Giriş

Freshteam, büyüyen işletmeler için akıllı HR yazılımıdır. Freshteam ile işe alım yüksek potansiyelli çalışanları çekebilir, işe alabilir ve onboarding yapabilir, işten ayrılan çalışanları tamir edebilir, çalışan bilgilerini ve izinleri yönetebilir ve tüm bunları tek bir yerden yapabilirsiniz. Freshteam, hızla özelleştirilebilen bir kariyer sitesi, çeşitli ücretsiz ve premium iş ilanı panolarıyla entegrasyon ve sosyal medya kanalları da dahil olmak üzere çeşitli kanallar aracılığıyla üst düzey yetenekleri çekmeye ve kaynak yapmaya yardımcı olur. Adaylar içeri girdikten sonra, işe alım yöneticileriyle işbirliği yapabilir, ekranda ve mülakatlarda görüntüleyebilir, geribildirim paylaşabilir, birbirlerine notlar bırakabilir ve nihayetinde en iyi adaylara teklif sunabilir ve işe alabilir. Freshteam, HR ekibinin, işe alım yapmalarını hatta ilk gün öncesi yeni çalışanları onboard etmelerini sağlar —formaların doldurulmasından, belgelerin imzalanmasına veya kitapların dağıtılmasına kadar, Freshteam birkaç tıklama ile bunu yapabilir. Ek olarak, onboarding görev listesi oluşturmanıza ve ilgili kişilere atamanıza olanak tanır. Tüm gerekli bilgileri toplayabilir ve çalışan profilleri oluşturabilir, çalışan bilgi ve belgelerine erişim izinlerini yönetebilir ve daha fazlasını yapabilirsiniz.

Freshteam güçlü bir araç olmasına rağmen, en iyi İK yazılımını bulmak için alternatifleri düşünmek önemlidir. Freshteam'a en iyi alternatifleri keşfedeceğiz, temel özelliklerini, benzerliklerini ve farklılıklarını detaylandırarak bilinçli bir karar vermenize yardımcı olacağız.

Alternatif 1: BambooHR

BambooHR, öncelikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için geliştirilmiş önde gelen bir çevrimiçi HR yazılım çözümüdür. Başvuru takibi, çalışan kayıtları yönetimi ve maaş gibi temel İK süreçlerini basitleştirmek ve optimize etmek için tasarlanmıştır.

Anahtar özellikler

• Başvuru takip sistemi (ATS)
• Çalışan kayıtları yönetimi
• İzin takibi
• Performans yönetimi
• Raporlama ve analiz
• Çalışan öz hizmet portalı

Freshteam ile Benzerlikler

• Freshteam gibi, BambooHR sağlam başvuru takip yetenekleri sunar ve işe alım sürecini hızlandırmaya yardımcı olur.
• Her iki platform da çalışan bilgilerini yönetme ve izin takibi için çözümler sağlar.
• İkisi de insan kaynakları verimliliğini artırmaya odaklanır ve yeni çalışanları sorunsuz bir şekilde onboarding için araçlar sunar.

​

Farklar ve benzersiz özellikler

• BambooHR, Freshteam'e kıyasla daha gelişmiş raporlama ve analiz özellikleri sunar.
• Freshteam'in çeşitli iş panolarıyla entegre olmasına karşın, BambooHR izin takibi ve zaman çizelgesi yönetimi de dahil olmak üzere daha kapsamlı bir zaman yönetimi araç seti sunar.
• BambooHR'ın hedef takibi ve çalışan değerlendirmeleri gibi performans yönetimi özellikleri, Freshteam'de bulunmayan ek fonksiyonellik sağlar.

Alternatif 2: Workday

Workday, finansal yönetim, insan sermayesi yönetimi ve kurumsal kaynak planlaması için geniş bir uygulama yelpazesi sunan bulut tabanlı bir ERP yazılımdır. Karmaşık İK ve finansal ihtiyaçları olan büyük işletmeler için özellikle uygundur.

Anahtar özellikler

• İnsan sermayesi yönetimi (HCM)
• Maaş yönetimi
• Yetenek yönetimi
• İş gücü planlama
• Zaman ve devamlılık izleme
• Analiz ve raporlama

Freshteam'e Benzerlikler

• Workday ve Freshteam hem iş başvuru takibi hem de onboarding dahil olmak üzere güçlü yetenek yönetimi özellikleri sunarlar.
• Her iki platform da çalışan bilgilerini yönetmeye ve HR iş akışlarını iyileştirmeye yardımcı olur.
• Çalışanların bilgilerine erişebileceği ve yönetebileceği self-servis portallar sunarlar.

​

Farklılıklar ve benzersiz özellikler

• Workday, geniş kapsamlı finansal yönetim ve planlama yetenekleri sağlar, özellikle büyük işletmeler için faydalıdır.
• Freshteam'den daha sezgisel ve kullanıcı dostudur, küçük ve orta ölçekli işletmeler için Zorlu HR ve finansal senaryolar için kapsamlı araçlar sunar.
• Workday'in gelişmiş analitik ve raporlama yetenekleri, işgücü trendleri ve iş performansına daha derinlemesine bir bakış sunarak Freshteam'in ötesine geçmektedir.

Alternatif 3: Zoho People

Zoho People, işe alımdan emekliliğe kadar çalışan verilerini yönetmek ve düzenlemek için tasarlanmış kapsamlı bir çevrimiçi HR yönetim yazılımıdır. Firmalara iş üretkenliği için çeşitli uygulamalar içeren Zoho Suite'in bir parçasıdır.

