Doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) seçmek, kuruluşunuzun temel süreçlerini yönetmek için hayati önem taşır. Bu karşılaştırma, popüler iki HRIS aracına, Workday ve Breathe'e derinlemesine inceleyecektir. Workday, kuruluşlar için finansal ve insan kaynakları süreçlerini otomatikleştirme ve derinlemesine analizlerle strateji ve büyümeyi desteklemek amacıyla tasarlanmıştır. Öte yandan, Breathe, İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'ler için temel HR süreçlerini basitleştirmeye odaklanarak, güvenli ve verimli operasyonlar sağlar.

Bu HRIS araçlarının temel özelliklerini, benzerliklerini, farklarını, artılarını ve eksilerini anlamak, organizasyonların ihtiyaçlarına en iyi uyan çözümü belirlemelerine yardımcı olacaktır.

Workday Genel Bakış

Kapsamlı bir HRIS olarak, Workday, kuruluşlar için finansal yönetimi ve insan kaynakları operasyonlarını geliştirmeyi amaçlar. Geniş kapsamlı özellikleri, kuruluşları otomasyon ve veriye dayalı görüşler kullanarak işlem sürecinden öteye geçirecek şekilde odaklanmıştır.

Ana Özellikler

Finansal Yönetim: Günlük Çalışma'nın sağlam finansal yönetim araçları, kuruluşların finansal performanslarını gerçek zamanlı raporlama ve analitik aracılığıyla planlamasını ve gerçekleştirmesini sağlıyor.
İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM): Günlük Çalışma HCM, işgücü planlaması, yetenek yönetimi ve çalışan yaşam döngüsü yönetimi için araçlar sağlayarak İK süreçlerinin akıcı ve verimli olmasını sağlıyor.
Ücret Çözümleri: Otomatik ücret yönetimi hataları en aza indiriyor ve stratejik girişimler için değerli zamanı serbest bırakıyor.
Yetenek Optimizasyonu: Performans yönetimi, hedef belirleme ve kariyer geliştirme gibi araçları içeren Günlük Çalışma'nın yetenek optimizasyon araçlarıyla çalışanların katılımını ve verimliliğini artırın.
Analitik ve Raporlama: Günlük Çalışma'nın analitikleri, özelleştirilebilir panolar ve raporlar aracılığıyla uygulanabilir görüşler sunarak veri odaklı karar vermeyi sağlıyor.
Uyumluluk ve Risk Yönetimi: Yerel ve uluslararası düzenlemelere uyumu sağlayın ve riskleri yönetmek için Günlük Çalışma'nın entegre uyumluluk araçlarını kullanın.
Entegrasyon Yetenekleri: Kuruluşunuzdaki verilerin birleşik olmasını sağlamak için diğer kurumsal sistemlerle sorunsuzca entegre olun.
Mobil Erişim: iOS ve Android için mobil uygulamalarla Günlük Çalışma'ya her zaman ve her yerden erişin ve İK süreçlerini her zaman avucunuzun içinde tutun.

Breathe Genel Bakış

Breathe, İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'ler için uygun bir HRIS olup insanlarla ilgili süreçleri verimli bir şekilde yönetmek için güvenli bir platform sunar. Zaman kazanmaya ve İngiltere ve Avustralya'daki işletmeler için huzur sağlamaya odaklanmıştır.

Ana Özellikler

Çalışan Yönetimi: Kişisel detaylar, roller ve önemli belgeleri merkezi bir dijital ortamda güvenli bir şekilde saklayın.
İzin Yönetimi: Net görünürlük ve onay iş akışları ile çalışan izninin yönetim sürecini basitleştirin.
Performans Yönetimi: Değerlendirmeler, hedef belirleme ve sürekli geri bildirim için araçlarla çalışan performansını izleyin ve yönetin.
Belge Depolama: Sözleşmeler, politikalar ve sertifikalar gibi temel İK belgelerini güvenli bir şekilde depolayın ve yönetin.
Raporlar ve Analitikler: HR kararlarını desteklemek için standart ve özelleştirilebilir raporlarla uygulanabilir görüşler oluşturun.
Zaman Takibi: Çalışma saatlerini, fazla mesaiyi ve devamsızlık kayıtlarını izlemek için otomatik zaman takibi.
İstihdam ve İşe Alım: Özelleştirilmiş iş akışlarıyla işe alım sürecini akıllıca düzenleyerek yeni çalışanların etkili bir şekilde işe alımını sağlayın.
Uyum Yönetimi: Breathe'ın uyumluluk araçları ile yasal gerekliliklere ve endüstri standartlarına uyumu sağlayın.
Entegrasyon: Verileri kuruluşunuz boyunca birleştirmek için diğer iş araçlarıyla sorunsuz entegre olun.

