परिचय

मानव संसाधन सूचना प्रणालियाँ (HRIS) आधुनिक व्यवसायों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं, पेरोल से कर्मचारी ऑनबोर्डिंग जैसी सभी व्यवस्थाओं का संचालन संयुक्त प्लेटफॉर्मों से करती हैं। Gusto और BambooHR वे दो प्रमुख HRIS उपकरण हैं जो विभिन्न HR आवश्यकताओं पूरी करने के लिए व्यापक समाधान प्रदान करते हैं।

​

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है। Gusto का लक्ष्य है एक सभी-आच्छादित समाधान प्रदान करना जो एचआर कार्यों को सरल और स्वत: संचालित बनाता है, जिससे व्यापारों को अपने मानव संसाधन को प्रभावी ढंग से संभालने में सहायता मिलती है।

​

बैंबूएचआर एक ऑल-इन-वन अनुभव प्रदान करता है जो प्रमुख कार्यों, कार्यों, और डेटा को एक ही स्रोत में एकीकृत करके अप्रभावकारी कर देता है। जबकि Gusto और BambooHR कई समानताएँ साझा करते हैं, वे मुख्य क्षेत्रों में भिन्न हैं जो आपके चयन को प्रभावित कर सकते हैं।

​

व्यावसायिकों के लिए इन दो एचआरआईएस उपकरणों की तुलना करना आवश्यक है ताकि वे अपनी विशेष आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा विकल्प चुन सकें। मुद्रण के लाभ, उपयोग की सुविधा और प्रोस और कॉन्स एक विशेष संगठन के लिए सबसे फायदेमंद उपकरण की निर्धारण में महत्वपूर्ण रोल निभाते हैं।

​

Gusto अवलोकन

Gusto अपनी सभी एचआर आवश्यकताओं के लिए एक स्थान दुकान बनने का उद्देश्य रखता है। यह कई एचआर कार्यक्षमताओं को एक स्फूर्तिमय एकीकरण प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करता है, व्यवसायों को अपने कार्यों का प्रबंधन एक ही प्लेटफार्म से करना आसान बनाता है।

​

मुख्य लक्षण

• वेतन प्रबंधन: गुस्तो वेतन प्रक्रियाओं, टैक्स की गणना, फाइलें और भुगतान स्वत: संचालित करता है।
• कर्मचारी लाभ: स्वास्थ्य बीमा, रेटायरमेंट योजनाएँ, और कॉम्यूटर लाभ जैसी कई लाभ प्रदान करता है।
• हायरिंग और ओनबोर्डिंग: नौकरी के लिए जारी करने, आवेदक ट्रैकिंग, और इलेक्ट्रॉनिक ओनबोर्डिंग दस्तावेज़ के लिए एकीकृत उपकरण।
• समय का ट्रैकिंग: कर्मचारियों के समय का ट्रैकिंग, पीटीओ अनुरोध, और मंजूरी वर्कफ़्लोज़ को सरलीकरण करता है।
• अनुपालन: आपको श्रम कानून और कर विनियमन में अपडेट रखने के लिए यह सुनिश्चित करता है।
• कर्मचारी स्व-सर्वंत्रण: कर्मचारियों को अपने लाभ, समय का प्रबंधन और व्यक्तिगत जानकारी को प्रबंधित करने की अनुमति देता है।
• व्यायाम और रिपोर्ट: व्यवसायों को सूचित एचआर निर्णय लेने में मदद करने के लिए विश्लेषण और रिपोर्टिंग विशेषताएँ प्रदान करता है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

बांस ह्यूम्यन दृश्य 

BambooHR केंद्रीकरण और एचआर प्रक्रियाओं को सुझावित और स्वचालित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है जिससे समूचे कर्मचारी जीवनचक्र को कवर किया जा सके।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

मुख्य लक्षण

• कर्मचारी रिकॉर्ड: सभी कर्मचारी जानकारी के लिए सेंट्रलाइज किया गया संग्रहण, किसी भी समय तक पहुंच।
• लागातार पालन प्रणाली (एटीएस): भर्ती, अनुप्रेषण, और उम्मीदवार डेटा प्रबंधन के लिए संपूर्ण उपकरणें।
• इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर : विभिन्न दस्तावेजों के लिए हस्ताक्षरों का संग्रहण और ट्रैक करने में मदद करता है।
• समय : वर्चस्वी समय-की प्रबंधन और टाइमशीट विशेषताएं।
• कर्मचारी स्व-सर्वंत्रण: कर्मचारियों को अपने स्वयं के अभिलेख, लाभ, और समय की अनुरोध करने में मदद करता है।
• क्षमता प्रबंधन: प्रदर्शन समीक्षा, कर्मचारी सुझाव, और लक्ष्य निर्धारण के लिए ज़रिए प्रदान करता है।
• भविष्य जानकारी और रिपोर्ट: व्यापारियों को समझने के लिए HR मैट्रिक्स को ट्रैक करने के लिए रिपोर्टिंग और विश्लेषण की सुविधाएं।

