Giriş

Organizasyonunuz için ideal İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) aracını seçmek, maaş, yararlar yönetimi, uyumluluk ve personel izleme gibi HR faaliyetlerini verimli bir şekilde yönetmek açısından önemlidir. Justworks ve Ceridian Dayforce, modern iş ihtiyaçlarına uygun kapsamlı çözümler sunan iki öncü HRIS aracıdır.

\u200B

Justworks, küresel maaş, yararlar, uyumluluk desteği, zaman izleme, HR araçları ve daha fazlasını sağlayan çoklu ürün çözümüdür ve HR sertifikalı uzmanlardan ödüllü destek sunar. Öte yandan, Ceridian Dayforce, HR, maaş, yararlar, işgücü yönetimi ve yetenek yönetimini tek bir uygulamada birleştiren bulut tabanlı bir İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM) platformudur ve işgücü karmaşıklığını ele almak için AI'dan faydalanır.

\u200B

Justworks ve Ceridian Dayforce gibi HRIS araçlarını karşılaştırmak, organizasyonların spesifik gereksinimlerine daha iyi uyan aracı belirlemelerine yardımcı olabilir, HR süreçlerini kolaylaştırabilir ve üretkenliği artırabilir.

\u200B

Justworks Genel Bakış

Justworks, iş gücünü etkinlik ve kolaylıkla yönetmelerini sağlayan HR'i basitleştirir. İşte Justworks'ün bazı ana özellikleri:

\u200B

Ana Özellikler

• Global Payroll: Uluslararası ödemeler için seçenekler sunan otomatik maaş süreçleri.
• Benefits Administration: Sağlık sigortası, 401(k) planları ve wellness programları da dahil olmak üzere kapsamlı fayda paketlerini yönetme.
• Compliance Support: İş kanunlarında güncel kalma ve uyumluluğu sağlama konusunda yardımcı olma.
• Zaman Takibi: Doğru maaş işleme için sorunsuz zaman ve katılım takibi.
• İK Araçları: Çalışan işe alımı ve performans takibi de dahil olmak üzere güçlü İK yönetimi işlevleri.
• Ödül Alan Destek: İK sertifikalı uzmanlar destek ve rehberlik sağlar.

​

Ceridian Dayforce Genel Bakış

Ceridian Dayforce, çeşitli HCM ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmış, birleşik, AI destekli bir platform ile çalışan deneyimini dönüştürmeyi amaçlar. İşte bazı ana özellikler:

​

Ana Özellikler

• Bütünleşik İK ve Maaş: Maaş ve İK görevlerini yönetmek için birleşik sistem, hataları en aza indirir ve güvenliği artırır.
• Yararlar Yönetimi: Gelişmiş yararlar yönetimi yetenekleri.
• İş Gücü Yönetimi: Zaman planlama, zaman takibi ve iş gücü optimizasyonu araçları.
• Yetenek Yönetimi: İşe alımı, işe uyarlama, performans yönetimi ve öğrenme gelişimini kolaylaştıran özellikler.
• Gerçek Zamanlı İçgörüler: Dayforce'ın AI destekli içgörülerle veriye dayalı karar verme.
• Güvenlik ve Uyumluluk: Veri güvenliğini ve yönetmelik uyumluluğunu sağlayan güçlü mekanizmalar.

​

Benzerlikler

Justworks ve Ceridian Dayforce, birbirini tamamlayan birkaç özellikle kapsamlı HRIS çözümleri sunar. Her iki platform da maaş, yararlar yönetimi ve uyumluluk desteğini sistemlerine entegre edererek, işletmelere bütünsel HR yönetimi için kritik araçlar sağlar. HR işlemlerini optimize etmeyi ve genel verimliliği artırmayı hedefler.

​

Ayrıca, her iki araç da kullanıcı deneyimine önem verir ve karmaşık HR görevlerini basitleştirmeyi amaçlar. Her iki platform da işgücü yönetimini destekler ve zaman izleme özellikleri sağlar, bununla birlikte bu yeteneklerin kapsamı değişebilir.

