הקדמה

כאשר בוחרים ביישומי מערכות מידע לניהול משאבי אנוש (HRIS) עבור העסק שלך, חשוב להבין את היכולות וההתאמה של מוצרים שונים על מנת להבטיח שהם עונים על צרכייך הספציפיים. UKG ממדים ו-Rippling הם שני כלים ענן בשימוש נפוץ המציעים תכונות ייחודיות מעוצבות לייעוץ בעבודה שונות.

\u200B

UKG ממדים הוא פתרון נעצר בענן שעוזר לעסקים לשפר את התהליכים שלהם ולשפר את דיוק השכר. הוא מציע פונקציות מתקדמות כמו זימון, ניהול היעדרויות, וניתוחים בזמן אמיתי כדי לשפר את היעילות התפעולית.

\u200B

מצד שני, Rippling מספקת לעסקים פלטפורמה אחידה לניהול אנשי קריירה, IT, ותהליכי פיננסים ברמה גלובלית. היא משלבת מערכות מרובות - שכר, הוצאות, רווחים ועוד - לפתרון מקיף אחד, שמאופטמת את כל נגיעות מעגל העובד החי.

\u200B

השוואת הכלים HRIS אלה חיונית כדי לקבוע את ההתאמה הטובה ביותר לארגון בהתאם לדרישותיו הייחודיות, לסייע במקסימזציה של היעילות והייצוב.

\u200B

סקירת UKG ממדים



Key+Features

• :קישור זמן מאופטמיז עבודת תחנה, מבטיח שמירת המשאבים הנכונים שיהיו זמינים בזמן הנכון.
• :מתרשל מאופטמיז עבודת תחנה, מבטיח שמירת המשאבים הנכונים שיהיו זמינים בזמן ה...长度，可以不传
• ניהול העדרויות: ניהול בקשות ייצוא עובדים ואיזון, שמבטיח תאימות למדיניות.
• ניתוח בזמן אמת: מספק תובנות לביצוע צוות בעבודה, שמסייע בקבלת החלטות המבוססות על נתונים.
• ניהול תאימות: מבטיח תואמות לחוקי עבודה ותקנות תעשייתיות, ממניע סיכונים משפטיים.
• נגישות ניידת: מאפשר לעובדים לגשת לגרפים שלהם, לבקשת זמן פנוי ולהעלות כניסה באמצעות התקנים ניידים.

\u200B

סקירת Rippling

\u200B

תכונות עיקריות

• פלטפורמה מאוחדת: מסוכם את תהליכי HR, IT ופיננסים למערכת בודדת.
• ניהול שכר: מאפשר אוטומציה של עיבוד השכר במדינות שונות, מבטיח תשלומים בזמן ומדויקים.
• ניהול טביעות: ניהול הרשמת עובדים לתועלת בגישה, עמידה בתקנות, ודיווחים.
• ניהול הוצאות: מסדר דיווחי הוצאות ותהליכי החזר עלות.
• אינטגרצית מערכת מידע: ניהול מכשירי עובדים וגישה לתוכנה, משפשט את תהליך ההתקנה וההסרה מהמערכת.
• אוטומציה של תהליכי עבודה: אוטומציה של משימות חוזרות ותהליכים, משפרת בצורה כללית את היעילות.
• שירות עצמי לעובדים: מעצימה את העובדים לנהל את המידע האישי, הטבות, ומשימות אחרות שקשורות למערכת משאבי אנוש דרך פורטל שירות עצמי.

''

הדמיונות

כמו UKG ממדים ו-Rippling פועלים ככלי HRIS רב ממדים המציעים פתרונות בענן עיצוב במיוחד לייעוץ השונים בעבודה. הדמיונות העיקריים כוללים:

\u200B

• ניהול זמן ונוכחות: שני הכלים מציעים תכונות חזקות לניהול מעקב זמן של עובדים ונוכחות.
• מדווח שכר: כל פתרון מספק פונקציות לוודא עיבוד שכר מדויק, מקטין שגיאות.
• ניתוחים בזמן אמת: שני הפלטפורמות מציעות יכולות ניתוח כדי לספק תובנות לגבי ביצועי כוח העבודה.
• גישה ניידת: UKG Dimensions ו-Rippling מציעות אפליקציות ניידות, עוזרות לעובדים לבצע משימות חיוניות בנושא משאבי אנוש בדרך.
• עמידה: כל הכליים מדגישים עמידה בדיני עבודה ותקנות תעשייתיות, עוזרים לעסקים למזער סיכונים משפטיים.

\u200B

ההבדלים

למרות הדמיונות, UKG ממדים ו-Rippling חולקים בכמה אפונים מרכזיים:

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

• טווח של פונקציות: UKG Dimensions מתמקדת בראש וראשונה בשמירה על זמנים, תכנון, וניהול נוכחות, מאוד Rippling מציעה מגוון רחב יותר של פונקציות, כולל אינטגרציה עם טכנולוגיה ופיננסים.
• אוטומציה: Rippling מספקת תכונות אוטומציה מתוחכמות במיוחד, מקצרת זרימות עבודה באוטומציה של משימות חוזרות במרכז שירותי HR, IT, ופיננסים, תוך ש-UKG Dimensions מתמקדת יותר באוטומצית ניהול זמנים ותוכנית קריאה.
• ניהול מחזור חיי עובד: Rippling מכסה את כל מחזור החיים של העובד, מהתמחות ועד באונבורדינג, כולל ניהול מערכת דיבייסים ותשתיות. UKG ממדים בעיקר המתמקד באספקת ניהול עובדים.
• שירות שכר גלובלי: Rippling תומך בתהליך עיבוד שכר גלובלי, מה שהופך אותו לאידיאלי עבור ארגונים רב-לאומיים. UKG ממדים רוב פעולות השכרה מקומיות.
• ניהול טביעות: Rippling מספקת כלים נרחבים לניהול תועלתות, בעוד אפשרויות מוגבלות יותר קיימות ב-UKG Dimensions בתחום זה.

