Giriş

Doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemini (HRIS) seçmek, organizasyonun HR operasyonlarını ve genel verimliliğini önemli ölçüde etkileyebilir. Birçok araç arasında, Sage HR ve Humaans belirgin özellikleri ve yetenekleri ile öne çıkıyor. Sage HR, HR zorluklarını çözmek ve iş yapısına odaklanmak için tasarlanmış bir HR yazılımıdır. Diğer yandan, Humaans; hızla büyüyen şirketlerde modern HR ekiplerinin çalışanlarını etkili bir şekilde onboard etmesine, yönetmesine ve büyütmeye yönelik olan organizasyonun HR teknoloji yığınının temel katmanı olarak tasarlanmış bir HRIS'tir. Bu karşılaştırma, temel özelliklerini, benzerliklerini, farklılıklarını, artılarını, eksilerini ve ideal kullanım durumlarını inceleyerek HR ihtiyaçlarınıza en iyi uygun olanı bulmanıza yardımcı olur.

​

Sage HR Genel Bakış

Şirketlere HR zorluklarıyla başa çıkmalarına ve iş büyümesine odaklanmalarına yardımcı olan kapsamlı bir HR yazılımıdır. Çeşitli HR fonksiyonlarını optimize etmeyi ve işletmelerin iş akışlarını düzenlemesini ve verimliliği arttırmasını sağlamak için tasarlanmış çeşitli araçlar sunar.

​

Ana Özellikler

• Çalışan Bilgi Yönetimi: Çalışan detaylarını yönetmek için merkezi bir veritabanı, önemli bilgilere kolayca erişimi ve güncellemeyi sağlar.
• İzin Yönetimi: Otomatik izin talepleri ve onay süreçlerini içeren iş akışları, çalışan izinlerinin doğru şekilde izlenmesini sağlar.
• Performans Yönetimi: Hedefler belirleme, değerlendirmeler yapma ve çalışan gelişimini teşvik etme araçları.
• Vardiya ve Takvim Yönetimi: Çalışan vardiyalarını, uygunluk durumunu ve çalışma saatlerini yönetmek için gelişmiş planlama araçları.
• Harcamaların Yönetimi: Kayıtları tutma ve çalışan harcamalarını onaylama süreçlerini basitleştiren işlemler.
• Raporlar ve Analitikler: İK metriklerine dair içgörüler elde etmek ve bilinçli kararlar almak için kapsamlı raporlama özellikleri.
• Yetenek Edinimi: İş ilanlarını, başvuruları ve aday izleme süreçlerini yönetmek için işe alım araçları.

​

Humaans Genel Bakış

Humaans, bir organizasyonun İK teknolojileri yığınının temel katmanı olacak şekilde inşa edilmiş bir İKIS'dir. Hızlı iş akışları, otomasyon ve verilere hızlı erişim sağlayarak hızla büyüyen şirketlerde modern HR ekiplerini desteklemeyi amaçlar.

Access PeopleHR, küçük işletmeler için ideal bir HR yönetimci uygulamasıdır.

Ana Özellikler

• Çalışan Veri Yönetimi: Çalışan kayıtlarını tutmak ve erişmek için merkezi platform.
• İşe Alım İş Akışları: Yeni işe alımları karşılama ve gerekli tüm kaynaklara ilk günden erişim sağlama süreçlerini kolaylaştıran işlemler.
• Belge Yönetimi: Sözleşmeleri, politikaları ve diğer önemli İK belgelerini saklama ve yönetme kapasitesi.
• Otomasyon: Rutin İK görevlerinin otomatikleştirilmesi, stratejik faaliyetlere zaman kazandırır.
• Çalışanların Kendi Hizmeti: Çalışanların kişisel bilgilerini güncelleme, taleplerde bulunma ve İK belgelerine erişme portalı.
• API ve Entegrasyonlar: İK teknolojileri yığınındaki diğer araçlarla bağlantı kurmak için kapsamlı entegrasyon seçenekleri.
• Analitikler ve Bilgiler: Trendleri izleme, metrikleri izleme ve işgücü verilerine dair içgörüler elde etme araçları.

​

Benzerlikler

Sage HR ve Humaans, HR operasyonlarını iyileştirmeyi amaçlayan çeşitli özelliklere sahip etkili HRIS araçları olarak hizmet verir. İşte bazı temel benzerlikler:

• Merkezi Çalışan Veri Yönetimi: Her iki platform da çalışan bilgilerini merkezi depolama ve yönetmeyi sağlar, erişimi ve güncellemeleri kolaylaştırır.
• Otomasyon: Her ikisi de rutin İK süreçlerini hızlandırmak için otomasyon yetenekleri sunar, manuel iş ve hataları azaltır.
• Performans Takibi: Her ikisi de çalışan performansını yönetmek için özellikler sağlar, hedef belirleme ve performans değerlendirmeleri yapma içerir.
• Çalışanların Kendi Hizmeti: Her iki platformda da bulunan self-servis portallar, çalışanların bilgilerini ve taleplerini bağımsız olarak yönetmelerine izin verir.
• Analitikler ve Raporlar: İK metriklerini izlemek ve bilinçli kararlar almak için güçlü analitik ve raporlama araçlarını içerir.

