ह्यूमान्स बनाम ब्रीथ
परिचय
मानव संसाधन सूचना प्रणालियाँ (एचआरआईएस) संगठनात्मक मानव संसाधनों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। दो वैचारिकनीति प्रणालियाँ जिन्हें ध्यान लुभाने को मिला है, हमान्स और ब्रीथ.
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ह्यूमान्स एक एचआरआईएस है जो संगठन के एचआर टेक स्टैक का आधारशिला के रूप में बनाया गया है यह सॉफ्टवेयर अद्वितीय वक्तायें प्रदान करता है और आश्वस्तता प्रदान करता है और दूरस्थ ऑपरेशन को समर्थन करता है।
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यह सॉफ्टवेयर ब्रितेन और ऑस्ट्रेलियाई एसएमई को उनके कोर व्यक्तियों की प्रक्रियाओं को ऑनलाइन स्थानान्तरित करने में मदद करने के लिए डिजाइन किया गया है। यह सॉफ्टवेयर समय बचाता है, मनोबल को बढ़ाता है, और रिमोट ऑपरेशन को सहज रूप में समर्थन देता है।
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किस संगठन की विशेष आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा है यह निर्धारित करने के लिए इन एचआरआईएस उपकरणों की तुलना विशेष महत्वपूर्ण है
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ह्यूमान्स अवलोकन
ह्यूमान्स विशेषतः आधुनिक एचआर टीमों के लिए फास्ट-ग्रोइंग कंपनियों में डिजाइन किया गया है। आतोमेशन, तेज कामयाबी, और त्वरित डेटा एक्सेस पर ध्यान केंद्रित करने के साथ, ह्यूमान्स को संगठन के एचआर टेक स्टैक की मूलभूत रूप में सेवाएं करते हैं
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मुख्य विशेषताएं
- ऑनबोर्डिंग ऑटोमेशन: अपनी वरीयतानुसार कार्यप्रणाली के साथ ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को सुगम बनाता है।
- कर्मचारी प्रबंधन: कर्मचारी डेटा, प्रगति को ट्रैक करने और वृद्धि पथ सेट करने के लिए एक प्लेटफॉर्म प्रदान करता है।
- डेटा-ड्राइवन इंसाइट्स: कर्मचारी प्रदर्शन और संगठनिक स्वास्थ्य में गहरे इंसाइट्स प्रदान करता है।
- एकीकरण क्षमताएँ: अन्य एचआर उपकरणों और थर्ड पार्टी एप्लीकेशनों के साथ संकर्षर्पूर्ण रूप से एकीकृत होता है।
- अनुपालन प्रबंधन: स्थानीय श्रम कानूनों और विनियमन का सुनिश्चित करता है।
- स्केलेबिलिटी: स्केल हो रहे संगठन की बढ़ती आवश्यकताओं में आसानी से अनुकूलित होता है।
- उपयोगकर्ता-मित्र इंटरफेस: एक सरल और सहज इंटरफेस जो न्यूनतम प्रशिक्षण की आवश्यकता है।
- कर्मचारी आत्म-सेवा: कर्मचारी अपनी खुद की प्रोफाइल प्रबंधित करने की अनुमति देता है, प्रशासनिक बोझ को कम करता है।
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ब्रित का अवलोकन
ब्रिथ को सुदेशित किया गया है छोटे से मध्यम उद्यमों (एसएमई) के लिए ब्रितन और ऑस्ट्रेलिया, जो उनके कोर व्यक्तियों की प्रक्रियाओं को ऑनलाइन स्थानान्तरित करने का उद्देश्य है। यह उपकरण सरलता, सुरक्षा, और उपयोग की सहजता को जोर देता है, समय बचाने और काम करने के लिए उद्यमों की मदद करता है, स्थान का महत्व नहीं है।
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मुख्य विशेषताएं
- कर्मचारी डेटाबेस: सभी कर्मचारी सूचना के लिए एककृत रिपोजिटरी।
- छुट्टी और अवकाश प्रबंधन: छुट्टी के अनुरोध और मंजूरी कार्यप्रवाह को सुव्यवस्थित करता है।
- प्रदर्शन प्रबंधन: नियमित प्रदर्शन समीक्षा और मूल्यांकन को सुनिश्चित करने में सहायक हैं।
- दस्तावेज़ स्टोरेज: एचआर दस्तावेज़ सुरक्षित रूप से संग्रहित और संगठित करता है।
- रिपोर्टिंग और विश्लेषण: सूचित निर्णय लेने के लिए व्यापक रिपोर्ट उत्पन्न करता है।
- व्यय प्रबंधन: कर्मचारी व्यय को प्रभावी ढंग से ट्रैक और प्रबंधित करता है।
- समय की ट्रैकिंग: कर्मचारी काम के घंटे और परियोजना समय को ट्रैक करता है।
- अनुपालन और डेटा सुरक्षा: डेटा सुरक्षा और विनियमन सुनिश्चित करता है।
