

ניווט בעולם של כלים HRIS (מערכת מידע אודות משאבי אנוש) יכול להיות מביך עקב המגוון העשיר של אפשרויות הזמינות. בהשוואה זו, נתמקד בשני כלי HRIS מובהקים: Justworks ו-BambooHR.

״״

Justworks היא פתרון מרובה מוצרים המציע פיצויים גלובליים, תמיכה בהתאמה לתקנות, מעקב זמן, כלים למשאבי אנוש ועוד עם תמיכה זוכה פרסים מאנשי מקצוע מוסמכים למשאבי אנוש. מצד שני, BambooHR מספק חווית all-in-one לאוטומציה של פעולות מרכזיות, משימות ואינטגרציות עם מקור נתונים אחד. היא מיועדת לשפר פעולות אנשים בדרך מהירה, מאורגנת וברוח הכוללת.

״״

בחירת כלי HRIS המתאים חיונית לשיפור היעילות, להבטחת התאמה לתקנות ולשיפור חוויית העובדים. לכן, השוואת Justworks ו-BambooHR תעזור לך לקבוע איזה כלי מתאים הכי בצורה הטובה לצרכי הייחודיים של הארגון שלך.

״״

מבט על Justworks

תכונות מרכזיות

Justworks מתבחרת עם סט מקיף של תכונות המיועדות לעמותות גודל מוגבלות:

״״

• שכר עובדים גלובלי: מפשט ניהול שכר בינלאומי, מבטיח עמיתות עם חוקי המס ועבודה המקומיים.
• ניהול תועבנות: מציע מגוון של תועבנו לעובד, כולל ביטוח בריאות, תוכני 401(k) ותועבנות לנוסעים.
• תמיכה בהתאמה תקינה: מספק התראות תקינות אוטומטיות ותמיכה ממומחים מוסמכים למשאבי אנוש כדי לעזור בניווט בתקנים מורכבים.
• מעקב זמן: כולל מערכת מעקב זמן משולבת וניהול השתלטות על נזידת העבודה וניהול שכר.
• כלי משאבי אנוש: מאפשר מגוון כלי משאבי אנוש, כמו שייכלות, ניהול ביצועים ופורטלים בינדידותיים למשתמש.
• תמיכה 24/7: תמיכה זוכה פרסים שזמינה בכל עת ממומחים מוסככים למשאבי אנוש כדי לסייע בשאילתות הנוגעות למשאבי אנוש.

״״

מבט על BambooHR

תכונות מרכזיות

BambooHR מציעה אוסף חזק של תכונות הממוקדות בייעוץ תהליכי HR לאורך מחזור חיי העובד:

\u200B

• מידע עובדים מרכזי: מאגד את כל מידע העובדים, מבטיח דיוק ואבטחה בנתונים.
• זריזת תהליכי עבודה אוטומטיים: מקלה על משימות משאבי אנוש על ידי אוטומציה של פונקציות מרכזיות כגון גיוס, פיטורים ובקשות לחופש.
• איסוף חתימה אלקטרונית: מקל על איסוף חתימות ומעקב אחריהן באופן אלקטרוני, ומוריד בעומס עבודה ניהולי.
• דיווחים וניתוחים: מספק דיווחים כתובים וניתוחים מיומנים לסייע לצוותי משאבי אנוש לקבל החלטות המבוססות על נתונים.
• שירות עצמי לעובדים: מאפשר לעובדים לנהל את המידע שלהם, לבקש חופש ולגשת לטבעתת שירות דרך פורטל עצמי אינטואיטיבי.
• אינטגרציה עם כלים אחרים: משתלב בצורה חלקה עם כלים ויישומים פופולריים, משפר את כל האקוסיסטמה המשאבי אנוש.

''

"כדמיונים

גישות שהשמות של Justworks ו-BambooHR נבחרים ככלים HRIS על ידי הצצת בין מספר מאפיינים משותפים:

\\[\"\u200b\"\]

• ניהול משאבי אנוש מקיף: שני הפלטפורמות מספקות מגוון רחב של כלים לניהול משאבי אנוש כולל גיוס, ניהול ביצועים ופורטלים לשירות עצמי עובדים.
• מעקב זמן: שני הפלטפורמות, Justworks ו-BambooHR, מציעות תכונות משולבות של מעקב זמן על מנת לנהוג בקורה על נוכחות העובדים ולנהל את השכר ביעילות.
• תמיכת התאמה לתקנות: כל הכליות עוזרות לוודא התאמה לתקנות מקומיות, מדיניות ופדרליות, ומורידות את סיכון העונשים במקרה שאין הישג עמיתי.
• ניהול טובות התועלת: שני הפלטפורמות מציעות תכונות ניהול ניהול טובות התועלת, כולל ביטוח בריאות ותוכניות גישה.
• ממשק חבית למשתמש: שני הכליות, Justworks ו-BambooHR, ידועים בממשקים אינטואיטיביים וידידותיים למשתמשים שמשפרים את חוויית המשתמש הכללית.

