Giới Thiệu

Sage HR là phần mềm quản lý nhân sự toàn diện được thiết kế để giảm bớt các thách thức nhân sự và giúp doanh nghiệp tập trung vào sự phát triển. Bằng cách cung cấp một bộ công cụ phù hợp với nhu cầu nhân sự hiện đại, Sage HR giúp các công ty tối ưu hóa quy trình nhân sự, tăng cường tương tác của nhân viên và tối ưu hóa luồng công việc hành chính.

​

Trong môi trường làm việc động, bộ phận nhân sự đối mặt với sự phức tạp tăng do công việc từ xa, đa dạng nhân viên và nhu cầu linh hoạt. Sage HR là điều cấp bách trong việc đối phó với những thách thức này, giúp đơn giản hóa quản lý nhân sự và giúp các doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh bằng cách tập trung vào những điều thực sự quan trọng—nhân viên của họ.

Sage HR Dành Cho Ai

Sage HR lý tưởng cho một loạt người dùng đa dạng bao gồm:

• Doanh nghiệp từ nhỏ đến vừa muốn quản lý các nhiệm vụ nhân sự một cách hiệu quả.
• Các chuyên gia nhân sự muốn tối ưu hóa các quy trình hành chính.
• Các quản lý và trưởng nhóm tập trung vào việc tăng cường tương tác của nhân viên.
• Các doanh nghiệp muốn cải thiện quy trình tuyển dụng, hiệu suất và phát triển nhân sự.

​

Cho dù bạn là một quản lý nhân sự, giám sát hoạt động hoặc là CEO, Sage HR cung cấp các công cụ cần thiết để xử lý các nhiệm vụ nhân sự một cách hiệu quả, đảm bảo rằng các hoạt động nhân sự diễn ra một cách suôn sẻ và hỗ trợ sự phát triển của công ty.

​

Các Tính Năng Chính

Sage HR cung cấp một loạt các tính năng được thiết kế để giảm bớt các điểm đau nhân sự phổ biến.

​

1. Quản Lý Cơ Sở Dữ Liệu Nhân Viên

Duy trì hồ sơ nhân viên toàn diện, có thể truy cập bất cứ lúc nào. Tính năng này giúp đơn giản hóa việc quản lý dữ liệu nhân viên và đảm bảo rằng tất cả thông tin đều được cập nhật và tập trung tại một nơi.

​

2. Tuyển Dụng và Onboarding

Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng của bạn với các công cụ giúp quản lý đăng tin tuyển dụng, theo dõi ứng viên và lịch phỏng vấn. Các công cụ onboarding giúp tích hợp nhân viên mới vào văn hóa công ty một cách liền mạch.

​

3. Giờ Làm Việc và Chấm Công

Giám sát giờ làm việc của nhân viên, quản lý đơn xin nghỉ và theo dõi vắng mặt một cách hiệu quả. Tính năng này đảm bảo xử lý bảng lương chính xác và tuân thủ các quy định về lao động.

​

4. Quản Lý Hiệu Suất

Đánh giá hiệu suất của nhân viên thông qua đặt mục tiêu, đánh giá hiệu suất và các công cụ phản hồi. Chức năng này giúp xác định nhân tài hàng đầu và giải quyết các lĩnh vực cần cải thiện.

​

5. Dịch Vụ Tự Phục Vụ Của Nhân Viên

Cho phép nhân viên truy cập và quản lý thông tin cá nhân, phúc lợi và yêu cầu nghỉ phép của họ. Sự tự chủ này giảm gánh nặng hành chính cho nhân sự và tăng cường sự hài lòng của nhân viên.

​

6. Báo Cáo và Phân Tích

Tạo báo cáo chi tiết và phân tích để có cái nhìn sâu sắc vào các KPI nhân sự, tạo điều kiện cho việc ra quyết định dựa trên dữ liệu và theo dõi hiệu quả của các sáng kiến nhân sự.

​

Trường Hợp Sử Dụng Tốt Nhất

Sage HR xuất sắc trong các tình huống khác nhau do tính linh hoạt và bộ tính năng mạnh mẽ của nó:

​

1. Tạo Thuận Lợi Cho Làm Việc Từ Xa

Với việc làm từ xa trở nên phổ biến hơn, Sage HR cung cấp các công cụ để quản lý nhóm làm việc ảo một cách hiệu quả, theo dõi giờ làm việc của nhân viên ở xa và duy trì sự kết nối thông qua dữ liệu tập trung và kênh thông tin.

​

2. Tối ưu hóa Quy trình Tuyển dụng

Đối với các công ty đang trải qua sự phát triển và cần quy trình tuyển dụng hiệu quả, Sage HR cung cấp các công cụ tuyển dụng toàn diện giúp cải thiện quản lý ứng viên và nâng cao trải nghiệm tuyển dụng tổng thể.

​

3. Nâng cao Hiệu suất của Nhân viên

Trong các nơi làm việc hướng tới tăng cường hiệu suất và phát triển nhân viên, các công cụ quản lý hiệu suất của Sage HR cung cấp cách cấu trúc để cung cấp phản hồi, đặt mục tiêu và theo dõi tiến độ.

