Justworks vs TriNet
Giriş
- Justworks ve TriNet'in HRIS araçları olarak kısa bir genel bakış.
- Justworks hakkında, küresel maaş, faydalar, uyumluluk desteği, zaman takibi, HR araçları ve daha fazlasını sunan çoklu ürün çözümü olarak vurgulayarak, HR sertifikalı uzmanlar tarafından ödüllü destek sunuyor.
- TriNet hakkında, endüstriye göre özelleştirilmiş tam hizmet HR çözümleri sunan bir profesyonel işveren organizasyonu (PEO) olduğunu vurgulayarak. İnsan sermayesi uzmanlığına, faydalara, riskten kaçınmaya ve uyumluluğa, maaşa ve anlık teknolojiye erişim sağlayarak SMB'leri zaman alıcı HR karmaşıklıklarından kurtarıyor.
- En iyi uyumu bulmak için HRIS araçlarını karşılaştırmanın önemi.
\u200B
Justworks Genel Bakışı
Justworks, birden fazla HR ile ilgili işlevi tek çatı altında ele alacak şekilde tasarlanmış, kapsamlı bir çözüm arayan işletmeler için idealdir. Platform, mükemmel küresel maaş yönetiminde başarılıdır, fayda yönetimi, uyumluluk desteği, zaman takibi ve güçlü HR araçları sunar. Ayrıca, Justworks, şirketler için önemli bir destek olabilecek HR sertifikalı uzmanlardan ödüllü destek sunar.
\u200B
Ana Özellikler
- Küresel Maaş Bordrosu: Justworks, farklı bölgelerde maaşları yönetmeyi ve yerel düzenlemelere uyumu kolaylaştırır.
- Fayda Yönetimi: Çalışan faydalarını yönetir, bunlar arasında sağlık sigortası, emeklilik planları ve diğer ayrıcalıklar bulunur.
- Uyumluluk Desteği: Justworks, işletmenizin federal, eyalet ve yerel düzenlemelere uygun olduğundan emin olmanıza yardımcı olur.
- Zaman Takibi: Entegre zaman takibi araçları, devamsızlık ve çalışma saatlerini kolaylaştırır.
- HR Araçları: Çalışan yönetimi görevlerini kolaylaştıran çeşitli HR araçlarına erişim.
- Ödül Kazanan Destek: HR sertifikalı uzmanlar tarafından sunulan mükemmel müşteri hizmeti.
TriNet Genel Bakışı
TriNet, farklı endüstrilerdeki SMB'ler için özelleştirilmiş HR çözümleri sunan bir profesyonel işveren organizasyonu (PEO) olarak öne çıkıyor. Amaç, bunlar için insan sermayesi yönetimi, faydalar, uyumluluk, maaş ve teknoloji yönlerinde kapsamlı desteği sunarak SMB'leri zaman alıcı HR karmaşıklıklarından kurtarmaktır. TriNet'in endüstriye özgü çözümleri, işletmelerin en ilgili ve etkili HR desteğini aldığından emin olur.
\u200B
Ana Özellikler
- İnsan Sermayesi Uzmanlığı: Endüstrinizin benzersiz ihtiyaçlarını anlayan HR uzmanlarına erişim sağlar.
- Yararlar: Yetenek çekmek ve elde tutmak için güçlü yararlara sahip paketler.
- Risk Azaltma ve Uyum: Her endüstriye özel proaktif riskten kaçınma ve uyumluluk desteği.
- Maaş Hizmetleri: Zamanında ve doğru ödemeleri sağlayan verimli maaş hizmetleri.
- Gerçek Zamanlı Teknoloji: Verimli HR yönetimi için gerçek zamanlı içgörüler ve yetenekler sağlayan ileri teknoloji çözümleri.
\u200B
Benzerlikler
- Kapsamlı İK Çözümleri: Hem Justworks hem de TriNet, KOBİ'lerin karşılaştığı İK karmaşıklığını azaltmayı hedefleyen güçlü İK çözümleri sunar.
- Uyum Desteği: Her platform, işletmelerin çeşitli düzenlemelere uyumlu olmalarına yardımcı olmak için kapsamlı destek sunar.
- Fayda Yönetimi: Her iki araç da çalışan faydalarını yönetmede önemli destek sunar.
- Maaş Yönetimi: Her iki çözüm de maaşları etkili bir şekilde yönetmek için özellikler içerir.
- Uzman Desteği: Justworks, İK sertifikalı uzmanlar sunarken, TriNet endüstriye özgü insan sermayesi uzmanlığı sağlar.
- Ölçeklenebilirlik: Her iki platform da büyüyen işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde ölçeklenebilir.
​
Farklar
- Hizmet Modeli: Justworks, farklı İK işlevleri için araçlar sunan çok ürünlü bir platform olarak çalışırken, TriNet endüstriye özgü HR hizmetleri sunan bir PEO'dur.
- Endüstri Uzmanlığı: TriNet, yüksek derecede endüstriye özgü çözümler sunarken, Justworks, çeşitli işletmelere uyan daha genelleştirilmiş araçlar sunar.