\u200B

"הפרשים

בעוד של Justworks ו-BambooHR יש מספר דמיונים, יש להם גם הבדלים בהירים:

\u200B

• משכורת גלובלית vs. מידע מרכזי: Justworks דגישה בניהול משכורת גלובלי, ומהווה בחירה אידיאלית לחברות עם כוח עבודה בינלאומי. BambooHR ממוקדת על נתוני עובדים מרכזיים, מבטיחה דיוק ואבטחת מידע.
• תמיכת התאמה לתקנות: Justworks מציעה תמיכה 24/7 ממומחים מוסמכים במשאבי אנוש, שעשורי בעבירות תקנות מורכבות. BambooHR מספקת תמיכה בהתאמה לתקנות בעיקר דרך התראות אוטומטיות וזרים עבודה.
• איסוף חתימה אלקטרונית: BambooHR יוצאת בזהותה על ידי תכונת האיסוף של חתימה אלקטרונית, שמקלה על תהליך האיסוף והמעקב אחר חתימות. Justworks אינה מציעה את התכונה הספציפית הזו.
• יכולות של אינטגרציה: BambooHR מציעה יכולות אינטרגציה נרחבות עם כלים ויישומים פופולריים אחרים, שמשפרים את פונקציונאליות שלה בתוך אקוסיסטמה משאבי אנוש רחבה יותר. Justworks, במרחק נשימה, מתמקדת יותר במספקת פתרון ברמה רחבה, שלם בכל היבט לאחד.
• זמינות תמיכה: Justworks מציעה תמיכה מחויבת 24/7 ממומחים מוסמכים במשאבי אנוש, כאשר BambooHR מספקת תמיכה בשעות עסקים עם הדגש חזק על משאבי עצמיים.

''

יתרון וחסרונות

Justworks

יתרונות:

• ניהול שכר גלובלי מפשט פעולות בינלאומיות.
• ניהול תרומות רחב, כולל ביטוח בריאות ותוכניות 401(k).
• תמיכה 24/7 מאנשי מקצוע מוסמכי משאבי אנוש.
• תמיכה בהתאמה לתקנות משולבת יורדת בסיכון לא-התאמה.
• ממשק ידידותי למשתמש משפר חווית משתמש.

\u200B

חסרונות:

• עלות גבוהה עקב פתרון all-in-one.
• מוגבלות דגימה אלקטרונית.
• יתכן שיש תכונות נוספות לעסקים קטנים עם צורך פחות מורכב בנושאי משאבי אנוש.

\u200B

BambooHR

יתרונות:

• מרכז המידע על עובדים מבטיח דיוק ואבטחה בנתונים.
• יכולות אינטגרציה חזקות עם כלים פופולריים נוספים.
• זרימות עבודה אוטומטיות מקלות על משימות משאבי אנוש ומורידות את המשאב המנהלי.
• איסוף חתימה אלקטרונית מקל על ניהול מסמכים.
• ממשק ידידותי למשתמש ומשאבים לשירות עצמי חזקים.

\u200B

חסרונות:

• יכולות שכר עובדים גלובליות מוגבלות.
• תמיכה בהתאמה תקינה בעיקול רק באמצעות התראות ממומחים אוטומטיים, לא במומחים חיים.
• זמינות תמיכה מוגבלת לשעות עסקים.

\u200B

מקרי שימוש

תרחישים רעיוניים או מקרי שימוש מומלצים עבור Justworks ככלי HRIS:

\u200B

• \
• \
• \

\"\"

תרחישים רעיוניים או מקרי שימוש מומלצים עבור BambooHR ככלי HRIS:

\u200B

• ניהול מודולארי עם אקסס נתונים: חברות שמעריכות את דיוק הנתונים והאבטחה עם צורך במידע מרכזי על העובדים.
• צריך אינטגרציה: עסקים שכבר משתמשים במגוון כלים ויישומים לניהול משאבי אנוש וזקוקים ליכולות אינטגרציה חלקות.
• ניהול מסמכים פשוט: ארגונים שמעוניינים להפחית את הניירות ואת המשאב האדמיניסטרטיבי עם איסוף חתימה אלקטרונית ותהליכי עבודה אוטומטיים.

\"\"

מסקנה

When comparing Justworks and BambooHR as HRIS tools, it's evident that each has unique strengths and caters to different business needs. 

\

Justworks מתברג בפגיזון פתרון HR מקיף לכלל משאבי אנוש בא אחריות גלובלית חזקה ותמיכה 24/7 ממומחים מוסמכים למשאבי אנוש. מתאים במיוחד לעסקים עם פעילויות בינלאומיות, אלה שדורשים תמיכה משאבי אנוש מרובה וארגונים בתעשיות הכבדות בהחלפת דינים.

כאשר אתה משווה בין Justworks ובין BambooHR ככלי HRIS, ברור שכל אחד מהם מציע נקודות חוזק ייחודיות ומתאימ לצרכים עסקיים שונים. 

בניגוד לכך, BambooHR מתבלטת עם המידע המרכזי על עובדים, יכולות אינטגרציה חזקות וניהול מסמכים מוקפד דרך איסוף חתימות אלקטרוניות וזרימות עבודה אוטומטיות. היא מתאימה ביותר לחברות שמעדיפות דיוק ואבטחה בנתונים, דורשות אינטגרציה חלקה עם כלים קיימים ומעוניינות להפחית את העומס המנהלי.

\\u200B

סופית, הבחירה בין Justworks ובין BambooHR תלויה בצרכי הארגון שלך, עם Justworks היות כי עדיף עבור ניהול מרכזי למשאבי אנוש ושכר גלובלי, בעוד ש-BambooHR אידיאלי לניהול מודולארי של משאבי אנוש וצריכי אינטגרציה.