Referansa Geri Dön
App guides & tips
En popüler
Her şeyi arayın, Guru ile her yerden cevaplar alın.
Bir demo izle
July 13, 2025
XX dakika okuma

UKG Ready vs Rippling

Giriş

İşletmeniz için etkili bir İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (İKYS) seçerken, doğru aracın işleyişler, çalışan memnuniyeti ve genel verimlilik üzerinde önemli bir etkisi olabileceğini unutmayın. Bu karşılaştırma, iki popüler İKYS aracı olan UKG Ready ve Rippling'e odaklanmaktadır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

UKG Ready, zaman, maaş ve yetenek yönetimine yardımcı olmak amacıyla tasarlanmış güçlü bir İK çözümüdür. Çeşitli İK işlemlerini geliştirmeye odaklanmış kapsamlı özellikler sunar ve bu da onu İKYS pazarında rekabetçi bir oyuncu yapar.

Öte yandan, Rippling, küresel olarak İK, BT ve Finans yönetimini birleştiren tek bir platform sunmaktadır. Maaş, harcamalar, faydalar ve hatta ekipman yönetimi gibi çeşitli işgücü sistemlerini tek bir sorunsuz platformda birleştirir. Bu benzersiz entegrasyon, işletmelere çalışan yaşam döngüsünün her aşamasını otomatikleştirmelerine ve iyileştirmelerine olanak tanır.

Bu iki İKYS aracını karşılaştırmak, kuruluşların ihtiyaçlarına en iyi uyum sağlayan yazılımı belirlemelerine ve operasyonel verimliliklerini ve işgücü yönetimlerini artıran bilinçli bir karar almalarına yardımcı olabilir.

UKG Ready Genel Bakış

Ana Özellikler

UKG Ready, küçük ve orta ölçekli işletmelerin İK ihtiyaçlarını verimli bir şekilde karşılamak için tasarlanmış çeşitli özellikler sunmaktadır:

  • Zaman ve Devamsızlık Yönetimi : Çalışan saatlerini takip etmeyi basitleştirir, doğru maaş ödemeleri ve iş yasalarına uygunluk sağlar.
  • Maaş İşlemi : Maaş hesaplamalarını ve ödemelerini otomatikleştirerek hataları azaltır ve idari iş yükünü azaltır.
  • Yetenek Yönetimi : İşe alımı, işe yerleştirme ve performans yönetimini kolaylaştırarak en iyi yeteneklerin işe alınmasına ve elde tutulmasına yardımcı olur.
  • Çalışan Kendi Hizmeti : Çalışanların kendi izin isteklerini ve fayda kayıtlarını yönetmelerini sağlar.
  • Uyumluluk Yönetimi : Dahili uyum araçları ve güncellemelerle işletmelerin düzenleyici gereksinimlere uymasına yardımcı olur.
  • Analiz ve Raporlama : Bilgilendirici kararlar almayı destekleyen gelişmiş raporlama yetenekleri aracılığıyla etkin veriler sunar.

Rippling Genel Bakış

Ana Özellikler

Rippling, birden fazla sistemi tek bir platformda sorunsuz bir şekilde entegre ederek kendini diğerlerinden ayırır. Anahtar özellikler şunları içerir:

  • Birleşik İK, BT ve Finans Yönetimi: Tüm çalışanla ilişkili sistemleri bir araya getirerek İK, BT ve finans görevlerinin sorunsuz yönetimini ve otomasyonunu sağlar.
  • Global Maaş ve Faydalar: Farklı bölgelerde maaş ve fayda yönetimini destekleyerek çok uluslu şirketler için ideal hale getirir.
  • Gider Yönetimi: Çalışan giderlerinin takibini ve geri ödemesini kolaylaştırarak şeffaflığı ve doğruluğu sağlar.
  • Cihaz ve Uygulama Yönetimi: Çalışanlar için cihazların ve yazılımların tahsisini ve geri çekilmesini otomatik hale getirerek güvenliği ve verimliliği artırır.
  • Çalışan Onboarding ve Offboarding: İşe alım ve işten çıkış sürecini düzenleyerek yeni çalışanlar için sorunsuz bir geçiş ve ayrılan çalışanlar için güvenli bir çıkış sağlar.
  • Özel İş Akışları ve Otomasyon: İşletmelere özel iş akışları oluşturma ve tekrarlayan görevleri otomatikleştirme imkanı sağlayarak operasyonel verimliliği artırır.

