Giriş

İKIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) araçları dünyasında, doğru çözümü seçmek hem İK ekipleri hem de çalışanlarının verimliliği ve memnuniyeti açısından hayati öneme sahiptir. Bu alandaki iki önemli oyuncu Justworks ve Square Payroll'dür. Justworks, küresel ücretlendirme, faydalar, uyumluluk desteği, zaman takibi, İK araçları ve daha fazlasını sunan çoklu ürün çözümü olarak, ödüllü HR sertifikalı uzmanlar tarafından desteklenmektedir. Öte yandan, Square Payroll, küçük işletmeler tarafından güvenilen çevrimiçi ücretlendirme hizmeti olarak bilinir.

\u200B

Her aracın yeteneklerini, güçlü ve zayıf yönlerini ve işletmelerin ihtiyaçlarına en uygun olanını belirlemek için önemlidir. Bu kapsamlı karşılaştırma, Justworks ve Square Payroll'ün detaylarını inceleyecek, benzerliklerini, farklılıklarını, artılarını, eksilerini ve ideal kullanım durumlarını ortaya koyacaktır.

\u200B

Justworks Genel Bakış

Justworks, geniş yelpazedeki özellikleriyle İK yönetiminin çeşitli yönlerini basitleştirmeyi amaçlar. Personel maaş işlemleri, fayda yönetimi, uyumluluk, zaman takibi vb. karmaşık süreçleri basitleştirmeyi hedeflerken, aynı zamanda HR sertifikalı uzmanlardan güçlü destek sunar.

\u200B

Ana Özellikler

• Küresel Maaş: Justworks, farklı bölgelerdeki çalışanların maaş işlemlerini yönetir, yerel vergi yasalarına ve düzenlemelere uyumu sağlar.
• Yararlar Yönetimi: Çalışanların sağlık sigortası, emeklilik planları ve diğer avantajlar gibi yararlarını yönetir.
• Uyum Desteği: Justworks, federal, eyalet ve yerel istihdam yasalarına uyum sağlamaya yardımcı olur, hukuki sorun riskini azaltır.
• İş Zamanı Takibi: Maaş işlemlerine sorunsuz bir şekilde entegre olan çalışanların çalışma saatlerini izlemek için entegre araçlar.
• İK Araçları: İnsan Kaynakları süreçlerini kolaylaştırmak için tasarlanmış bir dizi araç, kısa sürede işe alım, çalışan öz hizmeti ve belge yönetimi gibi.
• 7/24 Destek: Her zaman rehberlik ve destek sağlayabilen sertifikalı İK uzmanlarına erişim.

\u200B

Square Payroll Genel Bakış

Square Maaş Bordrosu, basitliği ve Square'in iş çözümleri paketiyle entegrasyonu nedeniyle tanınır. Özellikle kolay kullanımı ve basitleştirilmiş ücretlendirme işlem yetenekleri ile küçük işletmeler tarafından tercih edilir.

\u200B

Ana Özellikler

• Maaş Hesaplama: Vergi hesaplamaları, ödemeleri ve otomatik olarak dosyalama işlemlerini ele alan kapsamlı maaş hizmetleri.
• Çalışan ve İşçi Ödemeleri: Doğrudan depozito ve entegre zaman kartı içeren düzenli çalışanlar ve işçilere ödeme yapma yeteneği.
• Otomatik Vergi Dosyalama: Federal ve devlet vergi dosyalarını otomatik olarak yönetir ve en son düzenlemelere uygunluğu sağlar.
• Fayda Entegrasyonu: Sağlık sigortası ve diğer çalışan faydaları için fayda sağlayıcılarla entegrasyon sunar.
• Zaman Takibi: Maaş bordrosu sürecini hızlandırmak için Square'in zaman takip araçlarıyla entegrasyon.
• Kolay Kurulum: Küçük işletmeler için geniş kapsamlı insan kaynakları departmanı olmadan kolay kurulum ve yönetim için tasarlanmıştır.

​

Benzerlikler

Justworks ve Square Payroll, özellikle maaş bordroları olmak üzere İK süreçlerini basitleştirmeyi ve otomasyona ve uyumluluğa odaklanmayı amaçlarlar. Ana benzerlikler şunları içerir:

• Maaş Hesaplama: Her iki platform da vergi kesintileri ve dosyalamaları dahil olmak üzere maaş hesaplamalarını otomatikleştirmede başarılıdır.
• Zaman Takibi Entegrasyonu: Her biri doğru maaş ve fazla mesai hesaplamalarını sağlamak için güçlü zaman takip özellikleri sunmaktadır.
• Fayda Yönetimi: Sağlık sigortasından emeklilik planlarına kadar çalışan faydalarını yönetmek için araçlar sunar.
• Uyum Desteği: Federal ve devlet istihdam yasalarına uyum sağlama konusunda yardımcı olur.
• Kullanıcı Dostu Arayüz: Özellikle sofistike HR altyapısına sahip olmayan işletmeler için kullanıcı dostu olarak tasarlanmıştır.

​

Farklar

Justworks ve Square Payroll, birkaç temel işlevi paylaşırken, hedef kitlelerinde, özellik derinliğinde ve sunulan ek hizmetlerde önemli farklılıklar gösterirler.

