Giriş

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS) rekabetçi dünyasında, organizasyonunuzun ihtiyaçlarına uygun doğru çözümü bulmak zor olabilir. Bu alandaki iki önde gelen oyuncu TriNet ve Namely'dir. TriNet (NYSE: TNET), endüstriye göre özelleştirilmiş tam hizmet HR çözümleri sunan bir profesyonel işveren örgütü (PEO) olarak küçük ve orta ölçekli işletmelere (SMB'ler) hizmet verir. SMB'leri zaman alıcı HR karmaşıklıklarından kurtarmak için, TriNet insan sermayesi uzmanlığı, avantajlar, risk azaltma ve uyumluluk, maaş ve gerçek zamanlı teknolojiye erişim sunar. Diğer yandan, Namely, ölçeklenebilir teknoloji, uzman yönetilen maaş ve faydalar hizmetleri ve tam kapsamlı profesyonel işveren hizmetlerini içeren modern, sezgisel HCM çözümleri sunar. Bu iki seçeneği karşılaştırmak, organizasyonunuz için en uygun HRIS aracını belirlemeye yardımcı olur.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

TriNet Genel Bakış

TriNet, SMB'lere tam anlamıyla HR çözümleri sunmaya odaklanan bir PEO'dur. Farklı sektörlere özgü hizmetler sunarak, işletmelerin ilgili HR destek ve uyumluluk yönetimini almasını sağlar. TriNet, işletme liderlerinin çekirdek operasyonlarına odaklanmasını sağlayarak HR yönetiminin yükünü hafifletmek üzere tasarlanmıştır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Ana Özellikler

• Endüstriye Özgü Çözümler: Çeşitli endüstrilerin benzersiz zorluklarını karşılamak için özelleştirilmiş İK hizmetleri.
• İnsan Sermayesi Uzmanlığı: Stratejik rehberlik sunan deneyimli İK profesyonellerine erişim.
• Kapsamlı Faydalar: Sağlık, diş, görüş ve emeklilik planları da dahil olmak üzere geniş bir fayda seçeneği.
• Risk Azaltma ve Uyumluluk: İşletmeyi korumak için düzenleyici uyumluluk ve risk yönetimi konusunda yardım.
• Maaş Hesaplama: Gerçek zamanlı teknoloji ile verimli ve doğru maaş hizmetleri.
• Çalışan Kendi Hizmet Portalı: Çalışanların maaş, avantajlar ve diğer İK bilgilerine erişebileceği kullanıcı dostu arayüz.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Namely Genel Bakış

Namely, HR görevlerini verimli bir şekilde yönetmek için basitleştirilmiş, kullanıcı dostu bir arayüz sağlayan bir HCM platformudur. Büyüdükçe işletmelere ölçeklenebilir ve kapsamlı HR hizmetleri sunan şekilde tasarlanmıştır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Ana Özellikler

• Ölçeklenebilir Teknoloji: Platform, küçük başlangıçlarla başlayarak daha büyük kuruluşlara kadar işinizle birlikte büyümeniz için tasarlanmıştır.
• Yönetilen Bordro Hizmetleri: Bordro işlemlerini uzmanlıkla ele alarak doğruluk ve uyumluluğu sağlar.
• Kapsamlı Fayda Hizmetleri: Geniş bir seçenek yelpazesi ile basitleştirilmiş faydalar yönetimi.
• Çalışan Onboarding: Kullanıcı deneyimini güçlendirmek için sezgisel onboarding süreci.
• Performans Yönetimi: Çalışan performansı ve gelişimini takip etme ve yönetme araçları.
• Zaman ve Varlık Takibi: Çalışanların varlık ve çalışma saatlerini anlık olarak takip etme.
• Çalışan Öz Servis Portalı: Çalışanların HR ile ilgili görevlerini yönetmek için sorunsuz bir portal.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Benzersizlikler

TriNet ve Namely, işletmeler için HR fonksiyonlarını basitleştirmek ve optimize etmek için tasarlanmış güçlü HRIS çözümleri sunar. İşte ikisi arasındaki ortak noktalar:

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

• Bordro ve Fayda Yönetimi: Her iki platform da yönetilen bordro ve kapsamlı fayda hizmetleri sunar, çalışanların iyi ve iyi bir şekilde aranmasını sağlar.
• Uyum ve Risk Yönetimi: Yasal ve finansal sorumluluklardan işletmeleri korumak için düzenleyici uyum ve risk azaltma konusunda yardım.
• Çalışan Öz Servis Portalı: Çalışanlara kendi HR bilgilerini yönetme yetkisi veren kullanıcı dostu portallar.
• Ölçeklenebilirlik: İşle birlikte büyüyen, işletmenin evrim geçirdikçe değişen ihtiyaçlarına uygun çözümler.
• HR Uzmanlığı: Stratejik HR rehberliği ve desteği sağlayabilen profesyonellere erişim.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Farklar

