JumpCloud और IntelliHR दोनों प्रगत HRIS (मानव संसाधन जानकारी प्रणाली) उपकरण हैं जो आधुनिक संगठनों में मानव संसाधन और आईटी संचालन को प्रबंधित करने और सुधारने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

JumpCloud® आईटी टीमों और प्रबंधित सेवा प्रदाताओं (एमएसपीएस) को कार्य होने देता है द्वारा उपयोगकर्ता पहचानों और उपकरणों के प्रबंधन को केंद्रीकृत करके, छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों को शून्य विश्वास सुरक्षा मॉडल अपनाने में सहायता प्रदान करता है।

JumpCloud ने 200,000 से अधिक संगठनों, जिनमें गॉफंडमी (GoFundMe), ग्रैब (Grab), बायंड फाइनेंस (Beyond Finance), और टेकस्टार (TechStars) शामिल हैं, का उपयोग किया है।

जंपक्लाउड ने विश्वस्त निवेशकों सहित सैफायर वेंचर्स, जनरल अटलांटिक, सैंड्स कैपिटल, एटलासियन, और क्राउडस्ट्राइक से $400M से अधिक जुटाए है।

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IntelliHR, एक ह्यूमनफ़ोर्स कंपनी, एक सूचित लोगों प्लेटफ़ॉर्म है जो मानव संसाधन प्रबंधन को क्रांतिकारी बनाने के द्वारा वैश्विक एचआर नेताओं को समावेशी, आकर्षक, उच्च प्रदर्शन करने और अनुकूल कार्यस्थल संस्कृतियों को पोषित करने में सशक्त करता है। आज के हाइब्रिड कार्य वातावरण के लिए डिज़ाइन किया गया, IntelliHR का क्लाउड-आधारित प्लेटफॉर्म कर्मचारी भागीदारी, प्रदर्शन और रिटेंशन को सहजता से बढ़ाता है।

इंटेलीHR अन्य सैकड़ों अग्रगामी व्यावसायिक संगठनों के लिए पसंदीदा एचआर सॉफ़्टवेयर है।

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EHRS उपकरणों के बीच तुलना करना जरूरी है ताकि संगठन अपने संचालन की आवश्यकताओं, सुरक्षा चिंताओं, और कर्मियों की भागीदारी के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए सबसे उपयुक्त विकल्प को चुन सकें।

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JumpCloud Overview

सर्वोत्तम आईटी प्रबंधन के लिए जंपक्लाउड पर उन्नत सुरक्षा समाधानों का उपयोग करें।

यह आईटी ऑपरेशन को सुव्यवस्थित करने और सुरक्षा को एक केंद्रीकृत प्रबंधन दृष्टिकोण के माध्यम से बढ़ावा देने का उद्देश्य रखता है।

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Key Features

निर्देशिका सेवाएं: JumpCloud साइबर-आधारित निर्देशिका सेवाएं प्रदान करता है, जिससे संगठनों को विभिन्न प्रणालियों के साथ उपयोगकर्ता पहचानों का प्रबंधन करने की सुविधा मिलती है।
उपकरण प्रबंधन: आईटी प्रशासक विभिन्न ऑपरेटिंग सिस्टम्स (विंडोज, macOS और लिनक्स सहित) पर उपकरणों का प्रबंधन और सुरक्षित कर सकते हैं।
शून्य विश्वास सुरक्षा: यह प्लेटफ़ॉर्म एक शून्य विश्वास सुरक्षा मॉडल को समर्थन करता है, जिससे पहुंच सतत रूप से सत्यापित होती है।
एकल साइन-आन (एसएसओ): उपयोगकर्ता एक सेट के साथ कई एप्लिकेशन तक पहुंच सकते हैं, जिससे लॉगिन प्रक्रिया सरल होती है।
बहु-कारक प्रमाणीकरण (एमएफए): अतिरिक्त सत्यापन स्तरों के माध्यम से बढ़ी हुई सुरक्षा।
एपीआई एकीकरण: अन्य सॉफ़्टवेयर और प्लेटफ़ॉर्म के साथ व्यापक एकीकरण क्षमताएँ।
दूरस्थ कार्य क्षमताएँ: कंपनी संसाधनों को कहीं से भी सुरक्षित पहुँच देने के द्वारा दूरस्थ काम को सःबधारित।

