Вступ

У сучасному стрімкому розвитку бізнесу системи управління інформацією про людські ресурси (HRIS) стали невід'ємними. Ці інструменти оптимізують різні HR-процеси, допомагаючи організаціям керувати своїм персоналом ефективніше. Це порівняння зосереджується на двох популярних ЦОД-інструментах: JumpCloud та Freshteam.

\u2800

JumpCloud® допомагає командам ІТ та постачальникам керованих послуг (MSPs) централізувати управління користувацькими ідентифікаторами та пристроями, дозволяючи малим і середнім підприємствам приймати моделі безпеки Zero Trust. Він має потужну користувацьку базу понад 200 000 організацій, включаючи GoFundMe, Grab, Beyond Finance та TechStars. Крім того, JumpCloud залучив понад 400 млн доларів від відомих інвесторів, таких як Sapphire Ventures та CrowdStrike.

\u200b

Freshteam, з іншого боку, є розумним програмним забезпеченням для зростаючих бізнесів. Він відзначається в привабленні, наймі та включенні нових співробітників, управлінні інформацією про працівників, якість управління відсутністю із центруванням на одній платформі. Freshteam допомагає бізнесам знаходити найкращих спеціалістів через налаштовані кар'єрні сайти, дошки оголошень та соціальні медіа. Він також оптимізує процеси прийняття на роботу та звільнення, створюючи високоефективний робочий процес у сфері персоналу.

\u200b

Одержуючи критичну роль інструментів HRIS у сучасних бізнесах, необхідно порівняти ці рішення, щоб визначити, яка програма найкраще відповідає конкретним потребам організації.

\u200b

Огляд JumpCloud

JumpCloud централізує управління ідентичністю та пристроями для ІТ-команд та MSP, дозволяючи організаціям приймати моделі безпеки Zero Trust. Він інтегрує різноманітні функціональності для забезпечення безшовного керування ідентичностями користувачів та пристроями.

\u200b

Вихідні особливості

• Централізоване керування користувачами: Інтегрується з декількома довідниками для управління ідентичністю користувачів та дозволами на доступ.
• Безпека нульового довір'я: Забезпечує виконання моделей безпеки нульового довір'я, забезпечуючи доступ лише авторизованих осіб до критичних ресурсів.
• Керування пристроями: Підтримує управління різними пристроями, включаючи настільні комп'ютери, ноутбуки та мобільні пристрої на різних операційних системах.
• Багатофакторна аутентифікація (MFA): Забезпечує надійний захист за допомогою MFA, гарантуючи безпечний доступ до ресурсів організації.
• Одиничний вхід (SSO): Забезпечує безшовний доступ до різних програм з одним набором облікових даних.
• Відповідність та аудит: Допомагає організаціям дотримуватися галузевих стандартів та надає докладні сліди для потреб безпеки й усунення неполадок.

\u200b

Огляд Freshteam

Freshteam розроблено для спрощення процесів управління персоналом для зростаючих бізнесів. Він пропонує комплексні функцій, які охоплюють всі життєві цикли співробітників, від найму до звільнення.

\u200b

Вихідні особливості

• Пошук талантів: Дозволяє здійснювати джерело з різних джерел, включаючи вакансії та соціальні медіа. Пропонує інструменти для відбору резюме, планування інтерв'ю та обміну зворотним зв'язком.
• Завершення та вибуття з компанії: Спрощує процес початку роботи завдяки управлінню завданнями, підписом документів та розповсюдженням посібника. Подібно, спрощує процеси звільнення.
• Управління інформацією про співробітників: Підтримує детальний каталог профілів співробітників, дозволи на доступ та записи.
• Управління часом відходу: Дозволяє співробітникам запитувати вихідні, а керівникам легко схвалювати чи відхиляти запити.
• Налаштована кар'єрна сторінка: Надає налаштовану кар'єрну сторінку для привертання кращих талантів та покращення корпоративного бренду.
• Інструменти співпраці: Сприяє комунікації та співпраці між командами HR та менеджерами з найму.

\u200b

Подібності

JumpCloud та Freshteam, хоч і виконуючи різні основні функції, мають кілька спільних рис як ЦОД-інструменти:

• Централізоване управління: Обидві платформи пропонують централізований підхід до управління співробітниками—JumpCloud для управління ідентичністю та пристроями, а Freshteam для процесів управління персоналом.
• Безпека: Наголошуйте на дійсно міцних заходах безпеки—JumpCloud з нульовим довір'ям та MFA, а Freshteam з надійною обробкою інформації про співробітників та документів.
• Можливості інтеграції: Обидва інструменти інтегруються з різноманітними додатками сторонніх виробників для підвищення функціональності та оптимізації робочих процесів.
• Користувацький інтерфейс: Розроблений для зручності використання, забезпечуючи, що команди можуть ефективно навігувати та використовувати системи.

