Cách Sử Dụng Namely: Hướng Dẫn Toàn Diện
Giới Thiệu
Namely cung cấp các giải pháp hiện đại, dễ sử dụng nhất về quản lý nguồn nhân lực, xử lý các quy trình nhân sự, bao gồm công nghệ mở rộng, dịch vụ quản lý lương thu và bảo hiểm cho thuê, và dịch vụ doanh nghiệp thay mặt. Bằng cách cung cấp một nền tảng toàn diện, Namely xử lý các quy trình quản lý nguồn nhân lực (HCM), giúp các doanh nghiệp dễ dàng quản lý nhân sự, chi trả, bảo hiểm, tài năng và tuân thủ từ một hệ thống trung tâm.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
Trong môi trường làm việc động, quản lý vốn con người hiệu quả là rất quan trọng để duy trì một lực lượng lao động sản xuất và chu đáo. Bộ công cụ Hội chợ từ Tên đảm bảo rằng tổ chức có thể xử lý quy trình nguồn nhân lực một cách liền mạch, dẫn đến sự hài lòng của nhân viên tăng cường, giảm gánh nặng hành chính và cải thiện hiệu quả tổng thể.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
Ai có thể sử dụng Namely
Namely được thiết kế cho các doanh nghiệp vừa và vừa đang tìm kiếm một giải pháp HCM hiện đại và tích hợp. Người dùng lý tưởng bao gồm:
- Nhân viên quản lý nguồn nhân lực và chuyên gia nguồn nhân lực muốn có quy trình được stream hóa để quản lý thông tin nhân viên, chi trả, và bảo hiểm.
- Trưởng phòng chi trả tìm kiếm các dịch vụ chi trả chính xác, tuân thủ luật, và dễ dàng quản lý.
- Người quản lý bảo hiểm muốn cung cấp các phương án bảo hiểm toàn diện cho nhân viên trong khi đơn giản hóa quy trình quản lý.
- Chuyên gia tuyển dụng tìm kiếm nơi để thu hút, quản lý và giữ nhân tài hiệu quả.
- Chủ doanh nghiệp và Chủ tịch tập đoàn cần có cái nhìn toàn diện về nguồn nhân lực để đưa ra quyết định chiến lược.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
Các tính năng chính
Namely cung cấp các tính năng khác nhau để phù hợp với nhu cầu đa dạng của các nhóm HR hiện đại:
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
1. Quản lý nguồn nhân lực: Một trung tâm trung tâm cho việc lưu trữ và quản lý thông tin nhân viên. Chức năng này giúp các nhân viên quản lý và cập nhật mãi mãi các hồ sơ nhân viên, đánh giá hiệu suất, yêu cầu nghỉ phép và nhiều tính năng khác.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
2. Payroll: Dịch vụ lương của Tên đảm bảo tuân thủ và chính xác. Nó đơn giản hóa quy trình chi trả bằng cách tự động hóa tính toán thuế, trừ và chuyển tiền, làm cho việc trả lương không bị căng thẳng.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
3. Quản lý lợi ích: Namely cung cấp một giải pháp lợi ích toàn diện cho phép doanh nghiệp quản lý các chương trình lợi ích, quản lý đăng ký tham gia, và đảm bảo nhân viên có quyền truy cập vào thông tin lợi ích quan trọng.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
4. Quản lý tài năng: Tính năng này bao gồm các mô-đun cho tuyển dụng, tham gia, quản lý hiệu suất và phát triển nhân viên. Nó giúp thu hút, giữ chân và nuôi dưỡng nhân tài hàng đầu.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
5. Thu thou: Namely giúp các công ty tuân thủ các luật và quy định lao động liên tục thay đổi. Namely giúp doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các quy định luật pháp và thuế pháp luật mới nhất.
string
6. Đội ngũ nhân viên tự phục vụ: Giúp nhân viên có quyền truy cập vào thông tin cá nhân, bảng lương, các lựa chọn lợi ích và đánh giá hiệu suất, từ đó khuyến khích sự tuân thủ và tham gia.