उ़िड़ एन्राल्ष,

समानताएँ

गुस्टो और BambooHR दोनों कंप्रिहेंसिव स्तर की एचआर कार्यात्मकताएं प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं जो ऑपरेशन को स्ट्रीमलाइन करने, मैन्युअल कार्यों को कम करने, और डेटा सटीकता को बढ़ाने का उद्देश्य रखते हैं।

• वेतन और लाभ प्रबंधन: दोनों उपकरण पेरोल प्रोसेसिंग और मूल्यान्वयन शामिल करने के लिए कर्मचारी लाभ की विविधता प्रदान करते हैं।
• कर्मचारी स्व-सर्वंत्रण: दोनों पोर्टल की सुविधा देता है जहां कर्मचारी अपने स्वयं के HR-संबंधित टास्क प्रबंधित कर सकते हैं।
• समय ट्रैकिंग: प्रत्येक प्लेटफ़ॉर्म में कार्मिक घंटे की प्रबंधन और पंजीकरण शामिल करते हैं।
• अनुपालन: दोनों सेवाएँ उन उद्यमों को डिज़ाइन की गई हैं जो कानूनी अधिकार और विनियमों के साथ काम करने के लिए रखने के लिए।
• संगत पार्टी उपकरण प्रदान करती है: जोश और बाम्बू एचआर टीसर्ड-पार्टी अनुप्रयोगों और सेवाओं के साथ एकीकृत करने की क्षमता प्रदान करता है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

भिन्नताएँ

जबकि Gusto और BambooHR कई समानताएँ साझा करते हैं, वे मुख्य क्षेत्रों में भिन्न हैं जो आपके चयन को प्रभावित कर सकते हैं।

• मुख्य ध्यान: जोश का वेतन और कर्मचारी लाभों पर एक मजबूत फ़ॉकस है, जो इन पहलुओं पर प्राथमिकता देने वाली कंपनियों के लिए उपयुक्त है। बांबूएचआर, अन्य ओर फोकस अधिक सर्वोत्तम कर्मचारी जीवनचक्र प्रबंधन पर, जिसमें भर्ती और प्रदर्शन प्रबंधन शामिल हैं।
• शैली गहराई: जोश वेतन और लाभ विशेषताएँ विकसित करता है, जबकि बाम्बू एचआर अधिक गहराईदार भर्ती प्रबंधन और क्षमता प्रबंधन टूल्स सहित विशेषताएं प्रदान करता है।
• उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस: जोश का इंटरफ़ेस व्यवसाय-केंद्रित आधिकारिक इंटरफ़ेस डिज़ाइन का प्रदर्शन करता है, जबकि बाम्बू एचआर कर्मचारी प्रदर्शन में भूमिका निभाने वाले सार्वजनिक इंटरफ़ेस प्रदान करते हैं।
• अनुपालन आधार प्राधिकरण: जोश पेल प्रोसेसिंग करों और फाइलिंग के लिए अधिक सही विशेषताएँ प्रदान करता है। बांबूएचआर योजनाओं का पालन सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करता है संरचित वर्कफ़्लो और ई-हस्ताक्षर क्षमताओं के माध्यम से।
• कस्टमाइज़ करने: बाम्बू एचआर प्रदर्शन समीक्षा, भर्ती श्रेणी, और लाभश्रुति की आधार पर मुक्त रूप से काम की प्रबंधन कार्रवाई समंजन प्रदान करते हैं, जबकि जॉस्टर जोश हि-डा्रिक्ट लाभश्रुति प्रबंध प्रदान करते हैं।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

फायदे और नुकसान

Gusto

फायदे

• वेतन प्रबंधन: विश्वसनीय पेरोल प्रोसेसिंग, इसके साथ ही साथ करों और अनुपालन के लिए सही और समय पर प्रतिपूर्ति प्रदान करता है।
• कर्मचारी लाभ निर्णय: कर्मचारी लाभ और श्रम संघों के लिए व्यापक सेवा प्रदान करता है।
• सुविधा उपयोगकर्तापथ : उपयोगकर्ता-संवादी अंतरफलक।
• अन्य अनुप्रयोगों के अभिगम: अन्य सॉफ्टवेयर उपकरणों से परिपूर्ण प्रतिबद्धता को सम्माजन कर ऐसी क्रियाओं को ध्यान में रखता है।

विपक्ष

• सीमित प्रदर्शन प्रबंधन: कर्मचारी की प्रदर्शन और प्रतिक्रिया को प्रबंधित करने के लिए व्यापक उपकरणों की कमी।
• स्केलेबिलिटी: बहुत बड़े व्यवसायों के लिए जिनके पास पेशेवर आवश्यकताएं हैं, इसका प्रभावी नहीं हो सकता।
• कस्टमाइज़ेशन: दूसरों की तुलना में कई कस्टमाइज़ेशन विकल्प।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

