परिचय

मानव संसाधन सूचना प्रणालियाँ (HRIS) संगठन के अंदर कार्यों और गतिविधियों को प्रबंधित करने के लिए महत्वपूर्ण हो गई हैं। यह तुलना दो लोकप्रिय HRIS टूलों: पर्सोनियो और लुका में दुखरती है।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

पर्सोनियो एक ऑल-इन-वन HR सॉफ्टवेयर है जो आपको कर्मचारी जीवनचक्र के प्रत्येक चरण को प्रबंधित करने की सामर्थ्य प्रदान करके आपके लोगों की शक्ति को खोलने में मदद करता है। सॉफ्टवेयर यह स्त्रोति में शामिल है कि आप कैसे कर्मचारी की भर्ती, ओनबोर्ड, प्रबंधित, विकसित, और वेतनिक कर सकते हैं। इसमें क्षमता प्रबंधन, एचआर हेल्पडेस्क, प्रदर्शन और विकास, और सर्वेक्षण जैसी विशेषताएं शामिल हैं।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

लुका एचआर सॉफटवेयर का समूह पेशकश करता है जो स्प्रेडशीट को इंटरैक्टिव ऑनलाइन सेवाओं में बदलने, इसलिए आंतरिक प्रबंधन प्रक्रियाओं की स्थिरता को मजबूत बना रहा है।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

सही एचआरआई उपकरण का चयन करना आपके संगठन की एचआर आवश्यकताओं को पूरा करने में महत्वपूर्ण है।

​उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

पर्सोनियो अवलोकन

पर्सोनियो सार्वभौमिक एचआर समाधान के रूप में बाहरी कर्मचारी जीवनचक्र को अनुकूलित करने का उद्देश्य रखता है।

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मुख्य विशेषताएँ

• रिक्रूटमेंट और आवेदक ट्रैकिंग: कार्य पोस्ट को प्रबंधित करने, आवेदकों का ट्रैक करने, और आपकी भर्ती प्रक्रिया को सरलित करने में सहायक।
• ऑनबोर्डिंग: नए कर्मचारियों को अच्छी तरह से एकीकृत करने के लिए ऑनबोर्डिंग कार्यों को सरल और स्वचालित करें।
• कर्मचारी डेटा प्रबंधन: कर्मचारी रिकॉर्ड को केन्द्रीकृत करें, नवीनतम और सरलता से एक्सेसिबल डेटा सुनिश्चित करें।
• समय और उपस्थिति ट्रैकिंग: मुश्किल के साथ काम के घंटे, छुट्टियां, और अनुपस्थितियों का मॉनिटरिंग।
• रिपेयरेशन मैनेजमेंट: आपकी रिपेयरेशन की रणनीतियों को योजना और प्रबंधित करें सक्षमतायें।
• प्रदर्शन और विकास: लक्ष्य निर्धारित करें, मैनेजमेंट मूल्यांकन करें, और विकास योजनाएं बनाएं।
• एचआर हेल्पडेस्क: कर्मचारियों को एचआर संबंधित प्रश्नों के लिए एक पोर्टल प्रदान करें।
• सर्वे: तुम्हारे श्रमसूची से प्रतिक्रिया जमा करें और संवेदना को आकलन करें।

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लुका अवलोकन

लुका सार्वभौमिक एचआर सॉफ्टवेयर समाधान प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो आंतरिक एचआर प्रबंधन की स्थिरता के रूप में परंपरागत स्प्रेडशीट्स को कुशल, इंटरैक्टिव ऑनलाइन उपकरणों में बदलता है।

