Back to Reference
App guides & tips
Most popular
Search everything, get answers anywhere with Guru.
Watch a demoTake a product tour
June 18, 2025
XX min read

Justworks vs Officient

Giriş

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS) alanında hızla gelişen dünyada, şirketinizin insan kaynakları ihtiyaçlarını yönetmek için doğru aracı seçmek vazgeçilidir. Bu alandaki iki önde gelen oyuncu Justworks ve Officient. Bu detaylı karşılaştırma, bu iki çözümü net bir şekilde anlamanıza ve organizasyonunuz için en iyinin hangisi olabileceğine yönelik bilinçli bir karar vermenize yardımcı olmayı amaçlar.

Justworks, global maaş bordroları, yan haklar, uyumluluk desteği, zaman izleme, insan kaynakları araçları ve daha fazlasını sunan çok ürünlü bir çözümdür ve insan kaynakları sertifikalı uzmanlar tarafından ödüllü destek sunmaktadır. Bu geniş hizmet yelpazesi, kapsamlı HR desteğine ihtiyaç duyan işletmeler için Justworks'ü güçlü bir rakip haline getirir.

\u200B

Officient, bin çalışanı bulunan şirketler için tasarlanmış bir çevrimiçi platform sunan bir insan kaynakları teknolojileri startup'ıdır. Bulut tabanlı HR yazılımı, işletmelerin genel bir bakışla çalışan üreteği yönetmelerine, iş akışlarını otomatikleştirmelerine ve akıcı entegrasyonlara olanak tanıyan sezgisel bir yol sunar. Officient'ın odak noktası kullanılabilirliktedir ve entegrasyon, HR süreçlerini basitleştirmeyi hedefleyen büyüme aşamasındaki şirketler için özellikle çekici bir seçenek sunar.

\u200B

Bu iki aracın karşılaştırılması, her birinin farklı organizasyonel ihtiyaçlarına hitap eden benzersiz özellikler ve avantajlar sunması açısından önemlidir.

\u200B

Justworks Genel Bakışı

Ana Özellikler

Justworks kapsamlı insan kaynakları araçları ve hizmetleri yelpazesiyle öne çıkar. Ana özellikler şunları içerir:

\u200B

  • Global Bordro: Küresel ekipler için otomatik bordro işlemleri, vergi beyanı ve uyumluluk sağlar.
  • Faydalar Yönetimi: Sağlık sigortası, emeklilik planları ve wellness programları dahil olmak üzere geniş bir yelpazeye erişim sağlar.
  • Zaman Takibi: Doğru bordro ve işçi maliyet yönetimi için yerleşik zaman takibi.
  • Uyum Desteği: Federal, eyalet ve yerel uyum konusunda yardım, yasal sorun riskini azaltır.
  • HR Araçları: Çalışan kayıtlarını yönetmek, yeni işe alımları karşılamak ve performans izlemek için araçlar serisi.
  • 24/7 Destek: HR sertifikalı uzmanlara anlık yardım için erişim sağlar.
  • Çalışan Kendi Hizmeti: Çalışanların kendi bilgilerini, faydalarını ve izin taleplerini yönetmeleri için bir portal.

\u200B

Justworks, işletmeler için tüm bir arada çözümler sunarak uzman desteğiyle insan kaynakları yönetimini kolaylaştırmayı hedefler.

\u200B

Officient Genel Bakışı

Ana Özellikler

Officient, büyüyen işletmeler için özelleştirilmiş bulut tabanlı bir insan kaynakları platformu sunar. Ana özellikler şunları içerir:

\u200B

  • Çalışan Yönetimi: Kullanıcı dostu arayüzler ve panolarla çalışan kayıtlarını yönetmeyi kolaylaştırır.
  • Akıllı Otomasyon: Belge oluşturma, bildirimler ve iş akışı onayları gibi tekrarlayan HR görevlerini otomatikleştirir.
  • Yumuşak Entegrasyonlar: Bordro sistemleri, zaman takip uygulamaları ve proje yönetim yazılımları gibi diğer iş araçlarıyla sorunsuz entegrasyon sağlar.
  • Kapsamlı Genel Bakışlar: Çalışan verileri hakkında detaylı bilgiler sağlar, daha iyi kararlar almayı ve HR analitiği yapmayı sağlar.
  • İşe Alım: Yeni işe alımların hızlı ve etkili bir şekilde ilerlemelerine yardımcı olmak için basitleştirilmiş işe alım süreçleri.
  • Performans Yönetimi: Çalışan performansını izlemek ve yönetmek, hedefler belirlemek için araçlar sunar.
  • Mobile Erişim: Her yerden erişime izin veren mobil dostu bir arabirim, HR görevlerinin hareket halindeyken tamamlanabilmesini sağlar.

