Giriş

İşletmeniz için doğru HRIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) aracını seçerken, önde gelen yazılım seçenekleri arasındaki farkları ve benzerlikleri anlamak önemli olabilir. HRIS kategorisindeki iki popüler seçenek Personio ve Justworks. 

\u200B

Personio, çalışan yaşam döngüsünün her aşamasını hızlandırarak insan yönetimini geliştirmeyi amaçlayan tüm işlevler sunan bir HR yazılım çözümü olarak sunuluyor. Yazılım, Maaş Yönetimi, İK Yardım Masası, Performans ve Gelişim ve Anketler gibi kapsamlı özellikler sunmaktadır.

\u200B

Öte yandan, Justworks global maaş bordrosu, faydalar, uyumluluk desteği, zaman takibi ve HR araçları sağlayan çok yönlü bir çözümdür ve HR sertifikalı uzmanlardan ödüllü destekle birlikte gelir.

\u200B

Bu karşılaştırmada, Personio ve Justworks'ün özellikleri, benzerlikleri, farklılıkları, artıları ve eksileri ile ideal kullanım durumlarına derinlemesine dalacağız ve hangi aracın organizasyonunuza en uygun olabileceğini belirlemenize yardımcı olacağız.

\u200B

Personio Genel Bakış

Personio, çeşitli HR görevlerini yönetmeyi kolaylaştırarak etkili insan operasyonlarının köşetaşı olmayı amaçlamaktadır.

\u200B

Ana Özellikler

• İstihdam Yönetimi: İş ilanları yayınlamadan yeni çalışanların onboarding işlemlerine kadar işe alım sürecini kolaylaştırır.
• Onboarding: Yeni çalışanların kuruluşunuza sorunsuz bir şekilde entegre olmasını sağlar.
• Compensation Management: Maaş bordroları, ikramiyeler ve diğer tazminatla ilgili görevleri zahmetsizce yönetir.
• HR Helpdesk: İK ile ilgili sorular için merkezi bir merkez sağlar.
• Performance and Development: Çalışan performans değerlendirmelerini kolaylaştırır ve mesleki gelişimi izler.
• Surveys: Çalışanlardan geri bildirim toplamanıza, iş yeri koşullarını ve operasyonları iyileştirmenize olanak tanır.
• Permissions and Roles: Hassas verilere erişim seviyelerini özelleştirerek, yalnızca yetkili personelin bilgileri görebilmesini veya değiştirmesini sağlar.
• Document Management: Tüm işe alım belgelerini düzenleyerek, bunların kolayca erişilebilir ve güvende olmasını sağlar.

\u200B

Justworks Genel Bakış

Justworks, iş gücünüzü yönetmeye yardımcı olmak için kapsamlı bir HR araç seti ve olağanüstü müşteri desteği sunmaktadır.

\u200B

Ana Özellikler

• Global Payroll: Farklı ülkeler arasında maaş işlemlerini basitleştirerek, yerel düzenlemelere uyumu sağlar.
• Benefits Administration: Sağlık sigortası, emeklilik planları ve diğer avantajlar gibi çalışan faydalarını yönetir.
• Compliance Support: Şirketinizi iş yasalarına ve düzenlemelere uygun hale getirir.
• Time Tracking: Çalışan saatlerini, fazla mesaiyi ve izinleri sorunsuz bir şekilde izler.
• HR Tools: Çalışan veri yönetimi ve performans değerlendirmeleri gibi temel İK işlevlerini sağlar.
• Customer Support: İK sertifikalı uzmanlardan ödüllü destek sunar.
• Automated Reporting: Maaş, faydalar ve uyumluluk ölçütleri için raporlar oluşturur.
• Integrations: Diğer işletme araçlarıyla uyumlu olarak iş akışlarını optimize eder.

\u200B

Benzerlikler

Kendi benzersiz özelliklerine rağmen, Personio ve Justworks, HRIS araçları olarak birkaç benzerliği paylaşıyorlar:

• Comprehensive HR Management: Her iki platform da işe alım ve kuruluş entegrasyonundan performans yönetimine kadar geniş İK işlevlerini kapsar.
• Employee Self-Service: Çalışanlar bilgilerine erişebilir, taleplerde bulunabilir ve profillerini yönetebilir.
• Data Security: Hassas çalışan ve şirket verilerini korumak için güçlü güvenlik önlemleri.
• Compliance: Şirketinizin yerel iş yasalarına ve düzenlemelere uymasını sağlar.
• User-friendly Interfaces: Her iki platform da sezgisel ve kolay gezinilebilir olarak tasarlanmıştır.