​

4. Theo dõi Thời gian và Điểm danh Hiệu quả

Doanh nghiệp có lực lượng lao động theo giờ đáng kể có thể hưởng lợi từ các công cụ theo dõi thời gian chính xác và chấm công của Sage HR, đảm bảo việc thanh toán và tuân thủ chính xác.

​

5. Đơn giản hóa Quản lý NHân sự

Đối với các doanh nghiệp nhỏ đến vừa đang tìm cách giảm công việc hành chính, việc quản lý dữ liệu tập trung và quy trình tự động hóa của Sage HR giúp tăng hiệu suất công việc nhân sự, tạo điều kiện cho việc tập trung vào các sáng kiến phát triển chiến lược.

​

Bắt đầu

Dưới đây là cách bạn có thể bắt đầu sử dụng Sage HR:

​

1. Đăng ký: Truy cập trang web Sage HR và đăng ký tài khoản.
2. Thiết lập: Nhập chi tiết công ty của bạn, tải lên cơ sở dữ liệu nhân viên của bạn và cấu hình các thiết lập theo yêu cầu nhân sự của bạn.
3. Quyền Truy Cập Người Dùng: Gán vai trò và quyền hạn cho nhân viên nhân sự và nhân viên, đảm bảo mọi người đều có quyền truy cập vào các tính năng liên quan.
4. Tùy chỉnh: Điều chỉnh các tính năng phần mềm theo nhu cầu của công ty bạn, chẳng hạn như thiết lập đường ống tuyển dụng, các mẫu xem xét hiệu suất và chính sách nghỉ phép.
5. Đào Tạo: Cung cấp buổi đào tạo cho người dùng để làm quen với các chức năng của Sage HR.
6. Triển Khai: Bắt đầu sử dụng Sage HR để quản lý các nhiệm vụ nhân sự, từ tuyển dụng đến quản lý hiệu suất.

Mẹo và Thực hành tốt

Để tối đa hóa lợi ích từ Sage HR, xem xét những mẹo thực tế này:

​

• Cập Nhật Định Kỳ: Đảm bảo hồ sơ nhân viên được cập nhật đều đặn để duy trì độ chính xác.
• Tuyển Dụng Chiến Lược: Sử dụng mô-đun tuyển dụng để theo dõi ứng viên một cách cẩn thận và tối ưu hóa quy trình thuê.
• Thu Hút Nhân Viên: Khuyến khích nhân viên sử dụng các tính năng tự phục vụ để quản lý thông tin và yêu cầu của họ, tăng cường sự tham gia và giảm công việc hành chính của nhân sự.
• Giám Sát Hiệu Suất: Tiến hành xem xét hiệu suất đều đặn bằng cách sử dụng các công cụ Sage HR để thúc đẩy cải tiến liên tục và nhận ra những người có hiệu suất cao.
• Phân Tích Dữ Liệu: Sử dụng tính năng báo cáo và phân tích để đánh giá các dữ liệu nhân sự và điều chỉnh chiến lược nhân sự của bạn dựa trên tri thức dữ liệu.

Tích hợp với Guru

Tích hợp của Sage HR với Guru cải thiện tính năng của nó, mang lại khả năng tìm kiếm dựa trên trí tuệ nhân tạo đến lĩnh vực nhân sự. Tìm kiếm trí tuệ của Guru kết nối một cách liền mạch thông tin công ty rải rác, cung cấp:

• Giao Thông Thông Tin Chủ Động: Nhân viên có quyền truy cập ngay lập tức vào thông tin cần thiết mà không cần tìm kiếm qua các tài liệu hoặc tệp.
• Nguồn Thông Tin Độc Nhất: Thông tin Sage HR kết hợp với Guru đảm bảo rằng tất cả dữ liệu nhân sự luôn chính xác và sẵn có liên tục.
• Câu Trả Lời Theo Bối Cảnh: Guru cung cấp câu trả lời dựa trên bối cảnh, giảm thiểu nhu cầu cho các thành viên nhóm phải tìm kiếm sự làm rõ liên tục.

​

Tích hợp Guru với Sage HR đảm bảo rằng nhóm nhân sự của bạn hoạt động với hiệu quả và chính xác hơn, tận dụng trí tuệ nhân tạo để quản lý và phân phối thông tin quan trọng một cách dễ dàng.

​

Kết luận

Sage HR là một giải pháp mạnh mẽ được thiết kế để giải quyết các thách thức phổ biến trong lĩnh vực nhân sự và tối ưu hóa các chức năng khác nhau, từ tuyển dụng đến quản lý hiệu suất. Bằng cách tập trung các nhiệm vụ nhân sự vào một nền tảng trực quan, Sage HR giúp các doanh nghiệp tập trung vào việc phát triển bằng cách giải phóng thời gian trước đây dành cho các công việc hành chính.

​

Tích hợp Guru với Sage HR thêm vào đó khả năng tìm kiếm trí tuệ nhân tạo mạnh mẽ, đảm bảo rằng lực lượng lao động của bạn có thể truy cập thông tin quan trọng ngay lập tức. Cùng với nhau, Sage HR và Guru tạo thành một sự kết hợp mạnh mẽ tăng cường năng suất và hỗ trợ môi trường làm việc linh hoạt, hiệu quả. Chúng tôi khuyến khích bạn khám phá Sage HR và trãi nghiệm những lợi ích biến đổi khi tích hợp nó với Guru để có một giải pháp nhân sự hiện đại thực sự.