外服务签统计。

選擇合適的人力資源信息系統（HRIS）對於希望有效管理其人力資源的企業至關重要。 在此類別中的兩個受歡迎選擇是 Access PeopleHR 和 UKG Pro。 設計用於中小型企業的 Access PeopleHR 為關鍵 HR 功能提供了全面平台，包括申請跟進、人事追蹤、績效評核等。 另一方面，UKG Pro 是專為中型和大型組織量身定制的基於雲的人力資本管理（HCM）解決方案，主要聚焦於管理人們的薪酬。

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此比較旨在通過分析它們的特性、相似之處、區別、利弊和理想使用情況，幫助您確定哪種 HRIS 工具符合組織的獨特需求。

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訪問 Access PeopleHR概覽

Access PeopleHR 旨在為中小型企業提供廣泛的 HR 功能。 系統包括員工追蹤數據庫，允許用戶創建新員工記錄，填寫關鍵聯繫信息並存儲文件。 其傑出特點之一是提供無限文件存儲，允許用戶向每個員工檔案附加所需的文件。

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手机对里、

• 申請跟進: 通過管理職位空缺、申請程序和候選人通訊來簡化招聘流程。
• 人事追蹤: 輕鬆創建和維護詳細的員工記錄，包括重要聯繫信息和文件存儲。
• 績效評核: 通過可定製的評核模板和反饋表促進員工績效評估。
• 無限文件存儲: 附加和存儲無限數量的文件到每個員工檔案，確保所有人事文件易於訪問。
• 培訓管理: 管理和跟蹤員工培訓計劃和證書。
• 報告和分析: 生成有關各種人力資源指標的深入報告，以支援決策。
• 手機訪問性: 無論從哪裡，使用 PeopleHR 的手機應用程式就能訪問您的功能。

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UKG Pro Overview

UKG Pro 設計為中小企業和大組織使用的強大雲端 HCM 解決方案，針對人力資源管理和薪資功能進行全面的人力資源管理和薪資功能

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關鍵功能

• 薪資管理: 自動化和簡化薪資流程，確保符合各種規範
• 人才管理: 將招聘、僱用、績效管理和人才培育納入單一平台
• 人力資源管理: 提供全面的人力資源功能，包括員工記錄、休假追踪和津貼管理
• 工作力管理: 管理員工排班、工時追蹤和出勤，以最大化生產力
• 學習和發展: 提供開發、管理和追蹤員工學習計劃的工具
• 進階報告和分析: 提供進階分析和報告功能，提供關於勞動力數據的深入洞察
• 手機應用程式: 在手機設備上可用，允許為使用者提供方便的訪問 HR 功能

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相似性

PeoplesHR 和 UKG Pro 都是 HRIS 工具，為不同企業規模提供了吸引力

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• 核心 HR 功能: 這兩個平台都提供全面的人力資源功能，包括員工記錄管理、休假追蹤和績效評估
• 人才管理: 每個工具都提供員工追蹤和人才管理功能來應對招聘和績效監控
• 手機訪問性: 這兩個系統都提供了手機應用程式訪問，使得使用者能夠從任何地方管理 HR 功能
• 報告和分析: 這些功能中具备了強大的報告和分析能力，幫助 HR 小組進行基於數據的決策
• 培訓管理: 每個系統都提供員工培訓計劃管理和授證追蹤工具

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區別

儘管它們有相似之處，Access PeoplesHR 和 UKG Pro 在幾個關鍵領域已經有了不同，使它們適合不同的企業需求

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• 目標對象: Access PeoplesHR 企業是針對中小企業而開發的，而 UKG Pro 則是為中等到大型企業
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UKG Pro

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• \u5169\u6548\u987B\u5EA6\u4E39\u82BD\u5305\u540E\u4F4C\u5143\u4E3A\u53EF\u7528\u7D27\u820F\u7A7A\u540E\u3002
• \u8BC4\uFF0C\u5E38\u5F03\u4E3A\u963F\u5B8C\u5B89\u7FA4\u6210\u7528\u4E3A\u5E3A\u5C0F\u536B\u3002

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请给一的1圭 PeopleHR

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