Вступ

В швидкозмінному світі систем управління інформацією про кадри (HRIS) вибір правильного інструменту для управління кадровими потребами вашої компанії є вирішальним. Два визначні гравці в цьому сегменті - Justworks та Officient. Цей глибокий порівняння має на меті надати чітке розуміння цих двох рішень, щоб ви могли зробити обґрунтований вибір щодо того, який може бути кращим для вашої організації.

\u2800

Justworks - це багатопродуктове рішення, яке пропонує глобальну заробітну плату, пільги, підтримку в сфері відповідності, ведення часу, HR-інструменти та більше з винагородою відзначеної підтримкою кваліфікованих фахівців з питань кадрів. Ця широта послуг робить Justworks сильним претендентом для підприємств, які потребують комплексної підтримки у сфері кадрів.

‎

Officient, HR-технологічний стартап, надає онлайн-платформу, призначену для компаній з до тисячі співробітників. Хмарне HR-програмне забезпечення пропонує інтуїтивний спосіб для підприємств управління адміністрацією, що генерується співробітниками, шляхом комплексного огляду, розумної автоматизації та плавних інтеграцій. Акцент Officient на простоту використання та інтеграцію робить його особливо привабливим вибором для зростаючих компаній, які бажають оптимізувати свої HR-процеси.

‎

Порівняння цих двох інструментів є важливим, щоб знайти відповідний варіант, оскільки кожен пропонує унікальні функції та переваги, які відповідають різним потребам організацій.

‎

Огляд Justworks

Ключові особливості

Justworks виділяється своїм комплексним набором інструментів та послуг у галузі кадрів. Ключові функції включають:

‎

• Глобальна винагорода: Автоматизована обробка виплат, податкова звітність та дотримання для глобальних команд.
• Адміністрування пільг: Доступ до широкого спектру пільг, включаючи медичне страхування, пенсійні плани та програми здоров'я.
• Відстеження часу: Вбудоване відстеження часу для точної обробки виплат та управління витратами на працю.
• Підтримка дотримання вимог: Допомога з федеральним, штатовим та місцевим дотриманням вимог, зменшуючи ризик виникнення правових питань.
• Інструменти управління персоналом: Набір інструментів для управління записами співробітників, підтримки нових наймань та відстеження результативності.
• Підтримка 24/7: Доступ до сертифікованих в HR експертів для негайної допомоги при будь-яких питаннях, пов'язаних з HR.
• Самообслуговування співробітників: Портал для співробітників для управління своєю власною інформацією, пільгами та запитами на відпустку.

‎

Justworks має на меті спростити управління кадрами для підприємств, надаючи все в одному рішенні разом ізекспертною підтримкою.

‎

Огляд Officient

Ключові особливості

Officient пропонує користувацький дружній хмарний HR-платформа, адаптований для зростаючих бізнесів. Ключові функції включають:

‎

• Адміністрація співробітників: Легке управління записами співробітників зручними інтерфейсами та інформаційними панелями.
• Розумна автоматизація: Автоматизує повторювані завдання в HR, такі як створення документів, сповіщення та схвалення робочих процесів.
• Плавні інтеграції: Послідовна інтеграція з іншими корпоративними інструментами, такими як системи виплат, додатки для відстеження часу та програмне забезпечення управління проектами.
• Комплексний огляд: Надає детальні відомості про дані співробітників, що дозволяє приймати кращі рішення та аналізувати HR.
• Онбординг: Оптимізовані процеси онбордингу, які допомагають новим працівникам швидко та ефективно встигнути в норму.
• Управління результатами: Інструменти для відстеження та управління продуктивністю співробітників та постановкою цілей.
• Мобільний доступ: Мобільний дружній інтерфейс, який дозволяє отримувати доступ з будь-якого місця, забезпечуючи можливість виконання завдань HR в дорозі.

‎

Officient акцентує на наданні безшвидкісного, інтегрованого досвіду у сфері кадрів, який підвищує продуктивність і спрощує адміністрування для зростаючих компаній.