Benzerlikler

Workday ve Breathe, HR süreçlerini düzenleyen, verimliliği artıran ve uyumluluğu sağlayan temel işlevleri sunar. İşte bazı temel benzerlikler:

Çalışan Yönetimi: Her iki platform da çalışan verilerini merkezileştirir, güvenli depolama sunarak ve önemli kayıtlara kolay erişim imkanı sağlar.
Performans Yönetimi: Her iki araç da çalışan performansını izlemek ve yönetmek için özellikler sunar, değerlendirme ve hedef belirleme modüllerini içerir.
Uyumluluk Araçları: Workday ve Breathe, işletmelerin yerel ve uluslararası düzenlemelerle uyumlu kalmasına yardımcı olmak için uyumluluk yönetimi özellikleri içerir.
Yerel Erişim: Her iki çözüm de mobil uygulamalar sunar, böylece İK süreçleri her an yönetilebilir.

Farklar

Odak ve Hedef Kitle

Workday: Başlıca büyük ölçekli kuruluşlar için tasarlanan Workday, İK yeteneklerinin yanı sıra kapsamlı finansal yönetim sunar.
Breathe: İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'ler için özel olarak tasarlanan Breathe, temel İK süreçlerinde kullanım kolaylığı ve güvenliği vurgular.

Finansal Yönetim

Workday: Gerçek zamanlı raporlama, analizler ve maaş çözümleri de dahil olmak üzere geniş bir finansal yönetim araçları yelpazesi sunar.
Breathe: Temel İK süreçlerine odaklanan ve geniş finansal yönetim fonksiyonları sunmayan Breathe.

Entegrasyon Yetenekleri

Workday: Farklı işletme sistemleri ile sağlam entegrasyon yetenekleri.
Breathe: Entegrasyon sunar ancak Workday'in kapsamlı seçeneklerine kıyasla daha sınırlıdır.

Özelleştirme ve Analitikler

Workday: Veri odaklı stratejileri mümkün kılan son derece özelleştirilebilir paneller ve raporlama araçları.
Breathe: Standart ve özelleştirilebilir raporlama sunar ancak genel olarak Workday'e kıyasla daha az özelleştirilebilir.

Artılar ve Eksiler

Workday

Artılar:

Kapsamlı Özellikler: Geniş kuruluşlar için uygun kapsamlı İK ve finansal yönetim araçları.
Ölçeklenebilirlik: Karmaşık ihtiyaçlara sahip ölçeklenen kuruluşlar için ideal.
Analitik: Stratejik kararlar için detaylı raporlama ve analitikler.
Entegrasyon: Geniş kuruluş sistemleriyle güçlü entegrasyon yetenekleri.

Eksiler:

Karmaşıklık: Daha basit ihtiyaçlara sahip küçük ölçekli kuruluşlar için fazla karmaşık olabilir.
Ücret: Diğer İKYS araçlarına kıyasla yüksek maliyetli olabilir, bu nedenle küçük şirketler için erişilebilirliği düşüktür.
Uygulama: Uygulama için önemli zaman ve kaynak gerektirebilir.

Breathe

Artılar:

Kullanıcı Dostu: Basit ve sezgisel arayüz, KOBİ'ler için ideal.
Uygunluk: Küçük işletmeler için maliyeti düşük çözüm.
İK'ye Odaklanma: Gereksiz karmaşıklık olmadan temel İK işlevlerinde başarılıdır.
Güvenlik: İK verilerini yönetmek için güvenilir ve güvenli bir platform.

