Tanıtım

\u200B

Doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (İKBS) aracını seçmek, mevcut çok sayıda seçenek göz önüne alındığında zor olabilir. Pazardaki iki önde gelen aday UKG Pro ve TriNet. Bu karşılaştırma, her aracın güçlü ve zayıf yanlarını inceleyerek, hangisinin kuruluşunuzun ihtiyaçları için en uygun olduğuna karar vermenize yardımcı olacaktır.

\u200B

UKG Pro, orta ve büyük organizasyonlar için tasarlanmış, bulut tabanlı bir insan sermayesi yönetimi (HCM) çözümüdür. Maaş, yetenek yönetimi ve işgücü yönetimini yönetmek için bir dizi araç sunar. 

​

TriNet, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için endüstriye göre uyarlanmış tam hizmet İK çözümleri sunar. Profesyonel işveren organizasyonu (PEO) olarak TriNet, insan sermayesi uzmanlığına, faydalara, risk azaltmaya, uyumluluğa, maaşa ve gerçek zamanlı teknolojiye erişim sağlayarak İK karmaşıklıklarını basitleştirmeyi amaçlar.

\u200B

İK görevlerini etkin bir şekilde yönetmenin önemi göz önüne alındığında, bu araçlar arasında detaylı bir karşılaştırma yapmak, organizasyonunuz için en iyi uyumu bulmada esastır.

\u200B

UKG Pro Özeti

\u200B

Ana Özellikler

​

• Maaş Yönetimi: UKG Pro, çalışanların doğru ve zamanında ödendiğinden emin olmak için kapsamlı maaş çözümleri sunar. Sistem güçlü raporlama ve uyumluluk özelliklerine sahiptir.
• Yetenek Yönetimi: Bu, işe alım, yerleştirme, performans yönetimi ve halefin planını içerir. Organizasyonların üstün yetenekleri çekmesine ve elinde tutmasına, sorunsuz ve entegre bir süreçle yardımcı olur.
• İşgücü Yönetimi: UKG Pro, işgücü verimliliğini ve verimliliğini artırmak için zaman ve katılım takibi, zamanlama ve işgücü maliyet yönetimini içerir.
• Analiz ve Raporlama: Platform, ileri düzey analiz ve raporlama olanakları sağlayarak kuruluşların veriye dayalı kararlar almasına olanak tanır.
• Çalışanlar İçin Kendi Hizmet: Çalışanlar kişisel bilgilerine erişebilir, maaş bordrolarını görebilir, izin talebinde bulunabilir ve daha fazlasını kullanıcı dostu bir arayüz aracılığıyla elde edebilirler.
• Mobil Erişim: UKG Pro, çalışanlara ve yöneticilere hareket halindeyken İK görevlerini yönetme esnekliği sunan mobil uygulamalar sunar.

\u200B

TriNet Genel Bakış

\u200B

Ana Özellikler

\u200B

• Maaş ve Vergi İdaresi: TriNet, işletmelerin tüm maaş işlemleri ve vergi idaresiyle ilgilenerek düzenlemelere uygun kalmasını sağlar.
• İK Uyumluluğu: İşletmelerin iş yasalarına ve düzenlemelere uygun olduğundan emin olur, bu da yasal sorun riskini en aza indirir.
• Yararlar Düzenleme: TriNet, sağlık sigortası, emeklilik planları ve diğer ayrıcalıklar da dahil olmak üzere kapsamlı çalışan yararları paketlerine erişim sağlar.
• Risk Azaltma: TriNet, işçi tazminat sigortası ve istihdam uygulamaları sorumluluk sigortası gibi risk yönetimi çözümleri sunar.
• Çalışana Yerleştirme: Yeni işe alımları karşılamak, gerekli evrakları tamamlamak ve sorunsuz bir geçişi kolaylaştırmak için araçlarla işe alma sürecini basitleştirir.
• İK Destek: Çeşitli İK konularında danışma ve destek için İK uzmanlarına erişim sağlar.
• Gerçek Zamanlı Teknoloji: Veri karar alma yeteneklerini geliştirerek teknolojiyi kullanır ve gerçek zamanlı veri ve içgörüler sunar.

\u200B

Benzeklikler

\u200B

• Maaş İşleme: Hem UKG Pro hem de TriNet, zamanında ve doğru çalışan ödemelerini garanti eden sağlam maaş işleme yetenekleri sunar.
• Uyumluluk Desteği: Her iki araç da uyumluluk desteği sağlar, işletmelerin iş yasaları ve düzenlemelerin karmaşıklıklarında gezinmelerine yardımcı olur.
• Çalışan Kendi Hizmet: Her iki platform da çalışan kendi hizmet özelliklerini içerir, çalışanların kişisel bilgilere bağımsız olarak erişip yönetmelerine olanak tanır.
• Mobil Erişim: Hem UKG Pro hem de TriNet, herhangi bir yerden İK görevlerini yönetme esnekliği sunan mobil uygulamalar sunar.
• Yararlar Düzenleme: İhtiyaçları karşılamak için çeşitli seçenekler sunan her iki araç da çalışan yararlarını yönetmede yardımcı olur.