\u200B

Farklılıklar

Benzerlikler olsa da, Justworks ve Ceridian Dayforce'u ayıran bazı önemli farklar:

​

• Global Erişim: Justworks, global maaş ve yararlar hizmeti sağlama odaklıdır ve uluslararası varlığı olan işletmeler için uygundur. Ceridian Dayforce, çeşitli işgücü ihtiyaçlarını yönetme yeteneğine sahipken, Justworks kadar küresel merkezli değildir.
• AI Kullanımı: Ceridian Dayforce, AI'ı kullanarak gerçek zamanlı iç görüler sunar ve veriye dayalı karar alma süreçlerini kolaylaştırır. Bu AI temeli, tahmin analitiği ve işgücü optimizasyonunu geliştirir; bu özellik Justworks'te daha az vurgulanmıştır.
• Destek ve Kullanım Kolaylığı: Justworks, İK sertifikalı uzmanlardan ödüllü destek alarak işletmelerin ihtiyaç duyduğu yardımı sağlar. Ceridian Dayforce, sağlam olmasına rağmen, geniş özellik seti nedeniyle öğrenme eğrisi daha dik olabilir.

​

Artılar ve Eksiler

Justworks

Artılar:

• Kapsamlı global maaş ve yararlar yönetimi.
• İşletmelerin iş yasalarıyla güncel kalmasına yardımcı olan güçlü uyumluluk desteği.
• HR uzmanlarından ödüllü müşteri desteği.
• Kullanıcı dostu arayüz, kullanım kolaylığı için tasarlandı.

​

Eksiler:

• Rakiplerinde bulunan bazı gelişmiş AI destekli özelliklerden yoksun olabilir.
• Daha karmaşık platformlara kıyasla daha az özelleştirilebilir olabilir.

​

Ceridian Dayforce

Artılar:

• Birden fazla sistem ihtiyacını azaltan entegre ve birleşik bir platform.
• Daha iyi kararlar almak ve tahmine dayalı analitikler için AI destekli içgörüler.
• İşe alımdan performans takibine kadar geniş yetenek yönetimi özellikleri.
• Güçlü veri güvenliği ve gizlilik korumaları.

\u200B

Eksiler:

• Daha uzun bir entegrasyon dönemi gerektiren daha karmaşık olabilir.
• Özel HR personeli olmayan küçük organizasyonlar için çok sayıda özellik belirleyici olabilir.

​

Kullanım Senaryoları

Justworks şunlar için idealdir:

• Basit, kullanımı kolay bir HRIS çözümü arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler.
• Uluslararası maaş ve yan haklar ihtiyacı olan şirketler.
• Güçlü müşteri desteği ve uyumluluk yardımı öncelikli olan organizasyonlar.

\u200B

Ceridian Dayforce şunlar için idealdir:

• Tüm-içinde bir HCM platformu gereken büyük kurumlar.
• AI destekli içgörüler ve gelişmiş işgücü yönetimi sağlayan işletmeler.
• Güçlü yetenek yönetimi yetenekleri gereken organizasyonlar.

​

Sonuç

Justworks ile Ceridian Dayforce'u karşılaştırdığımızda, farklı iş ihtiyaçlarına uygun belirgin avantajlar sunan iki güçlü HRIS aracı görüyoruz.

​

Justworks, kullanıcı dostu arayüzü, global maaş ödeme yetenekleri ve olağanüstü müşteri desteği ile parlaklık kazanıyor, bu da küçük ve orta ölçekli işletmeler ve küresel varlığı olan şirketler için mükemmel bir seçim yapar.

​

AI destekli içgörüler, entegre platform ve kapsamlı yetenek yönetimi araçlarıyla Ceridian Dayforce, karmaşık işgücü ihtiyaçlarını yönetmek için zengin özelliklere sahip bir çözüm arayan büyük kurumlar için daha uygun bir seçenektir.

​

Sonuç olarak, Justworks ve Ceridian Dayforce arasındaki seçim, kuruluşunuzun büyüklüğü, karmaşıklığı ve belirli İK gereksinimlerine bağlıdır. Daha etkili ve verimli bir HR yönetim deneyimi sağlamak için en iyi uyum sağlayan aracı belirlemek için ihtiyaçlarınızı dikkatlice değerlendirin.