\u200B

Officient, üretkenliği artıran ve büyüyen şirketler için idari işleri basitleştiren entegre bir insan kaynakları deneyimine odaklanır.

\u200B

Benzerlikler

Justworks ve Officient hem farklı insan kaynakları görevlerini kolaylaştırmayı hem de genel verimliliği artırmayı amaçlayan güçlü HRIS araçlarıdır. Ana benzerlikler şunları içerir:

\u200B

  • Çalışan Kayıtları Yönetimi: Her iki platform da kişisel bilgilerden, istihdam geçmişinden ve performans verilerinden oluşan kapsamlı bir çalışan kayıtları yönetimi sunar.
  • Otomasyon: Her iki araç da tekrarlayan görevleri yönetmek için akıllı otomasyona sahiptir, zaman kazanır ve insan hatalarını azaltır.
  • Entegrasyon Yetenekleri: Hem Justworks hem de Officient, bordro, zaman takibi ve proje yönetimi gibi çeşitli fonksiyonlarda sorunsuz işlemler sağlayan diğer temel iş araçlarıyla entegre olur.
  • Uyum Desteği: Her platform, şirketlerin federal, eyalet ve yerel yasalara uygun kalmasına yardımcı olacak özellikler sunar.
  • İşe Alım Süreçleri: Her iki çözüm de yeni çalışanları hızlı bir şekilde işe almak için basitleştirilmiş işe alım süreçleri sunar.
  • Self-Servis Portal: Her biri, çalışanların bilgilerini, haklarını ve diğer İK ile ilgili görevleri yönetmeleri için portal içerir.

Farklar

Justworks ve Officient birçok benzerliği paylaşsa da, farklı işletme ihtiyaçlarına hitap eden belirgin farklılıklara sahiptirler:

  • Hizmet Kapsamı: Justworks, küresel bordro, haklar yönetimi ve İK sertifikalı uzmanlar tarafından sunulan 7/24 destek de dahil olmak üzere daha geniş bir hizmet yelpazesi sunar, böylece çeşitli İK ihtiyaçlarına sahip büyük şirketler için uygundur. Officient, daha çok otomasyon ve entegrasyona odaklanır ve bu özellik, insan kaynakları süreçlerini basitleştirmek isteyen küçükten orta ölçekli işletmeler için idealdir.
  • Kullanıcı Arayüzü: Officient, içinde bulunmayan ve kullanışlı arayüzüyle tanınır, bu da ayrı bir İK personeline sahip olmayan işletmelerin gezinmesini kolaylaştırır. Justworks, kapsamlı olmasına rağmen, geniş özellik yelpazesi nedeniyle daha dik bir öğrenme eğrisine sahip olabilir.
  • Destek: Justworks, acil yardıma ihtiyaç duyan şirketler için hayati bir fark yaratabilecek 7/24 uzman destek sağlar. Officient'in desteği, etkili olmasına rağmen, gece boyunca her zaman hızlıca ulaşılabilir olmayabilir.
  • Özelleştirme: Officient, daha fazla özelleştirilebilir özellik ve entegrasyon sunarak işletmelere platformu özel ihtiyaçlarına göre uyarlama imkanı sağlar. Justworks, daha az özelleştirmeye odaklanarak daha standart bir araç seti sunar.
  • Mobil Erişilebilirlik: Officient, gezinmeyi Justworks'ten daha etkili hale getirmek için kullanıcılara mobil erişime daha fazla önem verir.

Artılar ve Eksiler

Justworks

Artılar:

  • Kapsamlı bir HR araçları ve hizmetler yelpazesi.
  • Küresel maaş bordrosu ve yan haklar yönetimi.
  • HR sertifikalı uzmanlar tarafından 7/24 destek.
  • Güçlü uyumluluk desteği.
  • Çalışan self-servis portalları.

Eksiler:

  • Küçük işletmeler için geniş özellik yelpazesi nedeniyle sıkıcı olabilir.
  • Daha özelleşmiş HR araçlarına kıyasla yüksek maliyet.
  • Yeni kullanıcılar için dik öğrenme eğrisi.

Officient

Artıları:

  • Kullanıcı dostu ve sezgisel arayüz.
  • Otomasyon ve entegrasyonlara güçlü odaklanma.
  • Daha iyi kararlar için kapsamlı genel bakışlar.
  • Yoldayken yönetim için mobil dostu erişim.
  • Belirli iş ihtiyaçlarına uygun özellikler özelleştirilebilir.