​

Farklar

​

• Hedef Kitle: While UKG Pro midsize ve büyük organizasyonlara yönelikken, TriNet öncelikle küçük ve orta ölçekli işletmelere odaklanır.
• Yetenek Yönetimi: UKG Pro, kapsamlı bir yetenek yönetimi araçları paketi sunarken, TriNet'in yetenek yönetimi özellikleri daha sınırlıdır.
• PEO Modeli: TriNet, profesyonel bir işveren organizasyonu olarak işlev görerek işgücünüzü birlikte işe alır ve birçok İK sorumluluğunu üstlenir. UKG Pro, PEO modelini takip etmez.
• Risk Azaltma: TriNet, işçi tazminatı ve sorumluluk sigortası da dahil olmak üzere kapsamlı risk yönetimi çözümleri sunar, ki bu UKG Pro'nun sunumunda çok belirgin değildir.
• İK Desteği: TriNet, kişiselleştirilmiş tavsiyeler için İK uzmanlarına doğrudan erişim sağlar, bu özellik UKG Pro'da vurgulanmayabilir.

\u200B

İlerlemeler ve Eksiler

\u200B

UKG Pro

\u200B

İlerlemeler:

​

• Kapsamlı HCM Paketi: Maaş bordrosundan yetenek yönetimine kadar UKG Pro, kapsamlı bir HCM çözümü sunar.
• Gelişmiş Analitikler: Daha iyi karar vermeyi desteklemek için sofistike analitikler ve raporlama araçları sunar.
• Ölçeklenebilirlik: Büyüyen organizasyonlar için ölçeklenebilir bir çözüme ihtiyaç duyanlar için idealdir.

​

Eksiler:

\u200B

• Komplekslik: Kapsamlı özellikleri nedeniyle daha dik bir öğrenme eğrisine sahip olabilir.
• Maliyet: Diğer İK çözümleriyle karşılaştırıldığında daha pahalı olabilir, bu da daha küçük işletmeler için ideal olmayabilir.

\u200B

TriNet

\u200B

İlerlemeler:

​

• PEO Modeli: İşgücünüzü birlikte işe alarak İK'yı basitleştiren TriNet, yönetimsel yükleri azaltır.
• Risk Azaltma: Kapsamlı risk yönetimi ve sigorta çözümleri.
• İK Uzmanlığı: Uzman İK tavsiyeleri ve destek için erişim imkanı.

​

Eksiler:

​

• Sınırlı Yetenek Yönetimi: UKG Pro'ya kıyasla yetenek yönetimi özellikleri daha güçlü değildir.
• PEO Modeline Bağımlılık: Bazı işletmeler iç İK yönetimini tercih edebilir ve PEO modelini kısıtlayıcı bulabilir.

\u200B

Kullanım Senaryoları

\u200B

UKG Pro

\u200B

UKG Pro en uygun:

\u200B

• Orta ölçekli ve Büyük Organizasyonlar: Hızlı büyüme yaşayan ve ölçeklenebilir ve kapsamlı İK çözümleri gereken şirketler.
• Yetenek Yönetimi Odaklanma: İşe alım, onboard etme, performans ve başarı planlaması için güçlü araçlar arayan organizasyonlar.
• Veriye Dayalı Karar Alma: Gelişmiş analitik ve raporlama yeteneklerine ihtiyaç duyan ekipler.

\u200B

TriNet

\u200B

TriNet idealdir:

\u200B

• Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler: Büyük bir İK departmanını sürdürmeden tam hizmet İK çözümlerine ihtiyaç duyan daha küçük organizasyonlar.
• Riskten Kaçınan Şirketler: Güçlü risk yönetimi ve uyumluluk desteği gerektiren işletmeler.
• Sektörel İhtiyaçlar: Sektörel gereksinimlere dayalı olarak özel İK çözümleri arayan şirketler.

​

Sonuç

​

UKG Pro ve TriNet karşılaştırıldığında, her bir aracın farklı kurumsal ihtiyaçlarına hitap eden benzersiz güçlü yanları olduğu açıktır.

​

• UKG Pro geniş kapsamlı ve ölçeklenebilir bir İK yönetim çözümü sunmada üstündür, ileri yetenek yönetimi ve analitik ihtiyaçlara uygun.
• TriNet, diğer taraftan, HR karmaşıklıklarını güvenilir bir ortağına aktarmak isteyen ve risk azaltmadan ve uzman İK desteğiyle fayda sağlamak isteyen küçük işletmeler için mükemmel bir seçenektir.

​

Sonuç olarak, UKG Pro ve TriNet arasındaki seçim örgütünüzün büyüklüğüne, yapısına ve belirli İK ihtiyaçlarına bağlı olacaktır. Geniş kapsamlı, veri odaklı İK yönetimi için UKG Pro muhtemelen daha uygun bir seçenektir. Uyum ve risk yönetimi konusunda güçlü destek gerektiren küçük işletmeler için TriNet, ideal seçim olarak öne çıkıyor.