JumpCloud vs Namely
Giriş
İK operasyonlarını yönetirken, doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) aracını seçmek organizasyonunuzun verimliliğini ve çalışan memnuniyetini önemli ölçüde etkileyebilir. Bu makale, ihtiyaçlarınıza en uygun olabilecek aracı belirlemenize yardımcı olmak için iki popüler HRIS aracını, JumpCloud® ve Namely'i karşılaştırıyor.
​
JumpCloud, IT ekiplerinin ve yönetilen hizmet sağlayıcılarının (MSP'ler) işini, kullanıcı kimliklerini ve cihaz yönetimini merkezileştirerek kolaylaştırır. Bu platform, sıfır güvenlik modelini uygulamayı amaçlayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanmıştır. GoFundMe, Grab, Beyond Finance, ve TechStars gibi 200,000'den fazla organizasyon tarafından güvenilen JumpCloud, Sapphire Ventures, General Atlantic, Sands Capital, Atlassian ve CrowdStrike gibi en iyi yatırımcılardan toplamda 400 milyon dolardan fazla yatırım almıştır.
​
Namely, uzman yönetilen maaş, yan haklar hizmetleri, ve tam kapsamlı profesyonel işveren hizmetlerini bir araya getiren kapsamlı bir İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM) çözümü sunar. Modern, sezgisel arayüzü ile bilinen Namely, çeşitli işletme büyüklükleri arasında HR işlemlerini kolaylaştırmayı ve geliştirmeyi amaçlar.
​
Bu HRIS araçları arasındaki detaylı karşılaştırma, size bilinçli bir karar verme yeteneği sağlayacak ve seçilen çözümün organizasyonel ihtiyaçlarınızla mükemmel uyum sağladığından emin olacaktır.
​
JumpCloud Genel Bakışı
JumpCloud, kullanıcı kimliklerini ve cihazları merkezileştiren birleşik bir platform sunar ve sıfır güvenlik modeline bağlı kalır. Özellikle IT departmanları ve yönetilen hizmet sağlayıcılarını hedefleyen JumpCloud, güvenlik ve verimlilik odaklı organizasyonlar için güçlü bir seçenektir.
​
Ana Özellikler
- Dizin Hizmetleri: Kimlik doğrulama, yetkilendirme ve kullanıcı yaşam döngüsünü cihazlar ve uygulamalar arasında merkezi olarak yönetmek için merkezi kullanıcı dizini.
- Cihaz Yönetimi: Uzaktan cihaz yönetimi ve izleme, uyumluluk ve güvenliği sağlamak.
- Çoklu Faktörlü Kimlik Doğrulama (MFA): Kullanıcı kimliklerini korumak için MFA seçenekleri ile gelişmiş güvenlik.
- Tek Oturum Girişi (SSO): Tek bir kimlik bilgisi kümesi üzerinden çoklu uygulamalara basitleştirilmiş erişim.
- Sıfır Güvenlik Modeli: Erişim vermeden önce her kullanıcıyı ve cihazı doğrulayan kapsamlı bir güvenlik modeli.
- Çapraz Platform Desteği: Windows, Mac ve Linux için çapraz platform yetenekleri ile çeşitli IT ortamlarını yönetme ve güvence altına alma.
- API Entegrasyonu: API'ler aracılığıyla çeşitli üçüncü taraf uygulamalarla sorunsuz entegrasyon.
\u200B
Namely Genel Bakışı
Namely, insan kaynakları yönetimi için kapsamlı bir çözüm sunan modern bir HCM platformudur. İşlevsellik ve ölçeklenebilir teknolojiyi uzman maaş, yan haklar ve profesyonel işveren organizasyonu (PEO) hizmetleri ile birleştirmede uzmanlaşır.
\u200B
Ana Özellikler
- İK Yönetimi: Çalışan verileri, performans değerlendirmeleri ve çalışan katılımını yönetmek için kapsamlı İK araçları.
- Maaş Hizmetleri: Bütünlüklü ve uyumlu maaş işlemleri, entegre vergi beyanname doldurma ve raporlama ile.
- Yan Hak Yönetimi: Kolaylaştırılmış yan hak yönetimi, açık kayıt ve ACA raporlama uyumluluğu ile.
- İş Zamanı ve Devamsızlık: Çalışan zamanı, devamsızlık ve izin yönetimini etkili bir şekilde izlemek için araçlar.