\u200B

Farklar

Personio ve Justworks'ün benzerliklerinin yanı sıra, farkları genellikle hangi aracın işletme ihtiyaçlarınıza daha uygun olabileceğini belirler:

• Geographical Focus: Personio Avrupa'da güçlü bir varlık sunarken, Justworks daha çok ABD'ye odaklanmış küresel yeteneklere sahiptir.
• Compensation Management vs. Benefits Administration: Personio maaş yönetiminde başarılıdır, oysa Justworks kapsamlı fayda yönetimi sunar.
• Compliance Support: Justworks Personio'ya kıyasla daha kapsamlı uyumluluk desteği sunar, uluslararası düzenlemeler de dâhil.
• Customer Support: Justworks, ödüllü müşteri desteğiyle tanınırken, Personio güçlü, ancak daha az vurgulanan destek hizmetleri sunar.
• Survey Functionality: Personio, çalışan anket özelliklerini içererek, Justworks'ün eksik olduğu çalışan katılımı katmanını ekler.

​

Artılar ve Eksiler

Personio

Artılar:

• Çalışan yaşam döngüsü boyunca bütünsel İK yönetimi.
• Performans ve gelişimde güçlü özellikler.
• Kapsamlı maaş yönetimi.
• Kullanıcı dostu ve sezgisel tasarım.
• Geribildirim ve katılım için çalışan anketleri.

​

Eksiler:

• Coğrafi olarak sınırlı destek, genellikle Avrupa'da.
• Daha fazla manüel kurulum ve yapılandırma gerektirebilir.
• Destek hizmetleri, Justworks'e kıyasla daha az övülmekle birlikte sağlamdır.

​

Justworks

Artılar:

• Mükemmel küresel maaş ve faydalar yönetimi.
• Olağanüstü müşteri desteği ile tanınmıştır.
• Uluslararası uyumluluk da dahil olmak üzere kapsamlı uyumluluk desteği.
• Otomatik zaman takibi ve raporlama.
• Diğer kurumsal sistemlerle sorunsuz entegrasyonlar.

​

Eksiler:

• Performans ve geliştirme özelliklerine daha az odaklanma.
• Sınırlı dahili anket işlevselliği.
• Küresel yeteneklere rağmen öncelikle ABD'ye odaklanmış.

​

Kullanım Senaryoları

Personio

Öncelikle Avrupa'da faaliyet gösteren şirketler için ideal.

• Güçlü performans ve çalışan geliştirme özelliklerine ihtiyaç duyar.
• Kapsamlı tazminat ve belge yönetimine ihtiyaç duyar.
• Çalışan geri bildirimlerini anketler aracılığıyla toplamak ister.
• Çalışan yaşam döngüsünün tüm aşamalarını etkili bir şekilde yönetmek için tümleşik bir HRIS arayanlar için ideal.
• Justworks

​

Justworks

Robust küresel maaş ve yan haklar yönetimine ihtiyaç duyar.

• Uluslararası düzenlemeler de dahil olmak üzere kapsamlı uyumluluk desteğine ihtiyaç duyar.
• Kapsamlı uyumluluk desteğine ihtiyaç duyuyor, uluslararası düzenlemeler de dahil.
• Ödüllü ve son derece duyarlı müşteri desteğini değerler.
• Otomatik zaman izleme ve raporlama işlevlerini tercih eder.
• Diğer araçlar ve uygulamalarla sorunsuz entegrasyon arayanlar için ideal.

​

Karşılaştırmada, Personio ve Justworks'ün HRIS araçları olarak her platform farklı işletme ihtiyaçlarına yönelik benzersiz güçlü yönler sunar.

Personio ve Justworks'ü HRIS araçları olarak karşılaştırdığımızda, her platform farklı iş gereksinimlerine uygun, benzersiz güçlü yönler sunmaktadır.

​

Personio, Avrupa işletmeleri için ihtiyacı olan çalışan yaşam döngüsünün her aşamasını kapsayan eksiksiz bir HR çözümü gerektirenler için çekici bir seçim olmasını sağlayan kapsamlı HR yönetim özellikleriyle parlar. Buna ek olarak, sağlam performans, geliştirme yetenekleri ve anket işlevleri, çalışan büyümesine ve geri bildirime odaklanan şirketler için onu iyi konumlandırır.

​

Buna karşılık, Justworks, yararlar yönetimi, küresel maaş ve uyumluluk desteğinde mükemmel performans sergiler. Ödüllü müşteri hizmetleri ve otomatik raporlama ile öne çıkar, güvenilir HR desteği ve uyumluluk yönetimi gerektiren ve özellikle uluslararası bir varlık olan organizasyonlar için çekici bir seçenek haline gelir.

​

Personio ve Justworks arasında karar vermek sonuç olarak organizasyonunuzun belirli gereksinimlerine bağlıdır. Çalışan gelişime odaklanan kapsamlı HR yönetimini önceliklendiren şirketler için Personio daha uygun olabilir. Öte yandan, kapsamlı yararlar yönetimi, küresel varlık ve üstün müşteri desteği arayan işletmeler için Justworks'ün en iyi seçenek olabileceğini bulabilir.