Giriş

İnsan kaynakları yönetimi ve maaş işlemlerinin gelişen manzarasında, operasyonel verimlilik ve uyumluluk için doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) aracını seçmek işletme açısından büyük önem taşır. Justworks ve Deel gibi HRIS platformları, farklı HR yönetimi alanlarına hitap eden kapsamlı çözümler sunarak, işletmelerin HR süreçlerini iyileştirme ve küresel iş gücünü destekleme konusunda kilit rol oynar.

\u200B

Justworks, global maaş, faydalar, uyumluluk desteği, zaman izleme, HR araçları ve dahası sunan çok ürünlü bir çözüm olup, tüm bunlar HR sertifikalı uzmanlar tarafından desteklenmektedir. Bu kapsamlı yaklaşım, entegre bir HR hizmeti arayan işletmeler için güçlü bir seçenek haline getirir.

​

Deel, işletmelere herhangi biri, herhangi bir yerden işe alımı basitleştirme imkanı sağlar. Bağımsız yüklenici ve İşveren Temsilcisi (EOR) modeli aracılığıyla uyumluluk ve ödemeleri kolaylaştırarak Deel, 150'den fazla ülkedeki küresel iş yasalarını destekler, esnek para çekme seçenekleri sunar ve 7/24 müşteri desteği sağlar. Bu, geleceğin iş dünyasını benimseyen işletmeler için uyarlanmış modern bir çözüm haline getirir.

\u200B

Her aracın özelliklerini anlamak ve karşılaştırmak, kuruluşunuzun ihtiyaçları için en uygunu bulmak için esastır.

\u200B

Justworks Genel Bakış

Justworks, bir platform altında birçok özelliği entegre eden güçlü, çok yönlü bir HR çözümü olacak şekilde tasarlanmıştır, böylece HR yönetimi daha sorunsuz ve etkili hale gelir.

\u200B

Anahtar Özellikler

• Küresel Personel Bordrosu: Farklı coğrafyalarda zamanında ödemeler sağlar, yerel vergi sistemleriyle entegre olarak uyumluluğu korur.
• Fayda Yönetimi: Sağlık, diş ve görme sigorta planları dahil olmak üzere çeşitli fayda seçenekleri sunar.
• Uyumluluk Destek: İş yasalarındaki ve yönetmeliklerindeki değişiklikleri takip eder, yerleşik uyumluluk yardımı sağlar.
• Zaman Takibi: Çalışanların çalışma saatlerini doğru bir şekilde takip eder, zaman çizelgesi yönetimini kolaylaştırır.
• İK Araçları: İşe alım, çalışan öz hizmet ve performans yönetimi gibi kapsamlı İK yönetimi araçlarını içerir.
• 7/24 Destek: İnsan kaynakları sertifikalı uzmanlar tarafından sunulan her zaman mevcut olan başarılı destek.

\u200B

Deel Genel Bakış

Deel, özellikle küresel bir varlığı olan işletmeler için maaş ve uyumluluğun karmaşıklıklarını basitleştirmeye odaklanmıştır.

\u200B

Anahtar Özellikler

• Küresel Bordro: 150'den fazla ülkede bordro işlemlerini kolaylaştırır, yerel iş yasalarına uygunluğu garanti eder.
• Uyum Yönetimi: Yerel düzenlemelere uygun yasal olarak bağlayıcı sözleşmeler oluşturun.
• EOR ve Yüklenici Yönetimi: İşveren temsilcisinin (EOR) hizmetlerini ve bağımsız yüklenici ödemelerini destekler.
• Esnek Çekilmeler: Uluslararası ödemeler için çeşitli çekilme seçenekleri sunar, küresel çalışanların ihtiyaçlarını karşılar. 
• 7/24 Müşteri Desteği: Herhangi bir sorunu veya soruyu hızlıca ele almak için sürekli destek sağlar.
• Yerel İş Hukuku Uyumluluğu: Sözleşmelerin ve istihdam koşullarının yerel yasalara uygun olduğunu garanti eder.

\u200B

Benzerlikler

Justworks ve Deel, onları güçlü HRIS araçları haline getiren birçok ortak işlevi paylaşırlar:

\u200B

• Global Maaş Yönetimi: Her iki platform da farklı ülkelerde maaşları yönetme konusunda mükemmeldir, yerel vergi ve iş hukuku uyumluluğunu sağlar.
• Uyum: Uluslararası iş hukuku düzenlemeleriyle uyumlu kalmak için güçlü mekanizmalar sağlar.
• Personel Yönetimi Araçları: Sözleşme yönetimi ve çalışan öz hizmeti dahil olmak üzere iş gücünü yönetmek için kapsamlı araçlar sunar.
• 7/24 Destek: Her iki platform da müşteri sorularını ve sorunlarını hızlıca ele almak için sürekli destek sağlar.
• Bütünleşik İK Çözümleri: Her bir platform, çoklu İK işlevlerini tek bir sistem içinde bütünleştirerek İK operasyonlarını basitleştirir.