''

יתרונות וחסרונות

\u200B

UKG ממדים

\u200B

יתרונות:

• התמחות בניהול זמן וזימון מבטיחה דיוק גבוה.
• ניתוחים בזמן אמיתי משפרים את קבלת ההחלטות.
• תכונות עמיתות חזקות מורידות סיכונים משפטיים.
• נגישות ניידת משפרת נוחות משתמש.

\u200B

חסרונות:

• מוגבל ביחס לפתרונות HRIS רחבים כמו Rippling.
• פחות מוקד לשילוב IT ולניהול מחלקת עובדים.
• ניהול רווחים אינו כה מקיף.

\u200B

Rippling

\u200B

יתרונות:

• פלטפורמה אחידה תומכת בניהול אנשי קריירה, IT, ותהליכי פיננסים, מציעה פונקציונליות רחבה.
• יכולות שכר גלובליות חזקות הופכות אותה למתאימה לחברות בינלאומיות.
• תכונות ניהול רווחים מקיפות.
• אוטומציה של זרימת העבודה משפרת את היעילות התפעולית.
• אינטגרצית ה-IT מפשירה את ניהול ההתקן והתוכנה.

\u200B

חסרונות:

• הטווח הרחב יכול להיות מבלבל לעסקים המחפשים פתרונות מומחים.
• נקוד...长度，可以不传
• עשוי לדרוש זמן נוסף ליישום ואימון.

\u200B

מקרי שימוש

\u200B

ממדימנסיות של UKG

• אידיאלי עבור חברות שמתמקדות בשיפור דיווחי זמן ורווח זמן: עם מעקב זמן מוביל ותכונות לתזמון, UKG Dimensions מתאימה לעסקים שבהם דיוק בית הזמן חשוב, כגון תעשיית הייצור, הבריאות והמזון המוצרים.
• חברות המחפשות יכולות תזמון מתקדמות: ארגונים עם צריכים מורכבים בתזמון תועלת מיכונה המונוביתרית של UKG Dimensions ליצירת גרפים עבודתיים מקופצים.
• עסקים שנותנים תוקף תוקף: חברות שמחפשות להבטיח תוקפנוש עם חוקי שכר ותקנות תעשייתיות יכולות לסמוך על יכולות הניהול של UKG Dimensions.

\u200B

ריפלינג

• מתאים לארגונים גלובליים: עם תכונות לניהול משכורת והטבות גלובליות, Rippling מתאימה לחברות בינלאומיות הזקוקות לניהול תהליכי מד"א במדינות שונות.
• חברות עם רמת טכנולוגיה גבוהה: חברות שדורשות שילוב חלק של תהליכי מ"א וטכנולוגיה, כולל ניהול מכשירים ותוכנה, ימצאו את הפלטפורמה המאוחדת של Rippling מועילה.
• עסקים שמחפשים לאוטומצית תהליכים: ארגונים המבקשים לשפר את היעילות הפעלתית דרך אוטומציה רחבה של תהליכי עבודה יעריכו את יכולות Rippling.
• חברות שמחפשות פתרון כולל לניהול מערכות מידע באנגלית: עסקים שרוצים פלטפורמה אחת לניהול מ"א, טכנולוגיה ותהליכי כספים ירוויחו מהטווח הרחב של יכולות Rippling.

\"\"

סיכום

לסיכום, כל אחת ממדימנסיות UKG וריפלינג מציעות פתרונות HRIS ערכיים, כל אחת עם היתרונות והחסרונות הייחודיים שלה.

\u200B

ממדימנסיות UKG מתקדמת בשמירת זמן, תזמון והתאמה להתאמו... & More.','- ל ותתחול ע הניתוחים בזמן אמת והגישה הניידת משפרים עוד יותר את הערך שלהם עבור עסקים שמחפשים לשפר את תהליכי ניהול העובדים שלהם.

\u200B

מנגנון עקבי המשתמש כפלטפורמה רחבת היקף שמשלבת תהליכי אנ יכולות השכר גלובליות שלה, ניהול רווחים נרחב ואוטומציה של תהליך העבודה עושים אותה מתאימה לארגונים רב-לאומיים ולחברות עם מוצרים בתחום ה-IT. עם זאת, ההיבט הרחב יותר שלה עשוי להיות מדהים לעסקים שמחפשים פתרונות מתמחים יותר.

\u200B

כאשר בוחרים בין UKG Dimensions ל-Rippling, ארגונים צריכים לשקול את הצרכים הספציפיים שלהם והעדיפויותיהם. עסקים שמתמקדים בשיפור דיווחי הזמן ובדיוק בזמנים עשויים להעדיף את UKG Dimensions, בעוד שאלה שמחפשים פלטפורמה מאוחדת לניהול משאבי אנוש, IT ופיננסים ברמה גלובלית ימצאו ב-Rippling את המתאימה יותר. בסופו של דבר, הבחירה הנכונה תלויה בדרישות עסקיות ומטרותייך הייחודיות.