Вступ

Proliant - це вичерпний рішення з оплати праці та технологій у сфері управління людськими ресурсами, розроблений для оптимізації та поліпшення операцій з управління людськими ресурсами для сучасних підприємств. Забезпечуючи повністю інтегровані інструменти на основі хмарних технологій, Proliant спрощує складні процеси управління людськими ресурсами, покращує точність та гарантує відповідність, пропонуючи ідеальний баланс між передовою технологією та винятковим сервісом. В епоху, де ефективність та відповідність головні, міцна платформа Proliant є цінним активом для компаній, які прагнуть розвивати свої практики з управління кадрами, забезпечуючи високий рівень точності та відповідність правовим стандартам.

\u200b

Для кого призначений Proliant

Proliant обслуговує різноманітні види бізнесів від невеликих стартапів до великих підприємств у різних галузях. Його ідеальними користувачами є:

• Менеджери з питань кадрів та відділи кадрів, які прагнуть автоматизувати та оптимізувати свої операції з оплати праці та управління персоналом.
• Власники бізнесу та виконавчі керівники, що прагнуть гарантувати відповідність та покращити ефективність операцій.
• Адміністратори з питань оплати праці, які шукають надійні та точні рішення для обробки оплати праці.
• Працівники, яким потрібен зручний портал для доступу до інформації щодо оплати праці та персоналу.

\u200b

Основні функціональності

Основні функції Proliant тщоульно спроектовані для вирішення важливих потреб сучасного управління кадрами та заробітною платою:

\u200b

Обробка оплати праці

• Автоматизована зарплата: Обробляйте зарплату швидко за допомогою автоматичних розрахунків для податків, утримань та пільг.
• Прямий переказ: Пропонуйте співробітникам зручність прямого переказу, зменшуючи потребу у фізичних чеках.
• Подання податкової звітності: Автоматично обробляйте федеральну, штатову та місцеву податкову звітність для своєчасного дотримання.

\u200b

Управління кадрами

• Самообслуговування працівників: Надайте співробітникам портали самообслуговування для доступу до виплат, податкових документів та особистої інформації.
• Введення на роботу: Спростіть процес введення на роботу за допомогою цифрових форм, контрольних списків та автоматизованих робочих процесів.
• Час та відвідуваність: Тримайте точний облік робочого часу співробітників за допомогою інтегрованих рішень з обліку часу.

\u200b

Відповідність та звітність

• Дотримання вимог щодо регулювання: Керуйте змінюючимися правовими нормами за допомогою вбудованої функціональності дотримання для ACA, EEOC та інших вимог.
• Налаштовані звіти: Створюйте комплексні звіти для аналізу зарплати, пільг та інших даних з управління кадрами.

\u200b

Адміністрування бенефіцій

• Реєстрація пільг: Керуйте відкритими реєстраційними опціями та життєвими подіями швидко й легко, надаючи співробітникам доступ до своїх варіантів пільг.
• Підключення до перевізників: Стрімлайнте управління пільгами завдяки прямим підключенням до страхових компаній.

\u200b

Найкращі варіанти використання

Proliant відмінно справляється у різних сценаріях, надаючи індивідуальні рішення для вирішення конкретних бізнес-потреб:

\u200b

Для малих і середніх підприємств Proliant пропонує доступне, але потужне рішення для вирішення завдань з оплати праці та управління персоналом з мінімальними витратами.

Інтуїтивна платформа дозволяє цим організаціям зосередитися на зростанні, знаючи, що їхні потреби з управління людськими ресурсами перебувають у здатних руках. Для великих підприємств

\u200b

Великі підприємства

Великі підприємства користуються масштабними функціями Proliant та всеосяжними засобами додержання вимог. Здатність платформи впоратися з складними сценаріями виплати зарплати та обширними потребами в звітності робить її ідеальним рішенням для компаній, що працюють в декількох штатах або регіонах.

\u200b

Галузь охорони здоров'я

У галузі охорони здоров'я важливо використовувати систему відстеження додержання вимог Proliant, автоматизовану виплату зарплати та адміністрування пільг для дотримання строгих вимог регулювальних органів та надання високоякісного обслуговування медичним працівникам.

\u200b

Галузь роздрібної торгівлі

Роздрібні підприємства зі значною кількістю погодинної робочої сили можуть скористатися системою відстеження часу та присутності Proliant, забезпечуючи точну виплату зарплати та ефективне управління робочою силою.

