Вибір правильної системи управління інформацією про людські ресурси (HRIS) є ключовим для організацій, які прагнуть оптимізувати свої HR-процеси, підвищити залученість співробітників та ефективно управляти талантами. Два провідні рішення HRIS на ринку - UKG Ready та IntelliHR.

UKG Ready допомагає малому та середньому бізнесу ефективно управляти часом, виплатами та талантами. З іншого боку, IntelliHR, компанія Humanforce, є інтелектуальною платформою для людей, створеною для створення включаючих, зацікавлених, високопродуктивних та вирівняних корпоративних культур для організацій по всьому світу. Ця стаття надає детальне порівняння між UKG Ready та IntelliHR, щоб допомогти вам знайти найкраще рішення для ваших потреб у галузі HR.

Огляд UKG Ready

Ключові риси

Управління Часом: UKG Ready пропонує вичерпні можливості відстеження часу, забезпечуючи точність фіксації часу та дотримання трудового законодавства.
Обробка Заробітної Плати: Завдяки своєму потужному модулю для обробки зарплати, UKG Ready спрощує розрахунки заробітної плати, подання податкових звітів та розподіл заробітної плати.
Управління Талантами: Платформа надає інструменти для оцінки продуктивності, відстеження цілей та планування наступності.
Самообслуговування Персоналу: Працівники можуть отримати доступ до своєї інформації, подати запит на відгул та переглядати виписки про оплату через користувацький портал.
\'Звітність та аналітика: UKG Ready пропонує докладні звіти та аналітичні можливості для прийняття рішень з управління персоналом на основі даних.
Управління відповідністю: Забезпечує виконання вимог місцевих, штатових та федеральних правил та нормативів.

Огляд IntelliHR

Ключові риси

\'Залучення співробітників: IntelliHR надає інструменти для підвищення залучення співробітників через постійний зворотний зв'язок та програми визнання.
\'Управління продуктивністю: Платформа має функції для постановки цілей, оцінки результатів та планування кар'єри.
\'Аналітика та увага: Робустні можливості аналітики IntelliHR дозволяють організаціям отримувати дієві висновки з даних про співробітників.
\'Зручність використання: Розроблений для простоти впровадження, IntelliHR забезпечує безшовний досвід користувача як для фахівців з управління персоналом, так і для співробітників.
\'Найкращі інтеграції: Підтримує інтеграцію з провідними інструментами та платформами для забезпечення гладкого вирішення завдань та синхронізації даних.
\'Оснований в хмарі: Хмарний рішення ділової пропозиції IntelliHR підтримує віддалену роботу та гібридне робоче середовище незусилля.

Схожості

Як UKG Ready, так і IntelliHR пропонують декілька спільних функцій, які роблять їх конкурентними інструментами HRIS:

\'Самообслуговування співробітників: Обидва платформи дозволяють співробітникам управляти своєю особистою інформацією, переглядати виписки про заробітну плату та подавати запити на вихідні.
\'Управління продуктивністю: Кожен інструмент сприяє оцінці продуктивності, постановці цілей та відстеженню розвитку.
\'Аналітика та звітність: Обидва рішення для управління персоналом надають докладні аналітичні та звітні можливості для інформування про рішення в галузі управління людськими ресурсами.
\'Управління відповідностю: UKG Ready та IntelliHR забезпечують виконання вимог відповідних правил та трудового законодавства.

Відмінності

Хоча UKG Ready та IntelliHR мають деякі спільні функції, вони значно відрізняються в декількох ключових аспектах:

\'Зони уваги: UKG Ready має значну емфазу на облік заробітної плати та управління часом, що робить його ідеальним для організацій, які потребують потужних функцій оплати праці. IntelliHR, однак, акцентується більше на залученні працівників та продуктивності, що робить його відповідним для підприємств, які мають на меті поліпшити корпоративну культуру та задоволеність працівників.
\'Простота використання: IntelliHR відомий своєю простотою впровадження та користувацьким інтерфейсом, що зменшує криву навчання для професіоналів з управління персоналом та співробітників. UKG Ready, незважаючи на всебічність, може потребувати більш широкого онбордингу.
\'Інтеграції: IntelliHR підтримує широкий спектр найкращих інтеграцій, що дозволяє безшовну синхронізацію даних з іншими інструментами та платформами. Можливості інтеграції UKG Ready можуть бути обмежені в порівнянні.
\'Масштабованість: Хмарна платформа IntelliHR ідеально підходить для гібридних та віддалених робочих середовищ, пропонуючи більшу масштабованість. UKG Ready також базується на хмарних технологіях, але може мати різні ступені масштабованості в залежності від конкретних конфігурацій та вимог.
\'Глобальний охоплення: Унікальний акцент IntelliHR на підтримку включних та захоплюючих корпоративних культур по всьому світу може надавати більш ефективну підтримку для мультинаціональних компаній порівняно з UKG Ready.