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मुख्य विशेषताएँ

• ताइम ऑफ़् मैनेजमेंट: स्वत: प्रक्रिया और मंजूरीयों को स्वचालित करने से प्रशासनिक भार को कम करता है।
• कर्मचारी डेटा प्रबंधन: सभी कर्मचारी सूचना के लिए एक केंद्रीकृत भंडारण स्थान।
• समय ट्रैकिंग: काम के घंटों और ओवरटाइम का वास्तविक समयांतरण।
• व्यय प्रबंधन: कर्मचारी व्ययों के लिए प्रस्तुतीकरण और मंजूरी प्रक्रिया को सरलित करें।
• पेरोल इंटीग्रेशन: पेरोल सिस्टम्स के साथ बिना हलदार मैनेजमेंट के लिए अविरल एकीकरण।
• प्रदर्शन प्रबंधन: कर्मचारी समीक्षा और लक्ष्य सेट करने में सहायक टूल्स।
• दस्तावेज प्रबंधन: एचआर दस्तावेजों को संग्रहित और प्रबंधित करने के लिए एक सुरक्षित स्थान।
• प्रशिक्षण प्रबंधन: कर्मचारी प्रशिक्षण अनुसूचियों और प्रगति को ट्रैक और प्रबंधित करें।

​उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

समानताएँ

पर्सोनियो और लुका दोनों व्यापक एचआर आवश्यकताओं को ध्यान में रखकर एचआर प्रबंधन समाधान प्रदान करते हैं। समानताएँ शामिल हैं:

​उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

• कर्मचारी डेटा प्रबंधन: दोनों उपकरण महत्वपूर्ण कर्मचारी जानकारी के लिए एक केंद्रीकृत स्थान प्रदान करते हैं।
• समय और उपस्थिति ट्रैकिंग: प्रत्येक सॉफ्टवेयर में काम के घंटे और अनुपस्थितियों का प्रबंधन करने के लिए उपकरण शामिल हैं।
• प्रदर्शन प्रबंधन: दोनों प्लेटफॉर्म कर्मचारी समीक्षा और लक्ष्य प्रबंधन के लिए प्रदर्शन और विकास उपकरण प्रदान करते हैं।
• पेरोल इंटीग्रेशन: प्रत्येक सॉफ्टवेयर सही और समय पर मंजूरी के लिए पेरोल सिस्टमों के साथ एकीकृत होता है।

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भिन्नताएँ

समानताएँ होने के बावजूद, लोकप्रियता में अंतर है जो पर्सोनियो और लुका को अलग करता है:

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• भर्ती और आवेदक ट्रैकिंग: Personio क्यूँकिDMस्टैट्स्ब्यंगMimportantMहेMilightlfonletisthayiMuh:strong:DMबनाती हैDM ।
• व्यय प्रबंधन: Lucca उन्नत व्यय प्रबंधन क्षमताएँ प्रदान करता है, जो Personio में मुख्य विशेषता नहीं है।
• सर्वेक्षण और प्रतिक्रिया: Personio में कर्मचारी प्रतिक्रिया इकट्ठा करने के लिए अंतर्निहित सर्वेक्षण उपकरण शामिल है, जिसे Lucca द्वारा मुख्य रूप से प्रस्तावित नहीं किया गया है।
• ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाएँ: Personio मजबूत ऑनबोर्डिंग समाधानों पर जोर देता है, जबकि Lucca इस क्षेत्र पर उसी मात्रा में जोर नहीं देता है।
• एचआर हेल्पडेस्क: Personioकी एचआर हेल्पडेस्क सुविधा Lucca की सुइट की तुलना में एक अद्वितीय पेशकश है।

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फायदे और नुकसान

पर्सोनियो

फायदे:

• व्यापक भर्ती और ऑनबोर्डिंग सुविधाएँ।
• कर्मचारी सुझाव के लिए शामिल सर्वेक्षण क्षमताएँ।
• उपयोगकर्ता मित्र सहायता केंद्र।
• प्रभावी क्षमता प्रबंधन उपकरण।
• केंद्रीकृत कर्मचारी डेटा प्रबंधन।

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नुकसान:

• विशेषताएँ को ठीक से जानने के लिए कोई भी सीखने की वक्र मात्रा हो सकती है।
• छोटे संगठनों के लिए और भी महंगा हो सकता है।
• उन्नत व्यय प्रबंधन की कमी।

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लुक्का

फायदे:

• उत्कृष्ट समय और व्यय प्रबंधन की सुविधाएं।
• मजबूत पेरोल एकीकरण क्षमताएँ।
• केन्द्रीकृत दस्तावेज़ और प्रशिक्षण प्रबंधन।
• रियल-टाइम समय ट्रैकिंग उपकरण।
• उपयोगकर्ता-मित्र इंटरफ़ेस और सीधी वर्कफ़्लो।

