Уведення

-

Щодо управління людськими ресурсами (HR) у невеликих та середніх підприємствах, знаходження правильного інструменту може змінити гру. Це порівняння розглядає UKG Ready та JumpCloud, два видатні інструменти системи управління людськими ресурсами (HRIS). 

-

UKG Ready є комплексним рішенням у сфері HR, призначеним для допомоги підприємствам управляти часом, виплатами та талантами. З іншого боку, JumpCloud пропонує централізоване рішення управління ідентичністю користувачів та пристроїв, що дозволяє підприємствам ефективно впроваджувати моделі безпеки Zero Trust. Використовується більш ніж 200,000 організаціями, JumpCloud встановив себе як провідний гравець у просторі управління ідентичністю та доступом (IAM).

-

Порівняння інструментів HRIS, таких як UKG Ready та JumpCloud, є важливим для визначення найкращого варіанту для вашої організації, оскільки кожен інструмент має унікальні особливості та переваги, які можуть відповідати різним потребам організації.

-

Огляд UKG Ready

-

UKG Ready, колишній Kronos Workforce Ready, є потужним рішенням у сфері HR, призначеним для невеликих та середніх підприємств. Він інтегрує різноманітні функції управління персоналом у єдину платформу, що полегшує організаціям ефективно керувати своїми завданнями у галузі HR.

\

Ключові функції

\

• Час та Управління Відвідуваністю: Оптимізує процес відстеження годин працівників за допомогою автоматичних годинників та звітів у реальному часі.
• Обробка Зарплати: Спрощує управління зарплатою за допомогою автоматизації розрахунків, утримань та подання податкових звітів.
• Управління Талантами: Допомагає в наборі, управлінні та розвитку працівників за допомогою вдосконалених роботи з працевлаштування та інструментів оцінки результатів.
• \
• \"Керування Відповідністю: Забезпечує дотримання трудового законодавства та регулятивів через автоматизоване відстеження та звітність.
• \

-

Огляд JumpCloud

-

JumpCloud є комплексною платформою хмарних каталогів, призначеною переважно для ІТ-команд та постачальників управління, яким надають послуги (MSPs). Вона централізує управління ідентичністю користувачів та пристроями, надаючи безпечне та оптимізоване середовище для операцій.

\

Ключові функції

\ZeroWidthSpace;\

• Єдина Довідник: Керує користувацькими ідентифікаторами та доступом до різноманітних ІТ-ресурсів, включаючи програми, мережі та пристрої.
• Керування Пристроями: Дозволяє централізоване управління та моніторинг пристроїв, забезпечуючи дотримання вимог безпеки.
• Модель Безпеки Zero Trust: Приймає модель Zero Trust, перевіряючи кожну спробу доступу та мінімізуючи ризик несанкціонованого доступу.
• Керування Доступом: Забезпечує багаторівневу аутентифікацію (МФА) та одноразовий вхід (SSO) для покращеної безпеки.
• Управління Життєвим Циклом Користувачів: Спрощує процеси прийому на роботу та виходу з нього, забезпечуючи користувачам необхідний доступ у потрібні часи.
• Відповідність та Звітність: Сприяє дотриманню регулятивних стандартів за допомогою детальних логування та аудиту.
• Можливості Інтеграції: Послідовно інтегрується з численними додатками та сервісами третіх сторін, підвищуючи ефективність в роботі.

-

Узагальнює

-

Незважаючи на їхні різні акценти, UKG Ready та JumpCloud мають спільні риси як інструменти HRIS, що робить їх обох цінними для різних потреб організацій.

-

1. Централізоване Управління: Обидва інструменти пропонують централізовані платформи для управління ключовими функціями організації — UKG Ready для процесів управління людськими ресурсами та JumpCloud для ідентифікації та пристроїв.
2. Відповідність: Кожен інструмент акцентує управління відповідністю, допомагаючи організаціям дотримуватися відповідних законів та правил.
3. Мобільний доступ: Обидва надають мобільний доступ, що дозволяє користувачам виконувати необхідні завдання під час руху.

​

Rізноманіття

​

Хоча є спільні пункти, UKG Ready та JumpCloud суттєво відрізняються у своїх основних функціях та цільовій аудиторії.