- İşe Alım: Yeni işe alımlar için düzenlenmiş işe alım süreçleriyle sorunsuz bir başlangıç sağlamak.
- Uyumluluk Yönetimi: İş yasaları ve düzenlemelerine uyum sağlamak ve sürdürmek için araçlar.
- Çalışan Kendi Hizmeti: Çalışanlara kişisel bilgilere, yan haklara ve ödeme detaylarına erişim için öz hizmet portalı sağlamak.
\u200B
Benzerlikler
Her iki JumpCloud ve Namely, operasyonel verimliliği artırmayı ve organizasyonel süreçleri kolaylaştırmayı amaçlayan HRIS araçları olarak hizmet verir. İşte ikisi arasındaki temel benzerlikler:
\u200B
- Kullanıcı Yönetimi: Her iki platform da sağlam kullanıcı yönetim yetenekleri sunarken, JumpCloud daha çok IT ve cihaz yönetimine odaklanırken, Namely İK operasyonlarına vurgu yapar.
- Ölçeklenebilirlik: Her iki araç da büyümeyi hedefleyen küçük ve orta ölçekli işletmelere uygun ölçeklenebilir ve esnek yapılara sahiptir.
- Entegrasyon: Her iki sistem de üçüncü taraf uygulamalarla entegrasyon olanakları sunarak, çeşitli kurumsal ihtiyaçlara uyum sağlanmasını sağlar.
\u200B
Farklar
JumpCloud ve Namely'nin bazı benzerlikleri olmasına rağmen, özellikle temel işlevsellikleri ve hedef kitleleri açısından önemli şekilde farklılaşırlar:
- Başlıca Odak:
- JumpCloud: Güvenlik konusunda IT yönetimine, kullanıcı doğrulamasına ve cihaz yönetimine odaklanır.
- Namely: Maaş, yan haklar ve çalışan katılımı gibi HR işlemlerine odaklanır.
- Güvenlik Modeli:
- JumpCloud: Sıkı erişim kontrollerine ihtiyaç duyan IT ortamları için kritik olan Sıfır Güvenlik modelini uygular.
- Namely: HR operasyonları için uygun standart güvenlik önlemleri sunarken, Sıfır Güvenlik prensipleri etrafında merkezlenmez.
- Temel Hizmetler:
- JumpCloud: Dizin hizmetleri, cihaz yönetimi ve Tek Oturum Açma (SSO) sunar.
- Namely: Maaş hizmetleri, yan haklar yönetimi ve İK yönetimi sunar.
\u200B
Artılar ve Eksiler
JumpCloud
Artıları:
- IT yönetim işlevlerini merkezileştirir, IT ekipleri için iş yükünü azaltır.
- Sıfır Güvenlik modeli ve MFA ile güvenliği artırır.
- Çeşitli cihaz ortamları için çapraz platform desteği sağlar.
- SSO ile basitleştirilmiş kullanıcı erişim yönetimi.
- Özelleştirilmiş iş akışları için sağlam API entegrasyonu.
\u200B
Eksiler:
- Tam olarak IT yönetimi için uyarlanmış olmasına rağmen, HR özel gereksinimlerini tam olarak karşılamayabilir.
- IT merkezli araçlara aşina olmayan HR profesyonelleri için daha yüksek öğrenme eğrisi.
- Daha fazla başlangıç kurulumu ve yapılandırma gerektirebilir.
\u200B
Özellikle
Artılar:
- Maaş, yan haklar ve çalışan katılım araçları dahil olmak üzere kapsamlı HR işlevselliği.
- HR profesyonelleri için uygun ve kullanıcı dostu arayüz.
- Kurumsal deneyimi geliştiren düzenlenmiş onboarding ve self-servis portallar.
- Yasal yükleri hafifleten uyumluluk yönetimi araçları.
- Şirketle birlikte büyüme için ölçeklenebilir çözümler.
​
Eksiler:
- Detaylı güvenlik modelleri gerektiren organizasyonlar için kapsamlı güvenlik modelleri gerektiren organizasyonlar x bir yenilik duygusu yarattı.
- Gelişmiş IT yönetimi için diğer araçlarla bütünleşme gerektirebilir.
- Kapsamlı HR hizmetleri ve özelleştirme seçenekleri nedeniyle potansiyel daha yüksek maliyetler olabilir.