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IntelliHR Overview

इंटेलीHR का उद्देश्य कर्मचारी भागीदारी, कार्यक्षमता और टर्नओवर को बेहतर बनाने के लिए एक विस्तृत human resource management उपकरण प्रदान करना है।

इंटेलीHR डेटा-चालित जानकारी का उपयोग करता है जिससे एचआर नेताओं को त्वरित निर्णय लेने में मदद मिलती है और भविष्य के निवेश के लिए लक्ष्य समायोजित करना संभव हो जाता है।

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Key Features

कर्मचारी भागीदारी: सर्वेक्षण, प्रतिक्रिया तंत्र और भागीदारी एनालिटिक्स के माध्यम से कर्मचारी भागीदारी को मापन और सुधारने के लिए डिज़ाइन किए गए उपकरण।
प्रदर्शन प्रबंधन: लगातार प्रदर्शन समीक्षा, लक्ष्य निर्धारित करना और विकास योजना को सहायता प्रदान करता है।
लोगों के विश्लेषण: उन्नत विश्लेषण कार्यों के माध्यम से कार्यबल के मापदंडों में अवधारणाएं प्रदान करना, जिससे एचआर टीमें रुझानों की पहचान कर सकती हैं और डेटा-संचालित निर्णय ले सकती हैं।
ऑनबोर्डिंग और ऑफ़बोर्डिंग: कर्मचारी अनुभव को बढ़ाने के लिए ऑनबोर्डिंग और ऑफ़बोर्डिंग प्रक्रिया सुविधा से सिधार्त करता है।
अनुपालन और रिकॉर्ड रखने: आशय के लेबर कानून और विनियमन का साझा रखकर अधिक सही रिकॉर्ड डेटा की सुनिश्चित करता है।
एकीकरण क्षमताएँ: लोकप्रिय एचआर और उत्पादकता उपकरणों के साथ सहजता से एकीकृत करने की व्यापक अवधियाँ।
क्लाउड-आधारित: आज के हाइब्रिड कार्य वातावरण के लिए डिज़ाइन की गई, कहीं से भी पहुँच करने की सुविधा सुनिश्चित करने में सहायक।

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Similarities

क्लाउड-आधारित समाधान: जंपक्लाउड और इंटेलीएचआर दोनों क्लाउड-आधारित प्लेटफॉर्म हैं, जो वृद्धि कर रहे संगठनों के लिए आसान पहुँच और मापनीयता सुनिश्चित करते हैं।
उपयोगकर्ता प्रबंधन: वे मजबूत पयोजन विभाजित प्रबंधन क्षमताएँ प्रदान करते हैं, यद्यपि भिन्न कार्यों के लिए समर्थित (JumpCloud के लिए आईटी प्रबंधन और IntelliHR के लिए एचआर प्रबंधन)।
एकीकरण क्षमताएँ: दोनों प्लेटफॉर्म व्यापक एकीकरण विकल्प प्रदान करते हैं, जिससे संगठन इन्हें अन्य उपकरणों और सिस्टमों से जोड़ सकते हैं।
सुरक्षा केंद्रित: सुरक्षा को उपकरणों के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है, जैसे SSO और MFA जम्पक्लाउड में और इंटेलिएचआर में अनुपालन प्रबंधन के साथ।
दूरस्थ काम के लिए समर्थन: जम्पक्लाउड और इंटेलिएचआर दोनों दूरस्थ काम परिवेश का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, सुनिश्चित करते हैं कि सभी कर्मचारी ऑनलाइन आवश्यक संसाधनों तक सुचारू रूप से पहुँच सकते हैं।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

