Введення

При виборі відповідного інструменту управління людськими ресурсами, розуміння відмінностей і подібностей між провідними програмними опціями може бути критичним. Двома популярними виборами в категорії управління людськими ресурсами є Personio та Justworks. 

\n

Personio висловлюється як комплексне програмне забезпечення управління людськими ресурсами, розроблене для покращення управління людьми за рахунок оптимізації кожного етапу життєвого циклу співробітника. Програмне забезпечення пропонує всеосяжні можливості, такі як Управління Компенсаціями, Допомога HR, Продуктивність і Розвиток та Опитування.

\n

З іншого боку, Justworks - це багатогранне рішення, що забезпечує глобальну заробітну плату, переваги, підтримку в сфері відповідності, обліку часу та інструменти управління людськими ресурсами, супроводжувані високоякісною підтримкою від сертифікованих спеціалістів з управління людськими ресурсами.

\n

У цьому порівнянні ми дослідимо функціональні можливості, подібності, відмінності, переваги та недоліки, а також ідеальні випадки використання Personio та Justworks, щоб допомогти вам визначити, який інструмент може бути найкращим для вашої організації.

\n

Огляд Personio

Personio має бути кутовим каменем ефективних операцій із людьми, полегшуючи управління різними завданнями у галузі HR.

\n

Ключові особливості

• Управління набором персоналу<\/strong>: оптимізує процес найму від розміщення вакансій до включення нових працівників.
• Ознайомлення з роботою: Забезпечує гладке введення нових працівників у вашу організацію.
• Управління винагородами: Легко впоратися з обліком заробітної плати, бонусами та іншими завданнями, пов'язаними з винагородами.
• HR-Центр допомоги: Забезпечує централізовану платформу для запитань, пов'язаних з управлінням людськими ресурсами.
• Оцінка та Розвиток: Допомагає в проведенні оцінки роботи співробітників та відстеженні професійного розвитку.
• Опитування: Дозволяє збирати відгуки від працівників для покращення умов праці та операцій.
• Дозволи та Ролі: Налагоджувані рівні доступу до конфіденційних даних, що забезпечують, що лише авторизований персонал може переглядати або змінювати інформацію.
• Документообіг: Сортує всі документи, пов'язані з зайнятістю, зробивши їх легко доступними та безпечними.

\n

Огляд Justworks

Justworks пропонує комплексний набір інструментів управління людськими ресурсами та виняткову службу підтримки клієнтів для допомоги у керуванні вашим працівничим штатом.

\n

Ключові Особливості

• Глобальна обробка зарплат: Спрощує обробку зарплати в різних країнах, забезпечуючи дотримання місцевих правил та регуляцій.
• Управління вигодами: Управління пільгами співробітників, такими як медичне страхування, пенсійні плани та інші переваги.
• Підтримка виконання: Забезпечує збереження вашої компанії відповідною законодавству про працю та регуляціям.
• Ведення часу: Відстежує години роботи співробітників, підвищений робочий час та відпустки без проблем.
• Інструменти управління людськими ресурсами: Надає основні функціональні можливості для управління даними працівників та оцінки виконання.
• Підтримка клієнтів: Пропонує нагороджувану підтримку від сертифікованих матеріалів Управління людськими ресурсами.
• Автоматизована звітність: Генерує звіти для зарплати, пільг та показників виконання вимог стандарту.
• Інтеграції: Сумісний з іншими корпоративними інструментами для оптимізації робочих процесів.

\n

Подібності

Незважаючи на їх унікальні особливості, Personio та Justworks мають кілька спільних рис як інструменти управління людськими ресурсами:

• Комплексне управління людськими ресурсами: Обидві платформи пропонують розширені функції управління людськими ресурсами, що охоплюють все: від найму та ознайомлення з роботою до управління рішеннями.
• Самообслуговування співробітника: Працівники можуть отримати доступ до своєї інформації, робити запити та керувати своїми профілями.
• Захист даних: Міцні заходи безпеки для захисту конфіденційних даних співробітників та компанії.
• Відповідність: Забезпечує, що ваша компанія дотримується місцевих законів про працю та регуляцій.
• Інтерфейси з простим користуванням: Обидві платформи розроблені таким чином, щоб бути інтуїтивно зрозумілими та легкими в навігації.

