa öncelik veren firmalar.
• Zaman ve devamsızlık yönetimi için mobil erişimden faydalanabilen işletmeler.

​

Sonuç

IntelliHR ve UKG Dimensions karşılaştırıldığında, her aracın farklı alanlarda mükemmel olduğu açıktır. Employee engagement, iş performansı ve insan analitiğine kapsamlı bir yaklaşımıyla öne çıkan IntelliHR, pozitif ve kapsayıcı bir iş yeri kültürü oluşturmak isteyen organizasyonlar için idealdir.

​

Diğer yandan, doğru zaman yönetimi ve maaş hassasiyeti öncelikleriniz ise, UKG Dimensions spesifik özellikler sunarak ihtiyacınız olanı sunmaktadır.

​

IntelliHR ve UKG Dimensions arasında seçim yapmak, organizasyonunuzun belirli ihtiyaçlarına bağlıdır. Katılım ve performansı vurgulayan kapsamlı bir HR stratejisi için, IntelliHR tercih edilir. Doğru zaman yönetimi ve maaş hassasiyeti öncelikleriniz ise, UKG Dimensions spesifik özellikler sunarak gerekli desteği sunar.

​

Organizasyonunuzun HR hedeflerini, işgücü yönetimi gereksinimlerini ve bütçe düşüncelerini değerlendirerek, hangi aracın iş hedeflerinizle en uyumlu olduğuna karar verin.