- Global Erişim: Justworks, uluslararası operasyonları olan şirketler için kritik özellik olan güçlü global maaş yönetimi sunar. TriNet genellikle ABD merkezli işletmelere odaklanmaktadır.
- Teknoloji Entegrasyonu: TriNet, zamanında bilgiler sağlamak amacıyla tasarlanmış gelişmiş, gerçek zamanlı teknoloji çözümleri sunar. Justworks, araç seti içinde kullanım kolaylığını ve entegrasyonunu vurgular.
- Deste Yapısı: Justworks, İK sertifikalı uzmanlardan aldığı ödüllü desteği ile tanınırken, TriNet, endüstriye özgü insan sermayesi uzmanlığı sunmada başarılıdır.
\u200B
Artılar ve Eksiler
Justworks
- Artılar:
- Kapsamlı bir paket olarak maaş, faydalar, uyumluluk ve HR araçlarını kapsayan.
- HR sertifikalı uzmanlardan mükemmel müşteri desteği.
- Kullanımı kolay, sezgisel platform.
- Güçlü küresel maaş özellikleri.
- Eksiler:
- PEO'lar tarafından sağlanan derin sektör spesifik çözümleri sunmayabilir.
- Sadece sınırlı işlevlere ihtiyaç duyan küçük işletmeler için fiyatlandırma daha yüksek olabilir.
\u200B
TriNet
- Artılar:
- Farklı endüstriler için özelleştirilmiş HR çözümleri.
- Yüksek özelleştirilmiş insan sermayesi uzmanlığı.
- Kapsamlı fayda paketleri.
- Verimli risk azaltma ve uyumluluk desteği.
- Gerçek zamanlı içgörüler sunan gelişmiş teknoloji.
- Eksiler:
- Genellikle ABD merkezli işletmeler için odak noktası, küresel olarak faaliyet gösteren şirketlere uygun olmayabilir.
- Endüstriye özgü çözümlerin karmaşıklığı, HR odak noktasına sahip olmayan küçük işletmeleri zorlayabilir.
Kullanım Senaryoları
- Justworks'ün bir İKİS aracı olarak ideal senaryolar veya kullanım durumları:
- Maaş bordrosu, faydalar, uyumluluk ve zaman takibi gibi işlevleri basitleştirilmiş bir şekilde ele alan tüm-için bir HR platformu arayan işletmeler.
- Küresel maaş hesaplama yeteneklerine ihtiyaç duyan uluslararası operasyon yürüten şirketler.
- İçlerinde HR sertifikalı uzmanlardan güçlü destek gerektiren iç HR departmanı olmayan küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB’ler).
- TriNet'in bir İKIS aracı olarak ideal senaryoları veya kullanım durumları:
- Kendi endüstrilerine özgü HR çözümleri gerektiren SMB’ler.
- Riskin azaltılması ve uyumluluğun korunması için kapsamlı HR dış kaynak kullanımı arayan ABD merkezli şirketler.
- Gerçek zamanlı HR içgörüleri ve yetenekleri sunan ileri teknoloji çözümleri isteyen işletmeler.
\u200B
Sonuç
Justworks ve TriNet'i karşılaştırırken, işletmenizin özel ihtiyaçlarını ve ölçeğini göz önünde bulundurmak önemlidir. Justworks, küresel olarak faaliyet gösteren şirketler ve iç hukuki uzmanlık ortamından yoksun güçlü HR desteği gerekenler için uygun, çok ürünlü, kullanıcı dostu bir platform sunar. Diğer yandan, TriNet, özelleştirilmiş endüstriye özgü HR çözümleri sunma konusunda uzmandır ve kapsamlı HR dış kaynak kullanımı gerektiren ABD merkezli SMB’ler için idealdir.
\u200B
Tek bir platformda kolay kullanım ve geniş bir işlev yelpazesi arayan şirketler için Justworks daha uygun olacaktır. Justworks ve TriNet'ten müşteri destek seçenekleri nasıl karşılaştırılır?
Anahtar noktalar 🔑🥡🍕
Justworks, iş saatleri içinde e-posta ve telefon desteği aracılığıyla kapsamlı çevrimiçi kaynaklar ve destek sunar.
Justworks stands out for its user-friendly interface and focus on small businesses. TriNet, diğer yandan, büyük işletmeler için sağlam insan kaynakları danışmanlık hizmetleri ve özelleştirilebilir çözümler sunmaktadır.
Justworks'ün özellikleri TriNet'ten neler farklılaştırıyor?
Justworks genellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için maliyet açısından daha uygun olabilirken, TriNet, kapsamlı İK desteği gereken büyük organizasyonlar için uygun olabilir. Justworks, küçük ve orta ölçekli işletmeler için daha maliyet etkin olabilir, ancak TriNet, kapsamlı insan kaynakları desteği gereken daha büyük organizasyonlar için uygun olabilir.
Justworks ve TriNet'in fiyat yapıları nasıl?
Öte yandan, TriNet karmaşık İK zorluklarına daha fazla el ile yardım için özel bir İK danışmanı aracılığıyla kişiselleştirilmiş destek sunar. Justworks genellikle çalışan sayısına dayalı şeffaf fiyatlandırma sunarken, TriNet'in fiyatlandırması seçilen hizmetlere göre değişebilir.