TriNet ve Namely'nin birçok benzerliğe sahip olmalarına rağmen, aynı zamanda bir kuruluşun seçimini etkileyebilecek önemli farklılıklara da sahiptir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

• PEO vs. HCM Modeli: TriNet bir PEO olarak faaliyet gösterir, işbirlikçi bir model altında kapsamlı HR hizmetleri sunarken, Namely ölçeklenebilir yazılım çözümlerine odaklanan bir HCM platformu olarak işlev görür.
• Endüstri Uzmanlaşması: TriNet endüstriye özgü HR çözümleri sunar, işletmeler için özelleştirilmiş HR desteği arayanlar için özellikle uygundur, Namely ise HR yönetimine daha genel bir yaklaşım sunar.
• Onboarding Süreci: Namely, çalışan deneyimini ilk günden itibaren artırmayı amaçlayan özellikle sezgisel bir onboarding sürecine sahiptir, TriNet ise odak daha geniştir, tüm HR yönlerini kapsar.
• Performans Yönetimi: Namely, performans yönetimi ve gelişim için özel araçlar içerir, bu özellikler TriNet'in hizmetlerinde o kadar belirgin olmayabilir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

İlerlemeler ve Eksiler

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

TriNet

İlerlemeler:

• Sektöre özgü işletme ihtiyaçlarına uygun HR çözümleri.
• En iyi yeteneği çekip elinde tutabilecek kapsamlı fayda paketleri.
• Güçlü risk azaltma ve uyumluluk desteği.
• Stratejik HR rehberliği için insan sermayesi uzmanlığına erişim.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Eksileri:

• PEO hizmetlerine ilişkin daha yüksek maliyetler, çok küçük işletmeler için gerekçelendirilemeyebilir.
• Bazı HCM platformlarına göre sınırlı özelleştirme.
• Hizmetlerin kapsamlı doğası nedeniyle uygulamada potansiyel karmaşıklık.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Namely

Artılar:

• İnsani ve kullanıcı dostu arayüz HR görevlerini optimize etmek için tasarlanmıştır.
• İşletmenizle birlikte büyüyen ölçeklenebilir bir platform.
• Performans yönetimi ve çalışan gelişimi için özel araçlar.
• Basitleştirilmiş çalışan katılma süreci.

Officient, aşağıdaki senaryolarda parlar:

Eksiler:

• PEO modeline kıyasla daha fazla içeride HR uzmanlığı gerektirebilir.
• TriNet'e kıyasla belirli endüstrilere daha az özgü.
• Bazı kullanıcılar müşteri destek yanıt verme zorlukları rapor etmektedir.

Officient, aşağıdaki senaryolarda parlar:

Kullanım Senaryoları

TriNet: 

• Endüstriye özgü HR çözümleri arayan SMB'ler için ideal bir yaklaşımla hizmet sunar.
• Kapsamlı uyum ve risk yönetim desteği gereken işletmeler için uygundur.
• Stratejik HR planlama için insan sermayesi uzmanlığını kullanmak isteyen şirketler için faydalıdır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Şöyle ki:

• Ölçeklenebilir ve kullanıcı dostu bir HRIS platformuna ihtiyaç duyan büyüyen işletmeler için en iyi uyumu sunar.
• Çalışan katılma ve performans yönetimine önem veren şirketler için idealdir.
• İçindekiler diz hizmetlerini tam anlamıyla kullanabilen kendi bünyesindeki İK ekipleri için uygundur.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Sonuç

TriNet ve Namely'i karşılaştırırken, her iki HRIS aracı da işletmelerin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmış kapsamlı çözümler sunmaktadır. Öte yandan, modern, ölçeklenebilir bir HCM platformu sunan Namely, kullanıcı dostu teknolojiye önem veren büyüyen işletmeler için idealdir. Risk ve uyum desteği gerektiren özel çözümlere ihtiyacınız varsa, TriNet daha iyi bir seçenek olabilir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

TriNet ve Namely arasında seçim yaparken, organizasyonunuza özgü ihtiyaçları, büyüklüğü ve endüstrisini dikkate alın. Özel risk ve uyumluluk desteği ile özelleştirilmiş çözümlere ihtiyacınız varsa, TriNet daha iyi bir seçenek olabilir. Ancak, ölçeklenebilir, sezgisel bir platform ve güçlü performans yönetim araçları arıyorsanız, Namely en uygun seçim olabilir. Seçiminize göre, her iki platform da HR operasyonlarınızı önemli ölçüde geliştirebilecek değerli özellikler sunmaktadır.