Giriş

Doğru İKIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) aracını seçmek, bir şirketin insan kaynaklarını etkili bir şekilde yönetme açısından kritiktir. Çeşitli seçenekler arasında, Personio ve Namely, iki popüler seçenek olarak öne çıkıyor.

\u200B

Personio, çalışan yaşam döngüsünün her aşamasını yönetmenizi sağlayarak insanlarınızın gücünü açığa çıkaran hepsi bir arada bir HR yazılımı olarak bilinir. Yazılımımız, çalışanları nasıl işe alacağınızı, işe başlatacağınızı, yöneteceğinizi, geliştireceğinizi ve ödeyeceğinizi basitleştirir. Sahip olduğu özellikler arasında, Maaş Yönetimi, İK Yardım Masası, Performans ve Gelişim ve Anketler bulunmaktadır.

\u200B

Namely, ölçeklenebilir teknoloji, uzman yönetilen maaş ve yan haklar hizmetleri ve tamamen kapsamlı profesyonel işveren hizmetleri de dahil olmak üzere modern, sezgisel HCM (İnsan Sermayesi Yönetimi) çözümleri sunmaktadır.

\u200B

Bu HRIS araçlarını karşılaştırmak, potansiyel kullanıcılara işlevselliğine dair içgörüler sağlayarak şirketlerin benzersiz gereksinimlerine dayalı bilinçli kararlar vermelerine yardımcı olur.

​

Personio Genel Bakışı

Ana Özellikler

• İstihdam: İş ilanından aday yönetimine kadar işe alım sürecini kolaylaştırır, verimli yetenek kazandırma imkanı sağlar.
• Board Alma: Yenilere otomatik iş akışlarıyla basit bir geçiş sağlayarak işe alım sürecini basitleştirir.
• Ücret Yönetimi: Maaşlar, primler ve faydaların ayrıntılı yönetimini sunar, maaş bordrosu süreçlerini optimize eder.
• İK Yardım Masası: İK ile ilgili sorular ve sorunlar için destek sağlar, çalışan memnuniyetini ve yanıt sürelerini artırır.
• Performans ve Gelişim: Performans değerlendirmelerini, hedef belirlemeyi ve çalışan gelişim planlarını yöneterek büyümeyi ve bağlılığı teşvik eder.
• Anketler: İş yeri kültürünü ve memnuniyetini iyileştirmek için anketler aracılığıyla çalışan geri bildirim toplar.

TriStateNet Başvuru: Microsoft Visio: Görev akışını detaylandırarak İdari görevleri planlamak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Namely Genel Bakışı

Ana Özellikler

• Ölçeklenebilir Teknoloji: Şirketiniz büyüdükçe ölçeklenebilen modern, kullanıcı dostu bir arayüz sunar.
• Yönetilen Maaş Hizmetleri: Uzmanlık gerektiren maaş yönetimini sağlayarak çalışanlara doğru ve zamanında ödeme yapmayı garanti eder.
• Faydalar Yönetimi: Sağlık sigortası, emeklilik planları ve daha fazlası da dahil olmak üzere çalışan faydalarının yönetimini basitleştirir.
• Profesyonel İşveren Hizmetleri: İK işlevleri için kapsamlı destek sunar, iç ekip üzerindeki idari yükü azaltır.
• Performans Yönetimi: Performans değerlendirmelerine, hedef takibine ve çalışan geri bildirimine imkan tanıyarak performansı ve gelişimi artırır.
• Uyumluluk Yönetimi: Şirketinizin İK politikalarına ve yasal gerekliliklere uyum sağlamasına yardımcı olur, riskleri en aza indirir.

​

Benzerlikler

Her iki araç da İK işlemlerini kolaylaştırmayı ve verimliliği artırmayı amaçlayan güçlü HRIS araçları sunmaktadır. İki araç arasındaki benzerlikler şunları içerir:

• Çalışan Hayat Döngüsü Yönetimi: Her iki platform da işe alım ve onboarding'den performans yönetimine ve offboarding'e kadar çalışan yaşam döngüsünü kapsar.
• Kendi Hizmet Portalları: Çalışanlar bilgilerine erişebilir ve yönetebilir, İK iş yükünü azaltır.
• Performans Yönetimi: Her iki sistem de performans değerlendirmelerini, hedef belirlemeyi ve gelişim planlamasını destekler.
• Ölçeklenebilirlik: Her iki araç da şirketiniz büyüdükçe HRIS ihtiyaçlarınızın karşılandığından emin olacak şekilde tasarlanmıştır.
• Uyumluluk ve Güvenlik: Her iki platform da İK yönetmeliklerine uyumu ve hassas çalışan verilerini korumayı odaklar.