Переваги та недоліки

UKG Ready

Переваги:

Комплексні функції управління часом та виплатами.
Надійне управління дотриманням вимог.
Детальні можливості звітності та аналітики.
Портал самообслуговування працівників покращує ефективність.

Недоліки:

Може вимагати широкого онбордингу та навчання.
Поганий вибір інтеграційних опцій.
Може бути менш гнучким для глобальних та гібридних робочих середовищ.

IntelliHR

Переваги:

Сильний акцент на залученні працівників та управлінні продуктивністю.
Спрощення впровадження та дружній інтерфейс.
Інтеграція з найкращими інструментами.
Хмарна платформа, яка підтримує гібридні та віддалені робочі середовища.
Підтримка культури робочого середовища, що включає всіх співробітників.

Мінуси:

Можливо, не надасть таких потужних функцій автоматизованого обліку робочого часу, як UKG Ready.
Управління відповідно до вимог може бути менш комплексним.
Новачкам на платформах управління людськими ресурсами може знадобитися початкове керівництво.

Сценарії використання

UKG Ready

UKG Ready ідеально підходить для організацій, які потребують:

Надійне відстеження часу та обробка заробітної плати.
Надійне управління відповідно до різних правових норм.
Докладна аналітика для прийняття рішень у галузі людських ресурсів на основі даних.
Рішення для малого та середнього бізнесу з акцентом на час, оплату праці та управління талантами.

IntelliHR

IntelliHR найбільш підходить для організацій, які потребують:

Покращення залучення працівників та постійні механізми зворотного зв'язку.
Оптимізоване управління продуктивністю та інструменти розвитку кар'єри.
Хмарна платформа, яка підтримує гібридні та віддалені робочі середовища.
Легкість впровадження з великою кількістю інтеграцій для плавних робочих процесів.
Рішення для глобально інклюзивних і високопродуктивних робочих культур.

Висновок

Порівнюючи UKG Ready та IntelliHR для цілей систем управління ресурсами людських ресурсів, очевидно, що обидва інструменти мають унікальні переваги. UKG Ready відзначається у галузі часу, обліку робочого часу та управління відповідностю, роблячи його міцним вибором для організацій, які переважно акцентуються на цих областях. На відміну, впроваджені в IntelliHR міцні функції для залучення співробітників, управління продуктивністю та безшовні інтеграції роблять його ідеальним вибором для організацій, які мають на меті сприяти інклюзивній та високопродуктивній корпоративній культурі.

При виборі між цими двома, враховуйте конкретні потреби вашої організації:

Якщо ваша основна увага акцентується на комплексних функціях обліку робочого часу та оплати праці, то UKG Ready може бути кращим варіантом.
Якщо ви маєте намір підвищити залучення працівників, оптимізувати управління продуктивністю та підтримувати гібридне робоче середовище, то IntelliHR може бути переважним вибором.

В кінцевому підсумку, розуміння ваші пріоритетів та організаційних цілей допоможе вам прийняти обгрунтоване рішення, яке відповідає вашій стратегії управління людськими ресурсами та операційним вимогам.

Основні висновки 🔑🥡🍕

Які ключові відмінності між UKG Ready та IntelliHR?

UKG Ready пропонує міцні функції управління робочою силою, адаптовані для великих підприємств, тоді як IntelliHR фокусується на наданні інноваційних рішень у сфері управління продуктивністю, які підходять для середніх підприємств. UKG Ready має більш стабільний вплив на ринок, тоді як IntelliHR виділяється своїм дружнім до користувача інтерфейсом та опціями настроювання.

Які бізнеси найбільше скористаються використанням UKG Ready?

Якщо ви велика організація, яка шукає всебічне рішення у сфері кадрів, яке може впоратися з складними потребами у керуванні робочою силою, такими як планування, заробітна плата та відповідність, UKG Ready - ідеальний вибір. Його масштабованість та глибокі аналітичні можливості роблять його підходящим для підприємств з різноманітними потребами у керуванні кадрами та великим працівничим штатом.

Які унікальні можливості пропонує IntelliHR, що відрізняють його від UKG Ready?

IntelliHR виділяється своєю увагою до постійного управління продуктивністю та отриманням відгуків співробітників. Її інтуїтивна інформаційна панель надає реальні відомості про продуктивність окремих та командних показників, сприяючи культурі постійного розвитку та залучення. Наголос IntelliHR на особистому зростанні та розвитку навичок робить його переконливим вибором для компаній, які пріоритетизують розвиток персоналу.