Вступ

Gusto - це повнофункціональна платформа управління людськими ресурсами, призначена для оптимізації всіх аспектів управління людськими ресурсами в зручному місці. З функціями, які охоплюють обробку платежів, адміністрування пільг, процеси найму та ресурси управління, Gusto надає компаніям необхідні інструменти для ефективного управління своєю робочою силою. У сучасному робочому середовищі, де ефективність та задоволеність співробітників є найважливішими, використання все в одному рішенні управління людськими ресурсами, як от Gusto, може значно поліпшити робочі процеси та залучення співробітників.

\/u200b

Для кого призначений Gusto

Gusto призначений для невеликих та середніх підприємств, які мають на меті спростити та покращити свою діяльність у галузі управління людськими ресурсами. Ідеальні користувачі включають:

-

• Менеджери з управління людськими ресурсами, які прагнуть оптимізувати управління платежами та пільгами.
• Власники бізнесу, які шукають ефективне рішення для всіх потреб у галузі управління людськими ресурсами.
• Стартапи, що акцентують увагу на наймі та збереженні талановитих працівників.
• Команди, які бажають оптимізувати дотримання законодавства про працю та звітність.
• Фінансові відділи, які прагнуть інтегрувати оплату праці з бухгалтерськими системами.

-

Основні функції

Gusto пропонує широкий набір функцій, які вирішують різноманітні потреби в галузі управління людськими ресурсами:

-

Управління платежами

Gusto автоматизує обробку платежів, забезпечуючи точність та відповідність вимогам. З підтримкою кількох розкладів платежів, прямого депонування та подання податкової декларації, значно скорочується адміністративне навантаження, пов'язане з платежами.

\

Адміністрування пільг

Gusto спрощує управління пільгами, пропонуючи медичну страховку, пенсійні плани та інші бонуси. Співробітники можуть легко зареєструватися та управляти своїми пільгами через платформу, сприяючи прозорості та задоволеності.

\

Найм та Прийом на роботу

Gusto оптимізує процес найму за допомогою індивідуальних пропозицій про роботу, електронних документів для вступу та автоматизованих подань документів. Це гарантує гладкий процес вступу на роботу нових працівників.

-

Відстеження часу

З вбудованими можливостями відстеження часу Gusto допомагає бізнесу контролювати години роботи співробітників, управляти понаднормовим часом та забезпечувати точні розрахунки платежів. Ця інтеграція підтримує дотримання законодавства про працю та регулювання.

\/u200b

Дотримання законодавства та Звітність

Gusto допомагає з дотриманням законодавства про працю та генерує необхідні звіти для аудитів і перевірок дотримання. Його дружній інтерфейс забезпечує швидкий доступ до важливих документів та даних з галузі управління людськими ресурсами.

\/u200b

Самообслуговування співробітників

Співробітники можуть отримувати доступ до відомостей про оплату, управляти особистою інформацією та подавати запити на відпустку через портал самообслуговування. Це зменшує навантаження на адміністративні відділи з кадрів та надає співробітникам можливість брати участь у контролі своїх потреб у галузі управління людськими ресурсами.

\/u200b

Кращі варіанти використання

Покращення ефективності виплат

Компанії можуть використовувати Gusto для автоматизації складних процесів виплат зарплати, забезпечуючи своєчасні та точні виплати зарплат. Це особливо корисно для підприємств з різними структурами виплат та графіками.

-

Оптимізація процесу реєстрації бенефіціарів

Широкі можливості адміністрування бенефіціалів від Gusto дозволяють компаніям пропонувати широкий спектр користувачам послуги бенефіціальних альбомів якісно. Працівники можуть зручно переглядати, реєструватися та керувати своїми бенефіціями, що призводить до вищого залучення та задоволення.

-

Спрощення процесу ознайомлення з роботою

Стартапи та зростаючі компанії можуть використовувати Gusto для автоматизації процесу ознайомлення з роботою, від відправлення пропозицій до подання податкових форм. Це гарантує, що нові співробітники повністю ознайомлені та готові швидко внести свій вклад.

\/u200b

Управління відповідністю

Функції узгодження та звітування Gusto допомагають підприємствам дотримуватися федеральних та штатних законів про працю. Це знижує ризик штрафів за невиконання та підвищує регулятивний статус компанії.

\u200b

Покращення досвіду співробітників

Самостійний портал в Gusto надає співробітникам можливість незалежно вирішувати свої завдання з управління HR, від перегляду відомостей про заробітну плату до запиту на відпустку. Ця автономія покращує загальний досвід співробітників та задоволеність.