Benzeklikler 

Hem UKG Ready hem de Rippling, işletmelerin işgücünü etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olan güçlü İKYS çözümleri sunmaktadır. Anahtar benzerlikler şunları içerir:

  • Kapsamlı Maaş Yönetimi: Her iki platform da sağlam ücret işleme özellikleri sunarak zamanında ve doğru bir şekilde çalışanlarına tazminat sağlar.
  • Çalışan Kendi Kendine Hizmet: Her iki araç da çalışanların çeşitli İK fonksiyonlarını bağımsız olarak yönetmelerini sağlayan self-servis portallar sunar.
  • Uyumluluk Araçları: Her iki çözüm de yasal ve düzenleyici gereksinimlere uyum sağlamak için yerleşik uyumluluk özellikleri içerir.
  • Analitik ve Raporlama: Her iki platform da ileri analitik ve raporlama yetenekleri sunarak işletmelerin İK verilerinden eylem alınabilir görüşler elde etmelerini sağlar.
  • Yetenek Yönetimi: Hem UKG Ready hem de Rippling, işe alım, işe yerleştirme ve performans yönetimini yönetme araçları sunarak işletmelerin kaliteli yetenekleri çekmesine ve elde tutmasına yardımcı olur.

Farklılıklar

Her iki platform da birkaç ortak özellik paylaşsa da, önemli farklar aralarındaki ayrımı belirler.

  • Entegrasyon Kapsamı:
  • UKG Ready: Zaman, maaş ve yetenek yönetimini içeren İK işlevlerine odaklanmaktadır.
  • Rippling: HR'yi aşarak IT ve finansı içerebilecek şekilde tasarlanmış olup, işe alımdan çıkışa kadar tüm çalışan yaşam döngüsünü yönetme yaklaşımı sunar.

  

  • Global Yetenekler:
  • UKG Ready: Küçükten orta ölçekli işletmeler için sağlam özellikler sunan düşünülmüştür.
  • Rippling: Çok uluslu yetenek yönetimi imkanı sunarak, küresel maaş ve fayda yönetim araçları sağlamaktadır.

  • Cihaz ve Uygulama Yönetimi:
  • UKG Ready: Cihaz ve uygulama yönetimi özellikleri sunmamaktadır.
  • Rippling: Çalışanlar için cihaz ve yazılım tahsis etme ve geri çekme gibi benzersiz IT yönetimi özellikleri sunmaktadır.

  • Özel İş Akışları ve Otomasyon:
  • UKG Ready: Standart iş akışı ve otomasyon yetenekleri sunmaktadır.
  • Rippling: Daha gelişmiş ve özelleştirilebilir iş akışları sunarak işletmelere daha geniş bir görev yelpazesini otomatikleştirme imkanı tanır.

Artılar ve Eksiler

UKG Ready

Artılar;

  • Gelişmiş maaş ve yetenek yönetimi özelliklerine odaklanmış kapsamlı bir İK çözümü.
  • Düzenleyici uyumu sağlamak için güçlü uyum araçları.
  • Çalışan dostu arayüzde kolay çalışan kendi hizmet seçenekleri.
  • Küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanmış, bu da onu oldukça erişilebilir hale getirir.

  

Eksiler

  • İK işlevleriyle sınırlıdır; BT veya finans yönetimini kapsamaz.
  • Rippling'de bulunan bazı gelişmiş otomasyon ve özelleştirme yeteneklerine sahip değildir.
  • Küresel maaş ve faydalar yönetimi oldukça kapsamlı olmayabilir.

Rippling

Artılar;

  • İK, BT ve finansı tek bir sistemde entegre eden birleşik platform.
  • Gelişmiş küresel maaş ve fayda yönetimi yetenekleri.
  • Benzersiz cihaz ve uygulama yönetimi özellikleri, BT güvenliğini ve verimliliğini artırır.
  • Son derece özelleştirilebilir iş akışları ve otomasyon araçları.