​

Початок роботи

1. Реєстрація: Відвідайте веб-сайт Proliant та зареєструйтеся на безкоштовну пробну версію або демонстрацію.
2. \\u0421\\u0442\\u0432\\u043e\\u0440\\u0456\\u0442\\u044c \\u0430\\u043a\\u0430\\u0443\\u043d\\u0442:\\/strong> \\u041f\\u0435\\u0440\\u0435\\u0439\\u0434\\u0456\\u0442\\u044c \\u043f\\u043e \\u043f\\u0456\\u043a\\u043b\\u0430\\u0434\\u0435\\u043d\\u043e\\u043c\\u0443 \\u043f\\u0440\\u043e\\u0446\\u0435\\u0441\\u0443 \\u0434\\u043b\\u044f \\u0432\\u0432\\u0435\\u0434\\u0435\\u043d\\u043d\\u044f \\u0456\\u043d\\u0444\\u043e\\u0440\\u043c\\u0430\\u0446\\u0456\\u0457 \\u043f\\u0440\\u043e \\u043a\\u043e\\u043c\\u043f\\u0430\\u043d\\u0456\\u044e \\u0442\u043d\\u0430\\\\\\u0430123
3. \\u0407\\u043c\\u043f\\u043e\\u0440\\u0442 \\u0434\\u0430\\u043d\\u0438h:<\/strong> \\u0407\\u043c\\u043f\\u043e\\u0440\\u0442 \\u0456\\u043d\\u0444\\u043e\\u0440\\u043c\\u0430\\u0446\\u0456\\u0457 \\u043f\\u0440\\u0430\\u0446\\u0456\\u0432\\u043d\\u0438\\u043a\\u0456v, \\u0432\\u043a\\u043b\\u044e\\u0447\\u0430\\u044e\\u0447\\u0438 \\u0434\\u0435\\u043c\\u043e\\u0433\\u0440\\u0430\\u0444\\u0456\\u0447\\u043d\\u0456 \\u0434\\u0430\\u043d\\u0456, \\u0434\\u0430\\u043d\\ \n\\u0456 \\u043f\\u0435\\u0440\\u0441\\u043e\\u043d\\u0430\\u043b\\u0443 \\u0442\\u0430 \\u0434\\u043e\\u043a\\u0443\\u043c\\u0435\\u043d\\u0442\\u0438 \\u0449\\u043e \\u0437\\u0432\\u13 \\u0442\\u0438\\u043a \\u0437 \\u0430.
4. \u041d\u0430\u043b\u0430\u0434\u0456\u0442\u0438 \u0433\u043e\u0434\u0438\u043d\u0443: \u041d\u0430\u043b\u0430\u0434\u0456\u0442\u0438 \u0433\u043e\u0434\u0438\u043d\u043d\u0456 \u0433\u0440\u0430\u0444\u0456\u043a\u0438, \u043d\u0430\u043b\u0430\u0434\u0456\u0442\u0438 \u0432\u0456\u0434\u043e\u043c\u043e\u0441\u0442\u0456 \u0437\u0027\u044f\u0432\u043b\u0435\u043d\u043d\u044f \u0442\u0430 \u0446\u0435\u043d\u0438.
5. \u0410\u0432\u0442\u043e\u043c\u0430\u0442\u0438\u0437\u0443\u0432\u0430\u0442\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441\u0438: \u041d\u0430\u043b\u0430\u0434\u0438\u0442\u0438 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043c\u0430\u0442\u0438\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0456 \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441\u0438 \u0434\u043b\u044f \u043e\u0431\u0440\u043e\u0431\u043a\u0438 \u0440\u043e\u0437\u0440\u0430\u0445\u0443\u0432\u0430\u043d\u043d\u044f \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0443, \n\u0437\u0027\u0432\u044f\u0447\u0435\u043d\u043d\u044f \ \n\u0437 \\u043d\\u0430\\u043b\\u0430\\u0433\\u043e\u0434\u0443\\u0432\\u0430\\u043d\\u043d\u044f, \\u0456 \\u0430\u0434\u043c\u0456\u043d\u0456\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0456\u0457 \\u0431\u0435\u043d\u0435\u0444\u0456\u0442\u0438.
6. \u0422\u0440\u0435\u043d\u0456\u043d\u0433:<\/strong> \u041d\u0430\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0438 \u0442\u0440\u0435\u043d\u0456\u043d\u0433 \u0441\u0435\u0441\u0456\u0457 \u0434\u043b\u044f \\u043f\\u0435\\u0440\\u0441\\u043e\\u043d\\u0430\\u043b\\u0443 HR \u0442\u0430 \\u043f\\u0440\\u0430\\u0446\\u0456\\u0432\\u043d\\u0438\\u043a\\u0456\\u0432, \u0449\u043e\u0431 \u0437\u043d\u0430\u0439\u043e\u043c\u0438\u0442\u0438 \u0456\u0445 \\u0437 \\u0441\\u0435\\u043b\\u0444\\u002d\\u0441\\u0435\\u0440\\u0432\\u0456\ \n\\u0441\\u043d\u0438\\u043c\u0438 \u043f\\u043e\\u0440\\u0442\\u0430\\u043b\\u0430\\u043c\\u0438 \u0442\u0430 \u0457\u043d\u0448\\u0438\u043c\u0438 \u043e\u0441\u043e\u0431\u043b\u0438\u0432\u043e\u0441\u0442\u044f\u043c\u0438.
7. \u0417\u0430\u043f\u0443\u0441\u043a:<\/strong> \u041a\u043e\u043b\u0438 \\u0432\u0441\u0435 \\u043d\u0430\u043b\\u0430\\0445\\u043d\u043e, \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u0442\u0456\u0442\u044c Proliant \u0442\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0430\u0442\u0438 \u043a\u043e\u0440\u0438\u0441\u0442\u0432\\u0443\u0432\\u0430\u0442\u0438 \u0441\u0432\u043e\u0457 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u043e\u044e HR \u0456 \\u043f\\u043b\\u0430\\u0442\\u0456\\u0436\\u043d\\u0438\u043c\u0438 \u043f\\u0440\\u043e\\u0446\\u0435\\u0441\\u0430\u043c\\u0438 \\u0431\u0456\u043b\u044c\u0448 \u0435\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u0453