\u200b

Початок роботи

\u200b

1. Зареєструйтесь: Відвідайте веб-сайт Gusto та зареєструйтесь для облікового запису. Надайте дані свого бізнесу та створіть дані для вашого облікового запису.
2. Налаштуйте свій профіль: Заповніть профілі вашої компанії та працівників. Це включає введення бізнес-інформації, податкових відомостей та записів про співробітників.
3. Налаштуйте зарплату: Налаштуйте графіки зарплат, додайте реквізити банківського рахунку для безпосередньої виплати та налаштуйте утримання податків.
4. Оберіть переваги: Дослідіть варіанти переваг від Gusto та оберіть ті, що відповідають потребам вашої компанії. Налаштуйте параметри реєстрації та сповістіть співробітників.
5. Запросіть працівників: Надсилайте запрошення вашим працівникам на приєднання до Gusto. Вони можуть завершити свої профілі, налаштувати прямі депозити та зареєструватися на бенефіції.
6. Виконуйте зарплату: Коли все вже налаштовано, ви можете почати виконувати зарплату. Gusto автоматизує розрахунки, вирахування та подання податкових декларацій.
7. Використовуйте інструменти по впровадженню: Використовуйте функцію впровадження Gusto для відправки пропозицій та впровадження нових працівників. Налаштуйте та надішліть необхідні форми та документацію.
8. Відстежуйте час і явку: Налаштуйте функції відстеження часу для моніторингу годин, перетинаних співробітниками. Використайте ці дані для забезпечення точного оброблення заробітної плати.
9. Створюйте звіти: Використовуйте інструменти звітності Gusto для генерації звітів про відповідність, підсумки зарплати та інші необхідні документи.

\u200b

Поради та найкращі практики

-

• Регулярно оновлюйте інформацію про працівників: Переконайтеся, що усі дані про працівників є актуальними, щоб уникнути помилок у зарплаті та недоліків у керуванні пільгами.
• Опрацьовуйте вимоги відповідності: Будьте в курсі змін в законодавстві про працю та оновлюйте налаштування Gusto відповідно.
• Використовуйте самообслуговування працівників: Заохочуйте працівників використовувати портал самообслуговування для ефективності та прозорості.
• Плануйте регулярні перевірки зарплати: Періодично переглядайте заробітну плату, щоб забезпечити точність та вчасно вирішувати всі розбіжності.
• Максимізуйте пропозиції по пільгах: Регулярно переглядайте свій пакет пільг та розгляньте можливість розширення варіантів для відповіді на потреби працівників краще.
• Використовуйте впровадження автоматизації: Повністю використовуйте інструменти впровадження Gusto для покращення досвіду нових наймань та скорочення паперової роботи.
• Інтегруйте відстеження часу: Постійно використовуйте відстеження часу Gusto для контролю часу роботи та забезпечення точної обробки зарплати.

\u200b

Інтеграція з Guru

Інтеграція Gusto з Guru розширює можливості платформи завдяки використанню Guru AI для пошуку та управління знаннями. З цією інтеграцією ви можете:

\u200b

• Миттєвий доступ до інформації: Використовуйте Guru для швидкого доступу до інформації, пов'язаної з Gusto. Незалежно від того, це процедури зарплати чи деталі пільг, з Guru легко знаходити все необхідне.
• Оптимізуйте впровадження: Guru може допомогти новим найманням швидко знаходити інформацію, збережену в Gusto, таку як ресурси для впровадження або політика компанії.
• Створіть єдину базу знань: Поєднайте HR-інформацію з Gusto з іншими організаційними знаннями в Guru, створюючи одне джерело правди.
• Покращення досвіду співробітників: Співробітники можуть використовувати пошук AI Guru для пошуку відповідей на запитання з HR без навігації по всій платформі Gusto.
• Покращити ефективність: Зменшити час, який витрачається на пошук інформації HR, щоб ваша команда HR могла зосередитися на більш стратегічних завданнях.

\u200b

Висновок

Gusto - потужна платформа управління кадрами, яка спрощує облік зарплати, адміністрування бенефіців, процес ознайомлення з роботою, облік робочого часу та управління відповідністю. Інтегруючи Gusto з Guru, компанії можуть подальш покращити свою діяльність у сфері управління кадрами, забезпечивши доступність інформації та оптимізацію робочих процесів. Якщо ваша мета - оптимізувати процеси управління кадрами, покращити ефективність та підвищити загальне задоволення співробітників, спробуйте Gusto та відчуйте переваги особистого досвіду. Інтеграція з передовим пошуком штучного інтелекту Guru підсилить ці переваги, забезпечуючи безшовне і дуже продуктивне робоче середовище.