

כאשר מדובר בבחירת מערכת מידע משאבי אנוש (HRIS) הנכונה, אפשרויות כמו Justworks ו-IntelliHR עומדות בתוך אוצר הבחירות הרבות הזמינות. Justworks היא פתרון רב-מוצר שמציע שכר גלובלי, תועלות, תמיכה בעמיתות, מעקב זמן, כלי HR ועוד, מונחה על ידי תמיכה מנצחת מאנשי HR מוסמכים. IntelliHR, חברת Humanforce, היא פלטפורמת אנשים מודעת המיועדת לשנות את ניהול משאבי האדם. היא מתמקדת בקידום תרבויות עבודה סמכותיות, מעוררות השתתפות, ביצועים גבוהים ויישום תרבותי, מיוחדים לסביבת עבודה היברידית. מטרת ההשוואה העמוקה הזו היא לספק הבנה ברורה של כוחות וחולשות הכלי כל אחד, מסייעת לך למצוא את ה-HRIS הטוב ביותר עבור צרכי הארגון שלך.

\u200B

מבט על Justworks

Justworks מפשטת את העולם המורכב של משאבי אנוש, שכר ותועלות, ומביאה לעסקים קל יותר לנהל את כוח העבודה שלהם ביעילות.

\u200B

Key Features

• תקציר עבודה גלובלי: Justworks תומך בפתרונות שכר רחבים לעסקים הפועלים באזורים שונים.
• ניהול הטבות׃ הגדרה וניהול חלקויות לקוחותיה, כולל ביטוח בריאות ותוכניות פנסיה.
• תמיכה בהתאמה: מבטיח שעסקך ישמור על תקנות עבודה והוראות תעשייה.
• מעקב זמן: משולב באופן חלק עם שכר ופונקציות נוספות למעקב אחר שעות עבודה.
• כלים לפקחות הולצנים: כלים מרובים לניהול עובדים, הגעה ,ומעקב אחר ביצועי עובדים.
• תמיכה משלוחי פספוסים: גישה למומחים מוסמכי עמיתי משאבי אנוש לנחיעה ותמיכה .
• ניהול מסמכים: אחסון בטוח וגישה נוחה לרשומות עובד חיוניות.

\u200B



IntelliHR aims to empower HR leaders with the tools they need to create an engaging, high-performing workplace culture.

\u200B

Key Features

• התנודת עובדים: כלים המיועדים לשיפור משוב, הערכה ומורל.
• ניהול ביצועים: פונקציונליות מתקדמת למעקב אחר ביצועי העובדים והתפתחותם.
• תובנות מבוססות נתונים: ניתוחים עמידים לידע מזהה להפעלת החלטות מקצועיות באזור המשאבי-אנוש.
• ייצוג תרבותי: תכונות המבטיחות כי העובדים מתאימים לערכי העיקריים והמטרות של החברה.
• סביבת עבודה היברידית: משלב באופן שוטף לשני תרחישי עבודה – במשרד ומרחוק.
• פלטפורמה מבוססת ענן: נגישות וקלות ביישום עם שילובי מיטב-המוצרים.
• היגיון גלובלי: מועסק על ידי מאות ארגונים ו-70,000 משתמשים ברחבי העולם.

\u200B

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

שתי הכלים Justworks ו-IntelliHR הם כלים HRIS מובני עוצמה המיועדים לשפר פונקציות HR בתוך ארגונים. הם מציעים פתרונות הכוללים ניהול שכר, ניהול תועלות ותמיכה בהתאמת תקנות. בנוסף, שני הפלטפורמות מספקות כלים לשיפור ההתמעמשות של עובדים וניהול ביצועים. הן מיועדות לתיאום תהליכי HR בזמן שמבטיחות נוחות בשימוש ואינטגרציה עם מערכות קיימות.

