

כאשר מדובר בניהול משאבי אנוש, עסקים זקוקים לכלים עוצמתיים ויעילים. Ceridian Dayforce ו-Zenefits הם שני פלטפורמות מובילות ל- HRIS (מערכת מידע לניהול משאבי אנוש) שמספקות פתרונות עבור צרכי ניהול משאבי אנוש מגוונים. Ceridian Dayforce היא פלטפורמה לניהול ראשי כוח עבודה (HCM) מבוססת ענן שמשלבת HR, שכר, תועלת, ניהול כוח עבודה וניהול טאלנטים לאפליקציה אחת. מופעל על ידי AI, Dayforce מיועד לגירוש קישוריות של כוח עבודה מודרניים, ומציע תכונות כגון טעויות בשכר מופחתות ותובנות זמניות לקבלת החלטות מבוססות נתונים. מאידך, Zenefits היא פלטפורמת משאבי אנוש מבוססת ענן SaaS המיועדת להעצים חברות קטנות ובינוניות לנהל את כוח העבודה שלהן ולהבטיח תמיכה בהתאמה לדרישות החוק. פלטפורמת האנשים של Zenefits משתלבת עם HR, תגמולים, שכר ויישומים לביצועים ומציעה שירותים ייעוץ לפשט באופן משמעותי את ניהול ה-RH.

\u200B

בחירת הכלי הנכון לניהול מערכת מידע אורגונית היא קריטית לביצועי המערכת והשביעות רצון העובדים. כדי לעזור לך לקבל החלטה מושכלת, נעמיק בהשוואה מפורטת בין Ceridian Dayforce ו-Zenefits.

\u200B

מבט על Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce מכונה על גישתה המקיפה לניהול ראשי כוח עבודה. היא מספקת אפליקציות משולבות שמכסות את כל פיאות ה-RH, ומבטיחה פעולות חלקות.

\u200B

תכונות עיקריות

• תובנות מופעלות על ידי AI: משתמש ב AI לספק תובנות בזמן אמת, שנמצאות בקטע ומועילות לקבלת החלטות טובות יותר.
• ניהול שכר משופר: מפחית שגיאות וסיכונים בעיבוד שכר תוך הבטחת פרטיות ואבטחה.
• ניהול כוח עבודה: קידום זמנים יעיל, מעקב אחר זמנים וניטור נוכחות.
• ניהול רווחים: מקל על ניהול הרווחים של העובדים.
• ניהול טאלנטים: כולל גיוס, השקה, ניהול ביצועים ותכנון פיצויים.
• ניהול תקינות: מסייע לחברות להישאר תואמות להגבלות ודרישות משתנות.
• דגם נתונים מאוחד: מבטיח עתיקות ודיוק בנתונים במהלך פעולות המשאבים האנושיים השונות.

\u200B

מבט על Zenefits

Zenefits מיועדת לזרימת המשימות האנושיות, וזו תהליכים הימור לחברות קטנות ובינוניות לנהל את עובדיהן ולהישאר בהתאם לדרישות המשפטיות.

\u200B

תכונות עיקריות

• ממשק משתמש אינטואיטיבי: ממשק שימושי המפשט תהליכי ממשאי המשאבים האנושיים.
• ניהול ממשאי אנוש: כלים מקיפים לניהול רשומות עובדים, בקשות PTO ועוד.
• ניהול רווחים: משתלב עם כמה נושאים לזרימת הניהול של הרווחים.
• אינטגרציה שכרית: אינטגרציה חלקית של פעולות שכר כדי להפחית ניירות עבודה.
• ניהול ביצועים: כלים לקביעת מטרות, ביצוע ביקורות וניטור ביצועי עובדים.
• עזרה בתקינות: מסייע בהבטחת תקינות עם דירוגים ממדיניים ופדרליים.
• שירותי ייעוץ: מספק ייעוץ מומחים במשאיות כדי לעזור עם נושאים מורכבים.
• יישומים שותפים משולבים: מתחבר ליישומים צד ג להרחבת פונקציונליות.



דמיונים

שניהם Ceridian Dayforce ו-Zenefits מציעים פתרונות HRIS כוללים המיועדים לשילוב פונקציות RH שונות לפלטפורמה מאוחדת. כללי הדמיון כוללים:

• פעולות HR מאוחדות: שתי פלטפורמות משלבות פיקוח HR, שכר, רווחים וניהול ביצועים.
• ניהול תקינות: תכונות תקינות אוטומטיות לעזור לשיתוף פעולה בעסקים בשיפור הנהיגה על פי תקנות.
• ניהול רווחים: כלים לניהול רווחים של העובדים בצורה יעילה.
• ניהול ביצועים: תכונות למעקב וניהול ביצועי העובדים בצורה יעילה.
• נתונים בזמן אמת: יכולות לספק נתונים בזמן אמת למידע שישמש לקבלת החלטות.

\u200B

השוניות

למרות הדמיונם, Ceridian Dayforce ו-Zenefits פועלות על צרכי שוק מעט שונים וכוללות תכונות ייחודיות:

\u200B

• שוק יעד:
• Ceridian Dayforce מיועדת לעסקים גדולים עם צורך בניהול עבודה מורכב.
• Zenefits מתמקדת בעסקים בגודל בינוני וקטן, בעיקר אלה שמחפשים חווית RH אינטואיטיבית ומפושטת.