7. Thị thực: Cung cấp các công cụ báo cáo và phân tích mạnh mẽ để theo dõi các định nghĩa HR, nhận biết các xu hướng và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
U
Cung cấp các công cụ và chỉ số dữ liệu để theo dõi các dữ liệu quản lý nguồn nhân lực, phát hiện các xu hướng và đưa ra quyết định sáng suốt dựa trên dữ liệu.
Namely xuất sắc trong các kịch bản khác nhau, bao gồm:
U
1. Nâng cao quản lý các quy trình hành chính: Cát đội ngũ HR có thể tập trung vào các mục tiêu chiến lược thay vì bị chìm trong các loại giấy tờ và quy trình thủ công.
U
2. Đầu tư vào sự tương tác nhân viên: Bằng cách cung cấp các lựa chọn tự phục vụ và truy cập minh bạch đến thông tin, nhân viên sẽ cảm thấy được nuôi dưỡng và tham gia.
3. Đảm bảo tuân thủ: Namely giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định địa phương, quốc gia và liên bang, giảm rủi ro về các hình phạt và tiền phạt.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
4. Tăng cường tuyển dụng và nghĩa vụ: Các công cụ quản lý tài năng làm cho việc thu hút nhân tài hàng đầu trở nên dễ dàng hơn, stream hóa các quy trình tham gia và đảm bảo nhân viên mới có hiệu suất từ ngày đầu tiên.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
5. Đơn giản hóa quản lý lương và phúc lợi: Hệ thống lương và phúc lợi tự động của Tên giảm thiểu lỗi, tiết kiệm thời gian và đảm bảo nhân viên nhận được quyền lợi của mình.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
Ví dụ:
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
- Bán lẻ: Quy trình tiếp nhận linh hoạt giúp quản lý lực lượng lao động mùa vụ hiệu quả.
- Các Công Ty Khởi Nghiệp Công Nghệ: Các nhóm phát triển nhanh cần quy trình nhân sự được tối ưu hóa để mở rộng nhanh chóng.
- Chăm Sóc Sức Khỏe: Yêu cầu về tuân thủ phức tạp được quản lý một cách dễ dàng với các công cụ của Namely.
- Giáo Dục: Tính admin và xử lý lương hưởng lợi được đơn giản hóa cho nhân viên và giảng viên.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
Bắt đầu
- Đăng Ký để Sử Dụng Namely: Truy cập trang web của Namely và đăng ký dùng thử miễn phí hoặc yêu cầu một phiên trình diễn.
- Thiết Lập Tài Khoản Của Bạn: Làm theo hướng dẫn thiết lập để nhập thông tin của công ty bạn, bao gồm dữ liệu nhân viên, chi tiết lương và kế hoạch phúc lợi.
- Tùy Biến Nền Tảng Của Bạn: Điều chỉnh cài đặt để phù hợp với chính sách và quy trình nhân sự cụ thể của công ty bạn.
- Mời Thành Viên Đội: Thêm các thành viên nhóm nhân sự, quản lý và nhân viên vào nền tảng, gán vai trò và quyền phù hợp.
- Khám Phá Các Tính Năng: Duyệt qua các module khác nhau như quản lý nhân sự, lương và phúc lợi để làm quen với các chức năng.
- Ra Mắt và Đào Tạo: Triển khai nền tảng cho toàn bộ tổ chức của bạn và cung cấp đào tạo cần thiết để đảm bảo mọi người có thể sử dụng hiệu quả.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
Mẹo và các phương pháp tốt nhất
- Cập Nhật Định Kỳ: Giữ thông tin nhân viên và chi tiết lương được cập nhật để duy trì độ chính xác.
- Tận Dụng Dịch Vụ Tự Phục Vụ: Khuyến khích nhân viên sử dụng các tính năng tự phục vụ để truy cập thông tin và thực hiện các nhiệm vụ nhân sự thường xuyên.
- Sử Dụng Phân Tích Dữ Liệu: Sử dụng các công cụ báo cáo để thu thập thông tin về các chỉ số nhân sự và hỗ trợ quyết định chiến lược.
- Đào Tạo Liên Tục: Cung cấp đào tạo liên tục cho nhân viên nhân sự để đảm bảo họ thoải mái khi làm việc trên nền tảng.