Eksiler:

  • Justworks gibi daha kapsamlı HR çözümleriyle kıyaslandığında sınırlı kapsam.
  • Destek 7/24 mevcut olmayabilir.
  • Global maaş ve fayda yönetimi için daha az uygun.

\u200B

Kullanım Senaryoları

Justworks

Justworks, maaş bordrosundan yararlanmaktan uyumluluk desteğine ve zaman izlemeye kadar her şeyi sunan kapsamlı bir HR çözümü arayan işletmeler için idealdir. Özellikle şunlar için uygun:

  • Global takımları da içeren çeşitli çalışanlara sahip şirketler.
  • Kapsamlı fayda yönetimi seçeneklerine ihtiyaç duyan organizasyonlar.
  • Uyumluluk ve yasal konularda güçlü destek arayan işletmeler.
  • HR bölümleri tarafından HR sertifikalı uzmanlarla 7/24 erişim sağlamanın değerli olduğunu bilen şirketler.

Officient

Officient, kullanım kolaylığı, akıllı otomasyon ve diğer iş araçları ile sorunsuz entegrasyonu öncelikli olan büyüyen şirketler için mükemmel bir seçenektir. En iyi seçenek:

  • HR görevlerini basitleştirmeyi amaçlayan küçük ve orta ölçekli işletmeler.
  • Son derece sezgisel ve kullanıcı dostu bir platform tercih eden organizasyonlar.
  • Esnek, özelleştirilebilir HR çözümlerine ihtiyaç duyan şirketler.
  • HR yönetimi için mobil erişime yoğun bir şekilde ihtiyaç duyan işletmeler.

Sonuç

Justworks ve Officient'ın karşılaştırmasında, her iki platform da farklı iş ihtiyaçlarına hitap eden değerli özellikler sunmaktadır. Justworks, kapsamlı, tek bir HR çözümü sunar ve geniş hizmetler ve uzman desteği ile, büyük şirketler veya karmaşık HR gereksinimleri olanlar için idealdir. Öte yandan, Officient, güçlü otomasyon ve entegrasyon yeteneklerine sahip kullanıcı dostu, sezgisel bir platform sunarak, HR süreçlerini basitleştirmeye odaklanan küçük ve orta ölçekli işletmeler için mükemmel bir seçenek sunar.

Sonuç olarak, Justworks ve Officient arasındaki seçim, belirli ihtiyaçlarınıza ve organizasyonel hedeflerinize bağlıdır. Ancak, kapsamlı destek ve küresel yeteneklere sahip sağlam, kapsayıcı bir HR çözümü gerekiyorsanız, Justworks muhtemelen daha uygun bir seçenektir. Ancak, mükemmel otomasyon ve entegrasyon özelliklerine sahip daha basitleştirilmiş, kullanımı kolay bir platform arıyorsanız, Officient ideal bir seçenek olabilir.

Key takeaways 🔑🥡🍕

Justworks'ü Officient'tan ayıran özellikler nelerdir?

İş Ganı Düzenleme: Entegre bordro, haklar yönetimi, İK araçları ve uyumluluk desteği sunan Justworks tek bir platformda. Güçlü HRİS sistemi, küçükten orta ölçeğe kadar işletmeler için çalışan yönetim görevlerini basitleştirir, işlemleri hızlandırır ve düzenlemelere uygunluğu sağlar.

Officient'ın kullanıcı deneyimi açısından Justworks'ten farklılaşmasını nasıl açıklarsınız?

Officient, kullanıcıların HRİS deneyimlerini kendi özel ihtiyaçlarına göre uyarlamalarını sağlayan özelleştirilebilir panolarla kullanıcı dostu bir arayüz sunmaktan gurur duyar. Kolay gezinmeyi ve temel İK fonksiyonlarına hızlı erişimi geliştirerek genel kullanıcı deneyimini artıran sezgisel tasarım sunar.

Justworks ve Officient arasında seçim yaparken küçük işletmeler için dikkate alınması gereken önemli faktörler nelerdir?

Küçük işletmeler için, Justworks ve Officient arasında seçim yaparken maliyet etkinliği, ölçeklenebilirlik, müşteri desteği ve entegrasyon yetenekleri gibi faktörler hayati önem taşır. Bu yönleri değerlendirmek, organizasyonun benzersiz gereksinimleri ve bütçe kısıtlamalarıyla en iyi bir HRİS aracını belirlemeye yardımcı olabilir.

Search everything, get answers anywhere with Guru.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge