Вступ

Вибір оптимального інформаційно-ресурсної системи управління людськими ресурсами (HRIS) для вашої організації є важливим для ефективного управління HR-процесами, такими як заробітна плата, управління вигодами, дотримання норм, і відстеження працівників. Justworks та Ceridian Dayforce - це два провідні інструменти HRIS, які пропонують комплексні рішення, пристосовані до потреб сучасного бізнесу.

\",\

Justworks - це багатопродуктове рішення, яке надає глобальну заробітну плату, вигоди, підтримку в дотриманні норм, відстеження часу, інструменти управління HR та інше, з високоякісною підтримкою від експертів з сертифікацією в розділі HR. З іншого боку, Ceridian Dayforce - це хмарна платформа управління людським капіталом (HCM), яка інтегрує HR, заробітну плату, вигоди, управління трудовими ресурсами та управління талантами в єдину програму, використовуючи штучний інтелект для управління складністю робочих сил.

\",\

Порівнюючи інструменти HRIS, такі як Justworks та Ceridian Dayforce, організації можуть визначити, який інструмент краще відповідає їх конкретним вимогам, оптимізуючи HR-процеси та збільшуючи продуктивність.

\",\

Огляд Justworks

Justworks спрощує управління HR, дозволяючи бізнесу управляти своєю робочою силою ефективно та легко. Ось деякі ключові особливості Justworks:

\",\

Вихідні особливості системи у належному розгляді, далі починається ключові особливості системи.

• Глобальна оплата: Автоматизовані процеси оплати з можливостями для міжнародних виплат.
• Управління вигодами: Комплексні пакети вигод для працівників, включаючи страхові виплати за охорону здоров'я, пенсійні плани та програми здоров'я.
• Підтримка забезпечення відповідності: Допомога у відновленні доомедами про працевлаштування та забезпечення відповідності.
• Трекінг часу: Безперервний контроль за часом та відвідуваністю для точної обробки заробітної плати.
• Інструменти управління кадрами: Потужні функції управління кадрами, включаючи підйом співробітників та відстеження результативності.
• Нагороджена підтримка: Сертифіковані експерти з кадрів надають підтримку та консультації.

​

Огляд Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce має на меті трансформувати досвід працівника за допомогою єдиної платформи на основі штучного інтелекту, розробленої для вирішення різних потреб УКУ. Ось деякі ключові аспекти:

​

Вихідні особливості системи у належному розгляді, далі починається ключові особливості системи.

• Інтегроване управління кадрами та заробітною платою: Об'єднана система для управління зарплатою та кадровими завданнями, мінімізація помилок та підвищення безпеки.
• Управління перевагами: Розширені можливості адміністрування переваг.
• Управління робочою силою: Інструменти для розкладування, відстеження часу та оптимізації робочої сили.
• Управління талантами: Функції, які сприяють рекрутуванню, підйому на роботу, управлінню результативністю та розвитку навичок.
• Інсайти в реальному часі: Прийняття рішень на підставі даних з використанням інсайтів з штучним інтелектом Dayforce.
• Безпека та відповідність: Потужні механізми, що забезпечують безпеку даних та відповідність з регулятивними вимогами.

​

Узагальнення

Justworks та Ceridian Dayforce обидва пропонують комплексні рішення HRIS з декількома спільними функціями. Обидві платформи інтегрують управління зарплатою, управління вигодами та підтримку дотримання норм до своїх систем, надаючи бізнесу важливі інструменти для комплексного управління HR. Вони розроблені для оптимізації HR-процесів та покращення загальної ефективності.

​

Крім того, обидва інструменти підкреслюють зручність для користувачів, спрямовуючись на спрощення складних завдань у сфері HR. Обидві платформи підтримують управління трудовими ресурсами та мають функції відстеження часу, хоча масштаб цих можливостей може відрізнятися.

​

Відмінності

Хоча існують схожості, декілька відмінностей відрізняють Justworks від Ceridian Dayforce:

​

• Глобальний охоплення: Justworks має великий фокус на наданні глобальної оплати праці та переваг, що робить її підходящою для підприємств з міжнародною присутністю. Ceridian Dayforce, хоча також може управляти різноманітними потребами робочої сили, не є таким, як Justworks глобальним центром.
• Використання штучного інтелекту: Ceridian Dayforce використовує штучний інтелект для надання інсайтів в режимі реального часу та сприяння прийняттю рішень на підставі даних. Цей фундамент штучного інтелекту покращує прогнозну аналітику та оптимізацію робочої сили, функції, які менше підкреслюються у Justworks.
• Підтримка та Зручність використання: Justworks відома своєю вагомою підтримкою від сертифікованих експертів з кадрів, що забезпечує підприємствам необхідну допомогу. Хоча Ceridian Dayforce, будучи потужним, може мати складніший процес виучування через свій обширний набір функцій.

​

Плюси та мінуси

Justworks

Плюси:

• Глобальна платіжна та адміністрація вигод.
• Міцна підтримка дотримання норм, допомагаючи бізнесу залишатися відомим про трудові закони.
• Премійна підтримка клієнтів від експертів з людських ресурсів.
• Інтерфейс, зрозумілий для користувача та розроблений для зручного використання.

​

Мінуси:

• Може бути відсутніми деякі передові функції, притаманні конкурентам.
• Може бути менш настроювана порівняно з більш складними платформами.

​

Ceridian Dayforce

Переваги:

• Інтегрована і єдина платформа, що зменшує потребу в декількох системах.
• Штучний інтелект надає інсайти для кращого прийняття рішень та прогностичний аналіз.
• Обширні можливості управління талантами, від набору персоналу до відстеження результативності.
• Надійна безпека даних та захист Конфіденційності.

\u200b

Мінуси:

• Може бути складнішим, потребує тривалого періоду встановлення.
• Велика кількість можливостей може бути пригнітливою для менших організацій без спеціалістів з кадрів.

​

Сценарії використання

Justworks є ідеальними для:

• Дрібні та середні підприємства, що шукають простий та зручний рішення у сфері управління людськими ресурсами.
• Компанії з міжнародними виплатами та потребами щодо соціальних вигод.
• Організації, які надають перевагу сильній підтримці клієнтів та допомозі у виконанні вимог в галузі відповідності.

​

Ceridian Dayforce є ідеальними для:

• Великі підприємства, які потребують розумної всеукладної платформи у галузі управління кадрами.
• Підприємства, які користуються інсайтами, наданими штучним інтелектом та передовим керуванням робочою силою.
• Організації, які потребують потужних можливостей управління талантами.

​

Висновок

У порівнянні Justworks та Ceridian Dayforce ми бачимо два потужні інструменти управління людськими ресурсами, які пропонують відмінності, підходящі для різних бізнес-потреб.

​

Justworks відзначається своїм інтуїтивним інтерфейсом, можливостями глобальних виплат та винятковою підтримкою клієнтів, роблячи її відмінним вибором для малих та середніх підприємств та компаній з глобальним присутністю.

​

Ceridian Dayforce, з його інсайтами, працюючими за принципом штучного інтелекту, і комплексними інструментами управління талантами, краще підходить для великих підприємств, які шукають рішення, що отримали ряд нових функцій для управління складними потребами робочої сили.

​

У кінцевому підсумку, вибір між Justworks та Ceridian Dayforce залежить від розміру вашої організації, складності та конкретних вимог у галузі кадрів. Ретельно оцінюйте свої потреби, щоб визначити, який інструмент найкраще відповідає, забезпечуючи більш ефективний та продуктивний досвід управління людськими ресурсами.