אלטרנטיבות מובילות ל־Freshteam
Freshteam הוא תוכנת HR חכמה לעסקים בתהליך צמיחה. עם Freshteam, תוכל למשוך, לגייס ולגרום להשכרות חדשה, להשלים בכבוד עובדים יוצאים, לנהל מידע עובדים וחופשות—הכל במקום אחד. Freshteam עוזרת למשוך ולמקור טלנט מוביל דרך ערוצים שונים, כולל אתר קריירה שניתן להתאים במהירות, אינטגרציה עם מספר לוחות עבודה חינמיים ופרימיום, וערוצי תקשורת חברתית. כאשר המועמדים נמצאים במערכת, הגורמים לגיוס יכולים לשתף פעולה עם מנהלי הגיוס כדי לסנן ולראות אותם, לשתף משוב, להשאיר הערות אחת לשני, וסופסוף, לגייס ולשקול הצעות למועמדים הטובים ביותר. Freshteam מאפשר גם לצוות משאבי אנוש להשלים את ההשכרה של עובדים חדשים כבר לפני היום הראשון—בין אם זה מילוי טפסים, חתימה על מסמכים או העברת פרוטוקולים, Freshteam יכול לעשות זאת בכמה לחיצות. בנוסף, היא מאפשרת לך ליצור רשימת משימות לעיצוב ולהקצות אותן לאנשים המתאימים. תוכל לאסוף את כל המידע הנחוץ וליצור פרופילי עובדים, לנהל הרשאות גישה למידע ולמסמכים של עובדים, ועוד.
\u200B
בעוד פרשטים היא כלי חזק, חשוב לשקול אלטרנטיבות כדי לוודא שאתה מוצא את תוכנת המשאבים האנושיים הטובה ביותר לצרכים הספציפיים שלך. כאן, נחיה כמה מהאלטרנטיבות המובילות לפרשטים, ונמליץ על תכונותיהן המרכזיות, דמיונותיהן וההבדלים כדי לעזור לך לקבל החלטה מיומנת.
\u200B
אלטרנטיבה 1: BambooHR
BambooHR היא פתרון תוכנה לניהול משאבי אנוש מקוון המוביל, שנבנה בעיקר לעסקים קטנים ובינוניים. היא מיועדת לפשט ולייעל את תהליכי משאבי אנוש המרכזיים כגון מעקב אחר מועמדים, ניהול רשומות עובדים, ושכר.
\u200B
תכונות מרכזיות
- מערכת מעקב אחר מועמדים (ATS)
- ניהול רשומות עובדים
- מעקב אחר חופשות
- ניהול ביצועים
- דיווחים וניתוחים
- פורטל מעצמי לעובדים
\u200B
דמיונים לפרשטים
- כמו Freshteam, BambooHR מציעה יכולות מתקדמות למעקב אחר מועמדים ועוצרת לחלק את תהליך הגיוס.
- שני הפלטפורמות מספקות פתרונות לניהול מידע של עובדים ומעקב אחר חופשות.
- שתי הפלטפורמות מתמקדות בשיפור יעילות בנושא משאבי אנוש ומציעות כלים לעיצוב אונבורדינג של עובדים חדשים בצורה חלקה.
\u200B
הבדלים ותכונות ייחודיות
- BambooHR מציעה יותר תכונות מתקדמות לדיווח וניתוחים בהשוואה ל־Freshteam.
- בעוד ש־Freshteam משתלבת עם לוחות עבודה שונים, BambooHR מציעה ערכת כלי ניהול זמן מקיפה יותר, כולל מעקב אחר חופשות וניהול גיליונות זמן.
- תכונות ניהול ביצועים של BambooHR, כמו מעקב אחר מטרות ואמדות עובדים, מספקות פונקציונליות נוספת שלא נמצאת בפרשטים.
\u200B
אלטרנטיבה 2: Workday
Workday היא תוכנת ERP מבוססת ענן המציעה רכיבים רחבים של יישומים לניהול פיננסי, ניהול מוח של משאבי אנוש ותכנון משאבי הארגון. כלים לניהול ביצועים מתקדמים של Workday עולים על אלה של פרשטים, מציעים תובנות מעמיקות לגבי טרנדים בעובדים וביצועי עסקים.
\u200B
תכונות מרכזיות
- ניהול מוח ותקציבים (HCM)
- ניהול שכר
- ניהול טאלנטים
- תכנון כוח עבודה
- מעקב אחר הזמן ונוכחות
- ניתוח ודיווחים
\u200B
דמיונות ל־Freshteam
- שניהם Workday ו־Freshteam מציעים תכונות חזקות לניהול טאלנטים, כולל מעקב אחר מועמדים והכנת קבלה לעבודה.