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समानताएँ
ह्यूमान्स और ब्रीथ दोनों एचआर समाधान पेश करते हैं जिनका उद्देश्य है एचआर प्रक्रियाओं की कुशलता में सुधार करना। मुख्य समानताएँ शामिल हैं:
उ़िड़ एन्राल्ष,
- केंद्रीय कर्मचारी डेटा: दोनों उपकरण कर्मचारी सूचना को संचित और प्रबंधित करने के लिए एक केंद्रीकृत भंडारण प्रदान करते हैं।
- स्वचालन: विभिन्न एचआर कार्यप्रणालियों का स्वचालन करके समय बचाने और मैन्युअल प्रयास को कम करने में मदद करता है।
- अनुपालन: स्थानीय श्रम कानूनों और विनियमन का सुनिश्चित करना।
- उपयोगकर्ता-मित्र इंटरफेस: दोनों उपकरण सहज इंटरफेस के साथ उपयोग की आसानी को प्राथमिकतादेते हैं।
- एकीकरण: अन्य सिस्टमों और तीसरे पक्ष एप्लिकेशनों के साथ एकीकरण की क्षमता।
- रिपोर्टिंग: विस्तृत रिपोर्ट तैयार करने के लिए उपकरण जो निर्णय लेने में मदद करे।
- कर्मचारी आत्म-सेवा: सुनिश्चित करने के लिए सुविधाएँ कर्मचारियों को अपनी प्रोफ़ाइल के कुछ पहलुओं का प्रबंधन करने की।
- प्रदर्शन प्रबंधन: लगातार प्रदर्शन समीक्षा और कर्मचारी विकास को सुनिश्चित करने में सहायक।
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भिन्नताएँ
ह्यूमान्स और ब्रिथ के मुख्य अंतर उनके लक्ष्य दर्शकों, विशिष्ट कार्यों, और भौगोलिक ध्यान में हैं:
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
- लक्ष्य सामान्य जन:
- Humaans: विकसित किए गए मोडर्न एचआर टीमों के लिए जो तेजी से बढ़ती कंपनियों में हैं।
- Breathe: यूके और ऑस्ट्रेलिया में एसएमई के लिए फोकस किया गया है।
- भूगोलिक फोकस:
- Humaans: विभिन्न क्षेत्रों के लिए अधिक अनुप्रयोगी।
- Breathe: यूके और ऑस्ट्रेलियन मार्केट के लिए विशेष रूप से तैयार किया गया है।
- विशेषता सेट:
- Humaans: एकीकरण क्षमताएँ और गहरे डेटा-संचित अनुभव को जोर देता है।
- Breathe: सरलता पर जोर और एसएमई के लिए उपयुक्त महत्वपूर्ण एचआर कार्यात्मकताओं पर होता है।
- स्केलेबिलिटी:
- Humaans: तेजी से बढ़ती संगठनों के साथ स्केल करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
- Breathe: लघु से मध्यम आकार के उद्यमों के लिए आदर्श है।
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फायदे और नुकसान
ह्यूमान्स
प्रोस:
- व्यावसायिकता क्षमताएं सुधार वर्कफ्लो दक्षता को बढ़ाती हैं।
- डेटा-निर्धारित निर्णय लेने के लिए गहन अनुभव और विश्लेषण।
- विभिन्न एचआर उपकरणों और तिसरे पक्ष अनुप्रयोगों के साथ समर्थन।
- तेजी से बढ़ रही संगठनों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए स्केल करने की क्षमता।
- चयन के पूर्व में सैकड़ों अनूठे सुविधाओं, क्रियान्वितताएं, और तात्कालिक डेटा एक्सेस।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
कॉन्स:
- छोटे व्यवसायों के लिए उन्नत सुविधाओं के कारण शीर्ष सीखने की धरारा हो सकती है।
- सरल और स्वतंत्र इंटरफ़ेस कार्यों के साथ जुड़ने से संघटित।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
सांस लें
प्रोस:
- एसएमई के लिए अनुकूलित, महत्वपूर्ण एचआर कार्यताओं की प्रदान।
- सीधी और संज्ञातिविधि अनुभव का मुख्य फायदा व्यवसायों के साथ उचित एचआर क्षमता।
- छोटे से मध्यम उद्यमों के लिए लागत-प्रभावी समाधान।
- डेटा सुरक्षा और अनुपालन पर मजबूत फोकस।
- अवकलित सार्वजनिक प्रबंधन और प्रदर्शन समीक्षा जैसे महत्वपूर्ण एचआर प्रक्रियाओं को सुगम बनाता है।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
कॉन्स:
- बड़े, तेजी से बढ़ रहे संगठनों के लिए सीमित स्केल करने की क्षमता।
- Humaans की तुलना में उन्नत एकीकरण क्षमताओं पर कम जोर।