‎

Подібності

Як Justworks, так і Officient - це потужні інструменти управління кадрами, призначені для оптимізації різних завдань у сфері кадрів та покращення загальної ефективності. Ключові подібності включають:

‎

• \
• \
• \
• \
• \
• \

\

Відмінності

Хоча Justworks і Officient мають кілька схожостей, вони також мають відмінні відмінності, які відповідають різним бізнес-потребам:

\

• \ Officient більше акцентує на автоматизацію та інтеграцію, що ідеально підходить для бізнесів з невеликої до середньої кількості співробітників, які шукають спрощення своїх процесів у сфері кадрів.
• \ Хоча Justworks, хоча й комплексний, може мати велике кратне навантаження через широкий спектр функцій.
• \ \
• \ Justworks надає більш стандартизований набір інструментів з меншим акцентом на налаштування.
• \

\

Плюси та мінуси

Justworks

Плюси:

• Комплексний набір інструментів та послуг у галузі кадрів.
• Глобальне виплати та управління вигодами.
• Підтримка 24/7 від експертів з сертифікацією HR.
• Сильна підтримка виконання.
• Портали самообслуговування співробітників.

\

Мінуси:

• Може бути приголомшливим для менших підприємств через широкий спектр функцій.
• Вищі витрати порівняно з більш спеціалізованими інструментами HR.
• Струнка крива навчання для новачків користувачів.

\

Officient

Плюси:

• Інтуітивний та зрозумілий інтерфейс для користувачів.
• Сильний акцент на автоматизацію та інтеграції.
• Комплексні огляди для кращого прийняття рішень.
• Мобільний доступ для управління в дорозі.
• Налаштовані функції для відповідності конкретним потребам бізнесу.

\

Мінуси:

• Обмежений обсяг порівняно з більшомасштабними HR-рішеннями, наприклад, Justworks.
• Підтримка може бути не так доступною цілодобово.
• Менше підходить для глобальної виплати зарплат та адміністрування вигід.

-

Використання випадків

Justworks

Justworks ідеально підходить для підприємств, що шукають комплексне HR-рішення, яке пропонує все: від виплат зарплати та вигід до підтримки виконання вимог та відстеження часу. Він особливо підходить для:

• Компанії з різноманітним персоналом, включаючи глобальні команди.
• Організації, що потребують широкого вибору адміністрування вигід.
• Підприємства, які потребують міцної підтримки виконання вимог та правових питань.
• HR-відділи, які цінують цілодобовий доступ до експертів з сертифікацією HR.

\

Officient

Officient - відмінний вибір для зростаючих компаній, що надають перевагу легкості використання, розумній автоматизації та безшовній інтеграції з іншими бізнес-інструментами. Це найкраще для:

• Дрібні та середні компанії, які прагнуть оптимізувати завдання у сфері HR.
• Організації, що віддають перевагу високорівневій і дружній платформі.
• Компанії, що потребують гнучких, налаштовуваних HR-рішень.
• Підприємства, які надмірно покладаються на мобільний доступ для управління в галузі HR.

\

Висновок

Порівнюючи Justworks та Officient, обидві платформи пропонують цінні функції, які відповідають різним бізнес-потребам. Застава Justworks надає комплексне, всеукладене рішення у галузі управління людськими ресурсами з широким спектром послуг та експертною підтримкою, що робить його ідеальним для великих компаній або тих, у кого складні вимоги щодо управління персоналом. З іншого боку, Officient відрізняється наданням легкодоступної, інтуітивно зрозумілої платформи з потужними можливостями автоматизації та інтеграції, ідеально підходить для невеликих та середніх підприємств, які вдало оптимізують свої HR-процеси.

\

В остаточному підсумку, вибір між Justworks та Officient залежить від ваших конкретних потреб та організаційних цілей. Якщо вам потрібне потужне, всеосяжне рішення з управління персоналом з великою підтримкою та глобальними можливостями, то Justworks, ймовірно, підійде краще. Однак, якщо ви шукаєте більш оптимізовану, легкодоступну платформу з відмінною автоматизацією та інтеграційними функціями, Officient може бути ідеальним вибором.