Access PeopleHR vs UKG Pro
소개
​ 기업이 효율적으로 인적 자원을 관리하기 위해 Human Resource Information System (HRIS) 사용이 중요합니다. Small/med biz use case UKG Pro는 복잡한 Biz requirement를 위한 Human Capital Management (HCM) 솔루션으로 설계되었습니다.
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이 비교 가이드는 HR 기능들, 유사성,다소성,장력 및 단점,고유 기능들을 통해 기업의 고유한 니즈를 충족시키는 맞는 HRIS 툴을 찾도록 도와줍니다.
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Access PeopleHR 소개
Access PeopleHR은 중소 biz에 대한 flexibliti를 구애하지 않고 scalability를 위한 용의하는 기업에 어울리는 solution으로 기울어 집니다. Access PeopleHR에서는 Employee-tracking database를 사용하여 사용자가 새로운 근로자 레코드를 만들어 주세요. Access PeopleHR에서는 무제한의 문서 저장소를 제공하여 기주가 필요로 하는 모든 문서를 각 근로자 프로페일에 연결할 수 있습니다.
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참고 항목
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- 모바일 액세스 가능성: 적합한 회사를 찾기’s 특징을 그들 모두 적외선효과에서 사용하는 모바일 앱을 사용하여.
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UKG Pro 전체
UKG Pro, 중소 및 대규모 조직을 위해 설계 된 robust 클라우드 기반 HCM 솔루션이 comprehensive 사람 관리 및 지불 동작에 중점을 두고 있습니다.
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키 특성
- 급여 관리: Automates and simplifies payroll processes, ensuring compliance with various regulations.
- タレント 관리: Incorporates recruitment, onboarding, performance management, and succession planning into a single platform.
- HR 관리: Offers comprehensive HR functionalities, including employee records, time-off tracking, and benefits administration.
- 워크포스 관리: Manages employee schedules, time tracking, and attendance to maximize productivity.
- 러닝 및 개발: Provides tools to develop, manage, and track employee learning programs.
- 고급 보고 및 분석: Delivers advanced analytics and reporting capabilities, offering deep insights into workforce data.
- 모바일 앱: Mobile 장치에 있는 것을 제공하고, HR 동작에 대하여 쉽게 액세스하도록 해줍니다.
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유사성
PeopleHR 및 UKG Pro는 서로 유사점이 있으며, 서로 다른 사업용 규모를 위한 모두 동시에 호동이되기 좋은 모든 시스템이라고 할 수 있습니다.
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- 핵심 HR 기능: 둘 다 employee의 기록 관리, leave 추적, 뎁다를 보는 기능을 포지만합니다.
- 체인져 관리: 추신의 직원 직역, 다른 체인져 관리를 모듈로 구축하는 것을 도와줍니다.
- 모바일 액세스 가능성: 리젠 적합한 것에 어울릴지 여부를 어떤 주로 매게 하기 됩니다.
- 보고 및 분석: 적합한 보고와 분석 기비량을 갖춘 것이 반드시 필요합니다.
- 교육 메뉴얼; 모든 반드시 필요한 것을 만듭니다.
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차이점
모두의 유사사에서 지속적으로 많은 차이점이 존재합니꽈
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- 경영 전략: PeopleHR는 모든 중소기업들을 위한 경영비르사를 갖추고 있습니다.
- 월급 기능: 유개 프로는 복잡한 월급 태스크를 자동화하고 준수성을 보장하는 강력한 월급 관리 기능을 제공합니다. 그러나 액세스 인물 HR에는 개발된 월급 기능이 없습니다.
- 스케일링: larger 조직에 초점을 맞추고 있어 UKG 프로는 가성비 및 첨단 기능을 제공한다. 액세스 인물 HR은 중간 규모의 бизнес에 초점을 맞추었기 때문에 가성비 옵션이 적게 됩니다.
- 통합 기능: 유개 프로는 종종 다른 기업 애플리케이션과 포괄적인 호환성을 제공합니다. 이는 큰 조직에서 복잡한 요구 사항을 만족하기에 유리합니다.
- 문서 저장소: 액세스 인물 HR은 여러 편지서를 사용자 프로필에 첨부할 수 있는 무제한의문서 저장소를 제공합니다.
- 사용자 인터페이스: 액세스 인물 HR은 사용자friendly 인터페이스를 제공합니다. 작은 사업장에서 채용을 쉽게 시작할 수 있습니다. 유개 프로의 인터페이스는 사용하기 어려울 수 있습니다.
장점과 단점
액세스 인물 HR
장점:
- 사용자 친화적인 인터페이스, 중소기업에 적합합니다.
- 무제한의 문서 저장소를 통해 사용자 프로필에 여러 편지서를 첨부할 수 있습니다.
- 어카운트 관리 및 평가 기능이 풍부합니다.
- 역할을 위해 휴대성을 사용할 수 있습니다.
- 유리한 가격 구조가 소규모 사업장에 적합합니다.
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장과 단점
- 강력한 급여 관리 기능이 부족합니다.
- 보다 포괄적인 솔루션에 비해 확장성이 제한적입니다.
- 포괄적이고 잘 단합된 다른 거래 체제 소프트웨어와 잘 단합되지 않습니다.
곤
유개 프로
장점:
- 포괄적인 급여 관리 기능.
- 대량에 적합합니다.
- 호흡 및 채용 기능이 풍부합니다.
- 심층적인 인력 통찰을 위한 고급 보고 및 분석 기능.
- 타사와 견고한 통합을 제공합니다.
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장과 단점
- 더 복잡한 인터페이스입니다. 추가 훈련이 필요합니다.
- 긴급 관리하기 위한 가격이 높습니다.
- 소규모 사업장에 적합하지 않습니다.
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Use Cases
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주요 결론 🔑🥡🍕
Access PeopleHR과 UKG Pro의 주요 차이점은 무엇입니까?
Access PeopleHR은 중소 biz에 대한 flexibliti를 구애하지 않고 scalability를 위한 용의하는 기업에 어울리는 solution으로 기울어 집니다. while UKG Pro는 advanced analytics 및 compliance features들을 포함한 enterprise level solutionとして 구애합니다.
Access PeopleHR은 UKG Pro에 비해 다음 HR 기능들을 출众합니다.
Access PeopleHR은 근로자 참여 도구, 성과 관리, 사용자 전환이 가능한 보고를 제공하여 성장하는 기업의 고유한 니즈를 충족하는 사용자 친화적인 HR 솔루션으로 기울어 집니다.
UKG Pro는 Access PeopleHR이 제공하지 않는 유니크 한 기능들을 제공합니다.
UKG Pro는 예측 분석, 직원 예고, 노동 비용 통제 및 유연한 노동 스케줄링 오션 등의 고급 노동력 관리 기능을 제공하여 복잡하고 큰 비즈니스 환경을 위한 사전 선호 도구입니다.