​

Justworks

• Hedef Kitle: Karmaşık HR ihtiyaçları ve çok uluslu varlıkları olan tüm işletmeler için hedeflenmektedir.
• Özellik Derinliği: İşe alım, çalışan öz hizmeti ve belge yönetimi de dahil olmak üzere maaş dışında geniş kapsamlı bir HR araç seti sunar.
• Uyum Desteği: Çoklu devlet ve uluslararası yönetmeliklere hizmet eden daha güçlü uyum özellikleri.
• 24/7 HR Destek: Saat dairesinde sertifikalı HR uzmanlarına erişim.
• Çalışan Deneyimi: Çalışan katılım araçları ve daha kapsamlı bir fayda yönetim sistemi.

​

Square Payroll

• Hedef Kitle: Basit, uygun maliyetli bir maaş çözümü arayan başlıca küçük işletmeler için tasarlanmıştır.
• Square Ekosistemine Entegrasyon: Satış noktası (POS) sistemleri gibi diğer Square iş çözümleriyle sorunsuz entegrasyon.
• Kullanım Kolaylığı: Küçük işletme sahipleri için erişilebilir olmasını sağlamak için kullanım kolaylığı ve hızlı kurulum üzerine güçlü vurgu.
• Maliyet Etkin: Yoğun hizmet sunumu nedeniyle genellikle daha ekonomiktir.
• İşçi Ödemeleri: Karışık bir işgücüne sahip işletmeler için işçilere ödeme yapmayı yönetmek için özel özellikler.

​

Artılar ve Eksiler

Justworks

İlerlemeler:

• Maaş maaşı, faydalar, yasal uyum ve daha fazlasını kapsayan kapsamlı İK çözümü.
• Karmaşık ve çok uluslu ihtiyaçları olan işletmeler için uygun.
• 7/24 uzman İK desteği.
• Güçlü uyumluluk desteği.
• Mükemmel çalışan katılım araçları.

​

Eksiler:

• Daha geniş özellik setini yansıtan yüksek maliyet.
• Çok küçük işletmeler veya sadece temel maaş hizmetlerine ihtiyaç duyanlar için çok karmaşık olabilir.

Square Payroll

İlerlemeler:

• Küçük işletmeler için ideal basit, sezgisel arayüz.
• Diğer Square ürünleri ile sorunsuz entegrasyon.
• Hızlı kurulum ve kolay yönetim.
• Temel maaş hizmetleri gereksinimi olan işletmeler için maliyet etkili.
• Müteahhitlere sahip işletmeler için mükemmel.

​

Eksiler:

• Maaş ve temel fayda yönetiminin ötesinde sınırlı İK fonksiyonları.
• Daha karmaşık ihtiyaçlara sahip büyük işletmeler için iyi ölçeklenmeyebilir.
• Justworks'e kıyasla daha az kapsamlı uyumluluk desteği.

​

Kullanım Senaryoları

Justworks

Justworks, ideal olarak şunlar için uygundur:

• Orta ve Büyük İşletmeler: Karmaşık İK ihtiyaçları, çoklu lokasyonlar veya uluslararası çalışanlara sahip olanlar.
• Kapsamlı İK Çözümleri Arayan Şirketler: İşe alım, uyumluluk takibi ve çalışan öz hizmeti gibi tam bir İK araç setine ihtiyaç duyan kuruluşlar.
• Geniş Destek Gerektiren İşletmeler: Rehberlik ve destek için HR sertifikalı uzmanlara günün her saati ulaşabilen şirketler.

​

Square Maaş Bordrosu

Square Maaş Bordrosu şunlarda mükemmeldir:

• Küçük İşletmeler: Özellikle zaten Square'in ürün yelpazesini kullanan ve entegre bir maaş çözümü arayanlar.
• Karma Çalışan Profiline Sahip İşletmeler: Çalışanlara ve yüklenicilere ödemeleri sorunsuz yönetmek isteyen şirketler.
• Girişimler ve Yeni Girişimler: Hızlı, uygun maliyetli ve kolayca yönetilebilen bir maaş sistemi gereken yeni işletmeler.

​

Sonuç

Justworks ve Square Maaş Bordrosu, özellikle maaş alanında HR süreçlerini yönetmek için değerli araçlar sunar, ancak farklı pazar segmentlerine ve ihtiyaçlara hitap eder. Justworks, daha karmaşık gereksinimlere sahip ve kapsamlı İK desteği arayan işletmeler için kapsamlı bir İK çözümüdür. Özelliklerinin genişliği, 7/24 uzman desteği ve sağlam uyumluluk araçları, orta ve büyük işletmeler veya çok uluslu varlığı olanlar için ideal hale getirir.

​

Square Payroll, kolay kurulumu, maliyet etkinliği ve Square ekosistemiyle sorunsuz entegrasyonuyla küçük işletmeler veya girişimler için mükemmeldir. Daha basit ihtiyaçlara sahip işletmeler için yeterli olan temel maaş ve temel İK fonksiyonları sunar.

​

Sonuç olarak, Justworks ve Square Maaş Bordrosu arasındaki seçim işletmenizin belirli gereksinimlerine bağlıdır. Kapsamlı destek ve uyumluluk yeteneklerine sahip tam teşekküllü bir İK çözümüne ihtiyacınız varsa, Justworks en iyisidir. Uygun ve kolay yönetilebilir bir maaş sistemini arayan küçük işletmeler için Square Maaş Bordrosu muhtemelen daha uygundur.