Giới Thiệu

Lựa chọn hệ thống thông tin nhân sự phù hợp đối với tổ chức là rất quan trọng vì nó có thể giúp empresa nâng cao trải nghiệm nhân viên và quản lý tài năng một cách hiệu quả Ở thiết lập thị trường hiện nay, có hai hệ thống về quản lý nhân sự phổ biến nhất là UKG Ready và IntelliHR  

Khả năng tạo lập và thanh toán và quản lý sao lưu. Còn IntelliHR, một công ty có trụ sở tại Australia, là một phần mềm mở rộng lớn của nhân sự hiệu suất được thiết kế để tạo và mở rộng những hệ thống phát triển mạnh mẽ, đa dạng đồng thời cũng có khả năng cải tiến và thu nhỏ hệ thống Bài báo này sẽ cung cấp cho bạn một hướng dẫn so sánh chi tiết về những đặc điểm cũng như điểm mạnh - điểm yếu của UKG Ready và IntelliHR. Cũng như những điểm mạnh và điểm yếu của mỗi loại

Giới Thiệu Về UKG Ready

Tính Năng Chính

• Quản Lý Thời Gian: UKG Ready cung cấp các tính năng theo dõi thời gian toàn diện, đảm bảo tính chính xác trong công việc giữ thời gian và tuân thủ các điều luật pháp luật lao đông.
• Quản Lý Thùc Lương: Với môđun quản lý thùc lương mạnh mẽ, UKG Ready đơn giản hóa quy trình tính lương, khai thuế và phân phối thùc lương.
• Quản Lý Tai Năng: Nền tảng cung cấp công cụ cho việc đánh giá hiệu suất, theo dõi mục tiêu và lênh kề hoạch kế thừa.
• Tự Phục Vụ Nhân Viên: Nhân viên có thể truy cập thông tin cá nhân, yêu cầu nghỉ phép và xem các tờ khai lương qua cổng thông tin thân thiện với người sử dụng.
• Báo cáo và Phân tích: UKG Ready cung cấp khả năng báo cáo và phân tích chi tiết để đưa ra quyết định nhân sự dựa trên dữ liệu.
• Quản lý Tuân thủ: Đảm bảo tuân thủ theo qui định của cơ quan địa phương, bang và liên bang.

\\

Giới Thiệu Về IntelliHR

Tính Năng Chính

• Tương Tác Nhân viên: IntelliHR cung cấp công cụ để khuyến khích tương tác nhân viên thông qua phản hồi liên tục và chương trình ghi nhận.
• Quản lý Hiệu suất: Nền tảng bao gồm tính năng để đặt mục tiêu, đánh giá hiệu suất và lập kế hoạch phát triển sự nghiệp.
• Phân tích và Kiến thức: Khả năng phân tích mạnh mẽ của IntelliHR giúp các tổ chức đạt được những hiểu biết hành động từ dữ liệu nhân viên.
• Dễ sử dụng: Được thiết kế cho việc triển khai dễ dàng, IntelliHR cung cấp trải nghiệm người dùng liền mạch cho cả chuyên gia nhân sự và nhân viên.
• Tích Hợp Tốt Nhất: Hỗ trợ tích hợp với các công cụ và nền tảng hàng đầu để đảm bảo luồng công việc và đồng bộ hóa dữ liệu trôi chảy.
• Dựa trên Đám Mây: Nền tảng dựa trên Đám Mây của IntelliHR hỗ trợ làm việc từ xa và môi trường làm việc kết hợp một cách dễ dàng.

\\

Tương Đồng

UKG Ready và IntelliHR đều có thể cung cấp cho mỗi doanh nghiệp các tính năng mở rộng như: Cung cấp cho người sử dụng các công cụ tự động hóa cao để tạo các bảng ghi, các biểu đồ trực quan

\\

• Tự Dịch Vụ Nhân viên: Cả hai nền tảng đều cho phép nhân viên quản lý thông tin cá nhân, xem bảng lương và yêu cầu nghỉ phép.
• Quản lý Hiệu suất: Mỗi công cụ hỗ trợ đánh giá hiệu suất, đặt mục tiêu và theo dõi phát triển.
• Phân tích và Báo cáo: Cả hai giải pháp nguồn nhân lực cung cấp khả năng phân tích và báo cáo chi tiết để hỗ trợ quyết định nhân sự.
• Quản lý Tuân thủ: UKG Ready và IntelliHR đảm bảo tuân thủ theo các quy định và luật lao động liên quan.

\\

Khác Biệt

Mặc dù UKG Ready và IntelliHR có nhiều điểm tương đồng, nhưng họ có các tính năng độc đáo và điểm mạnh độc đáo