\u200B

Farklar

Benzerliklerine rağmen, Justworks ve Deel arasında belirgin farklar bulunmaktadır:

\u200B

• Hizmet Kapsamı:
• Justworks: Fayda yönetimi, uyum desteği, zaman takibi ve kapsamlı İK araçları da dahil olmak üzere geniş bir yelpazede İK hizmetleri sunar, tüm İKIS çözümü olmayı hedefler.
• Deel: Başlıca küresel takımlar için maaş ve uyumluluk alanına odaklanmıştır. Uluslararası çalışanlar ve yükleniciler için ödemeleri ve sözleşmeleri yönetmede başarılıdır.
• Kullanıcı Demografi:
• Justworks: Genellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için hedeflenen, hem yerli hem de uluslararası İK ihtiyaçlarına hizmet eden kapsamlı bir İK platformu.
• Deel: İş gücünün önemli bir kısmının yurtdışında bulunduğu veya uzaktan çalışanları etkin bir şekilde yönetmesi gereken şirketleri büyük ölçüde etkiler.
• İlave Özellikler:
• Justworks: İşverenler yönetiminden öncelikle fayda sağlayan, çalışanların sağlık ve refah planlarına odaklanan avantajlar yönetimi gibi ilave özellikler içerir.
• Deel: Esnek ödeme seçeneklerini ve yüklenici yönetimini kolaylaştırmada daha güçlü olup işletmelere çeşitli ödeme ihtiyaçlarını karşılama olanağı sağlar.

\u200B

Artılar ve Eksiler

Justworks

Artıları:

• Faydalar yönetimini içeren kapsamlı HR paketi ve uyumluluk desteği.
• Etkili zaman takibi ve çalışan yönetim araçları.
• 7/24 kullanılabilir HR sertifikalı uzmanlarla güçlü destek sistemi.
• Çeşitli diğer HR ve iş araçlarıyla sorunsuz entegrasyon.
• Yurt içi ve uluslararası HR yönetimi için uygun.

\u200B

Eksileri:

• Geniş hizmet yelpazesi nedeniyle küçük işletmeler için daha pahalı olabilir.
• Kapsamlı özellik listesi nedeniyle daha zor bir öğrenme eğrisine sahip olabilir.
• ABD merkezli şirketlere ağırlık verdiği için, uluslararası olmayan bölgelerde etkinliği sınırlayabilir.

\u200B

Deel

Artıları:

• Global ücret ve uyumluluk yönetimi için olağanüstü.
• Kullanıcı dostu arayüzle hızlı 7/24 müşteri desteği.
• Uluslararası takımlar için uygun esnek çekilme seçenekleri.
• Küresel işgücü yönetimi için 150'den fazla ülkede yasal gerekliliklere uygun sözleşmeler sunar.
• Basit yüklenici ve EOR yönetimi.

\u200B

Eksileri:

• Maaş ve uyumluluk dışında sınırlı İK işlevleri.
• Kapsamlı fayda yönetimi sunmaz.
• Tam ölçekli bir İKIS çözümü arayan işletmeler için belki o kadar kapsamlı olmayabilir.
• Karşılaştırıldığında uluslararasıya kıyasla yerli operasyonlar konusunda oldukça sınırlıdır.

\u200B

Kullanım Senaryoları

Justworks

Justworks'ü kullanmanın ideal senaryoları şunları içerir:

• Geniş bir yelpazede maaştan fayda ve uyumluluğa kadar birçok İK ihtiyacını kapsayan tümleşik bir HR çözümü arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler.
• Özellikle ABD içinde güçlü yerel destek arayan ve kapsamlı İK araçları arayan şirketler.
• Güçlü zaman takibi ve çalışan yönetimi işlevlerine ihtiyaç duyan organizasyonlar.
• İK ile ilgili konularda uzman destek için 7/24 hizmet isteyen işletmeler.

\u200B

Deel

Deel'i kullanmanın ideal senaryoları şunları içerir:

• Etkili küresel maaş çözümleri gereken uluslararası çalışan ve yüklenici sayısının yüksek olduğu şirketler.
• Uyum sağlama ve küresel iş yasalarını etkin bir şekilde yönetme odaklı işletmeler.
• Dağıtılmış bir iş gücü için ödemeler ve sözleşmeleri ele almak için kullanıcı dostu bir çözüm arayan şirketler.
• Ulusal işçilerin ihtiyaçlarına uygun esnek ödeme seçeneklerine ihtiyaç duyan organizasyonlar.

\u200B

Sonuç

HRIS kullanım senaryoları için Justworks ve Deel karşılaştırıldığında, birkaç ana nokta öne çıkıyor. Justworks ödüllü müşteri desteği ile desteklenen maaş, uyumluluk, fayda yönetimi ve İK araçlarını kapsayan kapsamlı bir HR çözümü sunar. Özellikle tüm kapsamlı bir HR platforma ihtiyacı olan küçük ve orta ölçekli şirketler için özellikle uygundur.

\u200B

Deel, diğer yandan küresel maaş ve uyumluluğu yönetmede başarılıdır. Uluslararası işçiler ve yükleniciler için ödeme süreçlerini basitleştirir, küresel bir iş gücüne sahip şirketler için idealdir. Justworks'un sunduğu geniş İK işlevlerinin eksikliği olsa da, maaş ve uyumluluk üzerine odaklanması, uluslararası operasyonlar için değerli bir araç yapmaktadır.

\u200B

Justworks ve Deel arasında seçim yapmak sonuçta özel ihtiyaçlarınıza bağlıdır:

• Çeşitli İK işlevlerini sorunsuz bir şekilde yönetebilen bütünsel bir HRIS platformuna ihtiyacınız varsa Justworks'i tercih edin.
• Eğer temel ihtiyacınız küresel maaş ve uyumluluğu basitleştirmekse, özellikle uluslararası işçi veya yüklenici sayısını yönetiyorsanız Deel'i tercih edin.