Giriş

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS) araçları, bir şirkette insan kaynakları işlevlerini verimli bir şekilde yönetmek için hayati öneme sahiptir. Justworks ve Factorial, her biri farklı kurumsal ihtiyaçlara hitap eden benzersiz yetenekler sunan bu alandaki iki önde gelen çözümdür.

​

Justworks, küresel maaş bordrosu, faydalar, uyumluluk desteği, zaman takibi ve insan kaynakları araçları da dahil olmak üzere çeşitli hizmetler sunan çok ürünlü bir çözümdür. HR sertifikalı uzmanlardan aldığı ödüllü desteğiyle tanınan Justworks, karmaşık HR görevlerini basitleştirmeyi amaçlar.

\u200B

Diğer yandan, Factorial küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB'ler) için tasarlanmış tek bir yazılımdır. Merkezi bir sistem içinde zamanı, yeteneği ve belgeleri yönetmeye odaklanır. Faktöriyal'in bulut tabanlı HR yazılımı, sezgisel arayüz ile elektronik tabloları değiştirip, idari süreçleri otomatikleştirme ve basitleştirme amacını taşır.

\u200B

HRIS araçlarının şirket operasyonlarını yönetmedeki kritik rolü göz önünde bulundurularak, Justworks ve Factorial'ın özelliklerini, işlevselliklerini ve genel uygunluğunu karşılaştırmak, hangisinin organizasyonun ihtiyaçları için en uygun olduğunu belirlemek önemlidir. 

​

Justworks Genel Bakış

Büyüyen şirketler için idari görevleri basitleştirmek üzere tasarlanmış kapsamlı bir HR çözümü olarak Justworks öne çıkıyor. Sağladığı sağlam özellik yelpazesi, HR yönetiminin çeşitli yönlerini desteklemekte, işletmelerin işlemlerini kolaylaştırmak isteyenler için bir tercih seçeneği sunmaktadır.

​

Ana Özellikler

• Global Bordro: Farklı ülkelerdeki çalışanların bordrosunu yöneterek yerel yasalara ve düzenlemelere uyumluluğu sağlar.
• Fayda Yönetimi: Çalışanlara sağlık sigortası, emeklilik planları ve sağlık programları dahil olmak üzere bir dizi fayda sunar.
• Uyum Desteği: Şirketin federal ve devlet istihdam düzenlemelerine uyduğundan emin olur, uyumsuzluk cezaları riskini azaltır.
• Zaman Takibi: Çalışanların çalışma saatlerini, izinlerini ve devamsızlıklarını kolayca takip eder.
• İK Araçları: Çalışan onboarding'i, performans değerlendirmelerini ve diğer İK ile ilgili görevleri merkezi bir platform aracılığıyla yönetir.
• Ödüllü Destek: Üstün destek ve rehberlik sunan İK sertifikalı uzmanlara erişim sağlar.

​

Factorial Genel Bakış

SMB'ler için HR yönetim süreçlerini optimize etmeyi amaçlayan sezgisel ve kullanıcı dostu bir HR yazılımı olan Factorial. Kapsamlı özellik seti, HR fonksiyonlarını dijitalleştirmeyi isteyen işletmeler için ideal bir seçenek haline getiriyor.

​

Ana Özellikler

• Merkezi Doküman Yönetimi: Çalışan belgelerini güvenli ve merkezi bir sistemde depolar ve yönetir.
• Zaman ve Devamsızlık Takibi: Çalışan çalışma saatlerini, devamsızlıkları ve izinleri verimli bir şekilde izler.
• Yetenek Yönetimi: Entegre araçlar kullanarak işe alım, performans değerlendirmeleri ve çalışan gelişimini yönetir.
• Otomatik İşlemler: Tekrarlayan İK görevlerini otomatikleştirerek zaman kazanır ve hata olasılığını azaltır.
• Analiz ve Bilgiler: Bilgi ve verilere erişerek bilinçli İK kararları almaya olanak tanır.
• Kolay Entegrasyon: Gelişmiş işlevsellik için diğer iş araçları ve yazılımlarla sorunsuz entegrasyon sağlar.

​

Benzersizlikler

Justworks ve Factorial'ın, HR süreçlerini basitleştirmeyi ve akıllıca hale getirmeyi amaçlayan kapsamlı HR çözümleri sunduğu bilinmektedir. Ana benzerlikler şunları kapsamaktadır:

• Zaman ve Devamsızlık Takibi: Her iki araç da çalışan saatlerini takip etmek, devamsızlıkları yönetmek ve izinleri yönetmek için özellikler sağlar.
• Fayda Yönetimi: Her platform, farklı kapsam ve yeteneklerle çalışan faydalarını yönetmeyi destekler.
• Uyum Desteği: İstihdam düzenlemelerine uyumluluğun sağlanmasında paylaşılan bir odak bulunur, şirketlerin uyumluluk risklerini azaltır.
• Merkezi İK Araçları: Justworks ve Factorial, çalışan onboarding'i ve performans değerlendirmeleri gibi çeşitli İK görevlerini yönetmek için merkezi bir platform sunar.