\n

Відмінності

Хоча Personio та Justworks мають свої подібності, їх відмінності часто впливають на те, який інструмент може краще підійти для вашої бізнес-потреб:

• Географічна спрямованість: Personio має міцне присутність в Європі, тоді як Justworks більш орієнтований на США з глобальними можливостями.
• Управління винагородами проти Управління вигодами: Personio відрізняється у керуванні винагородами, в той час як Justworks пропонує розширене управління вигодами.
• Підтримка виконання: Justworks забезпечує більш надійну підтримку виконання порівняно з міжнародною регуляторною бджолою Personio.
• Підтримка клієнтів: Justworks відомий своєю нагороджуваною підтримкою клієнтів, тоді як Personio пропонує надійні, але менше виділявані сервіси підтримки.
• Функціональність опитування: Personio має можливості опитування співробітників, додаючи шар залучення персоналу, який відсутній у Justworks.

\

Достоінства та Недоліки

Personio

Pros:

• Голістичне управління HR на протязі життєвого циклу співробітника.
• Сильні особливості у продуктивності та розвитку.
• Комплексне управління компенсаціями.
• Чіткий та зручний дизайн.
• Опитування співробітників для зворотного зв'язку та залучення.

\u200b

Cons:

• Географічно обмежена підтримка в основному в Європі.
• Може вимагати більше ручного налаштування.
• Служби підтримки міцні, але менш прославлені порівняно із Justworks.

-

Justworks

Pros:

• Відмінна глобальна заробітна плата та адміністрування переваг.
• Визнана за виняткову підтримку клієнтів.
• Комплексна підтримка в сфері відповідності, включаючи міжнародну відповідність.
• Автоматизоване ведення обліку часу та звітності.
• Безшовні інтеграції з іншими корпоративними системами.

\u200b

Cons:

• Менше акценту на продуктивність і функціональні можливості розробки.
• Обмежені вбудовані функціональність опитувань.
• Переважно спрямований на США, незважаючи на глобальні можливості.

\u200b

Використання випадків

Personio

Ідеальний для компаній, які:

• Операційно діють в основному в Європі.
• Потребують сильної продуктивності та функцій розвитку працівників.
• Потребують комплексного вирішення компенсації та управління документами.
• Бажають збирати відгуки співробітників через опитування.
• Шукають все-в-одному HRIS для ефективного керування всіма етапами життєвого циклу працівника.

\u200b

Justworks

Ідеальний для компаній, які:

• Потребують надійного глобального обліку зарплати та адміністрування пільг.
• Потребують широкої підтримки в галузі відповідності, включаючи міжнародні правила.
• Цінують нагороджену відмінну та дуже реагуючу підтримку клієнтів.
• Надають перевагу автоматизованому відстеженню часу та звітності.
• Шукають безперервну інтеграцію з іншими інструментами та додатками.

​

Висновок

При порівнянні Personio та Justworks як інструментів управління HRIS, кожна платформа пропонує унікальні переваги, призначені для різних бізнес-потреб.

\u200b

Personio відзначається своїми всеосяжними можливостями управління людським капіталом, що робить його привабливим вибором для європейських підприємств, яким потрібне повноцінне рішення з управління людськими ресурсами, яке охоплює кожний етап життєвого циклу працівника. Його надійні продуктивність, можливості розвитку та функціональність опитувань встановлюють його добре для компаній, які акцентують на рості працівників і відгуках.

\u200b

Justworks, навпаки, відзначається управлінням пільгами, глобальним обліком зарплат і підтримкою в галузі відповідності. Він відрізняється нагородами клієнтського обслуговування та автоматизованою звітністю, що робить його привабливим варіантом для організацій, які потребують надійної підтримки в галузі управління людськими ресурсами та управління відповідністю, особливо для тих з міжнародним впливом.

\u200b

Вибір між Personio та Justworks в остаточному підсумку залежить від конкретних вимог вашої організації. Для компаній, які надають перевагу комплексному управлінню людським капіталом з акцентом на розвиток працівників, Personio може стати кращим варіантом. Тим часом, підприємства, які шукають широке управління пільгами, глобальний присутність та виняткову клієнтську підтримку, можуть знайти в Justworks оптимальний вибір.