​

1. Основна Сфера Уваги:

• UKG Ready: Сфокусовано на функціях управління людськими ресурсами, таких як оплата, облік часу та управління талантами.
• JumpCloud: Наголошує на управлінні ідентичністю та доступом, спрямований на ІТ-команди та служби управління послугами.

1. Управління Користувачами:

• UKG Ready: Концентрується на інформації про співробітників з точки зору управління людськими ресурсами.
• JumpCloud: Матеріал обробки користувацьких ідентичностей та їх доступу до ІТ-ресурсів.

1. Безпека:

• UKG Ready: Пропонує функції безпеки, пов'язані з управлінням здобутками фахівця, включно з безпечним доступом до оплати та особистих даних.
• JumpCloud: Реалізовує стійкі заходи безпеки, такі як моделі безпеки Zero Trust, багатофакторна автентифікація та єдина точка входу.

1. Інтеграція:

• UKG Ready: Інтегрується переважно з іншими системами управління людськими ресурсами та оплатою праці.
• JumpCloud: Пропонує широку інтеграцію з різноманітними сторонніми ІТ-додатками та послугами.

-

Переваги та Мінуси

-

UKG Готовий

-

Переваги:

-

• Комплексне управління кадрами, яке охоплює різні потреби, включаючи обробку зарплати, відстеження часу та управління талантами.
• Інтуїтивний інтерфейс з зручною навігацією.
• Стійкі функції відповідності й звітності.
• Ефективні опції самообслуговування для співробітників.
• Мобільний додаток для постійного доступу в дорозі.

-

Недоліки:

-

• Головним чином адаптований для функцій управління людськими ресурсами, які можуть не враховувати ширші IT-потреби.
• Може бути складним у початкову налаштування для менших підприємств.
• Може потребувати значних змін для відповідності конкретним організаційним потребам.

-

JumpCloud

-

Переваги:

-

• Централізований управління ідентичністю та доступом до різноманітних ІТ-ресурсів.
• Стандарти високої безпеки з нульовим довір'ям, MFA та SSO.
• Безшовні можливості управління пристроями.
• Спрощує управління життєвим циклом користувача для швидкого засвоєння та відхилення.
• Міцні опції інтеграції з додатками сторонніх виробників.

-

Недоліки:

-

• Головний акцент зроблено більше на управління ІТ, можливо, не охоплює всеосяжні потреби HR, такі як оплата праці та управління талантами.
• Може бути приголомшливим для команд без спеціалізованого IT-відділу.
• Початкова налаштування та процес навчання можуть бути складними.

-

Сценарії Використання

-

UKG Готовий

-

UKG Готовий відмінно працює в таких сценаріях:

-

• Small to Mid-Sized Businesses: Ideal for organizations looking to manage their HR functions efficiently through a single platform.
• Businesses Looking for Comprehensive HR Management: Perfect for companies needing integrated payroll, time tracking, and talent management.
• Organizations Needing Strong Compliance Tracking: Suitable for businesses that need to adhere to stringent labor laws and regulations.

-

JumpCloud

-

JumpCloud найбільш підходить для:

-

• IT Teams and MSPs: Excellent for teams wanting to centralize identity and device management.
• Organizations Embracing Zero Trust Security: Suitable for companies focusing on high-security standards and minimizing unauthorized access.
• Businesses with Complex IT Environments: Ideal for enterprises needing to integrate various IT resources and third-party applications.

-

Висновок

-

Порівнявши UKG Готовий та JumpCloud, очевидно, що кожен інструмент виконує відмінні, але перекриваються цілі в рамках організації. UKG Готовий відзначається комплексним управлінням HR, пропонуючи потужні функції зарплати, відстеження часу й управління талантами, що підходять для малих і середніх підприємств. З іншого боку, JumpCloud відзначається централізованим управлінням ідентичністю та доступом, що робить його ідеальним вибором для IT-команд і організацій, які акцентують на безпекі Zero Trust.

-

Рекомендації

-

• Choose UKG Ready if: Your organization primarily needs a tool to manage HR functions like payroll, time tracking, and talent management, particularly if compliance with labor laws is a priority.
• Choose JumpCloud if: Your focus is on IT management, centralizing user identity, and device management while implementing high-security standards such as Zero Trust models.

-

Ultimately, the choice between UKG Ready and JumpCloud should align with your organization's specific needs, whether those lie in HR, IT, or a combination of both.