\u200B

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b

• איזון מוקד: Justworks מתמקדת יותר בתמיכה אדמיניסטרטיבית מקיפה, כולל שכר גלובלי והתאמה לכללי תקינות. IntelliHR, בניגוד לכך, דגשית על שיפור ההתמעמשות, ביצועים על גביות תרבותיות.
• סוג תמיכה: Justworks מציעה תמיכה זוכה פרסים ממומחים מוסמכי HR, שיכולה להיות קריטית לעסקים הזקוקים להדרכת תקינות. IntelliHR מספקת נתונים נאמנים וניתוח בהתבסס על נתונים כדי לעזור לראשי HR לקבל החלטות מושכלות.
• יישום: IntelliHR מיועדת לתמוך בסביבות עבודה היברידיות מודרניות, ומהווה בחירה אידיאלית לארגונים עם מדיניות עבודה מרחוק. Justworks מציעה כלים HR מסורתיים יותר עם דגש חזק על נוחות מנהלית.
• בסיס משתמשים: Justworks מתמקדת בעיקר בעסקים קטנים עד בינוניים, בעוד ש-IntelliHR מתאימה לארגונים גלובליים עם דגש על קידום מערכות תרבות כוללניות וביצועים גבוהים.

\u200B

פרוטים וסמיכות

Justworks

יתרונות:

• פתרונות גלובליים מקיפים.
• תמיכה והדרכת עמיתות מעולה.
• אינטגרציה קלה של ניהול תועלות.
• מעקב זמן וכלים HR מתואמים עם שכר.
• תמיכה לקוח זוכה פרסים.

\u200B

חסרונות:

• ייתכן והתמכרות יותר למשימות מנהליות במקום על עיסוק העובדים.
• ריכוז פחות על תובנות מבוססות נתונים בהשוואה ל-IntelliHR.
• יתקלו בקושי בעלי עסקים קטנים מאוד שאינם זקוקים לתכונות תשלומים וקיים נרחבים.

\u200B

IntelliHR 

יתרונות:

• ריכוז חזק על שיפור עיסוק וביצועי עובדים.
• תובנות מתקדמות המבוססות נתונים לקבלת החלטות בתחום המשאבי-אנוש.
• מיועד לסביבות עבודת היברידיות.
• יישום בענן פשוט להטמעה.
• כלים ליישום תרבותי לקידום הכלליות במקום העבודה.

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

חסרונות:

• יתכן כי יחסום פרטי ניהול מפורטים שניתן למצוא ב-Justworks.
• יתכן כי תהיה הוצאה יותר גבוהה בשל כלים מתקדמים לביצועי ולעיסוק שנכונים.
• מתאים ביותר לארגונים גדולים עם דגש על תרבויות עובדים ביצוריות גבוהה.

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

מקרי שימוש

• Justworks: אידיאלית לעסקים קטנים עד בינוניים שזקוקים לתמיכה אדמיניסטרטיבית מקיפה במשאבי אנוש, ניהול שכר גלובלי והתאמה לתקנות. חברות המחפשות פתרון אחיד לניהול משאבי אדם, תשלומים, ויתרונות עם תמיכת לקוחות מצוינת ירוויחו הרבה מ-Justworks.
• IntelliHR: מומלצת לארגונים גדולים או לאלה שמטרתם לשפר את התנודת העובדים והביצועים בסביבת עבודה היברידית. עסקים המתמקדים בשימוש בתובנות מבוססות נתונים להפעל עדכונים מודעים של משאבי אנוש ולקדם תרבות גבוהת ביצוריות כדאי לשקול את IntelliHR. 

\u200B

סיכום

בחירה בין Justworks ל-IntelliHR תלויה למעשה בצרכי הספציפיים של הארגון שלך. Justworks הוא מושלם לעסקים שזקוקים לפתרונות מנהלי כוח אדם יציבים, שכר גלוי רחב, ותמיכה טובה בהפיכה. מאידך, IntelliHR מתברר כי מצוין בשיפור עיסוק עבודתי, ניהול ביצועים והתאמה לסביבת עבודה היברידית מודרנית בגישתו מבוססת נתונים.

\u200B

אם המובילות שלך היא על הקידום של המשאבי האדם המנהלי, ניהול שכר גלובלי, והבטחת עמידות בתקנות, Justworks היא הבחירה הברורה. במופעלים המעדיפים תיקון עובדים, ביצועים, ויצירת תאמה תרבותית, במיוחד בסביבת עבודה היברידית, IntelliHR זוכה להבחנה כפתרון הטוב יותר. עליך להעריך את צרכי העסק הנוכחיים, המטרות העתידיות ופונקציונליות המפלטפורמות הספציפית כדי לקבל החלטה מושכלת המובילה את העסק שלך קדימה.