• יכולות AI:
• Ceridian Dayforce נוצרת באמצעות AI כדי לספק תובנות וניתוחים משופרים.
• Zenefits מציעה ממשק ידידותי ונוח המתעמת במידה מעט פחותה על AI מתקדם.

\u200B

• ניהול שכר:
• Dayforce מצויה במערכת שכר חזקה המיועדת לטפל בסיבוכים עם שגיאות מינימאליות.
• Zenefits מתמקדת בשירותי שכר לצד, אך המיקוד העיקרי שלה נשאר בפשיטת רגל כללית במשימות RH.

\u200B

• שירותי ייעוץ:
• Zenefits מציעה שירותי ייעוץ כחלק מהחבילה שלה.
• Ceridian Dayforce לא מספקת שירותי ייעוץ RH.

\u200B

• שילוב עם אפליקציות שותפים:
• Zenefits גאה בשילוב בלתי מתקלט עם אפליקציות צד שלישי מספר שלה.
• Dayforce מתמקדת יותר בספק פתרון הכל באחת בתוך פלטפורמתה.

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

יתרונות וחסרונות

Ceridian Dayforce

יתרונות:

• פתרון HCM איכותי מתאים לארגונים גדולים
• תובנות מונחה על ידי AI לקבלת החלטות טובות יותר
• ניהול שכר איכותי וגמיש עם שגיאות מינימליות
• הדגש חזק על פרטיות ואבטחת נתונים
• ניתוח נתונים ודווחים בזמן אמת

\u200B

חסימות:

• מאתגר יותר בתהליכי קליטה עקב תכונות נרחבות
• עלות גבוהה, מה שהופך אותו פחות מתאים לעסקים קטנים
• אינטגרציה עם יישומים חיצוניים יכולה להיות מוגבלת בהשוואה ל-Zenefits

\u200B

Zenefits

יתרונות:

• ממשק אינטואיטיבי וקל לשימוש
• אידיאלי לעסקים קטנים ובינוניים
• מפשט משימות משאבי אנוש עם שירותי ייעוץ משולבים
• מבנה מחירים נגיש
• אינטגרציה חלקה עם מגוון של אפליקציות של צד שלישי

\u200B

חסימות:

• פחות חזק בטיפול בדרישות שכר מורכבות
• יכולות AI מוגבלות בהשוואה ל-Dayforce
• לא כמקיף כראוי לחברות גדולות עם צרכי HR מורכבים

\u200B

מקרי שימוש

Ceridian Dayforce

• עסקים גדולים: אידיאלי עבור חברות גדולות עם צרכים מורכבים בתחום משאבי אנוש, שכר וניהול כוח עבודה.
• החלטות המבוססות על נתונים: מתאים לעסקים שמעוניינים לנצל AI לתובנות וניתוחים בזמן אמת.
• שכר מורכב: הכי טוב עבור ארגונים שזקוקים לפתרון שכר חזק ומאובטח כדי לטפל בפעולות בעשרות המדינות או תנועות בינלאומיות.

\u200B

Zenefits

• עסקים בגודל בינוני עם חבילות קטנות: נהדר עבור עסקים שמחפשים פלטפורמת משאבי אנוש אינטואיטיבית וקלה לשימוש.
• פשיטת מראש למשאבי אנוש: אידיאלי עבור חברות שרוצות להפחית ממשימות ניהול אדמיניסטרטיביות של משאבי אנוש וניירות.
• אקוסיסטמת משולבת: מתאים לעסקים שמרוויחים מאינטגרציה חלקה עם יישומי תוכנה נוספים.

\u200B

מסקנה

גם Ceridian Dayforce וגם Zenefits מציעים כוחות ייחודיים המהווים אתה מתאימים אותם לתרחישים שונים בנוף ה-RH. Ceridian Dayforce הוא כלי HCM עוצמתי מותאם לעסקים גדולים שדורשים יכולות AI מקיפות לנהל תהליכי HR מורכבים. מערכת השכר החזקה והתובנות בזמן אמת הופכים אותו לנכס מועיל לבניית החלטות מבוססות נתונים ולניהול ייצוג רחב.

\u200B

Zenefits, מציע כפלטפורמה אינטואיטיבית ונוחה למשתמש המושלמת לעסקים קטנים ובינוניים. היא פשוטה ניהול HR, מציעה שירותי ייעוץ משולבים ונתמך בצורה בצורה פלאפונית עם מגוון רחב של אפליקציות של צד שלישי, מספקת פתרון מאוזן לעסקים המחפשים לקלוט פרויקטי HR שלהם ללא צורך ביכולות AI מרחיקות.

\u200B

בסיכום, אם אתה עסק גדול הניצב מול אתגרי HR מורכבים ושמור על דרישות הניתוח המתקדם, Dayforce יכול להיות התאמה הטובה ביותר. אולם, אם אתה עסק קטן או בינוני שמחפש פתרון HR פשוט, זול ומשולב, Zenefits יהיה הבחירה המושלמת. על ידי הבנת צרכי HR הספציפיים שלך ומבנה הארגון שלך, תוכל לבחור בכלי המתאים המתאים לאופי העסק שלך.