- Phản Hồi: Thu thập phản hồi từ người dùng thường xuyên để xác định các lĩnh vực cần cải thiện và tối ưu hóa quy trình.
- Kiểm Tra Tuân Thủ: Luôn cập nhật thông tin về luật lao động và đảm bảo các cài đặt của Namely của bạn được cập nhật phù hợp.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
Tích hợp với Guru
Tên từ integrates liền mạch với Guru để tăng cường quy trình nguồn nhân lực thông qua quyền truy cập thông tin được cung cấp bởi trí tuệ nhân tạo. Tích hợp của Guru cho phép nhóm nhân sự tận dụng sức mạnh của công cụ tìm kiếm AI, giúp dễ dàng xác định thông tin cụ thể nhanh chóng.
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
Các Lợi Ích của việc sử dụng Namely với công cụ tìm kiếm AI của Guru:
Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.
- Cơ Sở Kiến Thức Tập Trung: Guru giúp tạo ra một kho dữ liệu tập trung về thông tin nhân sự, chính sách và tài liệu truy cập thông qua Namely.
- Tìm Kiếm Dễ Dàng: Nhân viên và nhóm nhân sự có thể sử dụng tính năng tìm kiếm theo ngôn ngữ tự nhiên của Guru để tìm câu trả lời cho các câu hỏi liên quan đến nhân sự ngay lập tức.
- Giao Thông Thông Tin Hướng Dẫn: Guru cung cấp thông tin liên quan một cách chủ động đến người dùng, cải thiện hiệu suất và giảm tần suất tìm kiếm thủ công.
- Quản Lý Quyền Hạn: Guru tôn trọng quyền hạn nguồn dữ liệu, đảm bảo thông tin nhân sự nhạy cảm chỉ được truy cập bởi những người được ủy quyền.
- Tiếp Nhận Hiện Đại Hóa: Người mới có thể truy cập tất cả thông tin cần thiết và tài liệu đào tạo ngay lập tức, làm cho quy trình tiếp nhận trở nên mượt mà và hiệu quả hơn.
Kết luận
Tên cung cấp một bộ công cụ Hội chợ hồi giúp quản lý nguồn nhân lực giúp đơn giản hóa các quy trình nguồn nhân lực, thanh toán lương, phúc lợi và quy trình tuân thủ. Được tận dụng Tên, doanh nghiệp có thể tăng cường sự tương tác của nhân viên, cải thiện hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các luật lao động.
Tích hợp Tên với Guru nâng cao các lợi ích này bằng cách cung cấp quyền truy cập ngay lập tức đến thông tin quan trọng, thúc đẩy một lực lượng lao động thông minh và hiệu quả hơn. Thử Namely hôm nay và khám phá cách nó có thể biến đổi quy trình HR và năng suất tổng thể bằng cách tích hợp với chức năng tìm kiếm AI của Guru.
Nhận điểm quan trọng 🔑🥡🍕
Namely làm thế nào để tối ưu hóa quy trình HR?
Namely cung cấp một loạt các tính năng HR như tiền lương, quản lý lợi ích và quản lý hiệu suất. Bằng cách tập trung các chức năng này, Namely đơn giản hóa các nhiệm vụ HR, tăng cường hiệu suất và cải thiện trải nghiệm của người lao động tổng thể.
Những thực tiễn tốt nhất để triển khai Namely trong một công ty là gì?
Để triển khai thành công, bắt đầu bằng việc xác định mục tiêu rõ ràng, cung cấp đào tạo kỹ lưỡng cho nhân viên và tinh chỉnh Namely để phù hợp với nhu cầu của tổ chức. Định kỳ xem xét việc sử dụng và lấy ý kiến phản hồi để đảm bảo hiệu quả tối đa.
Làm sao Namely tích hợp với Guru để đối phó với thách thức tại nơi làm việc?
Tích hợp của Namely với Guru nâng cao việc chia sẻ kiến thức qua các nhóm, cho phép nhân viên truy cập thông tin HR một cách mượt mà. Sự hợp tác này thúc đẩy môi trường làm việc hiệu quả và thông tin, giúp cải thiện quy trình giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt hơn.