Eksiler:

Sınırlı Finansal Araçlar: Kapsamlı finansal yönetim özelliklerinin eksikliği.
Entegrasyon: Workday gibi kurumsal odaklı çözümlerle kıyaslandığında daha az entegrasyon seçeneği.
Ölçeklenebilirlik: Kompleks gereksinimlere sahip daha büyük organizasyonlar için aynı ölçüde ölçeklenebilir olmayabilir.

Kullanım Senaryoları

Workday

İdeal için:

Büyük İşletmeler: İK ve finansal yönetim için kapsamlı bir çözüm gereken organizasyonlar.
Veri Odaklı Stratejiler: Karar verme için ayrıntılı analizlere ve raporlamalara güvenen şirketler.
Karmaşık Entegrasyon Gereksinimleri: Birden fazla kurumsal sistemle güçlü entegrasyon gerektiren işletmeler.

Breathe

İdeal için:

KOBİ'ler: İngiltere ve Avustralya'daki küçük ve orta ölçekli işletmeler için kullanıcı dostu bir İKIS arayanlar.
Maliyet Duyarlı Kuruluşlar: Uygun fiyatlı ancak etkili bir İK yönetim aracı arayan işletmeler.
Temel İK Gereksinimleri: Kapsamlı finansal araçlar olmadan temel İK süreçlerini yönetmek için şirketler.

Sonuç

Workday ve Breathe, farklı ihtiyaçları ve kuruluş büyüklüklerini karşılayarak HRIS pazarında öne çıkıyor. Büyük işletmeler için kapsamlı finansal ve İK yönetimi yeteneklerine, ağır özelleştirme ve detaylı analitiklere ihtiyaç duyan Günlük Çalışma, güçlü bir araç olarak görülüyor. Ancak, daha yüksek karmaşıklık ve maliyetle birlikte gelir.

Buna karşılık, Soluk, KOBİ'ler için basit, güvenli ve maliyet-etkin bir İK çözümü sunarak temel İK ihtiyaçları olan küçük ve orta ölçekli işletmeler için mükemmel bir seçenek sunuyor. Geniş finansal araçlar ve geniş entegrasyon seçeneklerinden yoksun olmasına rağmen, kullanım kolaylığı ve temel İK süreçlerine odaklanma, hedef kitlesine uygun olmasını sağlıyor.

Sonuç olarak, Workday ve Breathe arasındaki seçim, kuruluşunuzun boyutu, karmaşıklığı ve belirli gereksinimlerine bağlıdır. Sağlam ve kapsamlı bir İKIS'ye ihtiyaç duyan işletmeler için Günlük Çalışma, tercih edilen çözüm olmaya devam ediyor. Basitlik, ekonomiklik ve temel İK işlevlerine öncelik veren KOBİ'ler için Soluk mükemmel bir uyum sağlıyor.

Anahtar noktalar 🔑🥡🍕

Workday'ı Breathe'den İKIS yetenekleri açısından ayıran temel özellikler nelerdir?

Workday, büyük işletmeler için güçlü İK ve finans entegrasyonları, gelişmiş analitikler ve ölçeklenebilirlikle öne çıkıyor. Öte yandan, Breathe, kullanıcı dostu arayüzleri, basit kurulumu ve küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun fiyatlı olmasıyla öne çıkıyor.

Workday ve Breathe'ın fiyatlandırma yapılarını nasıl karşılaştırırsınız?

Buna karşın, Breathe, sabit bütçelere sahip küçük işletmeler için daha erişilebilir ve maliyet etkin olan şeffaf, abonelik tabanlı bir fiyatlandırma sağlamaktadır. Workday genellikle her organizasyonun ihtiyaçlarına uygun karmaşık fiyatlandırma sunarak, daha büyük bütçelere daha uygun hale getiriyor.

Kullanıcılar Workday ve Breathe'dan hangi düzeyde müşteri desteği bekleyebilir?

Workday, kişiye özel yardım, uygulama hizmetleri ve her müşteri için ayrı bir müşteri başarı yöneticisi ile güçlü müşteri desteği sunmaktadır. Breathe, küçük işletmelerin ihtiyaçlarına yönelik olarak duyarlı müşteri hizmeti, çevrimiçi kaynaklar ve telefon ile e-posta desteği sağlamaktadır.