\u200b

Відмінності

Незважаючи на ці спільні аспекти, JumpCloud та Freshteam значно відрізняються своїми основними пропозиціями та цільовою аудиторією:

• Основна функціональність: JumpCloud фокусується на управлінні ІТ, зокрема на ідентичностях користувачів та пристроях. Freshteam присвячено процесам управління персоналом, від найому до управління життєвим циклом зайнятості.
• Цільова аудиторія: JumpCloud передусім звертається до ІТ-команд та постачальників послуг у сфері ІТ (MSPs), підкреслюючи безпеку та відповідність. Freshteam орієнтований на відділи кадрів в зростаючих бізнесах, підкреслюючи управління талантами та досвідом працівника.
• Керування пристроями: JumpCloud має обширні можливості управління пристроями, яких бракує у Freshteam.
• Особливості найму колишніх працівників: Freshteam відзначається у функціях найму та початкового навчання, яких немає в основному пакеті пропозицій JumpCloud.
• Модель безпеки: JumpCloud реалізує модель безпеки нульового довір'я, тоді як Freshteam акцентує увагу на безпеці даних та дозволах користувачів, але не в такій мірі, як комплексна модель безпеки, як модель безпеки нульового довір'я.

\

Плюси та мінуси

JumpCloud

Плюси:

• Комплексне управління ідентичністю та пристроями
• Надійні заходи безпеки з MFA та SSO
• Підтримує моделі безпеки Zero Trust
• Широкі можливості інтеграції
• Сильний акцент на дотриманні вимог та аудитуванні

\u200b

Плюси:

• Обмежені можливості поза областю ІКТ та управлінням ідентифікацією
• Висока крива навчання для користувачів, які не є технічними спеціалістами
• Може бути зайвим для малих підприємств без складних вимог до ІКТ

\u200b

Freshteam

Плюси:

• Комплексні можливості управління ЛК від найму до звільнення
• Інтуїтивний інтерфейс, розроблений для Fachleute HR
• Сильні інструменти для привласнення талантів, включаючи налаштовані сайти кар'єри
• Ефективні процеси при включенні в роботу і виході з неї
• Спрощує управління відсутністю та обслуговуванням записів працівників

\u200b

Недолі:

• Відсутність розширених функцій управління пристроями
• Переважно спрямований на кадри, не підходить для завдань ІТ-центрикованого
• Може знадобитися декілька інтеграцій для повного рішення для управління ЛК

\u200b

Використання випадків

JumpCloud

JumpCloud є ідеальним для:

• \
• MSPs: Managing multiple client environments efficiently.
• Enterprises with High Security Needs: Implementing Zero Trust security models.
• Organizations Needing Compliance: Maintaining detailed audit trails and compliance documentation.

\

Freshteam

Freshteam є ідеальним для:

• Growing Businesses: Needing scalable HR solutions.
• HR Departments: That handle recruitment, onboarding, and employee management.
• Organizations Focused on Talent Acquisition: Leveraging multiple sourcing channels and customizable career sites.
• Businesses Seeking Efficient Onboarding: Streamlining processes and improving new hire experience.

\

Висновок

При порівнянні JumpCloud та Freshteam очевидно, що обидва інструменти спрямовані на різні первинні потреби.

\

JumpCloud відрізняється в управлінні ІТ, надаючи надійні рішення для управління ідентичністю та пристроями з великим акцентом на безпеку через моделі Zero Trust. It's suited for businesses with complex IT requirements and those needing a centralized IT administration tool.

\

Freshteam, з іншого боку, спроектований для відділів кадрів в зростаючих підприємствах. Він пропонує комплексний пакет інструментів для управління ЛК, з акцентом на залученні талантів, включенні до роботи й управлінні життєвим циклом працівника. Freshteam ідеально підходить для HR-фахівців, які мають на меті оптимізувати свої процеси й покращити досвід працівника.

\

Choosing between JumpCloud and Freshteam depends on your organization's needs. Якщо ваша увага спрямована на IT та безпеку, JumpCloud підійде краще. Якщо вам потрібен комплексний інструмент управління ЛК для найму та інформації про працівників, то Freshteam повинен бути вибором.