- שני הפלטפורמות עוזרות לנהל מידע עובדים ומשפרות את זרימות העבודה של ממשק המשאב האנושי.
- הן מציעות פורטלים לעצמם לעובדים לגשת ולנהל את המידע שלהם.
\\[\"\u200b\"\]
הבדלים ותכונות ייחודיות
- Workday מספקת יכולות שימושיות רחבות יותר לניהול פיננסי ותכנון, שימועיות לעסקים גדולים יותר.
- בעוד ש־Freshteam מתייחסת יותר באופן אינטואיטיבי וידידותית לעסקים בגודל קטן עד בינוני, Workday מציעה כלים חזקים עבור תרחות חיפושי עבודה ותרחות פיננסיות מורכבות יותר.
- יכולות ניתוח ודיווח מתקדמות של Workday עולות על אלה של פרשטים, ומציעות תובנות רחבות לגבי מגמות בעובדים וביצועי עסקים.
\u200B
אלטרנטיבה 3: Zoho People
Zoho People היא תוכנת ניהול משאבי אנוש מקוונת עשירה המיועדת לניהול וארגון נתוני עובדים, מהשכרתם ועד הפרישה. היא חלק ממערכת ה־Zoho הכוללת אפליקציות שונות ליעילות עסקית.
\u200B
תכונות מרכזיות
- ניהול מאגר עובדים
- ניהול חופשות ונוכחות
- מערכת הערכת ביצועים
- מעקב זמן
- פורטל שירות עצמי לעובדים
- נגישות ניידת
\u200B
דמיונות ל־Freshteam
- דומה ל־Freshteam, Zoho People מציעה פתרונות חזקים לניהול מידע עובדים, חופשות ונוכחות.
- שתי הפלטפורמות מספקות פורטלים לעצמם לעובדים לגישה אל נתוניהם.
- אנן תומכים בתהליכי הכנת קבלה יעילים ופשוטים ומפשטים זרימות עבודה בפרט.
\u200B
הבדלים ותכונות ייחודיות
- Zoho People משלבת בקלות עם סוויטת Zoho כולה, מספקת כלים נוספים לניהול קשרי לקוחות, ניהול פרויקטים ועוד, מה שיכול להיות הועיל במיוחד עבור עסקים שכבר משתמשים במוצרי Zoho.
- Zoho People מציעה טפסים וזרימות עבודה שניתנים להתאמה אישית לתהליכי המשאבים האנושיים הספציפיים.
- בעוד ש־Freshteam מתמקדת יותר בגיוס ובהכנת קבלה, Zoho People מספקת מערכת כלים מפורטת יותר לניהול כולל של עובדים ומעקב אחר ביצועים.
\u200B
אלטרנטיבה 4: ADP Workforce Now
ADP Workforce Now היא פתרון תוכנה ייחודי המספק כלים לניהול משאבי אנוש, שכר, ניהול טאלנטים וניהול תכניות יתרון, בעיקר עבור עסקים בגודל בינוני עד גדול.
\u200B
תכונות מרכזיות
- סוויטת ניהול משאבי אנוש מלאה (כולל ניהול משאבי אנוש, שכר ותועלתות)
- גיוס וניהול טאלנטים
- ניהול כללי ומעקב זמן
- דיווחים מתקדמים וכלים לניתוח
- ניהול תועלות
- שירות עצמי לעובדים
\u200B
דמיונות ל-Freshteam
- שני הפלטפורמות, ADP Workforce Now ו-Freshteam, מציעות תכונות רקרוטמנט ובורינג מתקדמות כדי לקצר את תהליך השירות.
- שתי הפלטפורמות מספקות כלים לניהול מידע ונתוני עובדים.
- הן מציעות פורטל עצמי לעובדים לגישה וניהול מידע אישי.
\u200B
הבדלים ותכונות ייחודיות
- ADP Workforce Now מציעה מערכת כלים נרחבת יותר לניהול שכר ותועלת בהשוואה ל-Freshteam.
- תכונות ניהול עובדים מתקדמות של ADP, כולל מעקב זמן ותזמון, מספקות פונקציונליות נוספת שאינה זמינה בפרשטים.
- ADP Workforce Now מתאימה בצורה טובה יותר לארגונים גדולים עם צרכי שכר וממ
\u200B
אלטרנטיבה 5: Lever
Lever היא פלטפורמת גיוס וגיוס טאלנטים שמיועדת לעזור לעסקים לקצר את תהליכי הגיוס שלהם ולבנות צינורות טאלנטים חזקים. זו אידיאלית לחברות שקובעות גיוס כתפקידן העיקרי של מערכות משאבי אנוש.