\u200b

Поради та найкращі практики

• \u0420\u0435\u0433\u0443\u043b\u044f\u0440\u043d\u0456 \u043e\u043d\u043e\u0432\u043b\u0456\u043dn\u043d\u044f:<\/strong> \u0411\u0443\u0442\u0438 \u0432\u043a\u0443\u0440\u0441\u0438 \u0437 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0443\u0433\u0430\u043c\u0438 Proliant \\u0441\u0432\u0456\u0436\u0456 \u0444\u0435\u0439\u0447\\u0\
• Навчання співробітників: Регулярно навчайте співробітників користуватися порталом самообслуговування для максимізації прийняття й зменшення адміністративних тягарів на кадровому складі.
• Точність даних: Переконайтеся, що всі дані про співробітників є точними й актуальними, щоб зменшити помилки в обліку зарплати та звітуванні про дотримання вимог.
• Використання звітів: Скористайтеся налаштованими звітами Proliant для отримання інсайтів та прийняття рішень на основі даних.
• Клієнтська підтримка: Споживайте клієнтську підтримку Proliant для вирішення будь-яких питань або проблем, які виникають, забезпечуючи, що ви максимізуєте можливості платформи.

\

Інтеграція з Guru

Proliant безшовно інтегрується з Guru, розвинутою системою пошуку на основі штучного інтелекту, призначеною для покращення пошуку і управління знаннями. Ця інтеграція надає численні переваги:

\u200b

Удосконалення операцій з управління людськими ресурсами за допомогою Guru

• Розуміння природної мови: Можливість Guru розуміти запитання з кадрових питань дозволяє менеджерам з кадрів та співробітникам отримувати особисті відповіді миттєво.
• Розуміння контекстних відповідей: З контекстуальним пошуком користувачі можуть знаходити відповідні документи, форми та інформацію, не переглядаючи кілька систем.
• Захоплення знаннями: Важлива інформація з кадрів, документація та кращі практики можуть бути збережені та зберігатися у Guru, створюючи єдиний джерелу правди.

\u200b

Переваги використання Proliant з AI-пошуком Guru

• Покращена ефективність: Співробітники можуть швидко знайти відповіді на кадрові запитання, зменшуючи потребу в перериванні кадрового складу та покращуючи загальну ефективність.
• Точна інформація: Зберігаючи дозволи джерела та контроль версій, Guru може бути впевнений, що інформація, до якої зверталися, є точною й актуальною.
• Покращений процес зарахування на роботу: Інтеграція спрощує процес зарахування на роботу, забезпечуючи нових найманців миттєвим доступом до відповідних політик компанії, процедур та навчальних матеріалів.
• Спрощення дотримання вимог: Забезпечте дотримання вимог, забезпечуючи простий доступ та отримання необхідних документів та звітів про дотримання вимог завдяки розширеним можливостям пошуку Guru.

\u200b

Висновок

Proliant виділяється як потужний рішення з оплати праці та управління людськими ресурсами, поєднуючи передову технологію з винятковим сервісом для виконання вимог сучасного робочого середовища. Його вичерпні функціональності та можливості задовольняють різноманітні бізнес-потреби, спрощуючи завдання управління людськими ресурсами та гарантуючи відповідність. Інтегруючи можливості пошуку AI Guru, ефективність Proliant збільшується, забезпечуючи швидкий, точний доступ до критичної ІТ-інформації та покращуючи загальну продуктивність. Заохочуємо вас досліджувати Proliant та власноруч переконатися, як він може трансформувати ваші операції з управління кадрами та заробітною платою. Прийміть майбутнє управління кадрами з Proliant та Guru для більш ефективного та відповідного робочого місця.