Giriş

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS) araçları alanında, Personio ve Breathe, özellikle KOBİ'ler için tasarlanmış önde gelen platformlar olarak öne çıkıyor. Personio, çalışan yaşam döngüsünün her aşamasını yönetmenizi sağlayarak insanlarınızın gücünü serbest bırakan işinizi olan her şeyi sağlayan bir HR yazılımıdır. Yazılımımız işe alma, onboard etme, yönetme, geliştirme ve çalışanları ödeme konularında ne kadar akıcı olabileceğinizi sağlar. Tazminat Yönetimi, İK Yardım Masası, Performans ve Gelişim ve Anketler gibi özelliklere sahiptir. Diğer taraftan, Breathe, İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'lerin temel insan süreçlerini çevrimiçi olarak hareket ettirmelerine yardımcı olan çok ödüllü basit ve güvenli bir insan yazılımıdır - zaman kazandırma, zihin huzuru sağlama ve işletmelerin çalıştığı her yerde işlerini yapma olanağı sağlama.

\/div/div/div[2]/div[2]/div[39]/div/p[14] içinde \u200B

Personio ve Breathe gibi HRIS araçlarını karşılaştırmak, belirli ihtiyaçları için en uygun seçimi bulmak isteyen işletmeler için önemlidir. Bu derinlemesine karşılaştırma her aracın benzerliklerini, farklılıklarını, artılarını, eksilerini ve benzersiz özelliklerini aydınlatarak en uygun seçime yönlendirecektir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Personio Genel Bakışı

Personio, işe alımdan çalışan gelişimine kadar insan kaynakları yönetiminin her yönünü kapsayan kapsamlı bir HR çözümü olarak tasarlanmıştır. İşte önemli özelliklerine detaylı bir şekilde bakalım:

\u200B

Ana Özellikler

• İşe Alım ve Kullanıma Alma: Başvuru takibi, özelleştirilebilir süreçler, ve kullanıma alma kontrol listeleri gibi özelliklerle işe alım sürecini kolaylaştırın.
• Çalışan Yönetimi: Çalışan verilerinin detaylı kayıtlarını tutun, izinleri yönetin ve zaman takibini yapın, çalışan taleplerini etkili bir şekilde ele alın.
• Tazminat Yönetimi: Maaş bordroları, primler ve faydaları kolayca yönetin, doğruluk ve uyumluluğu sağlayarak tüm yelpazede tutarlılık sağlayın.
• Performans ve Gelişim:  Performans değerlendirmeleri uygulayın, hedefler belirleyin, ilerlemeyi izleyin ve sürekli geribildirim yoluyla çalışan gelişimini teşvik edin.
• HR Yardım Masası: Çalışan sorularına hızlı bir şekilde yanıt verin ve tüm iletişimleri ve çözümleri kaydedin.
• Anketler: Düzenli olarak çalışan anketleri yaparak geri bildirimleri toplamak, memnuniyeti ölçmek ve işyeri ortamına veri odaklı iyileştirmeler yapmak.

​

Breathe Genel Bakışı

Breathe, özellikle İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'ler için İK görevlerini basitleştirmek ve huzur sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. Breathe'u dikkate değer bir HRIS aracı yapan ana özellikler aşağıda listelenmiştir:

​

Ana Özellikler

• Temel İK: Çalışan kayıtlarını, tatil izini takip etme ve yönetme sürecini tek bir yerde etkili bir şekilde yönetmek.
• Performans Yönetimi: Performans değerlendirmelerini kolaylaştırmak, hedefler belirlemek ve sürekli geri bildirim döngülerini sürdürerek çalışan büyümesine yardımcı olmak.
• İşe Alım Yönetimi: Kusursuz bir şekilde işe alım sürecini yönetmek, aday takibinden işe başlatmaya kadar.
• Belge Saklama: İK belgelerini güvenli bir şekilde saklamak ve yönetmek, kolay erişimi sağlamak ve yasal gereksinimlere uygunluğu sağlamak.
• Raporlar ve Analizler: Farklı İK metrikleri üzerine bilgilendirici raporlar oluşturarak bilinçli kararlar almak ve kuruluşun genel sağlığını izlemek.
• Entegrasyonlar: Breathe'yi diğer temel iş araçlarıyla entegre ederek bütünsel bir iş akışı oluşturmak.

​

Benzerlikler

Personio ve Breathe, KOBİ'lerin ihtiyaçlarını dijitalleştirerek ve temel HR fonksiyonlarını akıcı hale getirerek karşılayan güçlü HRIS araçlarıdır. İşte ana benzerliklerden bazıları:

• Çalışan Yönetimi: Her iki araç da kapsamlı çalışan yönetimi işlevselliği sunar, detaylı kayıtlar tutarak ve izinleri yöneterek.
• Performans Yönetimi: Çalışan ilerlemesini izlemek ve hedefler belirlemek için güçlü performans değerlendirme sistemleri sunarlar.
• İşe Alım ve İşe Alım Süreci: Personio ve Breathe, işe alım sürecini hızlandırır ve etkili işe alım araçları sağlarlar.
• Belge Yönetimi: Her iki araç da İK belgelerinin güvenli saklanmasına ve kolay yönetilmesine izin verir.
• Raporlar ve Analizler: Her iki platform da İK profesyonellerinin veri odaklı kararlar almasına yardımcı olmak için güçlü raporlama ve analiz yetenekleri sunarlar.