बांस ह्यूम्यन 

फायदे

• कर्मचारी जीवनचक्र प्रबंधन: नियोक्ता से प्रदर्शन समीक्षा तक पूरे कर्मचारी जीवनचक्र को प्रबंधित करने के लिए मजबूत कौशल।
• कस्टमाइज़ेशन: प्रदर्शन प्रबंधन और रिपोर्टिंग में उच्च स्तर की कस्टमाइज़ेशन।
• ई-हस्ताक्षर: प्रदस्य पहचान क्षमताएँ सामग्री प्रबंधन को आसान बनाने में मददगार।
• उपयोगकर्ता अनुभव: संगठनात्मक और सहज हैरत एचआर डैशबोर्ड जो एक सामग्री उपयोगकर्ता अनुभव प्रदान करता है।

विपक्ष

• पेरोल सुविधाएँ: पेरोल कार्यक्षमताएँ प्रदान करते हुए, यह Gusto की पेशकशों के रूप में मजबूत नहीं है।
• जटिलता: यूजर्स के लिए एचआरआईएस उपकरणों से अवकाशी शैक्षणिक कर्व भी हो सकता है।
• मूल्य निर्धारण: Gusto जैसी सरल समाधानों की तुलना में अधिक महंगा हो सकता है।

​

उपयोग मामले

Gusto

गुस्तो छोटे से मध्यम व्यापारों के लिए आदर्श है जो वेतन प्रसंस्करण और कर्मचारी लाभ प्रशासन पर जोर देते हैं।

• स्टार्टअप्स और छोटे व्यवसाय: जहां पेरोल और लाभ महत्वपूर्ण होते हैं, और एक सरल, उपयोगकर्ता - मित्रपूर्ण इंटरफ़ेस अनिवार्य है।
• कंपनियाँ सरल ओनबोर्डिंग की आवश्यकता है: जहां मौलिक भर्ती और ओनबोर्डिंग उपकरण उनकी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त हैं।
• शासन केंद्रित संगठन: व्याप्क परोल अनुरूपता सुविधाएँ की जरूरत हैं।

​

बैंबूएचआर

बैंबूएचआर कंपनियों के लिए उन्नत मानव संसाधन कार्यक्षमताएँ जो कर्मचारी जीवनचक्र के दौरान हैं।

• बड़ आकार के वृद्धि शीर्षी कंपनियाँ: व्यापक एचआर समाधानों की आवश्यकता वाले व्यापार।
• अंगदान और प्रदर्शन प्रबंधन पर प्राधान्य देने वाली संगठन: कंपनियों की खोज में Comprehensive ATS और प्रदर्शन प्रबंधन उपकरणोंको खोज|
• पर्यावरण-सचेत कंपनियाँ: विद्युतीय हस्ताक्षरों और संयंत्रण के माध्यम से पेपरलेस दस्तावेज़ कार्यप्रवाह की मूल्यांकन करने वाली कंपनियाँ।

​

निष्कर्ष

गुस्तो और बंबूएचआर की तुलना उनकी ताकतों और विशेष विशेषताओं में जानकारी प्रदान करती है, जिससे व्यवसायों को पहचानने में सहायक कौन सा एचआरआईएस उपकरण उनकी आवश्यकताओं को सबसे अच्छे से समझता है। अतएव, गुस्तो वेतन प्रबंधन, लाभ प्रबंधन और उपयोग की सुविधा में अग्रणी है, जिससे यह उन छोटे से मध्यम व्यापारों के लिए आदर्श है जो इन क्षेत्रों पर जोर देते हैं।

​

उसी तरह, बैंबूएचआर उन कंपनियों के लिए अधिक उपयुक्त है जो मजबूत आवेदक ट्रैकिंग, प्रदर्शन प्रबंधन और समान्यकरण क्षमताएँ आवश्यक कर रही हैं। BambooHR के उन्नत ई-हस्ताक्षर और दस्तावेज प्रबंधन सुविधाएँ भी इसे उन कंपनियों के लिए एक आकर्षक विकल्प बनाती है जो अपनी एचआर प्रक्रियाओं को संचालित और डिजिटाइज़ करना चाहती हैं।

​

जब गुस्टो और बाम्बूएचआर के बीच चयन करने का समय आता है, तो अपनी व्यापार की विशेष एचआर आवश्यकताओं, आकार और वृद्धि के उद्देश्यों का ध्यान रखें। व्यावसायिक व्यावसायों जो वेतन और उपयोग की सुविधा पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, वे गुस्तो को फायदेमंद पाएँगे, जबकि वे उन्नत एचआर कार्यक्षमता और समान्यकरण की आवश्यकता रखने वाले अधिक लाभान्वित होंगे।