Введення

У сучасному швидкоплинному бізнес-середовищі системи управління інформацією про людські ресурси (HRIS), такі як Breathe та Zenefits, є невід'ємними для ефективного управління кадровими операціями, незалежно від розміру компанії. 

\u200b

Дихати - це багаторазові нагороди, просте та безпечне програмне забезпечення для управління людьми, призначене для допомоги малим та середнім підприємствам з Великої Британії та Австралії у переході своїх основних людських процесів в Інтернет. Зберігаючи час, забезпечуючи спокій та дозволяючи підприємствам працювати безшовно з будь-якої локації, Дихати є невід'ємним інструментом для сучасних підприємств.

\u200b

Zenefits - це хмарна людські ресурси на основі програмного забезпечення як послуга, що підтримує понад 11 000 малих і середніх підприємств. Це підвищує робочу силу, управляє змінами та забезпечує відповідність. Zenefits пропонує всеосяжний, інтуїтивний досвід управління людськими ресурсами з інтегрованими додатками для HR, Бенефітів, Виплат та Продуктивності, поряд з консультативними послугами та партнерськими додатками, що значно спрощують адміністрування HR.

\u200b

Вибір правильного інструменту HRIS має вирішальне значення для оптимізації процесів управління людськими ресурсами, зменшення ручних завдань та підвищення продуктивності. Цей порівняльний аналіз між Breathe та Zenefits допоможе вам визначити найкраще рішення для потреб вашої організації.

\u200b

Огляд дихання

Дихати спрямований на надання малим та середнім підприємствам цифрової платформи для ефективного управління процесами управління людськими ресурсами. Його основний продукт допомагає малим підприємствам вирішувати завдання у галузі управління людськими ресурсами без необхідності витрат на обширні ресурси або складні системи.

\u200b

Вихідні особливості

• База даних працівників: Зберігайте всю інформацію про працівників надійно в одному місці.
• Управління відпустками: Оптимізуйте процеси бронювання та затвердження відпусток.
• Управління хворобами: Ефективно відстежуйте та керуйте записами про хвороби працівників.
• Звіти та аналітика: Створюйте інформативні звіти з управління людськими ресурсами.
• Управління продуктивністю: Проводьте оцінки та управляйте продуктивністю працівників.
•   .
•   .
•   .

Огляд Zenefits

Zenefits пропонує широку платформу управління людськими ресурсами, спрямовану на відповідність та комплексні функції управління людськими ресурсами для надання підприємств. Це допомагає організаціям з різних аспектів управління людськими ресурсами через уніфікований підхід до платформи.

Вихідні особливості

•   .
•   .
•   .
•   .
•   .
•   .
•   .
•   .

Подібності

Обидва Breathe та Zenefits діляться кількома ключовими особливостями як інструменти HRIS, призначені для спрощення завдань управління людськими ресурсами та покращення ефективності. Головні подібності включають:

​

•   .
•   .
•   .
•   .
•   .

Відмінності

Хоча і Breathe, і Zenefits мають на меті оптимізувати процеси управління людськими ресурсами, існують кілька відмінностей в їх пропозиціях та цільовій аудиторії:

•   .
•   .
•   . Zenefits надає більш широкий набір інструментів, що підходять для складніших потреб у сфері управління людськими ресурсами.
•   .
•   .

​

Плюси та мінуси

Дихати

Плюси:

• Користувацький інтерфейс з простим переміщенням.
• Фокус на МПЕ, пропонуючи інструменти, що відповідають потребам малих підприємств.
• Спрощує процеси управління відпустками та хворобами.
• Вибуховість для менших підприємств.
• Надійна звітність та аналітика.

Між HR функціями без інтегрованого виплати або адміністрування бенефіців.

• Обмежений функціями управління людськими ресурсами без інтегрованої оплати праці або адміністрування вигод.
• Менший діапазон інтеграцій порівняно з Zenefits.
• Переважно призначений для ринків Великої Британії та Австралії.

Zenefits 

Плюси:

• Комплексна платформа управління людськими ресурсами з широким спектром функцій.
• Інтегроване ведення заробітної плати та адміністрування пільг для комплексного управління персоналом.
• Сильні інструменти відповідності для забезпечення додержання законодавства.
• Обширні інтеграції зі сторонніми постачальниками.
• Включені консультативні послуги для додаткової підтримки у сфері управління персоналом.

Мінуси:

• Складніший інтерфейс, який може вимагати період навчання.
• Вища вартість через обширні функції і можливості.
• Деякі функції можуть бути пригнічувальними для дуже малих підприємств.

Сценарії використання

Breathe та Zenefits мають ідеальні сценарії використання на основі їх дизайну та функціональних наборів:

• Breathe:
• \'Малі підприємства: Ідеально підходить для МСП з обмеженими людськими ресурсами, які прагнуть цифровізувати та оптимізувати свої основні процеси у галузі управління людськими ресурсами.
• \'Прості потреби управління людськими ресурсами: Компанії, які потребують простих інструментів для управління даними співробітників, відпустками та управлінням продуктивністю.
• \'Організації, які бережуть кошти: Підприємства, які шукають бюджетне рішення у сфері управління людськими ресурсами без складностей інтегрованої зарплати та пільг.

\u200b

• Zenefits:
• \'Розвиваючіся МСП: Підходить для невеликих та середніх компаній, які переживають зростання та потребують більш комплексної платформи управління людськими ресурсами.
• \'Складні вимоги управління людськими ресурсами: Організації зі складними потребами управління людськими ресурсами, включаючи адміністрування зарплати та пільг та управління відповідністю.
• \'Компанії зі штаб-квартирою у США: Підприємства, що працюють переважно в США, де інструменти відповідності Zenefits та консультативні послуги пропонують значні переваги.

\u200b

Висновок

Порівнюючи Breathe та Zenefits, стає очевидним, що обидві інструменти управління людськими ресурсами пропонують корисні функції, призначені для конкретних потреб. Breathe відрізняється простотою та доступністю для малих підприємств, особливо в Великій Британії та Австралії, з фокусом на основні функції управління людськими ресурсами. Zenefits надає більш комплексний та інтегрований підхід, спрямований на зростаючі малі та середні підприємства з вищими потребами у сфері управління людськими ресурсами, особливо на ринку США.

\u200b

Обираючи між Breathe та Zenefits, враховуйте розмір вашої компанії, траєкторію зростання та конкретні вимоги до управління людськими ресурсами. Для малих підприємств, що шукають користувачоорієнтоване, вигідне рішення, Breathe є відмінним вибором. Однак, для організацій, які потребують всеосяжної платформи управління людськими ресурсами з додатковими функціональностями, такими як ведення зарплати, адміністрування пільг та інструменти відповідності, Zenefits виявляється кращим варіантом.