У світі, де бізнеси все частіше переходять на онлайн-роботу, інструменти HRIS (системи управління інформацією про людські ресурси) стали необхідні. Ці платформи допомагають оптимізувати процеси управління людськими ресурсами, покращувати ефективність та покращувати досвід співробітників. Два видатні інструменти HRIS у цій галузі, які пропонуються, це HR Sesame та Breathe.

HR Sesame - це програмне забезпечення, призначене для цифровизації та автоматизації рутинних процесів у сфері управління людськими ресурсами. Менеджерам, керівникам та кадровому відділу надаються інструменти, які їм потрібні для зекономлення часу та більшої уваги на покращенні досвіду співробітників. З іншого боку, Breathe - це визнане нагородами програмне забезпечення HR, яке допомагає малим та середнім підприємствам у Великобританії та Австралії керувати своїми основними процесами управління персоналом онлайн. Ціллю є зекономити час, надати спокій та підтримку бізнесу без врахування місця роботи.

Вибір правильного інструмента HRIS має вирішальне значення для компанії, оскільки це значно впливає на ефективність управління людськими ресурсами та задоволеність співробітників. Отже, докладне порівняння Сезама та Дихання допоможе визначити, який інструмент найкраще відповідає вашим конкретним потребам.

Огляд HR Sesame

HR Sesame відзначається своїм простим, але потужним підходом до управління людськими ресурсами. Шляхом цифровізації рутинних процесів у кадровому відділі Sesame HR дозволяє компаніям зекономити дорогоцінний час та сконцентруватися на стратегічних ініціативах.

Основні функції

Відвідуваність та відстеження часу: Дозволяє автоматизоване відстеження часу та управління відвідуваністю, забезпечуючи точність та заощадження часу на ручному введенні.
Управління літнім відпустков: Спрощує запити на відпустку та схвалення, сприяючи упорядкованому процесу для співробітників та менеджерів.
Самообслуговування співробітника: Дозволяє співробітникам керувати своєю власною інформацією та запитами, зменшуючи адміністративне навантаження на відділи кадрів.
Огляди продуктивності: Забезпечує структуровані огляди продуктивності з налаштовуваними шаблонами та функціями відстеження.
Управління документами: Забезпечує зберігання всіх кадрових документів безпечно та легко доступними, зменшуючи ризик втрати важливих файлів.
Звітність та аналітика: Надає інформативні звіти та аналітику, щоб допомогти менеджерам з кадрів приймати рішення на підставі даних.

Огляд Breathe

Breathe завдяки своєму простому у використанні і безпечному програмному забезпеченню для управління людськими ресурсами здобув репутацію. Допомагає кадровим командам у малих і середніх підприємствах оптимізувати процеси та зосередитися на більш стратегічних завданнях.

Основні функції

Управління літнім відпустков: Автоматично відстежує запити на відпустку та схвалення, інтегруючись з календарями співробітників для безшовного планування.
Управління продуктивністю: Надає інструменти для проведення оглядів продуктивності та відстеження прогресу співробітників.
Зберігання документів: Надає безпечний сховище для всіх кадрових документів, забезпечуючи відповідність та доступність.
Довідник співробітників: Централізований, пошуковий довідник всіх співробітників з докладними профілями.
Звітність: Генерує детальні звіти з кадрових показників для допомоги менеджерам отримати інсайти в різні метрики кадрів.
Управління навчанням: Веде облік програм навчання та розвитку співробітників.

Схожості

Як Сезам, так і Дихання пропонують широкі можливості, які спрямовані на оптимізацію процесів управління персоналом. Обидва надають інструменти для управління відпустками, оцінкою ефективності, управління документами та звітністю. Обидва системи акцентуються на легкості використання, спрямовуючи на зменшення адміністративних тягарів та поліпшення ефективності. Крім того, обидва надають можливості самообслуговування працівникам, підтримуючи автономію та дозволяючи працівникам управляти своїми власними даними.

Відмінності

Хоча Sesame HR і Breathe мають багато спільного, вони також мають відмінні відмінності, що відокремлюють їх.

Географічна спрямованість: Sesame HR призначений для глобальної аудиторії, в той час як Breathe спеціально націлюється на МСБ у Великобританії та Австралії.
Управління навчанням: Breathe має конкретні функції для відстеження програм навчання співробітників, що не є виокремлено підкреслено у Sesame HR.
Інтерфейс користувача: Sesame HR більше фокусується на цифровому підході до автоматизації процесів управління людськими ресурсами, в той час як Breathe підкреслює простий та інтуїтивно зрозумілий дизайн, призначений для малих та середніх підприємств.
Заходи безпеки: Breathe надає великий акцент на безпеку та відповідність, віддзеркалюючи увагу до стандартів захисту даних, особливо актуальних у Великобританії та Австралії.
Настроюваність: Sesame HR пропонує настроювальні шаблони огляду продуктивності, що дозволяє компаніям адаптувати процес огляду до своїх конкретних потреб. Цей рівень можливостей не підкреслено в пропозиціях Breathe.