- सूचकता रूप ब्रिटेन और ऑस्ट्रेलियाई बाजारों के लिए प्राथमिक रूप से डिज़ाइन, वैश्विक उपयोगिता की सीमा।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
उपयोग मामले
ह्यूमान्स
ह्यूमान्स का उपयोग करने के लिए आदर्श परिस्थितियाँ सम्मिलित हैं:
- तेजी से बढ़ती कंपनियों: स्केलेबल एचआर समाधानों की आवश्यकता पीरामर्श के लिए।
- डेटा-संचित एचआर टीम: निर्णय लेने के लिए इनाम और विश्लेषण पर ध्यान केंद्रित हैं।
- जटिल एचआर वातावरण: अन्य एचआर उपकरणों और सिस्टमों के साथ व्यापक एकीकरण की आवश्यकता वाली संगठन।
- नवीनीकरण की वृद्धि: व्यावसायिक प्रक्रियाओं को स्वचालित और संवादनशील बनाने के लिए व्यापार।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
सांस लें
श्वास। का उपयोग करने के लिए आदर्श परिस्थितियाँ सम्मिलित हैं:
- छोटे से मध्यम आकार के उद्यम: यूके और ऑस्ट्रेलिया में सरल, प्रभावी एचआर समाधानों की तलाश में एसएमई।
- लागत-विचारी व्यापार: कंपनियाँ लागत-प्रभावी, आवश्यक एचआर कार्यात्मकताओं को प्राथमिकता देने वाली।
- सीमित एचआर विशेषज्ञता: व्यापार जिनके पास सीमित एचआर संसाधन और विशेषज्ञता हो और उन्हें उपयोग में आसान सॉफ़्टवेयर की आवश्यकता हो।
- मौलिक प्रदर्शन और छुट्टी प्रबंधन: संगठन जो संघटित छुट्टी और प्रदर्शन प्रबंधन प्रक्रियाओं की आवश्यकता है।
निष्कर्षण
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
Humaans तेजी से बढ़ती कंपनियों के लिए एक स्केलेबल, डेटा-संचालित एचआरआईएस, व्यास्त एकीकरण क्षमताओं और स्वचालन कार्यों के साथ एवं प्रदर्शन की प्रवृत्ति के लिए अच्छी प्रमाणित सुविधाओं के साथ अग्रणी है। इसका ध्यान केंद्र जटिल एचआर प्रक्रियाओं को सुगम बनाने में है, जो आधुनिक हृ टीमों के लिए दक्षता और वृद्धि का लक्ष्य है।
Breathe, दूसरी ओर, ब्रिटेन और ऑस्ट्रेलिया के लिए एसएमई के लिए विशेष रूप से तैयार किया गया है। यह आवश्यक एचआर प्रक्रियाओं के लिए एक सरल, कारगर समाधान प्रदान करता है, जिससे सीमित एचआर विशेषज्ञता और संसाधन हो। । Breathe की उपयोग में सरलता और मुख्य कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने से सुनिश्चित है कि यह छोटे से मध्यम आकार की उद्यमों की आवश्यकताओं को महत्वपूर्ण रूप से पूरा करता है।
ह्यूमान्स और ब्रीज के बीच निर्णय लेते समय, संगठनों को अपनी विशेष आवश्यकताएँ, बजट, और वृद्धि योजनाओं का विचार करना चाहिए। तेजी से बढ़ती कंपनियों के जटिल एचआर आवश्यकताओं से हुमान्स के उन्नत सुविधाओं और स्केलेबिलिटी से अधिक लाभान्वित होंगे। उलट, एसएमई जिन्हें एक सीधा, सुरक्षित, और सस्ता एचआरआईएस देख रही है, व्यापारों के आवश्यकताओं के लिए उत्कृष्ट मेल क्योंकि।
मुख्य बातें 🔑🥡🍕
जो विशेषताएँ हैं वह ह्यूमान्स को ब्रीथ की तुलना में अलग बनाती हैं?
ह्यूमान्स उपयोगकर्ता मित्र सरल इंटरफ़ेस डिजाईन और स्वनिदर्भ कर्मचारी ऑनबोर्डिंग प्रकियाएं में उत्कृष्ट है। ब्रीथ से अलग करने के लिए इसका मुख्य ध्यान करने के लिए पोहोच विश्वसनीय संचार और सहयोग के माध्यम से सकारात्मक कर्मचारी अनुभव को बढ़ावा देने पर है।
क्या ब्रीथ ह्यूमान्स की तुलना में छोटे या बड़े व्यापारों के लिए अधिक उपयुक्त है?
अपने मांग की स्थिरता के कम्पनियों के लिए ब्रीथ विशेष रूप से अधिक सुविधाजनक है। उसकी मजबूत एचआर प्रबंधन क्षमताएं बढ़ती कंपनियों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उसकी आवश्यकताओं की कटैबनषीहै।
ह्यूमान्स और ब्रीथ की मूल्य निर्धारण संरचनाएं कैसे भिन्न हैं?
ह्यूमान्स आम तौर पर एक और ाक्षम कर्मचारियों की संख्या पर आधारित विकल्पों के साथ एक अधिक सुविधाजनक मूल्य निर्धारण संरचना प्रदान करता है, जिससे विभिन्न आकारों के कारोबारों के लिए आकर्षक बनाता है। विरोध में, ब्रीथ अक्सर स्थिर हेडकाउंट्स कंपनियों के लिए अधिक उपयुक्त ठेके निर्धारित योजनाएँ प्रदान करती है।