\u200B

Farklar

Personio ve Namely birçok benzerliği paylaşırken, ayrıca kararınızı etkileyebilecek önemli farklar da bulunmaktadır:

• Odak: Personio Avrupa pazarına güçlü vurgu yapar ve yerel düzenlemelere uygun özellikler sunar. Namely, daha çok ABD pazarına odaklanmıştır. ve onun İK gereksinimlerine.
• Ücret Yönetimi: Personio daha kapsamlı bir ücret yönetimi modülü sunarken, Namely fayda yönetimi ve yönetilen maaş hizmetlerinde başarılıdır.
• Profesyonel İşveren Hizmetleri: Namely, geniş İK desteği arayan şirketler için tam kapsamlı profesyonel işveren hizmetleri sunar.
• İK Yardım Masası: Personio, İK ile ilgili sorular için gelişmiş destek sunan bir İK Yardım Masası özelliği içerir.
• Kullanıcı Arayüzü: Namely, modern ve sezgisel arayüzü için sıkça övgü alırken Personio sağlam işlevleri ile tanınmaktadır.

\u200B

Artıları ve Eksileri

Personio

Artılar:

• Kapsamlı maaş yönetimi
• Avrupa İK düzenlemelerine güçlü destek
• Çalışan desteğini iyileştirmek için entegre İK yardım masası
• Kapsamlı performans ve gelişim özellikleri

\u200B

Eksiler:

• Yeni kullanıcılar için daha dik bir öğrenme eğrisine sahip olabilir
• ABD pazarına sınırlı odaklanma pazar

\u200B

Namely

Artılar:

• Kullanıcı dostu ve modern arayüz
• Güçlü maaş ve yan haklar yönetimi hizmetleri
• Kapsamlı profesyonel işveren hizmetleri
• A.B.D. için mükemmel destek İK uyumluluğu

\u200B

Cons:

• Avrupa İK ihtiyaçlarına daha az vurgu
• Belirli özellikler için ek özelleştirme gerektirebilir

\u200B

Kullanım Senaryoları

Personio

Personio, şunlar için idealdir:

• Avrupa içinde faaliyet gösteren ve bölgesel İK düzenlemeleriyle uyumlu bir araça ihtiyaç duyan şirketler.
• Güçlü tazminat yönetimi özelliklerine ihtiyaç duyanlar.
• Verimli çalışan sorgusu çözümlemesi için entegre bir İK yardım masası arayanlar.
• Kapsamlı çalışan gelişimi ve performans yönetimine odaklananlar.

\u200B

Namely

Namely, şunlar için en uygun olan şirketler:

• A.B.D.'de bulunanlar. ve A.B.D. için özelleştirilmiş bir araca ihtiyaç duyanlar. İK uyumluluğu ve düzenlemeleri.
• Kapsamlı yönetilen maaş ve menfaat yönetimi hizmetlerine ihtiyacı olanlar.
• Ek İK desteği için profesyonel işveren hizmetlerine ihtiyaç duyanlar.
• İK süreçlerini basitleştirmek için modern, sezgisel bir kullanıcı arayüzünü tercih edenler.

\u200B

Sonuç

Personio ve Namely'i karşılaştırdığımızda, her iki İKIS aracının İK süreçlerini iyileştirmeye ve verimliliği artırmaya yönelik güçlü çözümler sunduğu açıktır. Ancak, doğru seçim şirketinizin spesifik ihtiyaçlarına ve bölgesel odaklanmasına bağlıdır.

\u200B

Personio, kapsamlı tazminat yönetimi, Avrupa İK düzenlemelerine güçlü destek ve entegre İK yardım masası ile dikkat çekmektedir. Avrupa'da faaliyet gösteren ve güçlü tazminat ve performans yönetimi özelliklerine ihtiyaç duyan şirketler için mükemmel bir seçimdir.

\u200B

Öte yandan, Namely, kullanıcı dostu arayüzü, güçlü maaş ve menfaat yönetimi hizmetleri ve kapsamlı profesyonel işveren hizmetleri ile öne çıkmaktadır. Özellikle A.B.D. merkezli şirketler ve kapsamlı İK desteği arayanlar için oldukça uygundur.

\u200B

Sonuç olarak, Personio ve Namely arasındaki karar şirketinizin bölgesel odaklanmasına, özel İK ihtiyaçlarına ve kullanıcı tercihlerine dayandırılmalıdır. Her iki aracın özellikleri, artıları ve eksilerini dikkatlice düşünerek, organizasyonunuza en uygun İKIS çözümünü bulabilirsiniz.