​

Farklar

Justworks ve Factorial arasında birkaç benzerlik bulunmasına rağmen, önemli farklar da vardır:

• Hedef Kitle: Justworks, daha geniş bir şirket boyutu yelpazesine hitap eder, büyük işletmeler için çözümler sunarken, Factorial daha çok KOBİ'lere odaklanır.
• Payroll Yönetimi: Justworks kapsamlı küresel bordro yetenekleri sunarken, çeşitli bir işgücüne uyum sağlar. Factorial'ın bordro özellikleri daha çok KOBİ'lere yöneliktir ve aynı derecede kapsamlı olmayabilir.
• Doküman Yönetimi: Factorial, çalışan belgelerine güvenli depolama ve kolay erişim sağlayarak merkezi doküman yönetimine vurgu yapar. Justworks belge yönetimini sunarken uyumluluk ve fayda yönetimine daha fazla vurgu yapar.
• Destek: Justworks, HR sertifikalı uzmanlar tarafından verilen ödüllü destek ile kişiselleştirilmiş bir yardım seviyesi sağlar. Factorial güçlü destek sunar ancak HR sertifikalı uzmanlığa aynı derecede vurgu yapmaz.

​

Artılar ve Eksiler

Justworks

Artılar:

• Global maaş dahil olmak üzere kapsamlı maaş bordrosu yetenekleri.
• Sağlam fayda yönetimi seçenekleri.
• Yasal riskleri azaltan güçlü uyumluluk desteği.
• HR sertifikalı uzmanlardan yüksek kaliteli destek.
• Çeşitli boyutlardaki şirketler için uygundur.

​

Cons:

• Daha küçük işletmeler için engel oluşturabilecek daha yüksek maliyet.
• Özelliklerin karmaşıklığı bir öğrenme eğrisi gerektirebilir.
• Çok küçük işletmeler için gereksinden fazla özellik sunabilir.

​

Faktöriyel 

Artıları:

• Kullanıcı dostu, sezgisel arayüz.
• Özel özelliklere sahip KOBİ'lere odaklanmış.
• Erişim kolaylığı için merkezi belge yönetimi.
• Otomatik HR süreçleri zaman kazandırır ve hataları azaltır.
• Daha küçük işletmeler için maliyet etkin çözüm.

​

Eksileri:

• Justworks'e göre sınırlı global maaş bordro yetenekleri.
• Daha büyük işletmelerin gereksinim duyduğu bazı gelişmiş özelliklere sahip olmayabilir.
• HR sertifikalı uzmanlık düzeyinde destek sağlasa da, destek aynı düzeyde olmayabilir.

​

Kullanım Senaryoları

• Justworks:
• Kapsamlı maaş bordro çözümlerine ihtiyaç duyan küresel çalışanlara sahip şirketler için ideal.
• Kapsamlı fayda yönetimi ve uyum desteği arayan işletmeler için uygun.
• HR-sertifikalı uzmanlardan yüksek kaliteli, kişiselleştirilmiş destek sunmayı amaçlayan organizasyonlar için en iyi seçenek.

• Factorial:
• HR süreçlerini sezgisel, kullanımı kolay bir arayüzle hızlı hale getirmeyi amaçlayan KOBİ'ler için mükemmel.
• HR görevlerini otomatikleştirmeyi ve elektronik tablolara olan bağımlılığı azaltmayı amaçlayan işletmeler için uygun.
• Belge yönetimini merkezileştirmeyi ve etkileyici HR analitiğini önceliklendiren şirketler için ideal.

​

Sonuç

Justworks ve Factorial karşılaştırıldığında, her iki HRIS aracının da güçlü yanlara sahip olduğu ve farklı ihtiyaçları karşıladığı açıktır. Justworks, güçlü global maaş bordro yetenekleri, kapsamlı fayda yönetimi ve alanında uzman destek sunan kapsamlı çok ürünlü bir çözüm sunar. Çeşitli boyutlardaki şirketler için özellikle karmaşık HR gereksinimleri olanlar için uygun bir seçenektir.

​

Faktöriyal, kullanıcı dostu arayüzü ve KOBİ'lere odaklanmasıyla HR süreçlerini otomatikleştirme ve belge yönetimini merkezileştirme konusunda başarılıdır. Daha küçük işletmeler için karmaşık ve yüksek maliyetli büyük kurumsal çözümlerin karmaşıklığı ve yüksek maliyeti olmadan HR işlevlerini optimize etmeyi amaçlayan maliyet etkin bir çözüm sunar.

​

Justworks ve Faktöriyal arasında seçim yaparken, şirketinizin büyüklüğünü, belirli HR ihtiyaçlarınızı ve bütçenizi göz önünde bulundurun. Organizasyonunuz genişletilmiş maaş bordrosu ve fayda yeteneklerine uzman destek gerekiyorsa, Justworks güçlü bir rakiptir. HR süreçlerini dijitalleştirmek için basit, etkili bir çözüm arayan KOBİ'ler için Faktöriyal mükemmel bir seçenektir.