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विपक्ष:

• कमजोर भर्ती और आवेदक ट्रैकिंग की सुविधाएँ।
• कर्मचारी प्रतिक्रिया के लिए अंतर्निर्मित सर्वेक्षण उपकरण की कमी।
• अनबोर्डिंग प्रक्रियाओं पर कम जोर।
• कोई विशेष एचआर हेल्पडेस्क सुविधा नहीं।

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उपयोग मामले

पर्सनिओ

• बढ़ती मध्यम आकार की कंपनियाँ जो विस्तारित कर्मचारी श्रमसंसाधन प्रबंधन के लिए एक पूर्ण जीवनकालिका एचआरआईएस की आवश्यकता है।
• हाई टर्नओवर वाले संगठन जो संयुक्त भर्ती और ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाओं को सूचित करने के लिए सुचारू आवश्यकता है।
• कर्मचारी संवाद पर ध्यान केंद्रित कंपनियाँ और सर्वेक्षण के माध्यम से लगातार प्रतिक्रिया।
• मजबूत एचआर हेल्पडेस्क की आवश्यकता रखने वाले व्यवसाय कर्मचारी प्रश्नों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए।
• संदर्भ प्रबंधन से लेकर प्रदर्शन विकास तक, सभी दावों खरोंच समाधानों के लिए भी कंपनियाँ देख रहे हैं।

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लुक्का

• प्रभावी छुट्टी और व्यय प्रबंधन की सर्च करने वाली कम्पनियाँ।
• मौजूदा वेतन प्रणालियों वाले संगठन जो संकर्मी एकीकरण के लिए सीमित आवेगनिर्माण की तलाश कर रहे हैं।
• वास्तविक समय ट्रैकिंग की आवश्यकता रखने वाली कम्पनियाँ और समय से अधिक सरलीकरण करना चाहती हैं।
• मजबूत दस्तावेज़ और प्रशिक्षण प्रबंधन की आवश्यकता रखने वाले व्यापार साधन।
• स्मॉल टू मिड साइज़्ड कंपनियाँ उपयोगकर्ता अनुकूल इंटरफ़ेस के साथ सीधे-सीधे प्रक्रियाओं की मूल्यांकन की आवश्यकताओं को महत्व देती हैं।

\ उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

संक्षेप

पर्सनिओ और लुक्का के बीच तुलना में इजाजत अनुसारित करने वाले एचआरआई उपकरणों के महत्व को स्पष्ट करता है।

\ उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

पर्सनिओ का पूर्णत: एचआर प्रबंधन में उद्दम में उत्कृष्ट होता है, विस्तृत विभिन्नताएँ और अनबोर्डिंग सुविधाएँ, कर्मचारी प्रतिक्रिया प्रणाली, और एक समर्पित एचआर हेल्पडेस्क उपकरण। यह विशेष रूप से विविध हार आर आवश्यकताओं, उच्च नुकसान दरों, और कर्मचारी संवेदनशीलता पर ध्यान केंद्रित बढ़ती कंपनियों के लिए उपयुक्त है।

\ उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

लुक्का, दूसरी ओर, अपने समय और व्यय प्रबंधन की सुविधाओं, संचालनित पेरोल एकीकरण, रियल-टाइम समय ट्रैकिंग, और केन्द्रीकृत दस्तावेज़ प्रबंधन से चमकता है। यह एक और उपयोगकर्ता-मित्र इंटरफ़ेस प्रदान करता है जो विशेष रूप से छोटे कंपनियों या उन लोगों के लिए फायदेमंद हो सकता है जो व्यय प्रबंधन जैसी विशेषताओं की आवश्यकताएँ हैं।

\ उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

Personio और Lucca के बीच चयन करना आपके संगठन की विशेष एचआर आवश्यकताओं पर निर्भर करता है। अगर आप एक व्यापक एचआर समाधान जिसमें मजबूत भर्ती और ऑनबोर्डिंग हैं की तलाश में हैं, तो Personio उपयुक्त हो सकता है। हालाकि, यदि आपका प्रमुख ध्यान समय-बाहरी और खर्च का ट्रैकिंग, लुक्का सही विकल्प हो सकता है।