Anahtar özellikler

• Çalışan veritabanı yönetimi
• İzin ve katılım yönetimi
• Performans değerlendirme sistemi
• Zaman takibi
• Çalışan self-servis portalı
• Mobil erişim

Freshteam'e Benzerlikler

• Freshteam'e benzer şekilde, Zoho People, çalışan bilgilerini yönetme, izin verme ve katılımı izleme için güçlü çözümler sunar.
• Her iki platform da çalışanlar için verilerine erişmek için self-servis portallar sunarlar.
• Her ikisi de verimli onboarding süreçlerini destekler ve HR iş akışlarını basitleştirir.

Farklılıklar ve benzersiz özellikler

• Zoho People, Zoho Suite'in bütünüyle uyumlu olacak şekilde entegre olur, CRM, proje yönetimi ve daha fazlası için ek araçlar sağlar, bu da zaten Zoho ürünlerini kullanan işletmeler için oldukça faydalı olabilir.
• Zoho People, belirli HR süreçlerine uyacak şekilde özelleştirilebilir formlar ve iş akışları sunar.
• Freshteam daha çok işe alım ve onboarding üzerine odaklanırken, Zoho People genel çalışan yönetimi ve performans izleme için daha kapsamlı bir araç seti sunar.

Alternatif 4: ADP Workforce Now

ADP Workforce Now, HR yönetimi, maaş, yetenek yönetimi ve faydalar yönetimi için araçlar sunan tek bir HR yazılım çözümüdür, öncelikle orta ve büyük ölçekli işletmelere hizmet verir.

Anahtar özellikler

• Kapsamlı HR paketi (HR yönetimi, maaş ve faydalar dahil)
• İşe alım ve yetenek yönetimi
• İşgücü yönetimi ve zaman takibi
• Gelişmiş raporlama ve analitik araçlar
• Fayda yönetimi
• Personel kendi kendine hizmet

Freshteam'a Benzerlikler

• ADP Workforce Now ve Freshteam, işe alım sürecini hızlandırmak için sağlam işe alım ve onboarding özellikleri sunmaktadır.
• Her iki platform da çalışan verilerini ve bilgilerini yönetmek için araçlar sunmaktadır.
• Çalışanların kişisel bilgilere erişip yönetmeleri için self-servis portal sunmaktadırlar.

\/div/div/div[2]/div[2]/div[39]/div/p[14] içinde ​

Farklar ve benzersiz özellikler

• ADP Workforce Now, Freshteam'e kıyasla daha kapsamlı bir yetenek ve maaş yönetimi araç seti sunmaktadır.
• ADP'nin zaman takibi ve programlama gibi gelişmiş işgücü yönetimi özellikleri, Freshteam'de bulunmayan ek fonksiyonellik sağlar.
• ADP Workforce Now, daha karmaşık maaş ve insan kaynakları ihtiyaçları olan büyük organizasyonlar için daha uygunken, Freshteam, daha basit çözümler arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için idealdir.

Seçenek 5: Lever

Lever, işletmelerin işe alım süreçlerini hızlandırmalarına ve güçlü yetenek havuzları oluşturmalarına yardımcı olacak bir işe alım ve yetenek edinme platformudur. Bu, işe alımı birincil HR işlevi olarak ön planda tutan şirketler için idealdir.

Anahtar özellikler

• Başvuru takip sistemi (ATS)
• Aday ilişki yönetimi (CRM)
• Otomatik iş akışları ve entegrasyonlar
• İşbirlikçi işe alım araçları
• Gelişmiş analiz ve raporlama
• Çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme (DEI) araçları

Freshteam'a Benzerlikler

• Freshteam gibi, Lever, işe alım sürecini yönetmek ve hızlandırmak için sağlam bir başvuru takip sistemi sunmaktadır.
• Her iki platform da işe alım ekibi arasında iletişimi ve geri bildirimi kolaylaştırmak için işbirlikçi işe alım araçları sunmaktadır.
• İşe alım metriklerini takip etmek ve işe alım stratejilerini optimize etmek için raporlama ve analiz özellikleri sunmaktadırlar.

Farklılıklar ve benzersiz özellikler

• Lever, işletmelerin etkili bir şekilde yetenek havuzlarını oluşturmasına ve beslemesine yardımcı olacak aday ilişki yönetimine (CRM) daha fazla vurgu yapmaktadır.
• Lever'ın çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme (DEI) araçları, işe alım süreci içinde DEI girişimlerini desteklemek ve takip etmek için eşsiz işlevsellikler sunar.
• Freshteam, işe alımdan öte daha geniş HR yetenekleri sunarken, Lever özellikle işe alım ve yetenek edinme sürecini geliştirmeye ve optimize etmeye odaklanır.

Sonuç

Freshteam alternatiflerini düşünürken, İK departmanınızın ve organizasyonunuzun genel ihtiyaçlarını ve önceliklerini değerlendirmek önemlidir. Her bir alternatif, gereksinimlerinizle daha iyi uyum sağlayabilecek benzersiz özellikler ve olanaklar sunar. BambooHR, kullanıcı dostu bir HR yönetim paketi sunar, Workday ise büyük işletmeler için geniş yetenekler sunar, Zoho People Zoho Suite ile sorunsuz entegre olur, ADP Workforce Now karmaşık HR ve maaş ihtiyaçlarına hizmet eder, Lever ise ileri düzey işe alım ve yetenek edinmede uzmanlaşmıştır.

Bu alternatiflerin anahtar özelliklerini, benzerliklerini ve farklarını anlayarak, işletmeniz için en iyi HR yazılım çözümünü bulmak için bilinçli bir karar verebilirsiniz. Organizasyonunuzun büyümesine etkili bir şekilde destek olacak ve İK süreçlerinizi optimize etmenize yardımcı olacak platformu seçmek için organizasyonunuzun boyutunu, karmaşıklığını ve belirli İK hedeflerini değerlendirin.