  

Eksiler

  • Basit bir İK çözümü arayan şirketler için geniş entegrasyon kapsamı ezici olabilir.
  • Geniş işlev yelpazesi nedeniyle potansiyel olarak daha yüksek maliyetler.
  • Daha ziyade çok uluslu şirketler için uygun, yerel odaklı küçük işletmeler için muhtemelen fazla karmaşık.

Kullanım Senaryoları

UKG Hazır

UKG Hazır, şu için idealdir:

  • Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler zamandan, maaştan ve yetenekten etkin bir şekilde yararlanmak için kapsamlı bir İK çözümü arayanlar.
  • Düzenleyici uyumluluk odaklı işletmeler  İK sistemleriyle tıngır makinesi bir uyumluluk araçlarına ihtiyaç duyanlar.
  • Çalışan öz hizmet portalını arayan şirketler  işverim kârlılığını ve İK verimliliğini artırmak için.

Rippling

Rippling, şu için en uygun:

  • Karmaşık, küresel işletmeler  Birden fazla bölgede İK, BT ve finansı yönetmek için birleşik bir platforma ihtiyaç duyanlar.
  • Napalmıza ileri BT yönetimi gerektiren organizasyonlar  donanım ve yazılım işlemlerini ele alırken.
  • Kapsamlı otomasyon ve özelleştirme arayan şirketler  iş akışlarını iyileştirmek ve operasyonel verimliliği artırmak için.

Sonuç

Özetle, hem UKG Hazır hem de Rippling güçlü İKIS çözümleri sunar, her birinin benzersiz güçlü yanları bulunmaktadır. 

UKG Hazır, güçlü maaş, uyumluluk ve yetenek yönetimi özelliklerine sahip küçük ve orta ölçekli işletmeler için odaklanmış bir İK çözümünde başarılıdır. Geniş küresel veya BT yönetim yetenekleri gerektirmeden, açık ve kullanıcı dostu bir HR aracı arayan şirketler için ideal uygundur.

Öte yandan Rippling, kapsamlı biçimde İK, BT ve finansı entegre etmesiyle, karmaşık ihtiyaçlara sahip büyük, çok uluslu şirketler için güçlü bir araç haline gelir. Küresel maaş ve fayda yönetimi ile birlikte gelişmiş otomasyon ve BT yönetim özellikleri, kullanıcı dostu ve ölçeklenebilir bir çözüm sunar.

UKG Ready ve Rippling arasında seçim yapılması, işletmenin belirli ihtiyaçlarına bağlı olmalıdır. Kullanıcı dostu arayüz ve güçlü uyumluluk özelliklerine sahip, İK aracı arayan şirketler için UKG Hazır uygun bir seçenektir. Tam tersine, işletmenizin ileri düzey küresel yetenekleri olan birleşik bir platforma ihtiyaç duyuyorsa, Rippling daha kapsamlı bir çözüm sunar.

Anahtar noktalar 🔑🥡🍕

UKG Ready kullanılarak hangi İK görevleri iyileştirilebilir?

UKG Ready, zaman takibi, programlama ve maaş süreçlerinin otomasyonunda başarılıdır. Performans yönetimi ve İK uyumluluğu gibi görevler için verimli ve hatasız çözümler sunan güçlü raporlama işlevleri ve çalışan öz hizmet özelliklerini sunar.

Rippling, çalışanların işe alımı için sunduğu benzersiz avantajlar nelerdir?

Rippling, maaş, fayda ve IT erişiminin kurulması gibi işe alım görevlerinin sorunsuz entegrasyonunda öne çıkar. Otomatik iş akışları ve özelleştirilebilir şablonlar, İK ekipleri ve yeni işe alınanlar için işe alım deneyimini basitleştirir.

UKG Ready ve Rippling'in fiyat yapılarını nasıl karşılaştırırsınız?

UKG Ready genellikle şirketin boyutu ve özellik gereksinimlerine dayalı daha geleneksel bir fiyatlandırma modeli sunar. Benzer şekilde, Rippling'in fiyatlandırma yapısı esnektir, genellikle aylık başına personel başına ücretlendirme yapar ve ihtiyaca göre özellik ekleyip çıkarılmasına olanak tanır, bu da daha ölçeklenebilir bir çözüm sunar.

Her şeyi arayın, Guru ile her yerden cevaplar alın.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge