הקדמה

בעולם של מערכות מידע למשאבי אנוש (HRIS), מציאת הכלי הנכון לניהול שכר, נתוני עובדים, ופונקציות משאבי אנוש אחרות היא קריטית לכל עסק. שני הפתרונות הפופולריים בתחום זה הם UKG Ready ו-Square Payroll. UKG Ready הוא פתרון משאבי אנוש מקיף המותאם לעסקים קטנים ובינוניים, המציע יכולות מוצקות בנושא זמן, שכר, וניהול טלטון. מצד שני, Square Payroll הוא שירות שכר מקוון ידידותי למשתמש, הנסמך על ידי עסקים קטנים לפשטותו ויעילותו. השוואת הכלים האלה עוזרת לעסקים לבחור בצורה הטובה ביותר על פי דרישותיהם המיוחדות.

​

UKG Ready - סקירה

UKG Ready, המפותח על ידי קבוצת Ultimate Kronos, הוא פתרון משאבי אנוש שימושי כולל המיועד לפיקוח על פעולות שונות בתחום משאבי אנוש. התוכנה מציעה בניינית שיתוף של שכר, ניהול זמן והנוכחות, וניהול טלטון, מה שהופך אותה למתאימה לעסקים קטנים עד בינוניים הזקוקים לפלטפורמה משאבית מקיפה.

​

תכונות מרכזיות

• מעקב זמן ונוכחות: UKG Ready מציע כלים עוצמתיים למעקב אחר שעות העובדים, כולל זמני כניסה ביומטריים וניידים, שמבטיחים מעקב דיוק ופיקוח משכורת מדוייק.
• ניהול שכר: הפלטפורמה מאוכצלת עיבוד שכר, חישובי מסים, ועמידה, ממנימת שגיאות והבטיח אישורים בזמן.
• ניהול טאלנט:‏ UKG Ready תומך בגיוס, קיבוץ, ניהול ביצועים, ופיתוח עובדים, שיוצר גישה יציבה לניהול עובדים.
• שירות עצמי לעובדים:‏ העובדים יכולים לגשת למידע שלהם, לבקש חופשים, ולצפות בשקלוטים דרך פורטל עצמי שמבין ידידותי.
• דיווח מתקדם וניתוח: התוכנה מספקת נתונים מקיפים ואנליטיקה מורכבת שמסייעים לעסקים לקבל החלטות HR מבוססות נתונים.
• ניהול התאמה: UKG Ready כוללת כלים המסייעים לעסקים להישאר תואמים עם חוקי העבודה ועם תקנות תעשייתיות.

\u05e1\u05d9\u05d1\u05d5\u05e8 \u05e9\u05dd \u05e4\u05d0\u05db\u05e2

Square Payroll - סקירה

Square Payroll היא שירות שכר מקוון המיועד לעסקים קטנים. מוכרת בפשטות ובקלות השימוש בו, Square Payroll מאינטגרציה ללא רף עם כלים אחרים של Square, כל כך מושלמת לעסקים המשתמשים כבר במערכת האקוסיסטם של Square שֶׁלה. השירות מספק שירותי שכר עיקריים עם דגש על יעילות ועמידה בתקנים.

​

תכונות מרכזיות

• עיבוד שכר:‏ Square Payroll אוטומטית את החישוב של הצ'קים, רישוי מסים, והגשות, מבטיחה דיוק ותשלומים בזמן לעובדים.
• ניהול מסים:‏ השרות מטפל בגורמים, המדינה, והמנדטים המקומיים, ממתין את העומף המינא מעליות הערק ברעש חולים.
• תועלות עובדים:‏ Square Payroll מעודרת את ניהול היתרות בריאות, הפנסיה 401(k), והרבה ביטוח, מקשרי עבודה.
• הפקדה חלקית:‏ העובדים יכולים לקבל את השכר שלהם דרך ההפקדה החיתוקה, פשוט התהליך התשלום.
• שירות עצמי לעובדים:‏ דומה ל- UKG Ready, Square Payroll כוללת פורטל שירות עצמי בו עובדים יכולים לצפות בשקלוטים ולנהר אישי.
• \u05ea\u05e0\u05ea\u05d7\u05d4 \u05e2\u05d9\u05e7\u05d9\u05d4 \u05e2\u05d7\u05d5\u05e1 \u05e2\u05d6\u05d9\u05d9\u05dd \u05e9\u05de\u05dc \u05a4\u05e8\u05e1\u05d4: \u05dc\u05e2\u05dc\u05d9 \u05e2\u05dc \u05e2\u05d5\u05ea\u05d5\u05df \u05e9\u05de\u05d5\u05e7\u05d3 \u05e9\u05e9\u05d4\u05d9\u05dd \u05d4\u05e9\u05d9\u05e0\u05d5\u05ee\u05d9 \u05de\u05e2\u05dc\u05d6\u05d9\u05dd, \u05e6\u05d9\u05e8\u05d5\u05d1 \u05e4\u05d1\u05d5\u05d3\u05d4 \u05e0\u05e9\u05d5\u05e2, \u05e6\u05d9\u05e6\u05d5\u05d5 \u05de\u05dc\u05d4 \u05e0\u05d9\u05e1\u05d5\u05dd.

\u05e1\u05d9\u05d1\u05d5\u05e8 \u05e9\u05dd \u05a4\u05e8\u05d9\u05e9\u05d4

דמיונות

למרות שמתאים לגדלים וצרכים עסקיים שונים, UKG Ready ו-Square Payroll מציעים מספר דמיוני כלים HRIS:

• ניהול שכר:‏ שני פלטפורמות אוטומטיות את עיבוד השכר, מבטיחות דיוק ותשלומים בזמן.
• ציות ביחורים:‏ שני השירותים מתמודדים בחישובי מסים והגשות מדיניות פדרלית, מדינית, ומקומית, מאחיזים את פרותס ההטענה המנהלים.
• שירות עצמי לעובדים:‏ כל כלי מספק פורטל עצמי לעובדים לגישה אל אינפורמצית הפרטית שלהם, לצפות בשקלוטים, ולנהר בפרטיות מזהה.
• \u05e8\u05d1\u05d9\u05d9\u05d4 \u05e9\u05d9\u05e7\u05e2\u05d9: \u05e0\u05e4\u05d9\u05d9\u05dd UKG Ready \u05d5-Square Payroll \u05e2\u05dc\u05d9\u05e7\u05d5\u05ea \u05e2\u05dc\u05e9\u05dd \u05d4\u05e2\u05e1\u05d9\u05d3\u05d5\u05ea \u05e9\u05d9\u05e7\u05e3 \u05e9\u05dc \u05e9\u05d9\u05e9\u05d4\u05d5\u05ea.
• ניהול תקינות: כל שירות כולל תכונות לעזור לעסקים לשמור על עמידה בחוקי עבודה ותקנות.

​

הבדלים

בעוד ש-UKG Ready ו-Square Payroll משתפים חסרי שכר וניהול קרנני, הם שונים בכמה שטחים מרכזיים:

• קהל יעד: UKG Ready מתאים לעסקים קטנים ובינוניים המחפשים פתרון RH קמפרהנסיבי עם תכונות מתקדמות. להפך, Square Payroll מתמקדת בעסקים קטנים הזקוקים לעיבוד שכר פתיח.
• סט תכונות: UKG Ready מציע מגוון רחב יותר של תכונות RH, כולל ניהול טאלנטים, מעקב זמן ונוכחות, ודיווחים מתקדמים. Square Payroll מתמקדת בעיקר בעיבוד שכר וניהול מסים.
• אינטגרציה: Square Payroll מספקת אינטגרציה חלקה עם כלים אחרים של Square, עשוי להיות בחירה נוחה עבור עסקים שמשתמשים כבר באקוסיסטמה של Square. UKG Ready, לעומת זאת, מציעה אינטגרציות עם טווח רחב יותר של אפליקציות צד ג'
• עֳדִיפוּת וְרִמּוּס לִמְּדָה: עֲקַב לְסוֹגִי לִמּוּדִים נְרֹח שֶבֳּעִמוּק תוֹכָן הֶאֵיוּ רֶדִי קוָלָנָה יֵשֶ רְמֶה גְבוֹהָה יוֹתֶר בִהשֹוּכֵל מֵדָה יוֹתר בַיוֹתֵר וּקְלָלֵ תוֹכֵחֵן וְלֵב מַשֵעַנֵי קָטָן וָלֵתוֵ לִמּוּדָה שַלֶּת been אטוֹת חֲדָשִים
• קַיּוּמ גּדולִית: UKG רֶדִי עוּצּב לִגְדוֹל בַּעַצֵרַּי שֵּמָזַפָי, מַצֵהֵי לָהַחֵבּׁי תוֹכֶנוֹת מוֹקֵמַּפָקֵד הַחֶבֵרָּה הַשֵתֵפֵי�רָפּצָר Square Payroll, במהלך לאפק, רגיל לפעולות קטנות יותר.

''

יתרונות וחסרונות

\u200B

UKG Ready

יִתיְרוֹת:

• פותח UKG
• דיווח ונתונים מתקדמים להפעלת החלטות מבוססת מידע.
• ניתנת להתרחבות על מנת לעמוד בצרכי עסקים שמתרחבים.
• תכונות בקרת עמידה חזקות.
• אפשרויות אינטגרציה גמישות עם כלים של צד שלישי שונים.

\u200B

שלילוֹת:

• ייתכן כי ישנו עקומת למידה יותר תלולה בשל פיצ'רים הרחבים שלו.
• עלול לגרום להוצאות גבוהות יותר לעומת פתרונות שכר פשוטים יותר.
• התכונות המקיפות עשויות להיות מעבר לצורך בעסקים קטנים מאוד עם צורכים מוגבלים בתחום משאבי האדם.

\u200B

משכורת Square

יִתיְרוֹת:

• ממשק ידידותי למשתמש וקל להתקנה, אידיאלי לעסקים קטנים.
• אינטגרציה חלקה עם כלי Square נוספים.
• כלים יעילים לעיבוד שכר וניהול מסים שמקלים על משימות מנהליות.
• פורטל שירות עצמי לעובדים לצפייה בשטרי תשלומים וניהול רווחות.
• מחיר יעיל לעסקים עם צרכי שכר פשוטים.

\u200B

שלילוֹת:

• תכונות מנהלי משאבי אדם מוגבלות מעבר לניהול שכר ומסים.
• פחות מתאים לעסקים גדולים או לזקוקים לפתרונות משאבי אדם מקיפים.
• פחות יכולות לדווח ונתונים מתקדמים בהשוואה ל-UKG Ready.

​

מקרי שימוש

\u200B

פותח UKG

פותח UKG היא אידיאלית לעסקים ש:

• דורשים פתרון משאבי אדם קומפריהנסיבי הכולל מעקב זמן, ניהול יכולות טאלנטים, ושכר.
• מגודל בינוני או תוכנן לצמוח וצריך כלי HRIS ניתנ לשיפוץ.
• חייבים דיווח מתקדם ונתונים אנליטיים כדי לקבל החלטות מושכלות בסתרי RH.
• צריכים תכונות בקרת עמידה חזקה לקיום דיני עולם ותקנות.
• רוצים גמישות באינטגרציה עם כלים ויישומים של צד שלישי שונים.

\u200B

משכורת Square

משכורת Square מתאימה ביותר לעסקים ש:

• גדולים וצריכים פתרון שכר פשוט וידידותי למשתמש.
• כבר משתמשים במוצרי Square לאיחוד מערכת ניהול עסקייתית.
• צריכים עיבוד שכר וניהול מסים יעיל ללא צורך בתכונות משאבי אדם נרחבות.
• רוצים שירות שכר יעיל עם תכונות כמו הפקת פיקוח ושירות עצמי לעובדים.
• מעדיפים כלי שניתן להטמיע במהירות וקל ללמידה.

\u200B

מסקלוז

בְּז�וָן תוֹ�ֵנוּת UKG רֵדִי �ש Square Payroll, �ש�אםִ�ר וִ�ב� כּל ל�בׁ', �יש שַהָכּלַיׁ1 ל�חֵםּ, ����̵�ור.�

\u200B

UKG Ready מציע פתרון HR מורכב, all-in-one, המכיל תכונות רחבות עבור מעקב זמן, ניהול טאלנט, שכר, ועמידת התקנים. זה עושה אותו בחירה עוצמתית לעסקים קטנים עד בינוניים המחפשים כלי HRIS כולל שיכול לגדול עם הצמיחה שלהם.

\u200B

מצד שני, Square Payroll מספק שירות שכר ישיר ויעיל הנמצא בדיוק עבור עסקים קטנים. השילוב החלק שלו עם כלים אחרים של Square וממשק המשתמש הידידותי שלו הופכים אותו לאפשרות נוחה ויעילה לעסקים עם צרכי שכר ישירים.

\u200B

לסופו של דבר, הבחירה הטובה ביותר בין UKG Ready ו-Square Payroll תלויה בדרישות העסקיים הספציפיות שלך. אם נחוץ פתרון HRIS עם יכולות מתגמלות מלאות, UKG Ready היא התאמה טובה יותר. �ב�מ�שר, �אם ��מּ �ב� �א�י�י�י��ב�����בׁת, Square Payroll, �כ�י�כ� �ו��ל�ת �ת �ב�ט�.� לנבא בצרכים העסקיים שלך בזהירות כדי לקבוע את ההחלטה הטובה ביותר לניהול ה-RH והשכר שלך.