​

Farklar

Personio ve Breathe birçok benzerliği paylaşsa da, onları ayıran birkaç temel fark vardır:

​

• Pazar Odaklı: Personio, Avrupa KOBİ'lerine hizmet verirken, Breathe genellikle İngiltere ve Avustralya KOBİ'lerine odaklanır.
• Ücret Yönetimi: Personio, maaş işleme ve yan haklar yönetimi gibi detaylı ücret yönetimi özelliklerini içerir ki, Breathe'de bu kadar kapsamlı değildir.
• İK Destek Hattı: Personio'nun dahili bir İK Destek Hattı özelliği vardır, çalışanların sorularını sorabileceği ve cevapları takip edebileceği bir özellik Breathe'de mevcut değildir.
• Anket Araçları: Personio, geri bildirim toplama amacıyla çalışan anketlerini oluşturmak ve yönetmek için işlevsellikler sunar. Breathe'de bu kadar vurgulanmaz.
• Kullanıcı Arayüzü: Breathe, basitlik ve kullanım kolaylığı odaklı olarak tasarlanmıştır ki, bu özellik daha çok daha küçük şirketlere veya daha az karmaşık İK ihtiyaçlarına sahip olanlara hitap edebilir. Öte yandan, Personio, daha kapsamlı gereksinimlere sahip biraz daha büyük KOBİ'ler için daha gelişmiş özellikler sunar.

\u200B

Artılar ve Eksiler

Personio

Artılar:

• İK yönetiminin tüm yönlerini kapsayan kapsamlı özellikler.
• Tazminat yönetimine ve maaşa güçlü odaklanma.
• İşgücü sorgusu yönetimi için entegre İK Yardım Masası.
• Gelişmiş performans ve gelişim araçları.
• Güçlü raporlama ve analitik.

​

Eksiler:

• Kapsamlı özelliklerinden dolayı öğrenme eğrisi daha dik olabilir.
• Çok küçük işletmeler için maliyeti yüksek olabilir.

​

Breathe

Artılar:

• Kullanıcı dostu arayüzü, kullanımı kolay bir şekilde tasarlanmıştır.
• Küçük işletmeler için uygun fiyatlandırma.
• Uyumluluk özelliklerine sahip güvenli belge depolama.
• Etkili performans yönetimi ve işe alım araçları.
• Fonksiyonelliği artırmak için iyi entegrasyonlar kümesi.

​

Eksiler:

• Daha kapsamlı tazminat yönetimi özelliklerine sahip değil.
• Dahili HR Yardım Masası işlevi bulunmamaktadır.
• Çalışan geri bildirim toplama için sınırlı anket araçları.

\u200B

Kullanım Senaryoları

Personio

Personio, işe alımdan emekliliğe kadar çalışan yaşam döngüsünün her yönünü yönetebilen kapsamlı bir HRIS çözümüne ihtiyaç duyan KOBİ'ler için idealdir. Robust ücret yönetimi, detaylı performans takibi ve düzenli çalışan anketleri yapma yeteneğine ihtiyaç duyan işletmeler için özellikle uygundur.

\u200B

Breathe

Breathe, İngiltere ve Avustralya'daki özellikle küçük KOBİ'ler için HR süreçlerini karmaşık özelliklerle çalışanlarını sıkmadan basitleştirmeyi amaçlayan mükemmel bir seçenektir. Verimli çalışan yönetimi, açık performans değerlendirmeleri ve uyumluluk göz önünde bulundurularak güvenli belge depolamaya ihtiyaç duyan işletmeler için idealdir.

​

Sonuç

Personio ve Breathe karşılaştırıldığında, her iki İKIS aracının da İK süreçlerini dijitalleştirmek ve hızlandırmak isteyen KOBİ'ler için önemli faydalar sunduğu açıktır. Personio, tazminat yönetimi, bir HR Yardım Masası ve anket araçları da dahil olmak üzere kapsamlı özellik yelpazesi ile öne çıkıyor, bu da biraz daha büyük KOBİ'ler için güçlü bir seçenek haline getiriyor. Diğer taraftan, Breathe, özellikle İngiltere ve Avustralya'daki küçük KOBİ’ler için ideal olan daha basit, kullanıcı dostu bir arayüz sunuyor.

​

Personio ile Breathe arasında seçim yapmak sonuçta işletmenizin belirli ihtiyaçlarına bağlıdır. Kapsamlı özelliklere sahip gelişmiş bir HRIS çözümüne ihtiyacınız varsa, muhtemelen Personio daha iyi bir seçenek olacaktır. Ancak, işletmenizin basitlik, kullanım kolaylığı ve uygunluk değerlerine önem veriyorsa, Breathe ideal bir seçim olabilir.