Переваги та недоліки

Сезам HR

Переваги:

Комплексна цифровизація процесів управління персоналом.
Налагоджувані шаблони оцінки продуктивності.
Сильний акцент на автоматизацію, що заощаджує значний час на рутинних завданнях.
Глобальна застосовність, що робить її підходящою для компаній з міжнародним присутністю.

Недолі:

Можливо, матиме складніший криву для нетехнічних користувачів.
Деякі розширені функції можуть вимагати додаткових витрат.

Дихати

Переваги:

Простий та інтуїтивний інтерфейс.
Сильний акцент на безпеці та відповідності, особливо для бізнесу Великої Британії та Австралії.
Фокус на управлінні навчанням, допомагаючи відстежувати розвиток співробітників.
Створений спеціально для МСП, забезпечуючи відповідність набору функцій їх потребам.

Недолі:

Можливо, буде відсутній деякі розширені опції настройки, доступні в Sesame HR.
Головною чином спрямований на ринки Великої Британії та Австралії, що може обмежити його привабливість для міжнародних компаній.

Сценарії використання

Sesame HR

Sesame HR ідеально підходить для компаній, які шукають комплексне цифрове перетворення та автоматизацію своїх процесів у галузі управління людськими ресурсами. Це підходить для підприємств із міжнародною присутністю, оскільки воно є глобально застосовним. Якщо ваша організація потребує настроюваних шаблонів огляду діяльності та цінує сильний акцент на автоматизації, Sesame HR - відмінний вибір.

Дихати

Breathe ідеально підходить для маленьких та середніх підприємств у Великобританії та Австралії. Його інтуїтивний інтерфейс та сильний акцент на безпеці та відповідності роблять його надійним вибором для бізнесу в цих регіонах. Якщо ваша компанія цінує управління навчанням та вподобає простий, зрозумілий інструмент у сфері управління людськими ресурсами, Breathe - відмінний вибір.

Висновок

Як Sesame HR, так і Breathe пропонують солідні рішення у галузі ІТСР для поліпшення ефективності керування персоналом та покращення досвіду співробітників. Sesame HR відзначається автоматизацією та настроюваністю, що робить його підходящим для глобальних компаній, що шукають комплексне цифрове перетворення процесів управління людськими ресурсами. Breathe, з його інтуїтивним інтерфейсом та акцентом на безпеці та відповідності, призначений для МСП у Великобританії та Австралії.

Вибір між Sesame HR та Breathe залежить від ваших конкретних потреб. Однак, якщо ваша організація має міжнародний характер та потребує розширених настроювань, Sesame HR - кращий вибір. Проте, якщо ви є МСП у Великобританії або Австралії, які шукають безпечний, простий у використанні інструмент у сфері управління людськими ресурсами з високими можливостями управління навчанням, Breathe - ідеальний вибір. У кінцевому підсумку, обидва інструменти можуть значно покращити ваші операції у галузі HR, тому будь-який вибір, ймовірно, принесе значні вигоди вашому бізнесу.

Основні висновки 🔑🥡🍕

Які функції HRIS пропонує Sesame, яких немає у Breathe?

Sesame відзначається можливостями настройки з розширеними звітами, інтерактивними панелями та пристосованими робочими потоками. Він також забезпечує безпроблемну інтеграцію з додатками сторонніх виробників, пропонуючи комплексний набір HR для різноманітних потреб організації.

Чи є Breathe більш вигідним з фінансового погляду, ніж Sesame для малих підприємств?

Breathe часто є більш вигідним для малих підприємств через свої планувані цінові плани та вигідні варіанти підписки. Він добре обслуговує організації, які шукають важливі функції управління людськими ресурсами, не руйнуючи бюджет.

Як порівнюються користувацькі інтерфейси Sesame і Breathe з точки зору зручності користувача?

Sesame має стильний та інтуїтивно зрозумілий інтерфейс, ідеальний для технологічно підкованих користувачів, які шукають сучасний дизайн та легку навігацію. Breathe, з іншого боку, пропонує користувацький інтерфейс з спрощеними робочими процесами, що робить його вибором за умовчанням для тих, хто надає перевагу простоті та ефективності.