Differences

प्राथमिक ध्यान: JumpCloud IT-केंद्रित है, पहचान और डिवाइस प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित, जबकि IntelliHR HR-केंद्रित है, कर्मचारी भागीदारी और प्रदर्शन प्रबंधन पर केंद्रित।
लक्षित दर्शक: JumpCloud मुख्य रूप से आईटी टीमों और MSPs को लक्षित करता है जो केंद्रीकृत आईटी प्रबंधन खोज रहे हैं, जबकि IntelliHR एचआर नेताओं को लक्षित करता है जो कार्यस्थल संस्कृति और प्रदर्शन को सुधारना चाहते हैं।
मुख्य कार्यक्षमताएँ: JumpCloud निर्देशिका सेवाएं, जीरो ट्रस्ट सुरक्षा, और डिवाइस प्रबंधन प्रदान करता है, जबकि IntelliHR लोगों विश्लेषण, प्रदर्शन प्रबंधन, और कर्मचारी भागीदारी उपकरण प्रदान करता है।
निर्वाचन: JumpCloud के सेटअप IT बुनियादी संरचना एकीकरण के चारों ओर घूमता है, जबकि IntelliHR सरल एचआर प्रक्रिया के लागू होने पर ध्यान केंद्रित।

उ़िड़ एन्राल्ष,

Pros and Cons

JumpCloud

Pros:

- JumpCloud की एक शीर्ष-स्तरीय पहचान और उपकरण प्रबंधन प्लेटफ़ॉर्म है।
- JumpCloud_ZERO_TRUST_सुरक्षा मॉडलों का समर्थन करता है।
- JumpCloud SSO और MFA के साथ एक क्लिक की दूरी पर उपयोगकर्ताओं को एकत्रित करने के लिए संरेखित करता है।
- JumpCloud दूरस्थ कार्य के लिए सुरक्षित पहुंच को सहज बनाता है।
- JumpCloud एक विस्तृत API इंटीग्रेशन प्रदान करता है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

Cons:

- JumpCloud IT पर केंद्रित है, इसलिए इंटेलीHR जैसे कुछ विशिष्ट एचआर सुविधाएं उपलब्ध नहीं हैं।
- JumpCloud को संकल्प और संचालन प्रबंधित करने के लिएIT विशेषज्ञता की आवश्यकता हो सकती है।
- JumpCloud विस्तृत HR मेट्रिक्स और रुझान प्रदान नहीं करता है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

IntelliHR

प्रो:

- इंटेलीHR कर्मचारी भागीदारी, प्रदर्शन निर्णय और टर्नओवर को बेहतर बनाने के लिए सगाऊतेदारभौतिकतापूतापरमतापीपा सॉफ़्टवेयर की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है।
उन्नत लोग विश्लेषण प्रदान करता है।
onboarding और compliance जैसे HR प्रक्रियाओं को प्रसारित करता है।
उपयोगकर्ता-मित्रवत और एचआर टीमों के लिए डिज़ाइन किया गया है।
HR और उत्पादकता के अन्य उपकरणों के साथ मजबूत एकीकरण प्रदान करता है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

कोंस:

विस्तृत आईटी प्रबंधन विशेषताओं का अभाव है।
विस्तृत आईटी सुरक्षा समाधानों की खोज के लिए संगठनों के लिए उपयुक्त नहीं हो सकता है।
अंमलन शायद विशेष एचआर आवश्यकताओं पर समायोजन की आवश्यकता हो सकती है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

उपयोग केसेस

जंपक्लाउड:

छोटे से मध्यम पर्यायों के लिए आईटी प्रबंधन और सुरक्षा पर मजबूत फोकस वाली उद्योगिक संस्थानों के लिए आदर्श है।
नीति विश्वास सुरक्षा मॉडल अपनाने के लिए संगठनों के लिए सही है।
सही टिकट उपकरण का चयन आपके संगठन की दक्षता और ग्राहक सेवा क्षमताओं पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है।
कंपनियों डिवाइस प्रबंधन और उपयोगकर्ता पहुंच को सुविधाजनक बनाने का उद्देश्य रखना।

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इंटेलीएचआर:

कर्मचरी भागीदारी और प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए उपकरणों को उन्नत करने के लिए संगठनों के लिए सर्वोत्तम है।
डेटा-मुद्रित निर्णय लेने के लिए एचआर नेताओं के लिए उपयुक्त है।
हाइब्रिड काम पर्यावासों पर ध्यान केंद्रित कंपनियों के लिए बादल-आधारित समाधान आवश्यकता है।
संगठनों के ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया सुधारने और अनुमति सरलता से बनाए रखने का उद्देश्य है।

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निष्कर्ष

Comparing JumpCloud vs. IntelliHR के बारे में, यह स्पष्ट है कि दोनों टूल सार्वजनिक जरूरतों के लिए मौलिकताओं प्रदान करते हैं।

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

जंपक्लाउड आईटी प्रबंधन में एक्सेल करता है, केंद्रीकृत उपयोगकर्ता पहचान और डिवाइस प्रबंधन, जीरो ट्रस्ट सुरक्षा का समर्थन, और मजबूत पहुंच नियंत्रण के साथ दूर से काम करने की सुविधा प्रदान करता है। यह छोटे और मध्यम आकार की उद्यमों के लिए आईटी सुरक्षा और कुशलता पर ध्यान केंद्रित करने वाली आदर्श चयन है।

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

इंटेलीएचआर, दूसरी ओर, मानव संसाधन प्रबंधन में उत्कृष्ट होता है जिससे कर्मचारी भागीदारी, प्रदर्शन प्रबंधन, और लोगों का विश्लेषण संभव है। यह एचआर नेताओं को डेटा-मुद्रित अनुसंधान के साथ सशक्त करता है, जो इसे समर्थित संगठनों के लिए एक चुने गए विकल्प बनाता है जो समावेशी और उत्कृष्ट प्रदेशीय संस्थान संस्कृतियों को बढ़ाने की अपेक्षा कर रहे हैं।

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

आखिरकार, JumpCloud और IntelliHR के बीच का चयन आपके संगठन के प्राथमिक ध्यान पर निर्भर है। यदि आपकी प्राथमिकताएँ आईटी प्रबंधन और सुरक्षा हैं, तो जंपक्लाउड आपका सबसे अच्छा विकल्प है। हालांकि, यदि आपका लक्ष्य अपने मानव संसाधन प्रथा को नवाचारी बनाना और कर्मचारी भागीदारी को बढ़ाना है, तो इंटेलीएचआर आपकी आवश्यकताओं को प्रभावी ढंग से सेवित करेगा।

मुख्य बातें 🔑🥡🍕

JumpCloud और IntelliHR के बीच मुख्य अंतर क्या हैं?

जम्पक्लाउड कामपूर्ति पहचान प्रबंधन समाधान प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करता है, जबकि इंटेलिएचआर हैआर प्रक्रिया स्वचालन और विश्लेषण में भूमिकानुसार उत्कृष्ट है। JumpCloud मजबूत पहुंच नियंत्रण सुविधाओं की पेशकश करता है, जबकि इंटेलिएचआर प्रदर्शन प्रबंधन उपकरणों में उत्कृष्टता प्रदान करता है।

कौन से व्यवसाय JumpCloud के लिए अधिक उपयुक्त हैं?

JumpCloud एक बलवान ध्यान पर है जो नेटवर्क सुरक्षा और उपयोगकर्ता पहुंच नियंत्रण पर लगातार है। यह उन संगठनों को अच्छी तरahata है जो पहचान प्रबंधन और उपयोगकर्ता प्रमाणीकरण के लिए विभिन्न आईटी संसाधनों के एकीकरण पर प्राथमिकता रखते हैं।

IntelliHR क्या विशेषताएं प्रदान करता है जो इसे JumpCloud से अलग बनाता है?

IntelliHR कर्मचारी प्रदर्शन मूल्यांकन और प्रतिभा प्रबंधन के लिए उन्नत विश्लेषण प्रदान करता है। उनकी प्रणाली सांगठनिक डेटा में समृद्ध अंतर्दृष्टि प्रदान करती है, जो क्षमता प्रबंधन और विकास रणनीतियों के बारे में इनफॉर्म निर्णय लेने में कार्यक्षमताओं को मदद करती है।