​
Kullanım Senaryoları
JumpCloud
JumpCloud, IT ve güvenliğin ilk endişe kaynağı olduğu organizasyonlar için idealdir. Tipik kullanım senaryoları şunları içerir:
- IT Yönetimi: Kullanıcı kimlikleri ve cihazların çeşitli platformlarda (Windows, Mac, Linux) merkezi olarak yönetilmesini gerektiren şirketler.
- Güvenlik Bilincine Sahip Kuruluşlar: Hassas verileri korumak ve uyumluluğu sağlamak için sağlam Bir Güvensizlik güvenlik modeline ihtiyaç duyan işletmeler.
- Yönetilen Hizmet Sağlayıcılar (MSP'ler): Birden çok müşteri ortamını güvenli bir şekilde yönetmenin etkin bir yolunu arayan MSP'ler.
Özellikle
Genel çalışan deneyimini iyileştiren kapsamlı HR çözümü arayan organizasyonlar için özellikle uygundur. Tipik kullanım senaryoları şunları içerebilir:
- İK-Odaklı Şirketler: Maaş, faydalar ve çalışan katılımı içeren tam bir İK araç setine ihtiyaç duyan işletmeler.
- Büyüyen İşletmeler: Genişleyebilecek İK çözümleri arayan şirketler.
- Çalışan Deneyimini Önceliklendiren Kuruluşlar: Çalışan memnuniyetini ve verimliliği artırmak için düzenlenmiş atanma ve öz-hizmet seçeneklerine ihtiyaç duyan işletmeler.
Sonuç
JumpCloud ve Namely'in karşılaştırılması, farklı organizasyonel ihtiyaçlara hizmet eden iki farklı HRIS çözümünü ortaya koymaktadır. JumpCloud, merkezi IT yönetiminde ve katı güvenlik konusundaki mükemmelliğinde, IT odaklı işletmeler için idealdir. Buna karşılık, Namely, çalışan yönetimini ve deneyimini geliştirmeyi hedefleyen kapsamlı bir HR araç setini sunar, bu da HR merkezli organizasyonlar için mükemmel hale getirir.
JumpCloud ve Namely arasında seçim yaparken organizasyonunuzun önceliklerine bağlıdır:
- IT güvenliği ve cihaz yönetimi için JumpCloud en uygun seçimdir.
- Kapsamlı HR yönetimi ve maaş hizmetlerinde Namely, eşsiz bir deneyim sunar.
Bu farkları anlamak, seçiminizi organizasyonunuzun benzersiz gereksinimleriyle uyumlu hale getirecektir, bu da en uygun HRIS aracını en üst düzeyde verimlilik ve büyüme için benimsemek anlamına gelir.
Key takeaways 🔑🥡🍕
JumpCloud ve Namely arasındaki ana farklar nelerdir?
JumpCloud başlıca kullanıcı kimlik yönetimi ve erişim kontrolüne odaklanmıştır, Namely ise maaş ve faydeler yönetimi gibi özellikler içeren bir İK platformudur. Bu temel farklılıkları anlamak, organizasyonunuza en iyi uyum sağlayan aracı seçmenize yardımcı olabilir.
Hangi araç, JumpCloud mu yoksa Namely mi, daha iyi entegrasyon yetenekleri sunar?
JumpCloud, farklı sistemler arasında sorunsuz bağlantılar sağlayan çeşitli uygulamalar ve hizmetlerle sağlam entegrasyon yetenekleriyle tanınmaktadır, bu nedenle farklı sistemler arasında sorunsuz bağlantılar sağlamak isteyen organizasyonlar için tercih edilen bir seçenektir. Öte yandan, Namely'nin entegrasyonları daha çok İK'ye özgü araçlara yönelik olabilir, bu nedenle entegrasyon gereksinimlerinizi dikkatlice düşünün.
JumpCloud ve Namely'ın artıları ve eksileri farklı işletmeler için uygunluklarını nasıl etkiler?
JumpCloud'un kullanıcı yönetimindeki güçlü yanları, güvenlik ve erişim kontrolünü önceliklendiren işletmeler için ideal hale getirir. Namely'in kapsamlı İK özellikleri, her şey dahil bir çözüm arayan şirketleri cezbediyor. Bu artıları ve eksileri anlamak, hangi aracın organizasyonunuzun belirli gereksinimlerine en iyi uyduğunu değerlendirmenize yardımcı olabilir.