​

Farklar

Birçok benzerliğe rağmen, Sage HR ve Humaans'ın aynı zamanda belirgin farkları vardır ve tercihinizi belirli ihtiyaçlarınıza bağlı olarak etkileyebilir:

• Odak: Sage HR çeşitli İK zorluklarına yönelik geniş bir İK çözümü olarak tasarlanmışken, Humaans modern, hızla büyüyen şirketler için bir İKIS olarak odaklanmıştır.
• Entegrasyon Yetenekleri: Humaans, diğer araçlarla bağlantı kurmak için kapsamlı API entegrasyonları sunar, İK teknolojileri yığınının çok yönlü bir bileşeni haline getirir. Sage HR daha çok entegrasyonlara az vurgu yapan bağımsız bir çözüm olma eğilimindedir.
• İşe Alım Özellikleri: Humaans, yeni işe alımlar için daha sofistike işe alım iş akışları sağlar, yeni işe alımların hemen gerekli kaynaklara erişimini sağlar. Sage HR ayrıca onboardingi destekler ancak daha çok geleneksel HR fonksiyonlarına odaklanır.
• Vardiya Yönetimi: Sage HR, öncelikli olarak gelişmiş planlama ve vardiya yönetim araçlarını içerir, Humaans'ta ise odak noktası değildir.
• Harcanan ve Yetenek Yönetimi: Sage HR, temel İK fonksiyonlarının yanı sıra harcamaları ve işe alımı yönetmek için modüller içerir; Humaans ise daha çok çalışan veri ve entegrasyon yeteneklerine odaklanır.

İlerlemeler ve Eksiler

Sage HR

İlerlemeler

• Çeşitli HR ihtiyaçlarını ele alan kapsamlı bir HR çözümü.
• Gelişmiş izin ve vardiya yönetim araçları.
• Entegre harcama ve işe alım yönetimi.
• Güçlü performans izleme ve hedef belirleme özellikleri.
• Kapsamlı raporlama ve analitikler.

\u200B

Eksiler

• Humaans'a kıyasla sınırlı entegrasyon seçenekleri sunar.
• Kapsamlı özellikleri nedeniyle küçük ekipler için karışık olabilir.
• Tüm özellikleri etkili bir şekilde kullanmak için daha fazla onboarding zamanı gerektirebilir.

\u200B

Humaans

Artılar

• HR teknoloji yığınına entegrasyon dostu bir bileşen olma üzerine güçlü odaklanma.
• Basitleştirilmiş onboarding süreçleri.
• Rutin HR görevlerinin kapsamlı otomasyonu.
• Esnek belge yönetimi ve çalışan kendi hizmet özellikleri.
• Ölçeklenebilir çözümlere ihtiyaç duyan hızla büyüyen şirketler için ideal.

\u200B

Eksiler

• Vardiya ve program yönetimine daha az odaklanma.
• Dahili harcama yönetimi araçları eksik.
• İstihdam özellikleri Sage HR kadar kapsamlı değil.

\u200B

Kullanım Senaryoları

Sage HR

Kapsamlı bir HR çözümü arayan organizasyonlar için ideal olan Sage HR; bir dizi HR işlevini kapsayan HR çözümü arayan organizasyonlar için ideal olup şunları içerir:

• Hızlı büyüyen şirketlerde güçlü vardiya ve program yönetimine ihtiyaç duyan şirketler.
• Entegre harcama ve yetenek yönetimi gereken işletmeler.
• Kapsamlı performans takibi ve hedef yönetimine odaklanan organizasyonlar.
• 51-200 çalışanı olan orta ölçekli işletmeler için tek başına HR çözümü arayanlar.

\u200B

Humaans

Humaans, HRIS'lerini teknoloji yığınındaki çeşitli araçlarla entegre etmek isteyen hızla büyüyen şirketlerde modern HR ekipleri için uygun olan bir HRIS.

• Güçlü entegrasyon yeteneklerini ve API desteğini arayan işletmeler.
• Rutin HR görevlerini otomatikleştirmeyi hedefleyen işletmeler.
• Onboarding süreçlerini basitleştirmeyi hedefleyen organizasyonlar.
• Çalışan verilerine hızlı erişim ve güçlü kendi hizmet özelliklerine ihtiyaç duyan teknoloji meraklısı HR ekipleri.

\u200B

Sonuç

Sage HR ve Humaans, farklı organizasyonel ihtiyaçlara hizmet eden HRIS araçları olarak değerli özellikler sunar. Genişletilmiş yetenek, vardiya, harcama ve performans yönetimi için entegre araçlara sahip kapsamlı bir çözüm olan Sage HR. Kapsamlı HR ihtiyaçları olan orta ölçekli işletmeler için en iyi seçenek.

\u200B

Diğer yandan, entegrasyonlar, otomasyon ve verimli onboarding iş akışları sağlama konusunda başarılı olan Humaans. HR teknoloji yığını içinde bağlantıya öncelik veren ve API yeteneklerinden fayda sağlamayı amaçlayanlar için uygun olan Humaans.

\u200B

Sage HR ve Humaans arasından seçim yaparken, organizasyonunuzun belirli ihtiyaçlarını ve önceliklerini göz önünde bulundurun. Fonksiyonlarına göre zengin bir HR çözümüne ihtiyaç duyanlar için Sage HR daha iyi bir seçenek olabilir. Diğer taraftan, diğer araçlarla iyi entegre olan, otomasyon ve onboarding verimliliğine odaklanan bir HRIS arayanlar için Humaans ideal bir seçim olabilir.