Giới thiệu về Square Payroll

• Điểm Nổi Bật: UKG Ready có nhấn mạnh mạnh mẽ vào quản lý thời gian và lương, giúp cho các tổ chức cần các tính năng quản lý lương mạnh mẽ. Ví dụ IntelliHR, nó nhắm mục tiêu vào sự hứng thú và tăng trưởng của nhân viên để tiến tới tạo một công ty mới đồng thời cũng kích thích năng suất làm việc của nhân viên
• Dễ Triển Khai: IntelliHR nổi tiếng với việc triển khai dễ dàng và giao diện thân thiện, giảm thiểu sự bám víu cho người chuyên môn HR và nhân viên. UKG Ready cũng đầy đủ tính năng, nhưng có thể yêu cầu quá trình tư vấn và đào tạo một cách thực sự hợp lý, từ đó điều này gây khó khăn cho quá trình triển khai
• Tích hợp: IntelliHR hỗ trợ một loạt các tích hợp tốt nhất, cho phép đồng bộ dữ liệu liền mạch với các công cụ và nền tảng khác. Khả năng tích hợp của UKG Ready có thể bị hạn chế hơn so với các công cụ khác.
• Tính Khả Chuyển: Nền tảng dựa trên Đám Mây của IntelliHR rất phù hợp với môi trường làm việc kết hợp và từ xa, cung cấp khả năng mở rộng lớn hơn. UKG Ready cũng là hệ thống dựa trên đám mây và cũng như các hệ thống khác, khả năng mở rộng của nó sẽ phụ thuộc vào mức độ cá nhân của mỗi doanh nghiệp cũng như yêu cầu sử dụng của hệ thống. Nói cách khác, khả năng áp dụng và độ linh hoạt của mỗi doanh nghiệp khác nhau dẫn tới sẽ tạo điều kiện thuận lợi hoặc khó khăn cho khả năng mở rộng của hệ thống.
• Đến Với Toàn Cầu: Việc nhấn mạnh của IntelliHR về việc tạo ra văn hóa làm việc bao gồm và hấp dẫn trên toàn cầu có thể cung cấp hỗ trợ rộng rãi hơn cho các công ty đa quốc gia so với UKG Ready.

\\

Cho Hay Không

UKG Ready

Ưu điểm:

• Có năng khiếu và áp dụng đến từng chi tiết các tính năng quản lý và thực hiện các phần thanh toán cho doanh nghiệp.
• Tính năng này có chức năng đối với các lần thanh toán
• Cụ thể hơn, đó là khả năng áp dụng và hoàn thiện các tính năng quản lý chất lượng
• Bên cạnh đó, UKG Ready hỗ trợ cho các tính năng quản lý như các điểm đến hay các dạng từ ngữ khác.

\\

Nhược điểm:

• Chương trình và toàn bộ quá trình này đều sẽ được giới thiệu như hướng dẫn và được cài đặt lại một cách hợp lý
• Một số tính năng có thể sẽ không được đáp ứng và có thể không hoạt động như được mong muốn.
• Một số tính năng tương tự của bản thân quốc tế đã được kết hợp lại một cách hợp lý.

\\

Tính Năng Chính

Ưu điểm:

• Một ưu điểm trong tầm nhìn và quy hoạch và quản lý cho nhân viên.
• Sự dê̅ dàng vê̅ thùc hiệ̂n và giao diện thẩm mỹ.
• Có các tín năng kêt hợp chi tiết với các công cụ hàng đầu ngành.
• Nền tảng dựa theo đám mây hỗ trợ môi truồ̀ng làm việc kêt hợp và làm việc từ xa.
• Hỗ trợ văn hối làm việc bao quanh thề giới với niềm quan tâm.

\\

Những hạ̣n chế:

• Có thể không cung cấp tính năng thùc lương chan chế như UKG Ready.
• Quản lý tuân thủ có thể không toàn diện.
• Những người mới với các nền tảng HRIS có thể cần hướng dẫn ban đầu.

\\

Các Trường Hợp Sử Dụng

UKG Ready

UKG Ready là lựa cho những tổ chức cần:

• Khả năng theo dõi thời gian mạnh mẽ và xử lý thùc lương.
• Quản lý tuân thủ mạnh mẽ cho các quy định khác nhau.
• Phân tich chi tiết cho các quyết định nguồn nhân lực dữ liệu.
• Gệch giải pháp cho doanh nghiệp nhửng nhỏ đến trung bình tập trung vào thời gian, thùc lương, và quản lý tai năng.

\\

IntelliHR

IntelliHR thích hợp nhất cho những tổ chức cần:

• Sự hâm mộ nhân viên cải thiện và không ngừng cung cấp các phản hồi cơ bản.
• Quá trình quản lý hiệu suất thuần lợi và các công cụ phát triển sự nghiệp.
• Một nền tảng dựa theo đám mây hỗ trợ môi trường làm việc kết hợp và làm việc từ xa.
• Dễ thống nhất với các kêt hợp chi tiết cho quy trình làm việc mượt mà.
• Gệch giải pháp cho văn hóa làm việc bao quanh toàn cầu và hiệu suất.

\\

Kết luận

Trong việc so sánh UKG Ready và IntelliHR cho mục đích HRIS, rõ ràng rằng cả hai công cụ đều mang đến những điểm mạnh độc đáo. UKG Ready xuất sắc trong thời gian, thùc lương, và quản lý tuân thủ, tạo nên lựa chọn vững chắc cho các tổ chức chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực này. Trái ngược với đó, các tính năng mạnh mẽ của IntelliHR cho sự quan tâm đến nhân viên, quản lý hiệu suất và tích hợp mượt mà khiến nó trở thành lựa chọn lý tưởng cho các tổ chức nhắm đến việc phát triển một văn hóa làm việc bao gồm và hiệu quả.

\\

Khi lựa chọn giữa hai cái này, hãy xem xét nhu cầu cụ thể của tổ chức của bạn:

• Nếu trọng tâm chính của bạn là về tính năng tổng lương và theo dõi thời gian toàn diện, UKG Ready có thể là lựa chọn tố hơn.
• Nếu bạn muốn tăng cường sự đam mê của nhân viên, quản lý hiệu suất thuận lợi, và hỗ trợ môi trường làm việc kết hợp, IntelliHR có thể là lựa chọn ưa thích.

\\

Cuối cùng, hiểu rõ về ưu tiên và mục tiêu tổ chức của bạn sẽ giúp bạn đưa ra quyết định thông minh phù hợp với chiến lược nhân sự và yêu cầu vận hàn của bạn.