\u200B
תכונות מרכזיות
- מערכת מעקב אחר מועמדים (ATS)
- ניהול קשרים עם מועמדים (CRM)
- זריזת תהליכי עבודה ואינטגרציות
- כלים להשכרת עובדים בצורה שיתופית
- ניתוחים ודיווחים מתקדמים
- כלים עבור גיוון, שיווק וכלליות (DEI)
\u200B
דמיונות ל-Freshteam
- כמו Freshteam, Lever מציעה מערכת מעקב אחר מועמדים חדישה בכדי לנהל ולקצר את תהליך הגיוס.
- שתי הפלטפורמות מספקות כלים להשכרת עובדים בצורה שיתופית לקידום תקשורת ומשוב בין צוותי הגיוס.
- הן מציעות כלים לדיווח וניתוח למעקב אחר נתוני גיוס וליישום אופטימיזציה באסטרטגיות הגיוס.
\u200B
הבדלים ותכונות ייחודיות
- Lever מניחה דגש חזק על ניהול קשרים עם מועמדים (CRM), עוזרת לעסקים לבנות ולטפח צנורות טאלנטים בביצועים משופרים.
- כלי ה-Diversity, Equity, and Inclusion של Lever מספקים תכונות ייחודיות לתמוך ולעקוב אחר יוזמות DEI במהלך תהליך הגיוס.
- בעוד Freshteam מציעה יכולות ממוקדות רחבות יותר מגישה לעריכת משאבי אנוש, Lever מתמקדת בשיפור ואופטימיזציה בתחום הגיוס ורכישת טאלנטים.
\u200B
וטיבי
כאשר אתה חושב על אלטרנטיבות לפרשטים, חשוב להעריך את הצרכים והעדיפויות הספציפיות של מחלקת המשאבי אנוש והארגון שלך כולו. כל אלטרנטיבה מציעה תכונות ייחודיות ויכולות שעשויות להתאים טוב יותר לדרישות שלך. BambooHR מספקת אפליקציה עמידה במערכות ניהול משאבי אנוש ידידותית למשתמש, Workday מציעה יכולות רחבות לעסקים גדולים, Zoho People משתלבת באופן חלק עם Zoho Suite, ADP Workforce Now פונה לצרכי משאבי אנוש ושכר מורכבים, ו-Lever מתמחה בגיוס מתקדם ורכישת טאלנטים.
\u200B
על ידי הבנת התכונות המרכזיות, הדמיונות, וההבדלים של אלטרנטיבות אלו, תוכל לקבל החלטה מושכלת למציאת הפתרון הטוב ביותר לתוכנת מערכות משאבי אנוש עבור עסקך. שקול את גודל הארגון שלך, המורכבות, והיעדים המשאבי אנוש הספציפיים כדי לבחור את הפלטפורמה שתסייע לך לייעל את תהליכי המשאבי אנוש שלך ולתמוך בצמיחתך בצורה אפקטיבית.
מסרים מרכזיים 🔑🥡🍕
מהם התכונות המרכזיות שמבדילות בין אלטרנטיבות לפרשטים?
אלטרנטיבות פרשטים מובילות מציעות תכונות ייחודיות כמו אפשרויות התאמה מתקדמות, יכולות אינטגרציה, וכלי אוטומציה מתמחים. ההבדלים האלו מספקים עבור דרישות עסקיות מגוונות ומשפרים יעילות מעבדתית מעבר לתפקידים בסיסיים במערכות משאבי אנוש.
כיצד מבנה המחירים של מתחרים של פרשטים נערך?
תמחור תחרותי משתנה, עם אלטרנטיבות כמה הצעות המציעות מודלים מבוססי מינוי גמישים, בעוד שאחרות מספקות תמחור במרכז שבהתבסס על מספר המשתמשים או תכונות ספציפיות. ההבדל הזה במבני תמחור מאפשר לעסקים לבחור פתרון שמתאים הכי טוב לתקציבם ולצרכים שלהם.
האם אני יכול להעביר נתונים בקלות לאלטרנטיבות של פרשטים אלה?
רבים מהמתחרים של פרשטים מספקים כלי ניהול נתונים חלקים ומשאבים כדי להקל על תהליך המעבר. ממשקים בני אדם ידידותיים ומדריכי העברת נתונים המפורטים מבטיחים העברת נתונים חלקה, ומפחיתים זמן שבת ומתגברים על חווית ההתקנה.
